ОАО Комплект

ООО "МК "Комплект" Белая зарплата, выплачивают стабильно. МК Комплект состоит из псевдо профессионалов... Руководитель компании фонтанирует новыми идеями и направлениями, поэтому и открыл несколько направлений, которыми пытается сам руководить, но соответственно не успевает. Очень красиво все рассказывает на совещаниях, но зачастую постоянные совещания ничем не заканчиваются, т.к. в дальнейшем при глобальных заданиях меняются сроки, ответственные исполнители и пожелания Сергея Тенгизовича. Большое кол-во распоряжений не выполняются в конечном итоге. Торговые представители располагаются в Пензе, Административный, Бухгалтерия, Логистики и Технический отделы в Московском. Специалист по подбору в Белгороде. Соответственно вопросы решаются по постоянным совещаниям в Скайпе. Глав. Бухгалтер совмещает функции специалиста по персоналу и считает, что во всем разбирается, но по факту много не знает и ко всему прочему очень грубо и по хамски общается по вопросам ее работы, а так очень милый человек, если говорить о погоде. Для новых сотрудников нет никакой адаптации и наставничества. Офис в Московском разделен на два "лагеря" - Черкасовы во главе с Техническим директором и Елена Сергеевна с Трегубовым и Марией из Технологии. Все прям "любят и обожают" друг друга в их общем WhatsApp чате, но на самом деле готовы говорить за глаза всякие гадости и колкости. Технический Директор просто балабол - много чего говорит, много обещает, а по факту переобувается на ходу... С премиями в Техническом отделе настолько запутанно, что только Черкасовы понимают как она рассчитывается. И при этом после всех расчетов и сбора оригиналов платежных поручений комиссионные (премию) можно ждать еще минимум 6 месяце, т.к. выплачиваются они по желанию и настроению Сергея Тенгизовича. При трудоустройстве обещали, что премия платится всем каждый квартал, а после так называемы Техн. Директор переобулся и начал за глаза высказывать руководителю, что не хочет мне платить комиссионные, мол он и все остальные тяжелым трудом их зарабатывают... Хотя сам обедает по 2-2,5 часа. Технический директор не может грамотно выразить свои мысли в письме - с письменным русским есть проблемы. Специалист по подбору персонала при обращении к ней никак не реагировала на мои просьбы переговорить с Руководителем компании по моему вопросу. И если вы все же устроились в этот осиный рой, то опасайтесь Елену Сергеевну Юрченко. Человек лезет во все дела, говорит, что может выполнять любую задачу, а потом при поручении ей задачи просто съезжает и просит перепоручить ее другому. Она не может нормально довести до людей, что требуется и что должно быть на выходе, а после всего перевернет все с ног на голову и обвинит во всем тебя. При этом очень вызывающе общается, не уважает коллег, с которыми работает (разговаривает на громкой связи и оставляет телефон, который громко звонит). Елена Сергеевна постоянно плетет интриги и как что не по ее сразу звонит Сергею Тенгизовичу и сообщает, что ее бедную обижают, а Сергей Тенгизович не разбираясь начинает конечно же ее защищать и говорить, что Елена Сергеевна все делает правильно... Есть в компании и Главный Инженер Алексей Максимович, который великолепен на словах и может устно решить любой технический вопрос, но как дело доходит до работы руками, то здесь все и заканчивается. Работу не выполняет, Тех. директор на него пишет докладные, но видимо для Сергея Тенгизовича он является "священным работником", поэтому ему все прощается.

Безобразная работа отдела кадров!Из деревни набрали сотрудников?Хамское поведение!Научите разговаривать с людьми своих холопов!!!(Утину И.Н.)Из-за таких "кадров" впечатление складывается о всей фирме в целом.

Плюсы:
Близко от метро, берут на работу всех, коллектив нормальный, работают в основном женщины на складе за 30- 40 лет. Тем кто бухает каждая пятница- день кладовщика и грузчика. Отпускают с работы в предпраздничные дни на час или 2 пораньше. Время работы строгое - нету переработок.

Минусы:
Тяжело- не женская работа.

Бардак на складе- 1.5 года никто не делал инвентаризацию и в итоге все повесили на обычных женщин, которые работают там не от хорошей жизни. Все попали под инвентаризацию- кладовщики, грузчики, сняли даже с продавцов. С меня лично сняли 15 тыс за пол года и я еще отдавал 2 месяца, потом уволился, после того как начал начал валить народ. З.п не конкурентоспособная, молодежь туда не идет работать, а если и идет то очень быстро увольняется. Как выглядит коллектив- основная масса - женщины за 30 40 лет. Далее идут нелегалы грузчики, почти все без документов или им делают липовые на время работы (бедные ребята- в основном таджики), которые работают за дворников с раннего утра и далее на складе и получают копейки , живут там же в здании, отпускают только в магазин и то не всех, считай тюрьма, даже они валят от туда очень трудно работать, в конце идут русские грузчики их мало тоже мужчины за 40 лет, работают в основном по Москве, то в один магазин поедут то в другой- их почти не бывает на складе. Если надо грузить или загружать машины, то могут забрать всех и в итоге остаются только женщины с тяжелыми коробами. Фабрика давно не фабрика, ничего не производят (вроде слышал что стельки делают- но мало верю), закупают в основном Китайскую обувь и продают, скидок на обувь для работников нету, 13 з.п. если и дадут то она не покроет недостачу за инвентаризацию. Перспектив нету, не советую идти туда или можно проработать до инвентаризации, но из з.п у вас вычтут за увольнение. Будете работать на две фирмы, на Комплект и Сателлит- одна по документам мне платила 3 тыс и др 6 тыс- всего 9 тыс, а не 25 тыс. Платят на карту, будете возникать оплатят по документам 9 тыс.

Плюсы:
их нет

Минусы:
долго пришлось ждать собеседования.

а при трудоустройстве замучились ждать документы для подписания. Отдел кадров работает оперативно))).

На предприятии с людьми не считаются и ни кого не держут

Если будешь либизить начальству, то можно и зп хорошую получить с продвижением. Но продвижение бывает далеко не у всех. Повысят зп на 5тыс., а потом три шкуры сдерут.

Всех сотрудников держат в тонусе.

При увольнении долго ждали документы и трудовые

Стоит ли идти в такую контору?

Плюсы:
"белая компания"

Минусы:
Правду говорят - но завуалировано))) Я проработала в компании 3 года - это очень большой срок для работы там.

Сейчас компания катится в яму - началось еще с конца прошлого года - регулярно задерживают ЗП

13-й ЗП которую обещают при приеме уже не платят второй год

Зарплата не соответствует действительности (обещают премии, но на самом деле их нет, даже скидки на обувь сотрудникам отменили). В отделе персонала смазливая девочка брюнеточка с картавым акцентом что то пытается наплести, хлопая большими как у куклы глазами и только виляет попой, показывая как всё тут хорошо. Ей бы в секретутки а не в отдел подбора. А кадры - лицо компании. Какое там лицо - я б сказала ноги и попа. Так что если вы хотите стабильности - ищите другую компанию.

Плюсы:
В виду вроде ничего

Минусы:
Предыдущие ораторы в количестве: двое, скорее всего из отдела персонала этой компании и следят за тем, чтобы здесь не было отрицательных отзывов. Так и хочется спросить этих двух ниже, ребята-девчата, если все так хорошо, то чего вы тогда зашли на сайт, который обозначен как "ЧЕРНЫЙ СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ"? Ведь тут пишут люди, которых так или иначе обидели, в той или иной компании. А вам прямая дорога в заводскую многотиражку, вот там и пишите на здоровье, в какой великой компании вы работаете.

Я не хочу сказать, что в Фабрике Обуви работают какие-то очень уж плохие люди. Нет, наоборот, видно, что они стараются, но только чрезмерные старания порой называют *опорвачеством и вы именно и тем занимаетесь. Начальство своего сильно боитесь, да? Не дай Бог оно на вас косо посмотрит? Ай-яй-яй, какие же вы еще дети, и вам сисю еще сосать, а не в торговой компании работать. Зачем стольких людей прогоняете на собеседования, когда ищите на самом деле на место менеджера просто исполнительную девушку? Ведь вы и сами этого не скрываете, что коллектив у вас женский, и мол мужчина типа не очень то и нужен. Ну так и зовите девушек с себе на собеседования! А так столько времени на вас потратил, считай день в никуда ушел, а уже к концу разговора с вами стало ясно - вы боитесь настоящих управленцев-менеджеров. Вам нужна тихая мышка, которая безропотно будет исполнять указания начальства. Ну дай Бог, флаг вас в руки и удач в перепродажах китайского барахла. Только не отвлекали бы вы лучше реальных менеджеров от реального поиска и читали бы внимательно резюме сосискателей для начала, а если что неясно, то задавали бы вопросы при приглашении на собеседовании. Оно может и пошел бы к вам, если бы специалист (настоящий специалист) поговорил бы со мной, а не так как в конце - беседа закончена, и объявляется, а теперь гражданин кандидат ждите еще 2 недели, потому как ваша начальница пока еще в отпуске. Кого перехитрить хотите? Сами себя что ли? Тоже мне спецы. В квадрате. Кто так работает? Разве что вы?

Плюсы:
Добрый день!

Хотела бы поделиться впечатлениями о работе в данной компании.Это можно сказать мое первое место работы,и знаете на удивление мне все здесь нравится,хотя до того,как устроится начиталась и наслушалась много,но решила все таки попробовать,так все все остальные компании хоть и обещают массу бонусов:и питание и проезд и проценты от продаж,но по сути все обман,а здесь сразу говорят,что процентов нет,оклад стабильный и в этом и есть плюс,я всегда знаю на какую сумму рассчитывать,несмотря на то,что как и в любой сети есть вычеты за воровство,но это не такие глобальные суммы и руководство всегда идет на уступки.А так еще и компания белая,оформление официальное,все по ТК и люди работают очень приятные,директор всегда пытается понять,объяснить и научить.У меня только положительные впечатления о компании,сразу чувствуется основательность и стабильность.

Минусы:
Пока не вижу.

Плюсы:
Работаю с 2013 года в Золотом Вавилоне, продавцом-консультантом.Оформление по ТК, с первого дня, без обмана.Сначала была стажировка (один день), на следующий оформили...ЗП не задерживали еще ни разу!Выдают два раза в месяц, как по часам.Коллектив дружный, начальство у нас очень адекватное.Входит в положение, если что...В магазине есть отведенное место для обеда, микроволновка, холодильник!Это очень удобно)))

В магазине, можно вырасти до администратора, главное собственное желание.Плюс получите хороший стартовый опыт работы здесь!И кстати, обувь хорошего качества и цена по московским меркам неплохая...

Минусы:
Пока не вижу

Плюсы:
Это фуфло, особенно в Золотом Вавилоне

Минусы:
Придете на работу, там уволят без объяснения причин.Я полностью согласен с девушкой из ахо. Еще там недостачи через бухгалтерию не проходят, бригадная материальная ответственность, прут максимально. Люди будте осторожны!!!!!! За спиной против вас могут организовать заговор.

Плюсы:
Белая и пушистая компания.

Если нет опыта, можно здесь его набраться, что бы затем перейти на работу в другую компанию.


Минусы:
В компании просто бардак. Никто ни за что не отвечает.

З/п маленькие. Повышения з/п не было с 2008г.

Из-за этого текучка кадров. Текучка не восполняется. Многие должности тихим сапом "совмещаются" без повышения жалования.

Перспективы работы нулевые.

Плюсы:
Их просто нет

Минусы:
Люди не идите туда текучка ужасная, к подчиненным относятся как скоту, берут, а затем увольняют без объяснения причины и так со всеми. Меня взяли заместителем начальника АХО 5 дней проработал, а патом они мне говорят пиши по собственному желанию, типа сокращают должность, я уволился а на следующий день они опять скинули эту вакансию в суперджопе.

Один из самых отвратительных магазинов, в котором работаешь скрепя зубами.
Руководство никогда не интересуется, как работает персонал, какие у него трудности, просьбы, т.к. интересуется только собой и своей прибылью. Вследствие трамвайного хамства этого самого руководства кадры просто текут.
Частенько посылают в филиалы «в помощь», мало заботясь о том, что в торговом зале остается всего 2.5 продавца (замечу, что площадь торгового зала огромна и это центральный магазин). Но в помощь это мягко сказано, потому что едешь туда и работаешь за всех, а продавцы филиала сидят и смотрят. Никто не хочет ничему обучить бедолаг.
Руководство ошивается на работе даже в выходные.
Коллектив. Коллектива как такового нет, он сам по себе и сам за себя. Из-за текучки не складываются отношения. Остался костяк тех, кто работает более или около 5 лет, но это мамонты и их мало. У всех свои претензии, но все схожи в одном: хамское отношение, нестабильный график, урезки в з/п.
З/П. выдается почти без задержек, но каждый месяц из своей з/п вносишь по 500 руб. за украденный товар. Далее учет проводится каждые полгода, раньше выдавалась премия, но в 2011 году руководство пришло к выводу, что сотрудники справятся и так. А цены на обувь особенно в зимний сезон…представляете, да?
Охрана в магазине не материально ответственная; списания товара каждые полгода нет. ВСЕ ПЛАТИТСЯ ИЗ СВОЕГО КАРМАНА. ПОЛУЧИЛ З/П НЕ ТАРАТЬ!! ОТНЕСИ ОБРАТНО НА РАБОТУ.
При увольнении, мало того что нервы попортят, так еще и оплачивается пустая коробка (для всех обязательно!!!). Но простому продавцу или кассиру непонятно: почему должна платить «за того парня»?
Работала там потому что нашла единственный +, там даются отпуска на время учебы с сохранением з/п, потом перешла на др. должность, надо было наработать стаж..