товары для животных (корма, аксессуары)вке только ом
Отзывы про ООО Авангард (20)
г. Москва, Новокосино
26 октября 2014 14:09
Плюсы:
Коллектив хороший, з\п всегда вовремя, развозка, склад теплый. Если нормально работать, то и платят как обещают. Если тупить и забивать то соотвественно и заплатят что заработал.
Минусы:
Текучка как и везде, начальство редко, но бывет достает.
Коллектив хороший, з\п всегда вовремя, развозка, склад теплый. Если нормально работать, то и платят как обещают. Если тупить и забивать то соотвественно и заплатят что заработал.
Минусы:
Текучка как и везде, начальство редко, но бывет достает.
г. Санкт-Петербург, Парголово
24 октября 2014 17:05
Плюсы:
Работал кладовщиком в Парголово с полгода. Все устраивало. Ушел по причине моего переезда на другую квартиру и стало не удобно добиратся, жалко, хотя на новом месте уже привык.
Работать нравилось, все стабильно, мозги ни кто не делает. Что еще нужно))
Минусы:
Минусы, не сильно отпускают в рабочее время, но думаю это мои личные замутки.
Работал кладовщиком в Парголово с полгода. Все устраивало. Ушел по причине моего переезда на другую квартиру и стало не удобно добиратся, жалко, хотя на новом месте уже привык.
Работать нравилось, все стабильно, мозги ни кто не делает. Что еще нужно))
Минусы:
Минусы, не сильно отпускают в рабочее время, но думаю это мои личные замутки.
г. Москва
22 октября 2014 19:15
Плюсы:
Нормальная компания, работаю полгода, зарплату не задерживают, все стабильно. Руководство особо не напрягает, если работаешь без косяков. Требований особых нет, приезжай во время без перегара, развози все заказы, не теряй документы. С деньгами не кидают, платят все как обещают.
Минусы:
Отрицательного особо не заметил
Нормальная компания, работаю полгода, зарплату не задерживают, все стабильно. Руководство особо не напрягает, если работаешь без косяков. Требований особых нет, приезжай во время без перегара, развози все заказы, не теряй документы. С деньгами не кидают, платят все как обещают.
Минусы:
Отрицательного особо не заметил
г. Санкт-Петербург
05 октября 2014 14:21
Плюсы:
У меня компания Petshop вызывает в основном позитивные впечатления. Компания молодая, но очень стабильная. Заработная плата выплачивается во время, стабильно, есть премии. Коллектив в основном молодой. Мне повезло с руководителем, за год моей работы в компании он меня с нуля обучил. В нынешнее время особо никто не хочет обучать, а хочет готовых специалистов, а здесь не так. Сейчас активно развивается обучение - проводятся бесплатные обучающие тренинги. В плане корпоративной культуры - интересные проекты, в этом году мне довелось поучаствовать в благотворительной акции помощь Волосовскому детскому дому. Знаю, что компания так же помогает приюту для собак "Друг". Это очень значимые вещи для меня. Так же устраиваются корпоративные выезды. Компания поощряет сотрудников в виде скидок на продукцию и подарками по итогам работы.
Минусы:
Из минусов могу только сказать, что есть текучка среди операторов call-центра, водителей и кладовщиков. Но как мне известно, во многих компаниях есть такие моменты. Ну и так как компания активно растет, то объемы работ увеличиваются, но это можно отнести как к негативной стороне, так и к позитивной - я многое могу узнать и обучиться.
У меня компания Petshop вызывает в основном позитивные впечатления. Компания молодая, но очень стабильная. Заработная плата выплачивается во время, стабильно, есть премии. Коллектив в основном молодой. Мне повезло с руководителем, за год моей работы в компании он меня с нуля обучил. В нынешнее время особо никто не хочет обучать, а хочет готовых специалистов, а здесь не так. Сейчас активно развивается обучение - проводятся бесплатные обучающие тренинги. В плане корпоративной культуры - интересные проекты, в этом году мне довелось поучаствовать в благотворительной акции помощь Волосовскому детскому дому. Знаю, что компания так же помогает приюту для собак "Друг". Это очень значимые вещи для меня. Так же устраиваются корпоративные выезды. Компания поощряет сотрудников в виде скидок на продукцию и подарками по итогам работы.
Минусы:
Из минусов могу только сказать, что есть текучка среди операторов call-центра, водителей и кладовщиков. Но как мне известно, во многих компаниях есть такие моменты. Ну и так как компания активно растет, то объемы работ увеличиваются, но это можно отнести как к негативной стороне, так и к позитивной - я многое могу узнать и обучиться.
г. Санкт-Петербург
28 сентября 2014 19:53
Плюсы:
Я работаю компании около года. Меня взяли без опыта работы и руководитель сама меня обучала. Через полгода повысили в должности и з/п. Платят всегда во вовремя, ни разу не задержали. Мне интересно работать и развиваться в компании, руководитель заинтересован в моем развитии. Коллектив хороший, все готовы прийти на помощь друг другу. Такого коллектива у меня не было ни на одном месте работы. В отделе все любят свою работу, хоть иногда бывает очень много работы и сильно устаешь. Корпоративы тоже есть – новый год отмечали в ночном клубе и летом выезжали на пикник. Отделом тоже собираемся – на тренинги, пикники, ходим в кафе. Про штрафы и больничные ничего не могу сказать – не сталкивалась.
Минусы:
Бывает очень много работы, сильно устаешь.
Я работаю компании около года. Меня взяли без опыта работы и руководитель сама меня обучала. Через полгода повысили в должности и з/п. Платят всегда во вовремя, ни разу не задержали. Мне интересно работать и развиваться в компании, руководитель заинтересован в моем развитии. Коллектив хороший, все готовы прийти на помощь друг другу. Такого коллектива у меня не было ни на одном месте работы. В отделе все любят свою работу, хоть иногда бывает очень много работы и сильно устаешь. Корпоративы тоже есть – новый год отмечали в ночном клубе и летом выезжали на пикник. Отделом тоже собираемся – на тренинги, пикники, ходим в кафе. Про штрафы и больничные ничего не могу сказать – не сталкивалась.
Минусы:
Бывает очень много работы, сильно устаешь.
г. Санкт-Петербург
25 сентября 2014 20:19
Плюсы:
Я работаю уже почти год в компании ООО «Оптима». Недавно я была на тренинге по подбору персонала в тренинговом агентстве. Там было очень много сотрудников разных компаний. Меня очень поразили их высказывания, многие жаловались на условия работы, задержки заработной платы, отсутствие понимания со стороны руководителей и т.д., а позитивных сторон работы я так и не услышала. Я думала, все таки как хорошо, что я нашла свою компанию, в которой меня не касаются эти проблемы. Конечно, здесь есть свои сложности, например работа в интенсивном режиме или большие объемы, но всегда моя работа вознаграждается руководством компании проведения корпоративов, премии, оплата переработок, скидки на продукцию. В этом году мой ребенок участвовал в конкурсе детского рисунка и выиграл ценный приз. Мне кажется, что не место красит человека, а человек место, и если ты не хочешь работать, то минусы ты найдешь везде, а если хочешь расти, развиваться, то все трудности можно преодолеть.
Минусы:
текучка среди работников, большие объемы работы
Я работаю уже почти год в компании ООО «Оптима». Недавно я была на тренинге по подбору персонала в тренинговом агентстве. Там было очень много сотрудников разных компаний. Меня очень поразили их высказывания, многие жаловались на условия работы, задержки заработной платы, отсутствие понимания со стороны руководителей и т.д., а позитивных сторон работы я так и не услышала. Я думала, все таки как хорошо, что я нашла свою компанию, в которой меня не касаются эти проблемы. Конечно, здесь есть свои сложности, например работа в интенсивном режиме или большие объемы, но всегда моя работа вознаграждается руководством компании проведения корпоративов, премии, оплата переработок, скидки на продукцию. В этом году мой ребенок участвовал в конкурсе детского рисунка и выиграл ценный приз. Мне кажется, что не место красит человека, а человек место, и если ты не хочешь работать, то минусы ты найдешь везде, а если хочешь расти, развиваться, то все трудности можно преодолеть.
Минусы:
текучка среди работников, большие объемы работы
г. Москва
06 мая 2014 14:16
Плюсы:
Коллектив Супер водители супер гонщики
Минусы:
Руководство Кал если услышали что разговор пошол о плохой работе сразу предлагают уволится несоблюдение ТК зарплату после увольнения работника делят на все руководство за увольнение руководство получает премии текучка бешанная и про зарплату в 45т забудте максимум 28т
Коллектив Супер водители супер гонщики
Минусы:
Руководство Кал если услышали что разговор пошол о плохой работе сразу предлагают уволится несоблюдение ТК зарплату после увольнения работника делят на все руководство за увольнение руководство получает премии текучка бешанная и про зарплату в 45т забудте максимум 28т
г. Москва, г.Москва, проектируемый проезд 4062
20 октября 2013 04:20
Плюсы:
можно поесть в любое время на рабочем столе
Минусы:
Устроилась на позицию Менеджер по персоналу в Московском офисе в начале сентября 2013г. Руководитель отдела персонала в СПб - КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ - некомпетентный и не желающий обучаться сотрудник. Девушка видимо окончила институт на специализацию "HR", но, увы не знает что такое реальный подбор персонала. Потребовала ежедневный отчет на тему: приглашенные КЛАДОВЩИККИ через интернет в обязательном количестве 20 человек в день! да бог с ним, отчет по тем кладовщикам, которые согласились, но не пришли на собеседование: почему, то есть, я должна дозвониться ВСЕМ, кого нашла на сайте Работа.ру, пригласила, но они не дохали и предоставить ей причину их не прихода на собеседование! Если кто-нибудь занимался подбором складского персонала в Москве - поймут. Когда я ей сообщила об источнике "Работа и Зарплата" в Москве, она удивилась, что есть такой журнал......Однако, потребовала с меня счет на публикацию на месяц вперед, что не дает маневра по итогам подбора. Во всех мероприятиях ей сопутствовал начальник склада в Москве Еременко Алексей. Слава богу, я не решилась оформиться в штат этой компании. По итогам работы за месяц, в течение которого я набрала 5 водителей и 3 кладовщика (через интернет) мне так и не выплатили З/П. Как заявила г-жа КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ в СПб. Эти дни оплате не подлежат!
можно поесть в любое время на рабочем столе
Минусы:
Устроилась на позицию Менеджер по персоналу в Московском офисе в начале сентября 2013г. Руководитель отдела персонала в СПб - КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ - некомпетентный и не желающий обучаться сотрудник. Девушка видимо окончила институт на специализацию "HR", но, увы не знает что такое реальный подбор персонала. Потребовала ежедневный отчет на тему: приглашенные КЛАДОВЩИККИ через интернет в обязательном количестве 20 человек в день! да бог с ним, отчет по тем кладовщикам, которые согласились, но не пришли на собеседование: почему, то есть, я должна дозвониться ВСЕМ, кого нашла на сайте Работа.ру, пригласила, но они не дохали и предоставить ей причину их не прихода на собеседование! Если кто-нибудь занимался подбором складского персонала в Москве - поймут. Когда я ей сообщила об источнике "Работа и Зарплата" в Москве, она удивилась, что есть такой журнал......Однако, потребовала с меня счет на публикацию на месяц вперед, что не дает маневра по итогам подбора. Во всех мероприятиях ей сопутствовал начальник склада в Москве Еременко Алексей. Слава богу, я не решилась оформиться в штат этой компании. По итогам работы за месяц, в течение которого я набрала 5 водителей и 3 кладовщика (через интернет) мне так и не выплатили З/П. Как заявила г-жа КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ в СПб. Эти дни оплате не подлежат!
Похожие компании
