ONLINECONTRACT (все отзывы)
Электронная торговая площадка ONLINECONTRACT – это универсальный интернет-портал, позволяющий проводить электронные торги на продажу и покупку товаров и услуг в режиме онлайн.
Миссия
Повышение эффективности ведения бизнеса наших клиентов за счет внедрения передовых управленческих технологий в области снабжения и сбыта.
Цель
Оптимизация закупочной и сбытовой деятельности предприятий.
Задачи:
- обеспечение равных стартовых условий для всех участников рынка вне зависимости от масштаба их деятельности;
- организация интерактивного взаимодействия между продавцами и покупателями;
- построение надежных каналов обмена информацией между предприятиями;
- предоставление нового инструмента для проведения маркетингового и конъюнктурного анализа рынка.
А
Аноним
г. Казань
11 сентября 2015 12:36
Плюсы:
Коллектив, зарплата в срок.
Минусы:
1. Начнем с условий выплаты зарплаты. Остерегайтесь! Условия озвучиваемые на собеседовании и реальные вылаты разнятся! Делите сумму надвое. Узнать свою з/п Вы сможете либо в день начисления, либо вечером, предшествующим ему, соответственно оспорить и дополнить ведомость Вы сможете уже в следующем месяце.
2. Присоединяюсь к комментариям по поводу высшего менеджента. Верхушка предприятия некомпетентна. Публичные оскорбления, неуважение, отношение к сотруднику, каким бы опытным он ни был и сколько бы долго он ни проработал, в компании как к расходному материалу - "не нравится, пусть уходят."
3. Ужесточения мотивационных условий для коммерческого блока и увеличение расходных статей бюджета на сомнительные проекты - норма для компании.
4. Непомерная бюрократия! Странно, что для выхода в туалет еще не нужно писать служебную записку.
5. Без якорных компаний, в частности "Таттелеком" (привет первому заму), эта компания, с уставным капиталом в 10 000 р., проживет пару месяцев.
P.s: Если Вы хотите трудиться в столь "перспективной" компании, получать мотивацию лишь в виде парковочного места и систематически выслушивать оскорбления в свой адрес, милости просим!
Коллектив, зарплата в срок.
Минусы:
1. Начнем с условий выплаты зарплаты. Остерегайтесь! Условия озвучиваемые на собеседовании и реальные вылаты разнятся! Делите сумму надвое. Узнать свою з/п Вы сможете либо в день начисления, либо вечером, предшествующим ему, соответственно оспорить и дополнить ведомость Вы сможете уже в следующем месяце.
2. Присоединяюсь к комментариям по поводу высшего менеджента. Верхушка предприятия некомпетентна. Публичные оскорбления, неуважение, отношение к сотруднику, каким бы опытным он ни был и сколько бы долго он ни проработал, в компании как к расходному материалу - "не нравится, пусть уходят."
3. Ужесточения мотивационных условий для коммерческого блока и увеличение расходных статей бюджета на сомнительные проекты - норма для компании.
4. Непомерная бюрократия! Странно, что для выхода в туалет еще не нужно писать служебную записку.
5. Без якорных компаний, в частности "Таттелеком" (привет первому заму), эта компания, с уставным капиталом в 10 000 р., проживет пару месяцев.
P.s: Если Вы хотите трудиться в столь "перспективной" компании, получать мотивацию лишь в виде парковочного места и систематически выслушивать оскорбления в свой адрес, милости просим!
Написать свой ответ
Похожие компании
