Все отзывы про Салоны мебели Дэфо

Перед тем как заказать шкафы в офис, в течении месяца обходила кучу фирм, в голове образовалась полная каша, ничего не понятно в некоторых фирмах даже чертежи шкафа не давали! Со словами как захотите так и сделаем, а как я могу захотеть, я первый раз такое заказываю и что да как мне должны рассказать. Изначально в дэфо даже не планировала идти, в голове была мысль о тех отзывах негативных что тут есть. Но потом все таки решилась проверить, о чем ни капли не пожалела. Мне понравилось все и менеджер - Телегина Ирина и сборщик ваш - Дмитрий. Доставка была осуществлена вовремя, заплатили за неё всего 500 рублей и оплату за заказ произвели прямо на месте, как получили мебель, кстати по безналу у экспедитора оплатили.

Работаю в компании ДЭФО больше года и хожу на работу с удовольствием Первый раз встретила настолько честное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Если ты действительно работаешь - стараются создать максимально комфортные условия для работы, да и в плане заработной платы не обижают. В противном случае тебя никто держать не будет. Может кому такое и не нравится, а по мне так вполне справедливо.

Мне нравится в ДЭФО работать. Стабильно растущая зарплата, качественная продукция. Коллектив классный - молодые ребята, без претензий на превосходство. Хорошо то, что постоянно проводят разные тренинги для новичков, обучение.

Господа! Да у вас не компания, а клиника для душевнобольных! Сами посудите: 26.02.16г. ваш Валентин размещает положительный отзыв, а потом продолжает его дублировать 09.03.16г. аж 4 раза!!! Какой-то Костик пошел еще дальше: 09.03.16г. разместил один и тот же отзыв аж 6 раз!!! Ведь нормальному человеку достаточно прочитать один раз или вы думаете, что кругом все тупые?! По-моему, у вас в компании с головами не все в порядке. Хочу напомнить вам мудрую пословицу: "Сколько не говори - халва, халва, а во рту слаще не станет".

Компания крупная, начальство лучшее, чем где либо. Совещания продуктивные, проводят всегда вовремя, решаются глобальные вопросы по улучшению экономических потоков. Каждый работник знает свое место и работает строго по разработанным должностным инструкциям. Для каждого сотрудника разработана мотивация с учетом его коэффициента продуктивности. Что дает каждому построить свою работу на ту зарплатную планку, на которую он сам рассчитывает. Отделом персонала строго контролируется поведение работников. Если поведение девиантное и разлагающее общество, с ним проводят работу умы компании, которые направляют его на правильный путь развития. Проводятся беседы по поводу употребления алкоголя и курения, большая часть сотрудников отказались ради работы в лучшей компании от вредных привычек. Уважаемая всеми госпожа жена директора обладает огромными знаниями по усовершенствованию работы компании, ведены новые регламенты по работе со складскими рабочими, усовершенствована работа логистических отделов с салонами, обогатила деловым богатым словарным запасом новых менеджеров и на этом ее вклад в развитие компании не заканчивается, список продуктивных дел велик и не подчиняется двум строкам. Всеми уважаемый директор не сидит на месте, а вводит в компанию новые веяния мебельной моды, инновации. В этом ему помогает крепкая команда единомышленников, которые получили свое образование в лучших вузах России, владеют несколькими языками, что позволяет им посещать зарубежные выставки и выбирать для ассортимента лучшие новинки. Каждый лучший менеджер поддерживается премией, у нас самые лучшие работники в бухгалтерии, компетентные в своем вопросе и знают ответ на любой вопрос от больничного до отпуска. Вежливые директора салонов обучают своих подчиненных грамотному общению с клиентами,ни один клиент не уходит от нас с плохим настроением.

Компания крупная, начальство лучшее, чем где либо. Совещания продуктивные, проводят всегда вовремя, решаются глобальные вопросы по улучшению экономических потоков. Каждый работник знает свое место и работает строго по разработанным должностным инструкциям. Для каждого сотрудника разработана мотивация с учетом его коэффициента продуктивности. Что дает каждому построить свою работу на ту зарплатную планку, на которую он сам рассчитывает. Отделом персонала строго контролируется поведение работников. Если поведение девиантное и разлагающее общество, с ним проводят работу умы компании, которые направляют его на правильный путь развития. Проводятся беседы по поводу употребления алкоголя и курения, большая часть сотрудников отказались ради работы в лучшей компании от вредных привычек. Уважаемая всеми госпожа жена директора обладает огромными знаниями по усовершенствованию работы компании, ведены новые регламенты по работе со складскими рабочими, усовершенствована работа логистических отделов с салонами, обогатила деловым богатым словарным запасом новых менеджеров и на этом ее вклад в развитие компании не заканчивается, список продуктивных дел велик и не подчиняется двум строкам. Всеми уважаемый директор не сидит на месте, а вводит в компанию новые веяния мебельной моды, инновации. В этом ему помогает крепкая команда единомышленников, которые получили свое образование в лучших вузах России, владеют несколькими языками, что позволяет им посещать зарубежные выставки и выбирать для ассортимента лучшие новинки. Каждый лучший менеджер поддерживается премией, у нас самые лучшие работники в бухгалтерии, компетентные в своем вопросе и знают ответ на любой вопрос от больничного до отпуска. Вежливые директора салонов обучают своих подчиненных грамотному общению с клиентами,ни один клиент не уходит от нас с плохим настроением.

Компания крупная, начальство лучшее, чем где либо. Совещания продуктивные, проводят всегда вовремя, решаются глобальные вопросы по улучшению экономических потоков. Каждый работник знает свое место и работает строго по разработанным должностным инструкциям. Для каждого сотрудника разработана мотивация с учетом его коэффициента продуктивности. Что дает каждому построить свою работу на ту зарплатную планку, на которую он сам рассчитывает. Отделом персонала строго контролируется поведение работников. Если поведение девиантное и разлагающее общество, с ним проводят работу умы компании, которые направляют его на правильный путь развития. Проводятся беседы по поводу употребления алкоголя и курения, большая часть сотрудников отказались ради работы в лучшей компании от вредных привычек. Уважаемая всеми госпожа жена директора обладает огромными знаниями по усовершенствованию работы компании, ведены новые регламенты по работе со складскими рабочими, усовершенствована работа логистических отделов с салонами, обогатила деловым богатым словарным запасом новых менеджеров и на этом ее вклад в развитие компании не заканчивается, список продуктивных дел велик и не подчиняется двум строкам. Всеми уважаемый директор не сидит на месте, а вводит в компанию новые веяния мебельной моды, инновации. В этом ему помогает крепкая команда единомышленников, которые получили свое образование в лучших вузах России, владеют несколькими языками, что позволяет им посещать зарубежные выставки и выбирать для ассортимента лучшие новинки. Каждый лучший менеджер поддерживается премией, у нас самые лучшие работники в бухгалтерии, компетентные в своем вопросе и знают ответ на любой вопрос от больничного до отпуска. Вежливые директора салонов обучают своих подчиненных грамотному общению с клиентами,ни один клиент не уходит от нас с плохим настроением.

Компания крупная, начальство лучшее, чем где либо. Совещания продуктивные, проводят всегда вовремя, решаются глобальные вопросы по улучшению экономических потоков. Каждый работник знает свое место и работает строго по разработанным должностным инструкциям. Для каждого сотрудника разработана мотивация с учетом его коэффициента продуктивности. Что дает каждому построить свою работу на ту зарплатную планку, на которую он сам рассчитывает. Отделом персонала строго контролируется поведение работников. Если поведение девиантное и разлагающее общество, с ним проводят работу умы компании, которые направляют его на правильный путь развития. Проводятся беседы по поводу употребления алкоголя и курения, большая часть сотрудников отказались ради работы в лучшей компании от вредных привычек. Уважаемая всеми госпожа жена директора обладает огромными знаниями по усовершенствованию работы компании, ведены новые регламенты по работе со складскими рабочими, усовершенствована работа логистических отделов с салонами, обогатила деловым богатым словарным запасом новых менеджеров и на этом ее вклад в развитие компании не заканчивается, список продуктивных дел велик и не подчиняется двум строкам. Всеми уважаемый директор не сидит на месте, а вводит в компанию новые веяния мебельной моды, инновации. В этом ему помогает крепкая команда единомышленников, которые получили свое образование в лучших вузах России, владеют несколькими языками, что позволяет им посещать зарубежные выставки и выбирать для ассортимента лучшие новинки. Каждый лучший менеджер поддерживается премией, у нас самые лучшие работники в бухгалтерии, компетентные в своем вопросе и знают ответ на любой вопрос от больничного до отпуска. Вежливые директора салонов обучают своих подчиненных грамотному общению с клиентами,ни один клиент не уходит от нас с плохим настроением.

Компания крупная, начальство лучшее, чем где либо. Совещания продуктивные, проводят всегда вовремя, решаются глобальные вопросы по улучшению экономических потоков. Каждый работник знает свое место и работает строго по разработанным должностным инструкциям. Для каждого сотрудника разработана мотивация с учетом его коэффициента продуктивности. Что дает каждому построить свою работу на ту зарплатную планку, на которую он сам рассчитывает. Отделом персонала строго контролируется поведение работников. Если поведение девиантное и разлагающее общество, с ним проводят работу умы компании, которые направляют его на правильный путь развития. Проводятся беседы по поводу употребления алкоголя и курения, большая часть сотрудников отказались ради работы в лучшей компании от вредных привычек. Уважаемая всеми госпожа жена директора обладает огромными знаниями по усовершенствованию работы компании, ведены новые регламенты по работе со складскими рабочими, усовершенствована работа логистических отделов с салонами, обогатила деловым богатым словарным запасом новых менеджеров и на этом ее вклад в развитие компании не заканчивается, список продуктивных дел велик и не подчиняется двум строкам. Всеми уважаемый директор не сидит на месте, а вводит в компанию новые веяния мебельной моды, инновации. В этом ему помогает крепкая команда единомышленников, которые получили свое образование в лучших вузах России, владеют несколькими языками, что позволяет им посещать зарубежные выставки и выбирать для ассортимента лучшие новинки. Каждый лучший менеджер поддерживается премией, у нас самые лучшие работники в бухгалтерии, компетентные в своем вопросе и знают ответ на любой вопрос от больничного до отпуска. Вежливые директора салонов обучают своих подчиненных грамотному общению с клиентами,ни один клиент не уходит от нас с плохим настроением.

Компания крупная, начальство лучшее, чем где либо. Совещания продуктивные, проводят всегда вовремя, решаются глобальные вопросы по улучшению экономических потоков. Каждый работник знает свое место и работает строго по разработанным должностным инструкциям. Для каждого сотрудника разработана мотивация с учетом его коэффициента продуктивности. Что дает каждому построить свою работу на ту зарплатную планку, на которую он сам рассчитывает. Отделом персонала строго контролируется поведение работников. Если поведение девиантное и разлагающее общество, с ним проводят работу умы компании, которые направляют его на правильный путь развития. Проводятся беседы по поводу употребления алкоголя и курения, большая часть сотрудников отказались ради работы в лучшей компании от вредных привычек. Уважаемая всеми госпожа жена директора обладает огромными знаниями по усовершенствованию работы компании, ведены новые регламенты по работе со складскими рабочими, усовершенствована работа логистических отделов с салонами, обогатила деловым богатым словарным запасом новых менеджеров и на этом ее вклад в развитие компании не заканчивается, список продуктивных дел велик и не подчиняется двум строкам. Всеми уважаемый директор не сидит на месте, а вводит в компанию новые веяния мебельной моды, инновации. В этом ему помогает крепкая команда единомышленников, которые получили свое образование в лучших вузах России, владеют несколькими языками, что позволяет им посещать зарубежные выставки и выбирать для ассортимента лучшие новинки. Каждый лучший менеджер поддерживается премией, у нас самые лучшие работники в бухгалтерии, компетентные в своем вопросе и знают ответ на любой вопрос от больничного до отпуска. Вежливые директора салонов обучают своих подчиненных грамотному общению с клиентами,ни один клиент не уходит от нас с плохим настроением.

Работаю в компанию давно, сейчас на руководящей должности, руковожу сложным отделом, где юридические аспекты играют важную роль для грамотного оформления документации. В подчинении более 70 человек и у каждого свой характер, имею подход к каждому, забочусь и помогаю если есть личные проблемы, чтобы ничего не сказывалось на работу. У меня они под строгим контролем, контролирую каждую сделку в грамотности оформления документов, учу как правильно оформлять, чтобы клиенты нашей компании были довольны. На сегодняшний день лидеры в продажах и продолжаем расти вместе с компанией. Дорожим деловой репутацией, проводим тренинги для менеджеров, усовершенствуем обслуживание, интересуемся в конце каждого месяца у клиентов качеством обслуживания, исправляем ошибки в работе. Под каждого клиента у нас есть подход, ищем производителей на товар, с кем ранее не работали, когда нашим клиентам очень хочется, чтобы мы привезли с нашим товаром какую ни будь мелочь. Мы радуем клиентов и доставляем с услугой: бесплатная доставка. В компании за годы работы введено очень много автоматизированных систем, которые позволяют облегчить работу каждого сотрудника. Плохим отзывам не верьте, это неудачники, у них нет доказательной базы о финансах, на которые куплена английская машина, а так вылетевшее слово

Работаю в компанию давно, сейчас на руководящей должности, руковожу сложным отделом, где юридические аспекты играют важную роль для грамотного оформления документации. В подчинении более 70 человек и у каждого свой характер, имею подход к каждому, забочусь и помогаю если есть личные проблемы, чтобы ничего не сказывалось на работу. У меня они под строгим контролем, контролирую каждую сделку в грамотности оформления документов, учу как правильно оформлять, чтобы клиенты нашей компании были довольны. На сегодняшний день лидеры в продажах и продолжаем расти вместе с компанией. Дорожим деловой репутацией, проводим тренинги для менеджеров, усовершенствуем обслуживание, интересуемся в конце каждого месяца у клиентов качеством обслуживания, исправляем ошибки в работе. Под каждого клиента у нас есть подход, ищем производителей на товар, с кем ранее не работали, когда нашим клиентам очень хочется, чтобы мы привезли с нашим товаром какую ни будь мелочь. Мы радуем клиентов и доставляем с услугой: бесплатная доставка. В компании за годы работы введено очень много автоматизированных систем, которые позволяют облегчить работу каждого сотрудника. Плохим отзывам не верьте, это неудачники, у них нет доказательной базы о финансах, на которые куплена английская машина, а так вылетевшее слово