ВТБ24 (все отзывы)
ВТБ 24 (ПАО) — один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг. Мы входим в международную финансовую группу ВТБ и специализируемся на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса.
Сеть банка формируют 1062 офиса в 72 регионах страны. Мы предлагаем клиентам основные банковские продукты, принятые в международной финансовой практике.
В числе предоставляемых услуг: выпуск банковских карт, ипотечное и потребительское кредитование, автокредитование, услуги дистанционного управления счетами, кредитные карты с льготным периодом, срочные вклады, аренда сейфовых ячеек, денежные переводы. Часть услуг доступна нашим клиентам в круглосуточном режиме, для чего используются современные телекоммуникационные технологии.
Акционерами ВТБ 24 (ПАО) являются Банк ВТБ (открытое акционерное общество) — доля в уставном капитале 99,9175%, миноритарные акционеры — общая доля в уставном капитале — 0,0825%. Уставный капитал ВТБ 24 (ПАО) составляет 92 179 071 563 рублей (Девяносто два миллиарда сто семьдесят миллионов семьдесят одна тысяча пятьсот шестьдесят три) рубля.
Коллектив банка придерживается ценностей и принципов международной финансовой группы ВТБ. Одна из главных задач группы — поддержание и совершенствование развитой финансовой системы России.
Деятельность ВТБ 24 (ПАО) осуществляется в соответствии с генеральной лицензией Банка России № 1623 от 29.10.2014 г.
Надзор за деятельностью ВТБ 24 (ПАО) в соответствии с Федеральным законом от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» осуществляет Департамент надзора за системно значимыми кредитными организациями Банка России.
Доброжелательное отношение в коллективе, ежегодно выделяются деньги на обучение персонала. Есть корпоративные скидки на кредитные продукты банка.
Минусы:
В середине 2008-го года технические подразделения переехали в район станции метро "Южная", весь офисный планктон остался на Мясницкой, в головном здании. На "Южной" условия убогие - нет столовой, в туалетах часто не бывает мыла и бумаги. Карьерный рост, как и зарплатный, чрезвычайно затруднены - нет никаких внутренних конкурсов и процедур отбора специалистов из имеющегося кадрового состава, народ предпочитают набирать с улицы. Чтобы выьиться в начальники надо либо ОЧЕНЬ ДОЛГО работать, либо молчать кивать и со всем соглашатсья, инициатива тут никому не интересна. Квалификация многих начальников поэтому оставляет желать лучшего. За почти что четыре года работы зарплату повысили только один раз - на 7% процентов. Это курам на смех, жалкая подачка, которая даже не покрывает удорожание стоимости проезда на общественном транспорте за это время.
