ПАО «Высочайший» (GV Gold) – динамично развивающаяся компания с высоким уровнем эффективности производства – входит в ТОП-10 ведущих золотодобывающих предприятий России. По итогам 2016 года Компанией произведено 5,1 т (164 тыс. унций) золота.
ПАО «ВЫСОЧАЙШИЙ» (GV GOLD) СЕГОДНЯ – ЭТО:
-
5 горно-обогатительных комбинатов и более 15 добывающих и разведочных лицензий
-
высокоэффективное производство
-
опыт открытия и разведки новых месторождений
-
запуск двух новых ГОКов в 2017 году: «Угахан» и «Тарын»
-
приверженность российским и зарубежным стандартам экологической безопасности, охраны труда и безопасности
-
крупный институциональный инвестор-акционер: Blackrock 17,99 %
-
стабильная выплата дивидендов в размере более 25 % от чистой прибыли
Отзывы про GV Gold Высочайший (128)
г. Москва, Бодайбо
11 марта 2012 16:56
Плюсы:
Есть работа!!!)))
Минусы:
Безграмотность в этой организации процветает, те кто продержались достаточно долгий период, либо просто терпят, закрывая на все глаза, либо просто не желают искать новое место(усидчивые ребята) в надежде на светлое будущее. Косячят все, работяги, ИТР политика "главная защита это нападение"))). 50 обещают из них 40% зп и 60% премия, та что падает по окончании вахты, даже чуть позже. Короче отработав 3 месяца по 12 часов и без выходных, в ужасных условиях шума и пыли и без косяков получите в сумме что-то около 120тр а с косяками, прикинте.(Без косяков как сами понимаете не получится, вам их придумают если что, народ ну очень доброжелательный)))) Самое главное иметь мегатитановые нервы, и еще раз нервы. Я не выдержал. Да и маловато денег за такие сроки на мой взгляд. А бытовуха, ребята, 21й век на дворе, пора завязывать с 2х ярусными шконорями, по 8 человек в одной комнате, и так сказать с гражданской дедовщиной!!!
Есть работа!!!)))
Минусы:
Безграмотность в этой организации процветает, те кто продержались достаточно долгий период, либо просто терпят, закрывая на все глаза, либо просто не желают искать новое место(усидчивые ребята) в надежде на светлое будущее. Косячят все, работяги, ИТР политика "главная защита это нападение"))). 50 обещают из них 40% зп и 60% премия, та что падает по окончании вахты, даже чуть позже. Короче отработав 3 месяца по 12 часов и без выходных, в ужасных условиях шума и пыли и без косяков получите в сумме что-то около 120тр а с косяками, прикинте.(Без косяков как сами понимаете не получится, вам их придумают если что, народ ну очень доброжелательный)))) Самое главное иметь мегатитановые нервы, и еще раз нервы. Я не выдержал. Да и маловато денег за такие сроки на мой взгляд. А бытовуха, ребята, 21й век на дворе, пора завязывать с 2х ярусными шконорями, по 8 человек в одной комнате, и так сказать с гражданской дедовщиной!!!
г. Москва, Бодайбо
06 февраля 2012 04:33
Плюсы:
Их нет .
Минусы:
Гадючник полный, кидалово работяг по деньгам. ИТР, местные все сидят в большинстве своем.
Их нет .
Минусы:
Гадючник полный, кидалово работяг по деньгам. ИТР, местные все сидят в большинстве своем.
г. Москва
15 января 2012 13:01
Плюсы:
Регулярные выплаты
Минусы:
Нет вахты. За 3 месяца дай бог 50т заплатят, если 20 дней переработаешь, может, и переведут как механик пожелает. Но он, кроме как орать, ничего не знает, за че их держат не пойму.
Регулярные выплаты
Минусы:
Нет вахты. За 3 месяца дай бог 50т заплатят, если 20 дней переработаешь, может, и переведут как механик пожелает. Но он, кроме как орать, ничего не знает, за че их держат не пойму.
г. Москва
13 декабря 2011 15:44
Плюсы:
Я живу в приморье. После 10 месяцев приехал в отпуск. В феврале 2012 поеду обратно в Высочайший. И тем, которым все не нравится скажу - работать трудно, но кому надо присылать деньги домой оценят, что деньги платят ежемесячно. У нас в приморье вообще никакой работы тут нет. По знакомству экскаваторщики работают за 20000=30000 рублей, но к ним в очереди стоят. Не устроиться. Живём под тёплой крышей . Телефоный оператор мтс. Всем рекомендую дорабатывать квартал, тогда и премия будет хорошая. Зарплата идёт регулярно. Плачу за учёбу дочки и планирую купить японца(машину). Бывший сменщик берёт сыну фокус в кредит в Самаре. Питание столовское 4-6 тыс. руб. так себе. Зато не готовим сами. Я видел и хуже. Пока что поеду назад, пока мне нужна стабильность. За 10 мес. зарплата вышла чистыми примерно 54000 в месяц. Потом обещают 10 прпоцентов годовой премии. Бульдозеристу пришло, а я пока жду.
Минусы:
Тоже есть такое. Нет вахты. Отпуск токо через 6 месяцев. Если с механиком не договорился, могут быть проблемы. Машинистам приходится и ремонтироравать технику. Кто-то из ребят не доволен этим.
Накапливаем выходные, но начальство не любит отпускать в Бодайбо. В общем кому как повезёт с механиком договориться. Витамины надо покупать самому. .
Я живу в приморье. После 10 месяцев приехал в отпуск. В феврале 2012 поеду обратно в Высочайший. И тем, которым все не нравится скажу - работать трудно, но кому надо присылать деньги домой оценят, что деньги платят ежемесячно. У нас в приморье вообще никакой работы тут нет. По знакомству экскаваторщики работают за 20000=30000 рублей, но к ним в очереди стоят. Не устроиться. Живём под тёплой крышей . Телефоный оператор мтс. Всем рекомендую дорабатывать квартал, тогда и премия будет хорошая. Зарплата идёт регулярно. Плачу за учёбу дочки и планирую купить японца(машину). Бывший сменщик берёт сыну фокус в кредит в Самаре. Питание столовское 4-6 тыс. руб. так себе. Зато не готовим сами. Я видел и хуже. Пока что поеду назад, пока мне нужна стабильность. За 10 мес. зарплата вышла чистыми примерно 54000 в месяц. Потом обещают 10 прпоцентов годовой премии. Бульдозеристу пришло, а я пока жду.
Минусы:
Тоже есть такое. Нет вахты. Отпуск токо через 6 месяцев. Если с механиком не договорился, могут быть проблемы. Машинистам приходится и ремонтироравать технику. Кто-то из ребят не доволен этим.
Накапливаем выходные, но начальство не любит отпускать в Бодайбо. В общем кому как повезёт с механиком договориться. Витамины надо покупать самому. .
г. Екатеринбург
15 июня 2011 15:30
Плюсы:
Проживание в тепле, кормили регулярно недорого и недёшево, сотовая есть, нормальный коллектив, большая техника, понемногу увеличивалась зарплата, жена получала на книжку. Съездили на море в Новороссийск. После года работал ещё полгода, у нас в Калуге было много кидалова. По интернету писал домой. Работают и платят стабильно. Если б жена приехала, то работал бы и дальше. Жили по 3-4-5 человек. С нормальными ребятами хорошо, а с одним плохим человеком всегда тесно даже в карьере - видно и слышно за километр! Просто надо по-человечески разговаривать. Бухалово взять негде.
Минусы:
Начала портиться кормёшка как привели подрядчика, нет вахты, ремонт делали на улице при минус сорока. Сначала месяц жили по семь восемь человек. Потом расселили. В последний год построили новую общагу, проблема кончилась. Неквалифицированные получают мало и кипеш устраивают, а надо квартал закрывать. Инженеры разные от и до (тоже люди, с ними надо уметь отношения наладить).
Проживание в тепле, кормили регулярно недорого и недёшево, сотовая есть, нормальный коллектив, большая техника, понемногу увеличивалась зарплата, жена получала на книжку. Съездили на море в Новороссийск. После года работал ещё полгода, у нас в Калуге было много кидалова. По интернету писал домой. Работают и платят стабильно. Если б жена приехала, то работал бы и дальше. Жили по 3-4-5 человек. С нормальными ребятами хорошо, а с одним плохим человеком всегда тесно даже в карьере - видно и слышно за километр! Просто надо по-человечески разговаривать. Бухалово взять негде.
Минусы:
Начала портиться кормёшка как привели подрядчика, нет вахты, ремонт делали на улице при минус сорока. Сначала месяц жили по семь восемь человек. Потом расселили. В последний год построили новую общагу, проблема кончилась. Неквалифицированные получают мало и кипеш устраивают, а надо квартал закрывать. Инженеры разные от и до (тоже люди, с ними надо уметь отношения наладить).
г. Иркутск, Участок
14 июня 2011 20:51
Плюсы:
Оплата ежемесячно, Но только голый оклад
Минусы:
Основная масса зарплаты в премиальных (месячные, квартальные, годвые), которые (естественно) можно легко потерять
Оплата ежемесячно, Но только голый оклад
Минусы:
Основная масса зарплаты в премиальных (месячные, квартальные, годвые), которые (естественно) можно легко потерять
г. Иркутск
21 января 2011 08:17
Плюсы:
своевременная выплата зарплаты
Минусы:
скотское отношение к людям, постоянная текучка кадров, низкие оклады и высокие премии, лишают премии за любые просчеты (сломался автотранспорт не смог выехать на место работы - лишен премии, лаборатория не выдала вовремя анализы - лишен премии и т.д.). При приеме на работу обещали полный соцпакет, питание, бесплатное проживание. Пакет мифический, только если проработаешь больше 2 лет, питание дорогое и отвратное, жили в гадючнике по 8 человек на комнату. На одну койку по 2 человека, один в ночную смену работает, другой в день. ВИЛЫ.
своевременная выплата зарплаты
Минусы:
скотское отношение к людям, постоянная текучка кадров, низкие оклады и высокие премии, лишают премии за любые просчеты (сломался автотранспорт не смог выехать на место работы - лишен премии, лаборатория не выдала вовремя анализы - лишен премии и т.д.). При приеме на работу обещали полный соцпакет, питание, бесплатное проживание. Пакет мифический, только если проработаешь больше 2 лет, питание дорогое и отвратное, жили в гадючнике по 8 человек на комнату. На одну койку по 2 человека, один в ночную смену работает, другой в день. ВИЛЫ.
г. Иркутск, г.Бодайбо
16 декабря 2010 09:15
Плюсы:
своевременная выплата заработной платы.
Минусы:
К людям отношение как к крепостным, ИнженерноТехнический работник-Почти Бог, Могут приказать охране в 50 градусов мороза выставить на трассу посреди тайги, где машины не ходят сутками. Ещё после по статье увольняют. От первоначально обещанной оплаты труда платят только 70%. Если уволился раньше перечисления денег на счета - недоплатят ни за что. Продуктовое довольствие минимум в 1.5 раза дороже реальной цены, но ни куда не деться, потому что в Тайге.
своевременная выплата заработной платы.
Минусы:
К людям отношение как к крепостным, ИнженерноТехнический работник-Почти Бог, Могут приказать охране в 50 градусов мороза выставить на трассу посреди тайги, где машины не ходят сутками. Ещё после по статье увольняют. От первоначально обещанной оплаты труда платят только 70%. Если уволился раньше перечисления денег на счета - недоплатят ни за что. Продуктовое довольствие минимум в 1.5 раза дороже реальной цены, но ни куда не деться, потому что в Тайге.
Похожие компании
