Компания «Межрегиональный ТранзитТелеком» сегодня – это один из крупнейших и наиболее опытных игроков российского рынка телекоммуникаций, отметивший в 2014 году 20 лет со дня основания. Согласно рейтингу CNews Telecom 2013, ОАО «МТТ» является 7 по величине телекоммуникационным оператором в России. Компания лидирует в традиционных сегментах рынка, таких как транзит трафика, в это же время выв...

Показать полностью
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про Межрегиональный ТранзитТелеком (33)
а
аноним анонимов
1 2 3 4 5 г. Москва 25 марта 2011 20:34
Плюсы:
нет положительных отзывов

Минусы:
Не верьте!!! в МТТ ВОРЫ!!! они воруют!!! Привлекают дешевыми тарифами, а звонки в реальности дороже чем у других сотовых операторов. Приобрела тариф МТТ МОБАЙЛ. Тариф 1,39 по всей России. И что Вы думаете. 1 день списывается нормально, в другие 2 дня подряд воруют. И что самое интересное по этому тарифу детализация не предоставляется ни к каком виде!!! А для того что бы вычислить воровство, мы целый день записывали все звонки (сколько минут и секунд длился разговор). Вобщем положили 50 руб. и ждали через сколько времени отключат. Проговорили мы 14 минут, а деньги закончились. Выходит воруют даже больше 50%. Не верьте дешевым тарифам аферистам!!! Звонила в обоненскую службу, писала жалобы через сайт, и все бестолку. Даже ответа не шлют!!!...
Показать полностью
т
тифук
1 2 3 4 5 г. Москва 09 марта 2011 21:17
Плюсы:
бей балду

Минусы:
на хлеб и воду
А
Арсений
1 2 3 4 5 г. Москва 24 сентября 2010 09:41
Плюсы:
подскажите Князев все еще работает в МТТ?

Минусы:
---
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 09 февраля 2010 13:15
Плюсы:
нормальная компания, отличный коллектив. Работал с удовольствием, вот только нач был урод))))

Минусы:
Не указаны
П
Патриот
1 2 3 4 5 г. Москва 04 февраля 2010 10:02
Плюсы:
Чего тут пишут? Странные люди.....не нравится- не работайте, чего хаить-то. Никого не держат насильно. Негатив можно найти всегда и во всем. Когда в компании все было мега-шоколадно, все равно находились те, кто ныл по-поводу того, что меню в БЕСПЛАТНОЙ столовой недостаточно разнообразное, что на ОБУЧЕНИЕ постоянно направляют, что на корпоративы нужно покупать наряды) и т.п. Вы на рынок посмотрите, оглянитесь, увольтесь, попробуйте найти другую работу и сравните. Мне нравится компания. Здесь работают отличные профи и приходят мега- профессионалы. Здесь есть возможность реализовывать свои таланты. Здесь бюрократизм минимизирован до минимума) А деньги..... смотрите открытыми глазами- это тенденция рынка в общем и отрасли в частности и я не вижу ничего особенного в этом. ...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 29 сентября 2009 14:39
Плюсы:
сейчас уже их практически не осталось

Минусы:
Отсутствие индексации зп, снижение важной доходной части зп - премии и замена ее дурцкими благодарностями. Постепенное сокращение дотации на обеды. Необьективное отношение к сотрудникам. Повышают за то что ты чей то друг или родственник, а не за то что ты отбарабанил в компании приличное время и имеешь высокую квалификацию.
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 17 сентября 2009 07:31
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
В компании изменена система мотивации. Премии (составлявшие значительную часть з/пл) упразднены, зато введена в действие программа "БлагоДарю". Теперь вместо премий сотрудники будут отправлять друг другу "благодарности" на бланках, утверждённых приказом Ген.директора. А также данные благодарности будут размещены на корп. портале.... В общем, сотрудники считают это издевательством...
к
коллектив
1 2 3 4 5 17 сентября 2009 00:00
В компании изменена система мотивации. Премии (составлявшие значительную часть з/пл) упразднены, зато введена в действие программа "БлагоДарю". Теперь вместо премий сотрудники будут отправлять друг другу "благодарности" на бланках, утверждённых приказом Ген.директора. А также данные благодарности будут размещены на корп. портале.... В общем, сотрудники считают это издевательством...
к
коллектив
1 2 3 4 5 17 сентября 2009 00:00
В компании изменена система мотивации. Премии (составлявшие значительную часть з/пл) упразднены, зато введена в действие программа "БлагоДарю". Теперь вместо премий сотрудники будут отправлять друг другу "благодарности" на бланках, утверждённых приказом Ген.директора. А также данные благодарности будут размещены на корп. портале.... В общем, сотрудники считают это издевательством...
+7 (495) 789-39-99
+7 (495) 789-39-49
Похожие компании