Комус (все отзывы)
Компания «Комус» занимает лидирующие позиции на российском рынке товаров для офиса и компьютерной техники и является одним из крупнейших поставщиков бумаги, картона и пластиковой упаковки в России. Компания является эксклюзивным дистрибьютором торговых марок Kores, Sax, Bantex и официальным дистрибьютором 110 ведущих производителей 15 стран Америки, Европы и Азии.
С
Серое Инкогнито
г. Тверь, 50 лет октября д3/2
06 июля 2014 09:19
Плюсы:
Стабильность.
Минусы:
В контакт центре Комус (г.Тверь) ловить абсолютно нечего , если Вы ищите стабильность в ЗП - ДА , эта работа для Вас. Но имейте ввиду , что стабильность именно в ЗП , т.к начальство и "прокладки" между начальством в г.Твери совершенно не имеют даже понятия , как нужно хотя бы управлять или руководить коллективом, готовьтесь к тому , что партнеры которые звонят по одному телефонному номеру , подчеркиваю одному! По абсолютно всем вопросам , начиная от заказа карандашей , тряпок , трусов до переключения на сторонних лиц и тд. Т.е вы становитесь "универсальным" сотрудником , как любят говорить в данной компании. Директор мягко говоря во всём этом бедламе производит впечатление "затерянного в космосе" этот человек, который постоянно ходит за Вашими спинами и пытается что-то подсмотреть , начиная от того , в чем Вы одеты , до того , что показано на мониторе сотрудника . В столовой корят откровенно говоря Г-ОМ!!!! Начальник получает откат за некачественную еду , а люди бегают по больницам и лечат желудки. Возможно в других подразделениях Комуса не творится такого бардака , хотя это не исключено .
Стабильность.
Минусы:
В контакт центре Комус (г.Тверь) ловить абсолютно нечего , если Вы ищите стабильность в ЗП - ДА , эта работа для Вас. Но имейте ввиду , что стабильность именно в ЗП , т.к начальство и "прокладки" между начальством в г.Твери совершенно не имеют даже понятия , как нужно хотя бы управлять или руководить коллективом, готовьтесь к тому , что партнеры которые звонят по одному телефонному номеру , подчеркиваю одному! По абсолютно всем вопросам , начиная от заказа карандашей , тряпок , трусов до переключения на сторонних лиц и тд. Т.е вы становитесь "универсальным" сотрудником , как любят говорить в данной компании. Директор мягко говоря во всём этом бедламе производит впечатление "затерянного в космосе" этот человек, который постоянно ходит за Вашими спинами и пытается что-то подсмотреть , начиная от того , в чем Вы одеты , до того , что показано на мониторе сотрудника . В столовой корят откровенно говоря Г-ОМ!!!! Начальник получает откат за некачественную еду , а люди бегают по больницам и лечат желудки. Возможно в других подразделениях Комуса не творится такого бардака , хотя это не исключено .
Ответы
аноним, 07-07-2014
Отзыв не о чем. Начальник контролирует, это его работа. Единый телефон.. это колл-центр. Не нравится еда- носите с собой. Не качественная- вызывайте СЭС.
Аноним, 10-07-2014
Ну, начнем с того,уважаемый аноним, что это не ответ "не нравится еда - носите с собой" столовой и правда еда отвратительная это факт!!!! А что касается начальника - то контроль,который он осуществляет - контролем не называется! "Вырасти из колонны" или из перегородки офисной и сказать "Доброе утро!" От этой фразы просто передергивает - это не контроль! По большому счету человек считает себя эдаким "Царьком" "Я сказал да будет так - аминь!" это тоже ФАКТ Я не заметила настоящего участия в жизни сотрудников и хоть каким то интересом и участии в их проблемах! Единственный компетентнейший человек из руководства - Это Евгения Матвеева ныне Иванова - это да действительно пчелка трудоголик,которая действительно работает и действительно всегда старается реально решать какие - то рабочие моменты! А про Романа Захарова я вообще лучше ПРОМОЛЧУ этот товарищ вообще без комментариев! А так в целом операторская рутина и рост минимальный,кроме того масса самодур на должностях старших операторов! Реально нормальных наставников можно на пальцах пересчитать!
реалистка, 21-09-2014
про "царька" полностью согласна, царя не волнуют проблемы рабов, есть такое, "хороший" руководитель Иванова Евгения на недовольство операторов часто озвучивает сотрудникам, что никого в Комусе не держат, раз работаете, значит всё устраивает...ну а след. упомянутый руководитель направления Роман- это товарищ, поставленный управляющими из Москвы и не понятно за какие заслуги, т.к. в Колл-центре он не делает НИЧЕГО, показушник, который только умеет говорить громкие фразы, на самом деле не решает никакие вопросы, постоянно в курилке, на рабочем месте его не застать, поэтому многие (в том числе и старшие операторы) берут пример с руководства - день прошел и ладно, а желание что-то изменить в лучшую сторону без участия руководства не осуществимо. Столовая -это наболевшее, уже сколько раз жаловались на качество еды начальнику КЦ, ничего не меняется, так что новым сотрудникам Комуса не советую вестись на эту часть предлагаемого соцпакета. Тем , кто устраивается в КЦ скажу, что работа оператора не легкая, но , зарекомендовав себя ответственным сотрудником, с хорошими показателями, вы сможете повысить свой уровень з/пл, перейдя на более высокую категорию, или в специализированные группы, так что стремиться всё таки есть к чему, заработать здесь у операторов есть возможность, ну а начальство? так оно не всегда и не везде превосходное.
Алексей, 14-10-2014
Странные отрицательные отзывы. Я сам работал оператором и старался работать всегда на отдачу и за это я получил повышение в должности и ушел в управление... Все зависит от человека. И в моем коллективе были такие. которые не хотели работать, а только ныли и ныли...
Как раз Захаров Р. был у меня руководителем, очень отличным руководителем.
Как раз Захаров Р. был у меня руководителем, очень отличным руководителем.
Написать свой ответ
Похожие компании
