ООО "Комус" (все отзывы)
Компания занимается продажей любой продукции связанной с офисом. Начиная от всех необходимых ручек и карандашей и заканчивая туалетной бумагой и мебелью. Также есть у них собственное производство бумаги и еще водичку там всякую тоже можно у них купить как для себя так и для перепродажи.
Э
Элеонора
г. Тула, г.Тула, ул.Войкова 5/2
28 февраля 2012 10:05
Плюсы:
Хорошо оборудованные рабочие места, питание.
Минусы:
1) Оклад-6400 руб., премиальную часть, которая доходит до 15 тыс.(по словам руководителей), нереально заработать....Планы ставят такие, что при загрузке 101 %, выполнишь только 70 %. Реально, что там можно заработать 10-12 тыс. Пришла в компанию, как только она открылась...в итоге за 2 месяца заработы выдали 16 тыс.руб. Если вы альтруист и хотите работать бесплатно, то это для ВАС! P.S. Если захотите уволиться, то расчет получите только через месяц...без объяснения причин.
Хорошо оборудованные рабочие места, питание.
Минусы:
1) Оклад-6400 руб., премиальную часть, которая доходит до 15 тыс.(по словам руководителей), нереально заработать....Планы ставят такие, что при загрузке 101 %, выполнишь только 70 %. Реально, что там можно заработать 10-12 тыс. Пришла в компанию, как только она открылась...в итоге за 2 месяца заработы выдали 16 тыс.руб. Если вы альтруист и хотите работать бесплатно, то это для ВАС! P.S. Если захотите уволиться, то расчет получите только через месяц...без объяснения причин.
Ответы
светлана, 06-11-2013
1) Руководители могут не проводить тренинга, при подключении нового проекта (работала телемаркетологом больше года)
2) Оклад действительно- 6400, и зависит от колличества принятых звонков (на входящей линии!!!)
3) осень часто не доплачивают премиальную часть, ссылаясь на низкий уровень показателей(
2) Оклад действительно- 6400, и зависит от колличества принятых звонков (на входящей линии!!!)
3) осень часто не доплачивают премиальную часть, ссылаясь на низкий уровень показателей(
торг.представитель, 01-07-2014
согласен, каждый год заработать становиться все менее реально, постоянное уменьшение зарплаты, путем ввода невыполнимых доп задач и отказе повышения зар.платы. На бензин дают в 2 раза меньше чем используется. Но в руководящих должностях все нормально. На бензин в 3 раза больше чем торг.представителю, и зарплата в 5 раз выше, поэтому никакой руководитель рот о повышении зарплаты сотрудникам или увеличения выплат на бензин и не открывает. А если открывает то его осаживают. Сотрудникам так же закрывают рты или увольняют. Даже если делаешь 140% зарплата такая, что по ней и не видно такое огромное перевыполнение. Вообщем к торговым относятся как к псам бросают кость и выгоняют в поле.
торг.представитель, 01-07-2014
и еще с такой официалкой не возможно взять нормальный кредит или ссуду, нет пенсион. выплат, короче большая часть зп - черная.
Менеджер по персоналу, 17-12-2014
Спасибо всем за отзывы. Ваше мнение важно для нас. Мы стараемся работать над своими ошибками и соблюдать лояльность к своим сотрудникам.
Окладная часть сейчас выше, возможность заработка в компании есть. Так же есть возможность карьерного роста. Все зависит от Ваших усилий и показателей.
Окладная часть сейчас выше, возможность заработка в компании есть. Так же есть возможность карьерного роста. Все зависит от Ваших усилий и показателей.
Написать свой ответ
Похожие компании
