Отзывы про оао южуралзолото (105)
г. Челябинск, г. Пласт, шх. Центральная
30 июня 2014 19:07
Плюсы:
Конкурентная заработная плата в регионе
Минусы:
Всю необходимую информацию можно найти по ссылкам:
http://neostalinism.livejournal.com
http://vk.com/narkom_cccp (ниже по стене)
Всё про ОАО "ЮГК", факты нарушений, беспредела.
Конкурентная заработная плата в регионе
Минусы:
Всю необходимую информацию можно найти по ссылкам:
http://neostalinism.livejournal.com
http://vk.com/narkom_cccp (ниже по стене)
Всё про ОАО "ЮГК", факты нарушений, беспредела.
г. Москва
23 апреля 2014 15:57
Плюсы:
нету
Минусы:
совсем с ума сошли!!!!!!!!!! еду в одноразовых упаковках можно проносить, всем в костюмах , пофиг что ты шахтер!!! бороды нельзя !!!! кошмар!!! я молчу про зарплату ....
нету
Минусы:
совсем с ума сошли!!!!!!!!!! еду в одноразовых упаковках можно проносить, всем в костюмах , пофиг что ты шахтер!!! бороды нельзя !!!! кошмар!!! я молчу про зарплату ....
г. Москва
20 апреля 2014 09:30
Плюсы:
их нет
Минусы:
Не ждите от Струкова ничего хорошего! Это алчн ая, подл ая твар ь! Этот кадр за хорошую цену продаст собственную маму!
их нет
Минусы:
Не ждите от Струкова ничего хорошего! Это алчн ая, подл ая твар ь! Этот кадр за хорошую цену продаст собственную маму!
г. Челябинск
03 апреля 2014 18:23
Плюсы:
нет
Минусы:
Ужасное предприятие,зарплаты наверное в жкх больше,особенно январьские зарплаты у работяг от 4 до 9 тысяч рублей и это при том что люди отраотали все праздники...у них есть план сколько человек наказать в этом месяце,в следующем...
нет
Минусы:
Ужасное предприятие,зарплаты наверное в жкх больше,особенно январьские зарплаты у работяг от 4 до 9 тысяч рублей и это при том что люди отраотали все праздники...у них есть план сколько человек наказать в этом месяце,в следующем...
г. Москва
10 ноября 2013 21:15
Плюсы:
нет
Минусы:
южуралзолото принадлежит струкову. этим все сказано. ловить там нечего.
нет
Минусы:
южуралзолото принадлежит струкову. этим все сказано. ловить там нечего.
г. Москва
10 ноября 2013 21:13
Плюсы:
нету
Минусы:
дарасунский рудник принадлежит струкову. сколь золота произведено за время владения струковым дарасунским рудником?
нету
Минусы:
дарасунский рудник принадлежит струкову. сколь золота произведено за время владения струковым дарасунским рудником?
г. Челябинск, п.Березняки ЗИФ
08 ноября 2013 11:44
Плюсы:
НЕ НАШЕЛ ПОЧЕМУ ТО
Минусы:
ребята, предостерегаю не суйтесь сюда.При устройстве на работу сразу пишешь два заявления одно на работу, другое на увольнение без числа (могут повернуть как захотят). Ну а теперь самое прикольное: лишение КТУ до 0.3 за: сел отдохнуть, курение на фабрике, заснул, без каски; за алкоголь как и везде. Инструмент отсутствует, один слесарь крутит гайки другой уже сзади ждет: давай быстрей мне тоже надо. Чтобы заработать 5 выходных нужно месяц отработать без них. График месяц в день-месяц в ночь.Переселяют в новую общагу на 110 чел., хорошо, но 9 умывальников на всех, девчата тоже в этой общаге хорошо, но в каждой комнате прослушки. Жизнь дежавю:утром встал умылся если вода есть(чаще есть)поел (платно),прошел медика поскакал на фабрику, записался, обшмонали все прошел, отработал-в душевую помылся если вода горячая есть(бывает 50\50), перед выходом обшмонали, пошел довольный в общагу, поел с часик отдохнул и время спать. За месяц простывал 2 раза. Да еще, взял без содержания или был на больничном КТУ урезается-мотивация не полный рабочий месяц. Ага, как вам романтика, меня хватило на 1.5 месяца мне такие 40 рублей не надо. Пожить еще охота.
НЕ НАШЕЛ ПОЧЕМУ ТО
Минусы:
ребята, предостерегаю не суйтесь сюда.При устройстве на работу сразу пишешь два заявления одно на работу, другое на увольнение без числа (могут повернуть как захотят). Ну а теперь самое прикольное: лишение КТУ до 0.3 за: сел отдохнуть, курение на фабрике, заснул, без каски; за алкоголь как и везде. Инструмент отсутствует, один слесарь крутит гайки другой уже сзади ждет: давай быстрей мне тоже надо. Чтобы заработать 5 выходных нужно месяц отработать без них. График месяц в день-месяц в ночь.Переселяют в новую общагу на 110 чел., хорошо, но 9 умывальников на всех, девчата тоже в этой общаге хорошо, но в каждой комнате прослушки. Жизнь дежавю:утром встал умылся если вода есть(чаще есть)поел (платно),прошел медика поскакал на фабрику, записался, обшмонали все прошел, отработал-в душевую помылся если вода горячая есть(бывает 50\50), перед выходом обшмонали, пошел довольный в общагу, поел с часик отдохнул и время спать. За месяц простывал 2 раза. Да еще, взял без содержания или был на больничном КТУ урезается-мотивация не полный рабочий месяц. Ага, как вам романтика, меня хватило на 1.5 месяца мне такие 40 рублей не надо. Пожить еще охота.
г. Москва
08 ноября 2013 03:55
Плюсы:
нет
Минусы:
южуралзолото=струков=безнадега.
за то время, что Дарасунский рудник принадлежит струкову поменялось более десятка директоров рудника, бесчисленное множество начальников, инженеров.
а все из-за кидалова. специалисты обходят югк стороной.
снабжение отсутствует, запчастей нет. план ставят нереальный, который не выполняется. нарушается трудовой кодекс.
нет
Минусы:
южуралзолото=струков=безнадега.
за то время, что Дарасунский рудник принадлежит струкову поменялось более десятка директоров рудника, бесчисленное множество начальников, инженеров.
а все из-за кидалова. специалисты обходят югк стороной.
снабжение отсутствует, запчастей нет. план ставят нереальный, который не выполняется. нарушается трудовой кодекс.
г. Москва
07 ноября 2013 15:45
Плюсы:
Можно разного рассказать о ЮГК, но мне понравилось работать в компании! Негатив написанный в постах от нежелания видеть положительные стороны. Под Читой в ООО "Дарасунский рудник" творится не беспредел, а попытка возродить производство! Дарасуняни воры, алкоголики! За что платить им? Главное выходные, отпуск, зарплата! Нихрена не делают!
Минусы:
Их мало.
Можно разного рассказать о ЮГК, но мне понравилось работать в компании! Негатив написанный в постах от нежелания видеть положительные стороны. Под Читой в ООО "Дарасунский рудник" творится не беспредел, а попытка возродить производство! Дарасуняни воры, алкоголики! За что платить им? Главное выходные, отпуск, зарплата! Нихрена не делают!
Минусы:
Их мало.
г. Москва
17 сентября 2013 10:53
Плюсы:
нет
Минусы:
Очень жаль, что наша власть сделала ставку на "бизнесменов" таких, как Струков К.И. Этим господам на Россию и ее людей наплевать!
нет
Минусы:
Очень жаль, что наша власть сделала ставку на "бизнесменов" таких, как Струков К.И. Этим господам на Россию и ее людей наплевать!
г. Москва
16 сентября 2013 21:27
Плюсы:
нет
Минусы:
«Новый Регион»: История одного миллиардера из Кемерово
Скандалы с участием южноуральских миллиардеров и мультимиллионеров, которых по данным журнала «Финанс» в регионе насчитывается 11 человек, до сих пор не стали «событием года» – ни минувшего, ни наступившего. Свои тайны эти персоны тщательно оберегают от СМИ и общественности.
Между тем, на каждого из них имеется основательное досье, содержащее немало любопытных фактов. «Новый Регион» начинает серию публикаций о самых влиятельных людях Южного Урала. Первый из них – Константин Струков. Все подробности – в материале обозревателя РИА «Новый Регион» Михаила Дежнева.
Один из одиннадцати местных богачей – совладелец Челябинской угольной компании и ОАО «Южуралзолото», депутат Законодательного Собрания Челябинской области от партии «Единая Россия» Константин Струков в России появился в 1993 году. До этого будущий миллиардер успешно трудился в компании «Каззолото» (ныне корпорация «Казахалтын»), где согласно официальной биографии прошел путь от простого рабочего до директора шахты. Последнее место работы на территории Казахстана – старательская артель «Енбек». Именно это предприятие и стало основой будущей золоторудной империи Константина Струкова и объектом первого из многочисленных скандалов с его участием.
В 1993 году около двухсот единиц спецтехники, числившейся на балансе «Енбека», оказываются в России в городе Пласт Челябинской области. Как утверждают представители пограничной службы Казахстана, первоначально Струков намеревался вывезти на Южный Урал 450 машин, однако часть техники на границе все-таки задержали. Вывезенное из Казахстана оборудование (хотя казахи почему-то твердо уверены, что оборудование украли) очень пригодилось Струкову в работе на шахтах акционерного общества «Южуралзолото». Через несколько лет бизнесмен стал владельцем крупнейшей золоторудной компании региона, созданной на базе обанкротившегося «Южуралзолота». Процедура финансового умерщвления данного предприятия продолжалась почти пять лет.
Все это время компания Константина Струкова – ООО «Восточное» – спокойно добывала золото на площадках будущего банкрота, формально являясь всего лишь одним из арендаторов. 28 марта 2000 года ОАО «Южуралзолото», владельцем 51% акций которого являлось государство, было официально признано банкротом, имущество передано ЗАО «Южуралзолото», к которому государство уже никакого отношения не имело. Банкротство предприятия проходило при поддержке властей города Пласт и администрации Челябинской области.
До сих пор все произошедшее считается классическим примером «оздоровления» убыточного предприятия. Пострадавшими в ходе банкротства «Южуралзолота» были признаны лишь триста горняков, не получивших компенсацию за вред здоровью, полученный на производстве. Челябинские власти и бизнесмен Струков оказались в выигрыше. Кстати, в это время интересы Константина Струкова уже не ограничивались исключительно Челябинской областью. Успел он поруководить неким ООО «Купрум», работавшем на Сибайском медном карьере в Башкирии. Там тоже все закончилось традиционным банкротством.
Несмотря на «классический» пример оздоровления предприятия деятельностью Струкова все-таки заинтересовалась прокуратура. Против предпринимателя было возбуждено уголовное дело по ст.191 УК РФ по фактам хищения золота в особо крупных размерах. Именно это, судя по всему, стало главной причиной выдвижения золотопромышленника в депутаты челябинского парламента. Выборы Константин Струков выиграл, дело как-то само собой сошло на нет. Больше в Челябинске против Струкова уголовных дел не возбуждалось, несмотря на многочисленные письма аудиторов Счетной палаты, подозревавших предприятия «Южуралзолота» в налоговой нечистоплотности. В частности, в ходе проверки, проведенной в 2000 году, выяснилось, что в течение всего года уплата налогов и сборов в федеральный бюджет ЗАО «Южуралзолото» обеспечивалась за счет возврата НДС из бюджета. Кроме этого, в лицензиях и лицензионных соглашениях, выданным ЗАО «Южуралзолото» на право добычи золотосодержащих руд, не была указана добыча серебра, как попутного компонента при добыче золота, и не установлены условия взимания платежей при его добыче. То есть серебро в Пласте добывали вообще без всяких налогов. Также из налогооблагаемой базы для исчисления от платежей за право на добычу и отчислений на ВМСБ были полностью исключены объемы драгметаллов, полученные при переработке отвалов горной массы, и из оборотной воды, поступающей из хвостохранилища. Несмотря на то, что после проверки прошло уже шесть лет, москвичи продолжают настаивать на возбуждении против владельцев «Южуралзолота» уголовного дела. Однако, пока безрезультатно.
Между тем, месяц назад против Константина Струкова уголовное дело пыталась возбудить кемеровская областная прокуратура. Поводом стала задержка зарплаты работникам разреза «Тагарышский» под Новокузнецком, который также принадлежал челябинскому парламентарию. В результате активных действий прокуратуры Константин Струков был вынужден избавиться от проблемного актива. Сейчас он подумывает о полном выходе из угольного бизнеса, в том числе и в Челябинской области.
нет
Минусы:
«Новый Регион»: История одного миллиардера из Кемерово
Скандалы с участием южноуральских миллиардеров и мультимиллионеров, которых по данным журнала «Финанс» в регионе насчитывается 11 человек, до сих пор не стали «событием года» – ни минувшего, ни наступившего. Свои тайны эти персоны тщательно оберегают от СМИ и общественности.
Между тем, на каждого из них имеется основательное досье, содержащее немало любопытных фактов. «Новый Регион» начинает серию публикаций о самых влиятельных людях Южного Урала. Первый из них – Константин Струков. Все подробности – в материале обозревателя РИА «Новый Регион» Михаила Дежнева.
Один из одиннадцати местных богачей – совладелец Челябинской угольной компании и ОАО «Южуралзолото», депутат Законодательного Собрания Челябинской области от партии «Единая Россия» Константин Струков в России появился в 1993 году. До этого будущий миллиардер успешно трудился в компании «Каззолото» (ныне корпорация «Казахалтын»), где согласно официальной биографии прошел путь от простого рабочего до директора шахты. Последнее место работы на территории Казахстана – старательская артель «Енбек». Именно это предприятие и стало основой будущей золоторудной империи Константина Струкова и объектом первого из многочисленных скандалов с его участием.
В 1993 году около двухсот единиц спецтехники, числившейся на балансе «Енбека», оказываются в России в городе Пласт Челябинской области. Как утверждают представители пограничной службы Казахстана, первоначально Струков намеревался вывезти на Южный Урал 450 машин, однако часть техники на границе все-таки задержали. Вывезенное из Казахстана оборудование (хотя казахи почему-то твердо уверены, что оборудование украли) очень пригодилось Струкову в работе на шахтах акционерного общества «Южуралзолото». Через несколько лет бизнесмен стал владельцем крупнейшей золоторудной компании региона, созданной на базе обанкротившегося «Южуралзолота». Процедура финансового умерщвления данного предприятия продолжалась почти пять лет.
Все это время компания Константина Струкова – ООО «Восточное» – спокойно добывала золото на площадках будущего банкрота, формально являясь всего лишь одним из арендаторов. 28 марта 2000 года ОАО «Южуралзолото», владельцем 51% акций которого являлось государство, было официально признано банкротом, имущество передано ЗАО «Южуралзолото», к которому государство уже никакого отношения не имело. Банкротство предприятия проходило при поддержке властей города Пласт и администрации Челябинской области.
До сих пор все произошедшее считается классическим примером «оздоровления» убыточного предприятия. Пострадавшими в ходе банкротства «Южуралзолота» были признаны лишь триста горняков, не получивших компенсацию за вред здоровью, полученный на производстве. Челябинские власти и бизнесмен Струков оказались в выигрыше. Кстати, в это время интересы Константина Струкова уже не ограничивались исключительно Челябинской областью. Успел он поруководить неким ООО «Купрум», работавшем на Сибайском медном карьере в Башкирии. Там тоже все закончилось традиционным банкротством.
Несмотря на «классический» пример оздоровления предприятия деятельностью Струкова все-таки заинтересовалась прокуратура. Против предпринимателя было возбуждено уголовное дело по ст.191 УК РФ по фактам хищения золота в особо крупных размерах. Именно это, судя по всему, стало главной причиной выдвижения золотопромышленника в депутаты челябинского парламента. Выборы Константин Струков выиграл, дело как-то само собой сошло на нет. Больше в Челябинске против Струкова уголовных дел не возбуждалось, несмотря на многочисленные письма аудиторов Счетной палаты, подозревавших предприятия «Южуралзолота» в налоговой нечистоплотности. В частности, в ходе проверки, проведенной в 2000 году, выяснилось, что в течение всего года уплата налогов и сборов в федеральный бюджет ЗАО «Южуралзолото» обеспечивалась за счет возврата НДС из бюджета. Кроме этого, в лицензиях и лицензионных соглашениях, выданным ЗАО «Южуралзолото» на право добычи золотосодержащих руд, не была указана добыча серебра, как попутного компонента при добыче золота, и не установлены условия взимания платежей при его добыче. То есть серебро в Пласте добывали вообще без всяких налогов. Также из налогооблагаемой базы для исчисления от платежей за право на добычу и отчислений на ВМСБ были полностью исключены объемы драгметаллов, полученные при переработке отвалов горной массы, и из оборотной воды, поступающей из хвостохранилища. Несмотря на то, что после проверки прошло уже шесть лет, москвичи продолжают настаивать на возбуждении против владельцев «Южуралзолота» уголовного дела. Однако, пока безрезультатно.
Между тем, месяц назад против Константина Струкова уголовное дело пыталась возбудить кемеровская областная прокуратура. Поводом стала задержка зарплаты работникам разреза «Тагарышский» под Новокузнецком, который также принадлежал челябинскому парламентарию. В результате активных действий прокуратуры Константин Струков был вынужден избавиться от проблемного актива. Сейчас он подумывает о полном выходе из угольного бизнеса, в том числе и в Челябинской области.
г. Москва
16 сентября 2013 12:11
Плюсы:
нет
Минусы:
В ОАО «Южуралзолото» обнаружены жуткие условия труда, отсутствие средств защиты и проблемы с выплатой зарплаты
А собственнику предприятия «совесть позволила» обратиться в Гострудинспекцию за госнаградой
NR2.ru: http://www.nr2.ru/chel/436172.html
Челябинск, Апрель 25 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – Государственная трудовая инспекция и Федерация профсоюзов Челябинской области обнаружили вопиющие факты нарушения охраны труда в ОАО «Южуралзолото». При этом владелец золотодобывающих рудников Константин Струков «не стесняется» писать в Гострудинспекцию заявки на представление себя к государственной награде.
Как передает корреспондент «Нового Региона», в преддверии Всемирного дня охраны труда о значимости данной проблемы для Челябинской области напомнили трудовые инспекторы и профсоюзы.
По словам заместителя председателя Федерации профсоюзов региона Юрия Шуляка, состояние охраны труда на предприятиях во многом зависит от наличия профсоюзной организации и коллективного трудового договора между работодателем и работниками. В договоре предусмотрены мероприятия по охране труда, утвержден план мероприятий, определяются суммы, выделяемые на охрану труда. Шуляк заявляет: на предприятиях, где есть коллективный договор, уровень производственного травматизма значительно ниже. Однако на сегодняшний день в профсоюзах состоит лишь половина наемных работников Челябинской области. Остальные вынуждены работать в организациях, где состояние охраны труд не выдерживает никой критики.
Для примера Шуляк привел «последний вопиющий случай», причем речь идет о крупном и серьезном предприятии, где работает несколько тысяч человек – ОАО «Южуралзолото».
Напомним, 31 марта на шахте предприятия «Центральная» под завалами обрушившейся породы погиб 20-летний рабочий. 8 апреля забой, где произошел несчастный случай, по решению суда закрыли на 90 суток.
Главный технический инспектор Федерации профсоюзов области Сергей Ярушев принимал участие в расследовании данного происшествия. Проверку проводили сотрудники прокуратуры, Гострудинспекция и Ростехнадзор. По словам Ярушева, одного дня проверки было достаточно, чтобы увидеть то, чего не должны было быть в такой серьезной компании.
Во-первых, сообщил представитель профсоюзов, на предприятии нет ни профсоюзной организации, ни коллективного договора. Проверяющие выяснили, что в 2012 году вообще не проводились медицинские осмотры ни вновь принимаемых работников, ни уже работающих. Фактически не контролировались вопросы, может ли человек работать под землей, не ухудшается ли его здоровье.
Также по время проверки выяснилось, что на предприятии очень слабо организовано обучение руководящих работников по охране труда. Ярушев сообщил, что в начале 2013 года Гострудинспекция после проверки на предприятии отстранила от работы 164 руководителей, своевременно не прошедших обучение по охране труда. Во время последней проверки выяснилось, что 34 сотрудника до сих пор не прошли обучение, при этом они не были переведены на менее ответственные должности.
Основной вопрос, по мнению проверяющих, – аттестация, проводящаяся для выявления рабочих мест с вредными условиями труда и исключения воздействия вредных факторов на работников. Должностные лица «Южуралзолота» предоставил две толстые папки с материалами аттестации, но ни один акт и протокол не был подписан членами аттестационной комиссии. То есть, аттестация рабочих мест была выполнена формально, без устранения опасных факторов.
При попытке проверяющих выяснить у представителя работодателя, как рабочие обеспечиваются индивидуальными средствами защиты, по словам Ярушева, был дан примерно такой ответ: «Я им плачу по 40-50 тысяч рублей, и я еще должен обеспечить их средствами защиты? Если есть необходимость для работников, пускай идут и покупают себе все, что необходимо».
Заместитель руководителя Гострудинспекции Челябинской области Александр Куликов отметил: «А господину Струкову (собственник ОАО «Южуралзолото», президент ООО «Управляющая компания «ЮГК») совесть позволила прислать к нам заявку на награждение себя любимого». Куликов пояснил, что трудинспекция – одна из организаций, согласующая получение государственных наград, а «Южуралзолото» весьма проблемное предприятие. Только в прошлом году там погибло двое рабочих.
По словам Куликова, в 2012 году трудовые инспекторы более 10 раз проводили на предприятии внеплановые проверки. Руководитель «Южуралзолота», также являющийся наемным работником, был привлечен 7 раз к административной ответственности. После последнего несчастного случая готовились документы на его дисквалификацию, но он уволился сам.
По словам Куликова, на предприятии существует целый комплекс проблем: основное – это неудовлетворительные условия труда, второе – обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и третье – ситуация с выплатой заработной платы.
Периодически в трудинспекцию жалуются бывшие работники, с которыми работодатель отказывается производить окончательный расчет.
Представители Гострудинспекции и профсоюзов отметили, что к сожалению по существующему российскому законодательству, привлечь к ответственности собственника невозможно.
NR2.ru: http://www.nr2.ru/chel/436172.html
нет
Минусы:
В ОАО «Южуралзолото» обнаружены жуткие условия труда, отсутствие средств защиты и проблемы с выплатой зарплаты
А собственнику предприятия «совесть позволила» обратиться в Гострудинспекцию за госнаградой
NR2.ru: http://www.nr2.ru/chel/436172.html
Челябинск, Апрель 25 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – Государственная трудовая инспекция и Федерация профсоюзов Челябинской области обнаружили вопиющие факты нарушения охраны труда в ОАО «Южуралзолото». При этом владелец золотодобывающих рудников Константин Струков «не стесняется» писать в Гострудинспекцию заявки на представление себя к государственной награде.
Как передает корреспондент «Нового Региона», в преддверии Всемирного дня охраны труда о значимости данной проблемы для Челябинской области напомнили трудовые инспекторы и профсоюзы.
По словам заместителя председателя Федерации профсоюзов региона Юрия Шуляка, состояние охраны труда на предприятиях во многом зависит от наличия профсоюзной организации и коллективного трудового договора между работодателем и работниками. В договоре предусмотрены мероприятия по охране труда, утвержден план мероприятий, определяются суммы, выделяемые на охрану труда. Шуляк заявляет: на предприятиях, где есть коллективный договор, уровень производственного травматизма значительно ниже. Однако на сегодняшний день в профсоюзах состоит лишь половина наемных работников Челябинской области. Остальные вынуждены работать в организациях, где состояние охраны труд не выдерживает никой критики.
Для примера Шуляк привел «последний вопиющий случай», причем речь идет о крупном и серьезном предприятии, где работает несколько тысяч человек – ОАО «Южуралзолото».
Напомним, 31 марта на шахте предприятия «Центральная» под завалами обрушившейся породы погиб 20-летний рабочий. 8 апреля забой, где произошел несчастный случай, по решению суда закрыли на 90 суток.
Главный технический инспектор Федерации профсоюзов области Сергей Ярушев принимал участие в расследовании данного происшествия. Проверку проводили сотрудники прокуратуры, Гострудинспекция и Ростехнадзор. По словам Ярушева, одного дня проверки было достаточно, чтобы увидеть то, чего не должны было быть в такой серьезной компании.
Во-первых, сообщил представитель профсоюзов, на предприятии нет ни профсоюзной организации, ни коллективного договора. Проверяющие выяснили, что в 2012 году вообще не проводились медицинские осмотры ни вновь принимаемых работников, ни уже работающих. Фактически не контролировались вопросы, может ли человек работать под землей, не ухудшается ли его здоровье.
Также по время проверки выяснилось, что на предприятии очень слабо организовано обучение руководящих работников по охране труда. Ярушев сообщил, что в начале 2013 года Гострудинспекция после проверки на предприятии отстранила от работы 164 руководителей, своевременно не прошедших обучение по охране труда. Во время последней проверки выяснилось, что 34 сотрудника до сих пор не прошли обучение, при этом они не были переведены на менее ответственные должности.
Основной вопрос, по мнению проверяющих, – аттестация, проводящаяся для выявления рабочих мест с вредными условиями труда и исключения воздействия вредных факторов на работников. Должностные лица «Южуралзолота» предоставил две толстые папки с материалами аттестации, но ни один акт и протокол не был подписан членами аттестационной комиссии. То есть, аттестация рабочих мест была выполнена формально, без устранения опасных факторов.
При попытке проверяющих выяснить у представителя работодателя, как рабочие обеспечиваются индивидуальными средствами защиты, по словам Ярушева, был дан примерно такой ответ: «Я им плачу по 40-50 тысяч рублей, и я еще должен обеспечить их средствами защиты? Если есть необходимость для работников, пускай идут и покупают себе все, что необходимо».
Заместитель руководителя Гострудинспекции Челябинской области Александр Куликов отметил: «А господину Струкову (собственник ОАО «Южуралзолото», президент ООО «Управляющая компания «ЮГК») совесть позволила прислать к нам заявку на награждение себя любимого». Куликов пояснил, что трудинспекция – одна из организаций, согласующая получение государственных наград, а «Южуралзолото» весьма проблемное предприятие. Только в прошлом году там погибло двое рабочих.
По словам Куликова, в 2012 году трудовые инспекторы более 10 раз проводили на предприятии внеплановые проверки. Руководитель «Южуралзолота», также являющийся наемным работником, был привлечен 7 раз к административной ответственности. После последнего несчастного случая готовились документы на его дисквалификацию, но он уволился сам.
По словам Куликова, на предприятии существует целый комплекс проблем: основное – это неудовлетворительные условия труда, второе – обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и третье – ситуация с выплатой заработной платы.
Периодически в трудинспекцию жалуются бывшие работники, с которыми работодатель отказывается производить окончательный расчет.
Представители Гострудинспекции и профсоюзов отметили, что к сожалению по существующему российскому законодательству, привлечь к ответственности собственника невозможно.
NR2.ru: http://www.nr2.ru/chel/436172.html
Похожие компании
