производство, продажа текстиля
Отзывы про ОАО Неотек (39)
г. Иркутск
14 июля 2014 13:43
Плюсы:
Падение всех устраивает. Можно не напрягаться ) если вам пересидеть - в Неотек!
Минусы:
Если хотите заработать- мимо! Или потом перейти в адекватный коллектив. Компания не хочет вам платить и руководство не готово напрягаться, чтобы что то качественно или вовремя сделать клиентам. Коммерсанты вас всегда подведут и выставят дураками. Продала- сама дура и клиент во всем виноват у них.
Белов- турист. с ним компания просто теряет рынок. Человек совершенно абстрагирован от продаж и наших нужд, катается чтобы себя показать.
Падение всех устраивает. Можно не напрягаться ) если вам пересидеть - в Неотек!
Минусы:
Если хотите заработать- мимо! Или потом перейти в адекватный коллектив. Компания не хочет вам платить и руководство не готово напрягаться, чтобы что то качественно или вовремя сделать клиентам. Коммерсанты вас всегда подведут и выставят дураками. Продала- сама дура и клиент во всем виноват у них.
Белов- турист. с ним компания просто теряет рынок. Человек совершенно абстрагирован от продаж и наших нужд, катается чтобы себя показать.
г. Москва
04 июня 2014 11:45
Плюсы:
!!!!!
Минусы:
Крикун Алексей Иванович кто это человек с телепатическими способностями и просто вертуоз.... по совпадениям шокирующие слухи вокруг этого человека и полный не адекват
!!!!!
Минусы:
Крикун Алексей Иванович кто это человек с телепатическими способностями и просто вертуоз.... по совпадениям шокирующие слухи вокруг этого человека и полный не адекват
г. Москва, 1 Тверской ямской переулок
03 мая 2014 19:57
Плюсы:
Их нет!
Минусы:
Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании "Неотек", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты ("фуфлопроекты по сжиганию денег", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.
Их нет!
Минусы:
Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании "Неотек", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты ("фуфлопроекты по сжиганию денег", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.
г. Тула, г.Тула ул.Демидовская 179а
25 апреля 2014 23:26
Плюсы:
Нет
Минусы:
В компании чёрная зарплата.Зарплата которую обещают при собеседование не будет никогда.Непосредственный начальник отдела продаж ничего в них не смыслит,думает только о своём кошельке.Как только вы становитесь неугодным ,,сживает,, с работы.Директор в филиале номинальный не за что не отвечает,как только возникает финансовый вопрос делает вид ,что не понимает ничего.При увольнении режут зарплату до минимума.Походы на больничный только при температуре сорок и не стоянии на ногах.Хотя начальник отдела продаж втихую от директора прекрасно везде ходит и делает свои дела,остальным по статусу не положено.Постоянно занимается вылизыванием задниц высшего руководства мечтая о кресле директора.Данное место работы далеко не самое лучшее продажи падают из-за постоянного роста цен,качество товара не высокого уровня.Перспектив нет и не будет.
Нет
Минусы:
В компании чёрная зарплата.Зарплата которую обещают при собеседование не будет никогда.Непосредственный начальник отдела продаж ничего в них не смыслит,думает только о своём кошельке.Как только вы становитесь неугодным ,,сживает,, с работы.Директор в филиале номинальный не за что не отвечает,как только возникает финансовый вопрос делает вид ,что не понимает ничего.При увольнении режут зарплату до минимума.Походы на больничный только при температуре сорок и не стоянии на ногах.Хотя начальник отдела продаж втихую от директора прекрасно везде ходит и делает свои дела,остальным по статусу не положено.Постоянно занимается вылизыванием задниц высшего руководства мечтая о кресле директора.Данное место работы далеко не самое лучшее продажи падают из-за постоянного роста цен,качество товара не высокого уровня.Перспектив нет и не будет.
г. Москва
10 апреля 2014 08:55
Плюсы:
Они отсутствуют
Минусы:
В Компании работала больше года, всегда показывали высокие результаты, однако чтобы они были готовтесь работать без выходных! Однако даже если они будут, то это не повод вас ценить, потому что руководитель продаж Белов - сам далеко не профи, а большой интригант, который ценит в сотрудниках в первую очередь лесть, но имеет влияние на собственника. Белов Вам не поможет работать - он будет вам мешать! Не дай Боже вам попадется управляющий Котович, это человек не имеющий высшего образования, из трофеев купленные в переходе курсы повышения квалификации, которые он выдает за MBA. Не понимает деталей текстильного бизнеса, с подчиненными говорит матом, унижает. Компания черная, меня и многих просто выкинули на улицу без выплат, причина проста - вы плохой руководитель (при пере выполнении планов и отсутствии текучки персонала) - не смогли найти подход к руководству ( которое орет матом). Хорошо могу сказать о Крикуне А.И., спасибо за помощь и Тулаевой С.С., вот уж она от Бога руководитель! Но в Компанию если вам важно уважение, стабильность и гарантии идти не стоит! Профи там редко под управлением полной бездарности Белова Антона не живут долго. Да и вообще пока он там у Компании нет шансов на развитие.
Они отсутствуют
Минусы:
В Компании работала больше года, всегда показывали высокие результаты, однако чтобы они были готовтесь работать без выходных! Однако даже если они будут, то это не повод вас ценить, потому что руководитель продаж Белов - сам далеко не профи, а большой интригант, который ценит в сотрудниках в первую очередь лесть, но имеет влияние на собственника. Белов Вам не поможет работать - он будет вам мешать! Не дай Боже вам попадется управляющий Котович, это человек не имеющий высшего образования, из трофеев купленные в переходе курсы повышения квалификации, которые он выдает за MBA. Не понимает деталей текстильного бизнеса, с подчиненными говорит матом, унижает. Компания черная, меня и многих просто выкинули на улицу без выплат, причина проста - вы плохой руководитель (при пере выполнении планов и отсутствии текучки персонала) - не смогли найти подход к руководству ( которое орет матом). Хорошо могу сказать о Крикуне А.И., спасибо за помощь и Тулаевой С.С., вот уж она от Бога руководитель! Но в Компанию если вам важно уважение, стабильность и гарантии идти не стоит! Профи там редко под управлением полной бездарности Белова Антона не живут долго. Да и вообще пока он там у Компании нет шансов на развитие.
г. Москва
22 февраля 2014 18:30
Плюсы:
????
Минусы:
головной офис м. Маяковская!!!!
Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!
????
Минусы:
головной офис м. Маяковская!!!!
Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!
г. Москва
22 февраля 2014 18:28
Плюсы:
????
Минусы:
головной офис м. Маяковская!!!
Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!
????
Минусы:
головной офис м. Маяковская!!!
Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!
г. Москва
22 февраля 2014 18:27
Плюсы:
????
Минусы:
головной офис м. Маяковская
Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!
????
Минусы:
головной офис м. Маяковская
Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!
г. Москва
22 февраля 2014 17:52
Плюсы:
????
Минусы:
Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!
????
Минусы:
Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!
г. Москва, м. Маяковская
18 февраля 2014 13:59
Плюсы:
........
Минусы:
Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании.
ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.
Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег.
Способы борьбы:
Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд.
носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд.
ведите подобные записи событий с указанием времени и места.
Куда обращаться:
-Правохранительные органы;
-Суд;
Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги.
Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....
........
Минусы:
Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании.
ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.
Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег.
Способы борьбы:
Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд.
носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд.
ведите подобные записи событий с указанием времени и места.
Куда обращаться:
-Правохранительные органы;
-Суд;
Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги.
Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....
г. Москва, м. Маяковская
18 февраля 2014 13:57
Плюсы:
.......
Минусы:
Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании.
ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.
Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег.
Способы борьбы:
Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд.
носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд.
ведите подобные записи событий с указанием времени и места.
Куда обращаться:
-Правохранительные органы;
-Суд;
Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги.
Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....
.......
Минусы:
Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании.
ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.
Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег.
Способы борьбы:
Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд.
носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд.
ведите подобные записи событий с указанием времени и места.
Куда обращаться:
-Правохранительные органы;
-Суд;
Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги.
Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....
г. Оренбург
18 декабря 2013 11:25
Плюсы:
Коллектив!!! Здесь подразумевается только менеджеры!!! Помогут, расскажут. Из плюсов больше ничего!!!
Минусы:
А минусов много!!!!!!!!!!!! Начнем с обстановки. Каждый день планерка. На ней вы о себе узнаете очень много. И только плохого. Типа, вы бездари, дармоеды, у вас все плохо. Если ты не сделаешь план, то тебя уволить, как 2 пальца... Директор Тарасова Альфия Гумеровна, по-русски Алла Геннадьевна, ваааааще не директор. Наглая, самовлюбленная, амбиции так и плещут. Одевается, как проститутка. Тетке 45 лет, а она ходит в юбках чуть-чуть прикрывающих оное место. Вешается на всех, как будто дома от мужа не хватает. Начальник отдела продаж Юрий Милютин из бывших грузчиков. Подлизывает ей регулярно. Или она ему. Вечно забрызганные чем-то столы были. Оба делают вид, что работают, как не заглянешь в кабинет вечно в одноклассниках сидят. Давно хочу написать отзыв об этих поганых людях. Главное, что руководство вышестоящее глаза на все закрывает. Фу, до сих пор негатив остался!!!!!!!!!!!!!!
Коллектив!!! Здесь подразумевается только менеджеры!!! Помогут, расскажут. Из плюсов больше ничего!!!
Минусы:
А минусов много!!!!!!!!!!!! Начнем с обстановки. Каждый день планерка. На ней вы о себе узнаете очень много. И только плохого. Типа, вы бездари, дармоеды, у вас все плохо. Если ты не сделаешь план, то тебя уволить, как 2 пальца... Директор Тарасова Альфия Гумеровна, по-русски Алла Геннадьевна, ваааааще не директор. Наглая, самовлюбленная, амбиции так и плещут. Одевается, как проститутка. Тетке 45 лет, а она ходит в юбках чуть-чуть прикрывающих оное место. Вешается на всех, как будто дома от мужа не хватает. Начальник отдела продаж Юрий Милютин из бывших грузчиков. Подлизывает ей регулярно. Или она ему. Вечно забрызганные чем-то столы были. Оба делают вид, что работают, как не заглянешь в кабинет вечно в одноклассниках сидят. Давно хочу написать отзыв об этих поганых людях. Главное, что руководство вышестоящее глаза на все закрывает. Фу, до сих пор негатив остался!!!!!!!!!!!!!!
Похожие компании
