ООО "ГФК-Русь"

Плюсы:
нет

Минусы:
Речь пойдет именно о CATI-студии, которая находится по адресу Нововладыкинский проезд д.8 стр.5

Проработала там 1 год, в качестве оператора.

Условия труда невыносимые: загаженная студия, низкая з/п, высокая проходимость (вследствие чего все рабочие места грязные, непонятно в чем, на собеседование в день приходят по 15-20 человек, бывает чем-то больные), сверхвысокая текучка.

Работа подходит исключительно для гастарбайтеров, которым больше негде работать, они только там и держатся, т.к. понимают, что сидеть в офисе и болтать оп телефону лучше, чем на улице раздавать листовки.

!!!ВНИМАНИЕ!!! В 2014 году, в середине сентября женщина, работающая в студии в течение 2 мес., обнаружила, что больна ВИЧ, после этого студию закрывали на дезинфекцию. Повторюсь, что там огромная проходимость, приходят БИЧи и грязные гастарбайтеры.

Обходите это место стороной. После данного случая, больше не работаю там.



Руководящий персонал малолетние дети 19-22 года, тупые, сами не знающие, что хотят.

Плюсы:
нет

Минусы:
Хотела устроится на оператора, пришла на собеседование, проходишь тренинг(около двух часов) тебе на примере анкеты рассказывают, говорят читаешь только что написано на мониторе не больше и не меньше, иначе анкета будет бракована, если скажешь что-то лишнее. Посла этого ты сдаешь экзамен проходишь ли ты дальше или нет, на экзамене тебя валят своими вопросами, если нет опыта телефонного интервью , то там тебя сразу же завалят. Супервайзеры Гюля и Эдуард(вроде) предоставлены сами себе, чем хотят тем и занимаются. Если посмотреть, что там происходит, создается впечатление, что кучу людей собрали и посадили в одно место, а они что хочешь, то и делай.

Ну и по поводу зп, много ли заработаешь, когда тебе платят 35 руб. или 30 руб. за анкету? Это сколько же надо обзвонить, чтобы еще твою анкету не посчитали браком? Именно поэтому большая текучка

Плюсы:
работала ресечером - отличный старт. Пришла без опыта - всему научили, провели курс молодого бойца, да и вообще - хороший опыт был. Для начинающих специалистов - отличное место, это школа, у компании есть свой наработаный скоп методологий, как российских, так и международных. Отличный коллектив. Начала с младшего исследователи - выросла до ресечера, когда уходила - давайли старшего. Сейчас думаю, что нужно было соглашаться =) для моей карьеры было бы лучше.

Много интересных проектов (фарма) .

Легко уйти на сторону клиента.

Для талантливых людей, которым интересно заниматься ресечем.


Минусы:
далеко сидят - Рязанка

Хорошо не во всех отделах. Отдел панели - чистый совок.

Качественники, извините за выражение, полное г. (есть только один нормальный человек)

Компания клиентоориентированная(и это правильно) - поэтому большое давление со стороны клиентов, а иногда и со стороны руководства.

Внутренние процессы - иногда с конфликтами и привлечением руководства, но терпимо, все друг друга любят потом и без истерик :)

Иногда "выживают" тех, кто не подходит. Действительно, такая практика есть, но если человек, извините, "пень", то тут уж ничего не поможет. И "выживает", кстати, часто сам коллектив, а не начальство. Потому что коллектив между собой очень много взаимодействует, работать с человеком (особенно на младшей позиции), который заваливает тебе проекты, никто не хочет. Хотя есть отделы, в которых остались одни такие "пни" и "пробки", они себя чувствуют там хорошо, а вот клиентам с ними работать не хочется =)

Короче, надо быть стрессоустойчивым, тогда все будет ок.

Плюсы:
Всем привет! Отработала в компании 3 года. Начала будучи студентом с должности оператора. После долгих поисков работы, этот вариант был для меня самым идеальным. График свободный, зарабатываешь столько сколько отработал, и этот вариант намного удобнее, чем стоять промоутером не пойми сколько и не пойми где. Я училась рекрутировать людей, и поверьте я понимаю разницу между хорошим рекрутом (желанием зарабатывать) и ждать с неба денег, ныть, что плохой проект мне никто не отвечает. Показав отличную работу меня посадили на премиум проекты, которые оплачиваются лучше и общение происходит со сложной категорией респондентов. Спустя полгода мне предложили работать контролёром, ну а ещё спустя год- супервайзером. Вывод один, хотите работать? Всё у вас получится, и способности ваши оценят! и супервайзеры готовы всегда вас научить (поверьте это в их интересах). Если в компании необходим новый контролёр или супервайзер, то в первую очередь рассматривают операторов, так что и карьерный рост там имеется.

Приходя работать оператором не ждите миллионов с неба, это подработка! Ну а на перспективу могу сказать, что опытный оператор получает опытные деньги ;)



Всем удачи!

ГФК люблю, скучаю!


Минусы:
Нет ТК РФ для супервайзеров (возможно бы осталась работать дальше)

Плюсы:
График подбираешь сам- это удобно, когда ты учишься или ещё где-то работаешь. Также, кому нравится принцип: сколько работал, столько и получил - работу оценит(зп сдельная). В плане еды всё удобно: оборудована кухня. Студия работает с 8-ми и до 10 вечера.

Минусы:
Фишка в том, что всё зависит от числа людей, которые захотят отвечать на вопросы, а таких на самом деле не так уж и много, следовательно меньше денег. В результате можно просидеть часа три и заработать рублей 100...Всё зависит тупо от проекта - есть такие, где люди заинтересованы, а есть где вообще всем пофиг и тебя чуть ли не посылают -это тоже минус. Компания неудобно расположена - идти довольно долго. Некоторые супервайзеры не особо-то и вежливы. Компьютеры старые, портят зрение, наушники тихие, а программа загружает каждый номер безумно долго, работа иногда превращается в пустую трату времени и нервов! Итог: оно того не стоит, лучше найти что-то другое, как по мне.



Короче, гавно.