Вот уже 48 лет мы занимаемся тем, что умеем и любим больше всего — производим вкусные и натуральные мясные продукты, которые можно встретить в холодильниках каждой семьи в России.
Мы постоянно совершенствуем производство по самым высоким современным стандартам качества, внедряем новые технологии и контролируем процессы на всех этапах — от кормов для животных на наших собственных фермах до прилавков магазинов, куда ежедневно попадают наши продукты, и где с ними встречаетесь Вы.
Благодаря широкому ассортименту Черкизово каждый в нем найдет что-то свое – любители классических колбас оценят нежную ветчину и аппетитные сосиски, а тем, кто ищет удовольствие от оригинальных рецептов, придутся по вкусу Сальчичон и Салями Фламенко.
Для всей нашей продукции мы используем охлажденное мясо с собственных ферм, что гарантирует насыщенный и яркий вкус настоящего мяса, тщательно отбираем приправы и специи, которые придают нужные нотки пикантности и терпкости. А также к производству продуктов привлекаются лучшие специалисты, профессионалы своего дела, которые знают о вкусе все.
белая зп но маленькая
Минусы:
нет ни карьеры ни обучения... ооочень обманчивое впечатление.. не стоит трать время... поверь
а положительных сторон нет
Минусы:
в такой террариум и не хотелось бы попасть а воронцова сука
Был в офисе на Белорусской. Современный и очень хороший офис, рядом с метро. Вменяемые и грамотные менеджеры по персоналу. Особенно понравилась Жанна, грамотно общается и ответственна по телефону.
Минусы:
По итогам собеседования впечатления самые положительные.
Отрицательных моментов нет (может не заметил).
Положительных нет.
Минусы:
Нет соцпакета.
Нет карьерного роста.
Нет повышения квалификации.
Нет документооборота и отлаженной системы.
Нет внутренних документов, обязательных для компании.
Данная компания позиционирует себя как устойчивая структура с западным методом управления, вышедшая на IPO. давайте посмотрим поподробнее, что же из себя представляет сей продвинутый гигант. С самого начала бросается в глаза: отсутствие полного документооборота компании. Вы спросите как такое может быть в серьёзной компании? А вот так... Просто нет его. Далее - полное отсутствие должностных инструкций, положений об отделах. В компании хозяйственники и секретари подчиняются... не поверите - директору по персоналу. Оооооо! Это отдельный персонаж, о нём можно сказать только одно - хорошо танцует на корпоративах, рисует поздравительные орткрытки и экономит деньги акционеров за счёт зарплат сотрудников. Если вы думаете идти туда работать или нет, то сначала решите готовы ли вы работать до 22.00, без отпусков, при этом вы до конца не будете знать свои должностные обязанности. Готовы ли вы к тому. что в компании директор по перосанолу получает больше главного бухгалтера и руководителей других отделов. Одним словом, Черкизон - это кооператив, который вырос, но методы так и остались кооперативными. В компании нет ни соцпакета, ни премий. Да! В качесиве годового бонуса вы будете получать колбасу! Добро пожаловать в лихие девяностые. Да! И фамилия директора по персоналу - Байченко А.А. Может поэтому в компании москвичей днём с огнём не сыщишь, что в таких условиях готовы работать только гастрабайтеры и приезжие.
