НТВ-Плюс (все отзывы)
НТВ-ПЛЮС – первый российский оператор платного спутникового телевидения. Более 18 лет НТВ-ПЛЮС занимает лидирующие позиции на отечественном рынке. Миссия телекомпании – создание доступного высококачественного телевидения для всей семьи.
Сегодня НТВ-ПЛЮС предлагает абонентам более 240 каналов различного содержания, которые передаются, в том числе, в формате высокой четкости и формате 3D. В продуктовую линейку компании входят 42 канала собственного производства. 16 спортивных каналов НТВ-ПЛЮС предлагают зрителю уникальный, не имеющий аналогов на рынке контент.
Используя спутники Eutelsat 36А/36B и «Экспресс-АТ1», НТВ-ПЛЮС осуществляет вещание на большей части России и Украины. Зрителями компании являются более 3 миллионов человек. Региональные центры и центры обслуживания абонентов действуют в 50 городах на территории вещания.
Являясь признанным экспертом в области платного спутникового телевидения, телекомпания НТВ-ПЛЮС формирует современные стандарты высококачественного вещания как в области контента, так и в сфере технических решений. Деятельность компании получила высокую оценку профессионального сообщества и зрителей - НТВ-ПЛЮС неоднократно завоевывала самые престижные награды. Среди них премии ТЭФИ, HOT BIRD TV Awards, «Золотой луч», «Большая цифра».
Плодотворно проработала с Альфией Хамзяевной в течение 2 лет в компании ТЕЛЕ2, поэтому не могу остаться в стороне, увидев негативные отзывы об этом руководителе. На самом деле таких руководителей, как Альфия Хамзяевна, в реальной жизни, наверное, не так много встречается. С высокой степенью уверенности могу сказать, что она грамотный специалист со здоровой долей амбициозности, готовая браться за реализацию различных проектов, в т.ч. облегчающих труд рядового бухгалтера, доводить их до конца и, что немало важно, отвечать за их последствия. Будучи внутреннедисциплинированым человеком, она всегда наводит порядок вокруг себя ( не каждая бухгалтерия может похвастаться оперативным поиском нужного документа трехлетней давности) и привить это качество рядовым бухгалтерам. Она ратует за прозрачность и качество учета, а также доступность данных учета заинтересованным пользователям, даже после неоднократной смены сотрудников бухгалтерской службы или в случае налоговой проверки (возможно этим объясняется ее желание оптимизировать хранение бухгалтерской документации) Да, чтобы комфортно работать с таким руководителем, надо быть организованные человеком. Я бы посоветовала прежде всего начать с самого себя, а потом сетовать на руководителя. Может быть для того чтобы вовремя уходить с работы, надо просто эффективно использовать свое рабочее время???
Минусы:
Альфия Хамзяевна - трудоголик! Искренне хотелось бы, чтобы, по возможности, она чаще отдыхала и думала о себе и о своем здоровье!
ЕСЛИ ВЫ ТАК ЕЕ ЗАЩИЩАЕТЕ, ИДИТЕ РАБОТАТЬ К НЕЙ, ИНАЧЕ ОНА СКОРО БУДЕТ РАБОТАТЬ ОДНА! А МЫ ПОСМОТРИМ НА ВАС!! И НА ВАШЕ ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ!
С ХОРОШИХ МЕСТ, ТАК НЕ БЕГУТ И ЭТО ФАКТ!
