Фармстандарт (все отзывы)
ОАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов.
Наиболее известными препаратами Компании на сегодняшний день являются Арбидол®, Компливит®, Пенталгин®, Флюкостат®, Фосфоглив®, Амиксин®, Афобазол®, Растан® и Биосулин®. Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний. Более 120 препаратов (с учётом всех форм и дозировок) входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов».
Начиная с 2004 года, было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России.
ОАО «Фармстандарт» является участником совместного биотехнологического проекта «Генериум» по разработке и производству социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения.
Совокупные производственные мощности позволяют выпускать компании более 1,7 млрд. упаковок в год. Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 8 современных заводов по производству лекарственных средств: ОАО «Фармстандарт-Лексредства (г. Курск), ОАО «Фармстандарт-УфаВИТА» (г. Уфа), ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» (г. Томск), ПАО «Фармстандарт- Биолек»(г. Харьков, Украина), ОАО «Биомед» им. И. И. Мечникова (г. Москва, Московская область), ООО «ФАРМАПАРК» (г. Москва), ЗАО «Лекко» (Владимирская область, пос. Вольгинский) и завод медицинского оборудования ОАО «ТЗМОИ», г. Тюмень. Компания ООО «Фармстандарт» (Москва), осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт».
Все производственные мощности Компании полностью отвечают требованиям российских стандартов. 6 производственных линий ОАО «Фармстандарт-Лексредства» получили сертификаты соответствия европейским стандартам European Union Good Manufacturing Practice (Европейские стандарты надлежащей производственной практики). Руководством Компании утверждена программа по переходу заводов на европейские стандарты GMP в срок до 2014 года.
4 мая 2007 года ОАО «Фармстандарт» провело публичное размещение акций (Initial Public Offering, IPO). Акции и глобальные депозитарные расписки ОАО «Фармстандарт» обращаются на биржевых площадках ММВБ-РТС и LSE (London Stock Exchange) соответственно.
Не указаны
Минусы:
Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, "...Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников...Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес – процессами, технологии и философия GMP....".
Философия зачастую очень проста - или в постель с руководством или тебе потом (естественно, в случае отказа) достаточно тяжко придется на работе.
Есть, конечно, отделы, где жизнь течет размеренно...где ценят твой профессионализм, личные качества....
Не отрицаю, что есть и талантливые руководители,......но....их, к сожалению, очень мало....
В основном, руководство, - приживалы, прикрывающие свое мягкое место фиговым листочком, согласные на всё - лишь бы продержаться на своей должности...бррррр.....Противно...
Единственное, не довелось лично пообщаться с Генеральным директором - не знаю, к сожалению это, либо же мне, наоборот, повезло - но при встрече хотелось бы сказать: "Г-н Генеральный директор, в курсе ли Вы, что происходит в Вашей компании, живете ли Вы ее жизнью? А ведь это так необходимо.....Вы же не только Руководите компанией (как Брэндом), Вы должны управлять и людьми - грамотно......, а чтобы это получилось одного умения мало - посмотрите, у Вас практически в каждом отделе есть своя ямка с де ....м (извините за грубость), от которого дурно пахнет......."
Так что так, мальчики и девочки... Если доведется попасть в данную компанию - молите Бога, чтобы попасть в ХОРОШИЙ (в плане внутренней обстановки) отдел.
люди ищут факты, компания сложная, но не худшая. нормальные з.п.,соцпакеты и машины,сложность в отчетной системе -трекинг, палят круглые сутки - это серьезно демотивирует.
и повторюсь, харассмент это не про Фмстд, не надо молить Бога, думайте в какой отдел и зачем идете, ведите себя грамотно и работайте на здоровье.
