ООО "Инвестлегпром" (все отзывы)

Положительные стороны работы в компании:
Обучение по программе МВА (преподаватели ВШЭ). Правда работать вам будет некогда.
Если Вы решили повысить уровень своих знаний можно некоторое время поработать в данной компании.
Эта компания является кузницей кадров для других компаний-:)

Отрицательные стороны работы в компании:
Компания ЗАО "Инвестлегпром" она же ЗАО "С-Дизайн" она же ООО «Легпроммаркет».
Начну сначала. Готовьтесь пройти от 4 до 6 собеседований, причем с интервалом неделя и более. Привыкайте, что руководство (директоров много) на собеседовании не представится, не обозначит свою должность. Игра угадай-ка. В день моего выхода на оговоренную должность выяснилось, что ЗП в первый месяц работы я не получу (точнее это депозит, который возможно мне вернут, когда я буду покидать компанию), причем узнала я об этом, проработав 1-ый месяц.
Выяснилось, что в курс моих обязанностей меня будут вводить только после "стажировки" в других отделах, которая длится 2 недели. Пройдя стажировку в отделе, я так и осталось там. В курс моих обязанностей меня так и не ввели, видимо это лишнее. В соответствии с политикой компании, работники должны выполнять абсолютно любые задания начальства, не только на испытательном сроке, но и после. Руководство не заботится не только о карьерном росте, но даже о минимальной заинтересованности подчиненных в своей работе. Мотивации нет. Рутинной работы много, на одного человека могут повесить работу всего отдела, руководству даже в голову не приходит, что работа будет выполнена некачественно, так как это просто не реально. Экономия на кадрах страшная, вследствие чего график работы ненормированный. Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, нездоровая атмосфера в компании. Полный бардак, организованными бизнес процессами даже не пахнет. На обучении одно, а в жизни компании всё диаметрально противоположно.
Вам могут пообещать прибавить ЗП, дать премию и т.д., но это совершенно не значит, что так оно и будет. ЗП - «серая», считается какими-то загадочными способами, задерживается, как правило, на 10 дней. Руководству до сотрудников в основном нет никакого дела. Любой геморрой разгребаешь самостоятельно, после чего всё равно получаешь по шапке. Необходимой для работы информации вечно катастрофически не хватает. Периодически приходилось работать до полуночи и по выходным, что не оценивалось руководством. Сейчас более или менее толковые люди бегут активно из компании. Карьерный рост в этой компании в принципе невозможен, максимум перемещение по горизонтали, которому сам рад не будешь. У руководства только два решения: «мое» и «неправильное».