брендодержатель нескольких торговых марок плодовоовощной консервации
Отзывы про ОАО "Коррадо Групп" (19)
30 октября 2009 00:00
Уважаемые соискатели! Компания находится в стадии развала! Как было сказано ранее руководство за год сменилось 4 раза! Выплата зарплаты просто ужасная,штрафуют за все и вся! Лишь бы заплатить меньше! Мягко говоря просто ГИСТАПО! Во главе с отделом персонала,который постоянно врет и переводит все шишки на других! Людей увольняют одни мднем! в тихушку ищут кандидатур,а потом на тебе бац и приехали,досвидание так еще и з/п не выплатят!!!!Свинство чистой воды!!!!!Отношение к людям просто ужасное,будешь болеть но сиди и вкалывай на благо компании ,а захочешь к врачу на 2 часа пораньше уйти так будьте любезны написать заявление за свой счет!!!!Так что уважаемые если попадете туда на собеседование не верьте обещаниям милой девушки в должности менеджера по персоналу,она Вам напоет, что все хорошо и замечательно,а потом столкнетесь с ужасом и не уважением!!!!
г. Москва
23 октября 2009 23:01
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Полный отстой и кидалово, Радунский полный козел. Отзыв Марианны вранье, она неудовлетворенная и озабоченная, тупая сука, с дешевыми понтами.
Не указаны
Минусы:
Полный отстой и кидалово, Радунский полный козел. Отзыв Марианны вранье, она неудовлетворенная и озабоченная, тупая сука, с дешевыми понтами.
г. Москва
06 октября 2009 23:44
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Полныя задница, а не компания. Акционерам на всё нас...ть.
людей чмырят от секретаря до начальник. Рыбка тухинет с головы - бездаря-управленца. Спаибо акцинерам!
Пипец. Из компании все професионлы ушли - остались прихлибтели и те кому все до барабана.
На 100% вирны сведения о ЧЕРНУЩНЕЙ зарплати. Налоговая по ним плачет и прокуратура.
Карочи - нехрин там делать.
Не указаны
Минусы:
Полныя задница, а не компания. Акционерам на всё нас...ть.
людей чмырят от секретаря до начальник. Рыбка тухинет с головы - бездаря-управленца. Спаибо акцинерам!
Пипец. Из компании все професионлы ушли - остались прихлибтели и те кому все до барабана.
На 100% вирны сведения о ЧЕРНУЩНЕЙ зарплати. Налоговая по ним плачет и прокуратура.
Карочи - нехрин там делать.
г. Москва
06 октября 2009 13:35
Плюсы:
5 лет проработала в Компании. За эти годы многое изменилось, но у меня остались только светлые и теплые воспоминания. Коллектив в своем большинстве великолепный! Если кто-то и был не всегда адекватен, то это обычные человеческие качества... без них не бывает...
Компании нужны профессионалы!
Если у Вас нет личностных патологий, болезненного самолюбия, то Вам всегда будут рады.
СПАСИБО, Коррадо! Отдельное спасибо всем, с кем мне довелось работать!
Минусы:
Отрицательное я или искореняю (если способна воздействовать), или не замечаю.
5 лет проработала в Компании. За эти годы многое изменилось, но у меня остались только светлые и теплые воспоминания. Коллектив в своем большинстве великолепный! Если кто-то и был не всегда адекватен, то это обычные человеческие качества... без них не бывает...
Компании нужны профессионалы!
Если у Вас нет личностных патологий, болезненного самолюбия, то Вам всегда будут рады.
СПАСИБО, Коррадо! Отдельное спасибо всем, с кем мне довелось работать!
Минусы:
Отрицательное я или искореняю (если способна воздействовать), или не замечаю.
г. Москва
17 сентября 2009 10:08
Плюсы:
при устройстве в 2008 был очень дружный коллектив до прихода в компанию Олигафреновича и ПиТарасова
Минусы:
Уважаемые, данная компания не выплачивает честно заработанные бонусы, грубо говоря директора ВОРЫ, началось это после прихода в компанию двух даунов Олигафреновича (директор по продажам) и ПиТарасова (исполнительный директор с навяшевыми идеями ДАВАЙТЕ ОТКРОЕМ КОНТЕЙНЕР НА РЫНКЕ))))))), Зарплата чернее ночи - белая часть порядка 10 000 руб. ЗП выдают вам в конвертике - платят ли налоги с черной части остается только догадываться. Планы ставятся без согласования с сотрудниками и очень завышенными. Постоянные проблемы с продукцией - ходовых позиций нет на складе, так как все время долги перед заводами изготовителями.
За год сменилось 4 директора по продажам, а менеджеров и не перечесть по пальцам, торговых вообще три раза набирали и увольняли одним днем всех.
У УЧРЕДИТЕЛЯ вопрос почему такая текучка кадров и компания идёт в минус ? так вот ответ - г-ну РАДУНСКОМУ поставьте грамотных директоров а прежних как можно скорее смените и возможно ваша компания выживет.
При увольнении на какие-то выплаты можете не рассчитывать - кидалово т.к. черная ЗП. Кадровик Серёжа "мальчик похожий на грифа" врёт на каждом шагу не раз было выявлено. Так что лучше не ходите туда вообще, а уж если пришли то просто посмотрите на лица директоров и вам все станет понятно ))))))
при устройстве в 2008 был очень дружный коллектив до прихода в компанию Олигафреновича и ПиТарасова
Минусы:
Уважаемые, данная компания не выплачивает честно заработанные бонусы, грубо говоря директора ВОРЫ, началось это после прихода в компанию двух даунов Олигафреновича (директор по продажам) и ПиТарасова (исполнительный директор с навяшевыми идеями ДАВАЙТЕ ОТКРОЕМ КОНТЕЙНЕР НА РЫНКЕ))))))), Зарплата чернее ночи - белая часть порядка 10 000 руб. ЗП выдают вам в конвертике - платят ли налоги с черной части остается только догадываться. Планы ставятся без согласования с сотрудниками и очень завышенными. Постоянные проблемы с продукцией - ходовых позиций нет на складе, так как все время долги перед заводами изготовителями.
За год сменилось 4 директора по продажам, а менеджеров и не перечесть по пальцам, торговых вообще три раза набирали и увольняли одним днем всех.
У УЧРЕДИТЕЛЯ вопрос почему такая текучка кадров и компания идёт в минус ? так вот ответ - г-ну РАДУНСКОМУ поставьте грамотных директоров а прежних как можно скорее смените и возможно ваша компания выживет.
При увольнении на какие-то выплаты можете не рассчитывать - кидалово т.к. черная ЗП. Кадровик Серёжа "мальчик похожий на грифа" врёт на каждом шагу не раз было выявлено. Так что лучше не ходите туда вообще, а уж если пришли то просто посмотрите на лица директоров и вам все станет понятно ))))))
17 сентября 2009 00:00
Уважаемые, данная компания не выплачивает честно заработанные бонусы, грубо говоря директора ВОРЫ. Зарплата чернее ночи - белая часть порядка 10 000 руб. ЗП выдают вам в конвертике - платят ли налоги с черной части остается только догадываться. Планы ставятся без согласования с сотрудниками и очень завышенными. Постоянные проблемы с продукцией - ходовых позиций нет на складе, так как все время долги перед заводами изготовителями.
За год сменилось 4 директора по продажам, а менеджеров и не перечесть по пальцам, торговых вообще три раза набирали и увольняли одним днем всех.
У УЧРЕДИТЕЛЯ вопрос почему такая текучка кадров и компания идёт в минус ? так вот ответ - г-ну РАДУНСКОМУ поставьте грамотных директоров а прежних как можно скорее смените и возможно ваша компания выживет.
При увольнении на какие-то выплаты можете не рассчитывать - кидалово т.к. черная ЗП. Кадровик Серёжа "мальчик похожий на грифа" врёт на каждом шагу не раз было выявлено. Так что лучше не ходите туда вообще, а уж если пришли то просто посмотрите на лица директоров и вам все станет понятно ))))))
За год сменилось 4 директора по продажам, а менеджеров и не перечесть по пальцам, торговых вообще три раза набирали и увольняли одним днем всех.
У УЧРЕДИТЕЛЯ вопрос почему такая текучка кадров и компания идёт в минус ? так вот ответ - г-ну РАДУНСКОМУ поставьте грамотных директоров а прежних как можно скорее смените и возможно ваша компания выживет.
При увольнении на какие-то выплаты можете не рассчитывать - кидалово т.к. черная ЗП. Кадровик Серёжа "мальчик похожий на грифа" врёт на каждом шагу не раз было выявлено. Так что лучше не ходите туда вообще, а уж если пришли то просто посмотрите на лица директоров и вам все станет понятно ))))))
17 сентября 2009 00:00
Уважаемые, данная компания не выплачивает честно заработанные бонусы, грубо говоря директора ВОРЫ. Зарплата чернее ночи - белая часть порядка 10 000 руб. ЗП выдают вам в конвертике - платят ли налоги с черной части остается только догадываться. Планы ставятся без согласования с сотрудниками и очень завышенными. Постоянные проблемы с продукцией - ходовых позиций нет на складе, так как все время долги перед заводами изготовителями.
За год сменилось 4 директора по продажам, а менеджеров и не перечесть по пальцам, торговых вообще три раза набирали и увольняли одним днем всех.
У УЧРЕДИТЕЛЯ вопрос почему такая текучка кадров и компания идёт в минус ? так вот ответ - г-ну РАДУНСКОМУ поставьте грамотных директоров а прежних как можно скорее смените и возможно ваша компания выживет.
При увольнении на какие-то выплаты можете не рассчитывать - кидалово т.к. черная ЗП. Кадровик Серёжа "мальчик похожий на грифа" врёт на каждом шагу не раз было выявлено. Так что лучше не ходите туда вообще, а уж если пришли то просто посмотрите на лица директоров и вам все станет понятно ))))))
За год сменилось 4 директора по продажам, а менеджеров и не перечесть по пальцам, торговых вообще три раза набирали и увольняли одним днем всех.
У УЧРЕДИТЕЛЯ вопрос почему такая текучка кадров и компания идёт в минус ? так вот ответ - г-ну РАДУНСКОМУ поставьте грамотных директоров а прежних как можно скорее смените и возможно ваша компания выживет.
При увольнении на какие-то выплаты можете не рассчитывать - кидалово т.к. черная ЗП. Кадровик Серёжа "мальчик похожий на грифа" врёт на каждом шагу не раз было выявлено. Так что лучше не ходите туда вообще, а уж если пришли то просто посмотрите на лица директоров и вам все станет понятно ))))))
Похожие компании
