Очкарик (все отзывы)
«Очкарик» — компания с богатым прошлым. Наша оптическая сеть родилась в 2001 году на базе Московского объединения «Оптика», история которого насчитывает более 80 лет.
Но это не значит, что мы живем понятиями прошлого века!
В начале нулевых наш подход к организации салонов оптики был инновационным, уникальным для России. Таким он остается и сейчас — мы по праву находимся в самом центре русского оптического рынка. «Очкарик» на лету подхватывает все самые новые и перспективные тенденции в мире оптики и внедряет их в своих салонах.
а
аналитик
г. Москва
16 февраля 2014 20:48
Плюсы:
нужна работа-приходите в ОЧКАРИК, вакансии на выбор,нужны деньги- владеющий информацией может заработать от 30 000 и выше, салоны очень красивые !!!
Минусы:
В салонах Очкарика , как на минном поле, можешь так попасть , мало не покажется . Все зависит от стрессоустойчивости менеджера и сотрудников салона , если коллектив нормальный - работать можно. З/п как повезет с клиентами. Баллы всегда плавают и не знаешь , что получишь , главное в работе атмосфера оптимизма , а вот у руководителей , к большому сожалению ее нет совсем . Сами работать не хотят, весь день сплетни по телефону, а потом вынос мозга всем сотрудникам и уже не понимаешь зачем нужен руководитель , от которого только одна головная боль . Запомните фамилию Кокина Н.б. - это диагноз, заболеете сразу от ее шизофреничных служебных записок, останетесь без зарплаты и если будет хоть одна минута опоздания или вы не туда положите ее любимую красную ручку или пакетик - вам конец. Конец также будет и прибыли салона, так как за этим она следит меньше всего .
нужна работа-приходите в ОЧКАРИК, вакансии на выбор,нужны деньги- владеющий информацией может заработать от 30 000 и выше, салоны очень красивые !!!
Минусы:
В салонах Очкарика , как на минном поле, можешь так попасть , мало не покажется . Все зависит от стрессоустойчивости менеджера и сотрудников салона , если коллектив нормальный - работать можно. З/п как повезет с клиентами. Баллы всегда плавают и не знаешь , что получишь , главное в работе атмосфера оптимизма , а вот у руководителей , к большому сожалению ее нет совсем . Сами работать не хотят, весь день сплетни по телефону, а потом вынос мозга всем сотрудникам и уже не понимаешь зачем нужен руководитель , от которого только одна головная боль . Запомните фамилию Кокина Н.б. - это диагноз, заболеете сразу от ее шизофреничных служебных записок, останетесь без зарплаты и если будет хоть одна минута опоздания или вы не туда положите ее любимую красную ручку или пакетик - вам конец. Конец также будет и прибыли салона, так как за этим она следит меньше всего .
Ответы
Алина, 20-02-2014
О да!!!!!Кокина НБ это точно диагноз - согласна полностью и подружка ее Конкина
остриженная овечка, 20-03-2014
есть менеджер, которая ушла из салона на Комсомольской в Люберцы, и ушла очень неплохо для себя, оставив недостачу в салоне, все сотрудники, оставшиеся в салоне, знают точно, какие оправы она не оплатила и разгуливала в этих очках, но она на это забила и прекрасно себя чувствует на новом месте. У этого менеджера ни совести , ни ума , с трудолюбием тоже плоховато, а вот кричать на весь салон и нести всякую чушь и сотрудникам и клиентам вот здесь ей нет равной !!! Фамилия ее Петрова ИМ , как ее терпят сотрудники? Видимо у них нет выбора, им надо памятник при жизни поставить за терпение. А может не хватает драйва?
Михаил, 11-05-2014
А давайте по существу! Не стоит переходить на личности. «Интересные» кадры есть везде и о них надо вышестоящему руководству сообщать, а не терпеть. Здесь отзывы о компании. А она (кто действительно работал, знает) дает неплохие условия для труда: все выплаты во время, проценты все, как положено, полное оформление, отпуска-больничные оплачиваются, еще и обучение бесплатное. Что еще надо-то?
Плавали-знаем, 12-05-2014
Еще один, попоподлизыватель! Проценты как положено?! Вот только кем и куда, вопрос!! Обучение бесплатное - условно. Читайте написанное мелким шрифтом))))
И вообще, когда в компании все более-менее в порядке, сотрудники не лазят по таким сайтам.
И вообще, когда в компании все более-менее в порядке, сотрудники не лазят по таким сайтам.
Оптика "Очкарик", 21-05-2014
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, обращались ли Вы непосредственно к руководству сети салонов «Очкарик» с жалобой на условия труда? Из текста Вашего сообщения напрашивается вывод, что нет. А ведь это первое, что необходимо сделать, чтобы исправить ситуацию или решить проблему — обратиться к вышестоящему руководству либо лично, либо коллективно. Для того чтобы Вас услышали, сначала нужно сказать, а не писать анонимно в Интернете. «Очкарик» — современная компания, настроенная демократично и дружелюбно не только к своим клиентам, но и к сотрудникам. Если бы Вы указали конкретные фамилии, можно было бы разобраться в ситуации.
бывший сотрудник, 28-07-2014
Бож ты мой)) я вас умоляю все эти фамилии офис знает и что эти фамилии творят тем более, тока ничего не делают, а то работать не кому будет ( а некоторых не трогают потому что по тому... ну любимые):)))) Хотя и эти с шумом почти все ушли)))
Марго, 13-08-2014
Оптика"Очкарик"в лице вышестоящих руководителей будет выслушивать рядового сотрудника? Допустим, а как затем этот сотрудник продолжит работать со своим менеджером ? Легче сразу уволиться.
галя, 06-01-2015
Петрова и.м. тваааарь. Может только орать и отпугивать клиентов. Увольнять таких надо ... Менеджер должен вести за собой, а не звать консультанта, чтобы тот папку подал, находящуюся у нее на полке над столом. Все хорошие сотрудники сбежали из люберец из-за менеджера исключительно. Если бы не эта идиотка хороший коллектив был бы. А руководству очкарика респект за таких менеджеров
Написать свой ответ
Похожие компании
