Коник (все отзывы)

3.5 1 2 3 4 5 5 отзывов

Мы предлагаем Вам широкий ассортимент высококачественных игрушек и товаров для детей от ведущих мировых производителей детской продукции.

Каждая игра и игрушка от KONIK.RU отличается непревзойденным качеством. Экологичные, натуральные материалы делают наши игрушки совершенно безопасными для детей.

Наши игрушки не только выполняют развлекательную функцию, но, прежде всего, способствуют ...

Показать полностью
Д
Доброжелатель
1 2 3 4 5 г. Москва, ул. Скотопрогонная, д. 29/1 04 декабря 2013 15:22
Плюсы:
Выплатили все при увольнение.

Минусы:
Руководитель компании, стиль управления компанией, никакого, что хочу то и делаю, я тут хозяин!!! человек настроения, управляет компанией из офиса Питера, приезжая в офис Москвы, не считает нужным даже приветствоваться своих подчинённых, которые приносят ему и компании прибыль и не малую, ведёт себя так, как будто сидят рабы, и ничтожества, в человеке не заложено ничего, не нравственности, не духовности, не знает элементарных правил деловой этики, только известная фамилия. Собеседования проводит по принципу галстук не тот, валяется в кресле нога на ногу, как колхозник, те. не нравится человек внешне, значит не наш сотрудник, не задумываясь о том, какую пользу фирме может принести человек. Увольняют людей просто так, принцип, письмо счастья, присылается на почту без объяснений причин увольнения, задним числом без отработки, за час. Работать нормально полномочий нет у менеджера, каждый договор и "допник" смотрит лично, подписывает тоже по принципу: а не пошли бы они.... считает свой товар эксклюзивом, хотя на все бренды есть аналог и более доступные. Под его началом трудится и руководитель филиала Москвы, ничего не делает как руководитель, не несёт ответственности не за что, без отмашки из Питера ничего не решает, некомпетентный не в чём, сплошной текст, без дел реальных любит свободные уши! оформление по договору, копейки проводятся по "белой", про больничные , забудьте, остальное всё обходя налоги в конверте. Перспектив для карьерного роста нет никаких, чтобы Вам не обещали на собеседовании!

Уважаемые соискатели, обходите эту шарагу стороной!!!!
Ответы
Сочувствующий, 24-04-2014
Прямо в точку, в питерском офисе все также! Хорошая идея, хорошие работники, но руководитель свел все это на нет.
Алексей, 26-05-2014
Спасибо, за отзыв, хотел звонить договариваться о встрече.
Ольга, 09-06-2014
К сожалению, любой даже самый «позитивный» работодатель не застрахован от «негативных» отзывов бывших сотрудников.
Оксана М******* работала у нас менеджером по продажам в прошлом году, расстались с ней по причине конфликтного характера сотрудника и «посредственного» выполнения трудовых обязанностей.
Я работаю в компании менеджером по персоналу и хочу описать микроклимат, взаимоотношения сотрудников и вообще картину в целом. Сотрудники работают у нас долгое время, многие со дня основания компании. Здесь работают открытые и доброжелательные люди, и если вы – сноб, интриган, завистник и прочее – вы не найдете у нас поддержки и надолго не задержитесь.
Мы придерживаемся политики официальных взаимоотношений с работниками в рамках трудового кодекса, поэтому получаем официальную заработную плату в указанные законом сроки, ходим в отпуска, получаем свои бонусы. В компании проводятся корпоративные мероприятия и тренинги, направленные на сплочение коллектива и повышение профессионализма наших сотрудников. По факту, при расставании с менеджером, оставившим отзыв, компания выполнила свои обязательства в полном объеме.
В пользу нашего директора, что он абсолютно адекватный человек, говорит тот факт, что прочитав оскорбительный отзыв данного менеджера, не стал реагировать его адрес. Я ни разу не видела, чтобы Владимир Р-К (у нас принято обращаться по имени) повышал голос, оскорблял, смотрел «свысока» на сотрудников. Он для нас «лидер», способный определить и поставить рабочие задачи перед сотрудниками и без давления спрашивать результат или помогать при затруднении их выполнения. При этом у нас нет панибратства, у нас здоровая рабочая атмосфера, и каждый из нас несет ответственность перед руководителем за результат, а не за процесс.
Да, он стремится к порядку в важных вещах (качество работы, результат), но не придирается по мелочам (у нас нет строго дресс-кода, «административных» штрафов, «безмерных» отчетов и пр.).
Уважаемые кандидаты, если вам интересна информация о компании из первых рук, звоните, пишите в рабочее время: (812) 740-63-68. Жегздрина Ольга, менеджер по персоналу.
Доброжелатель, 18-06-2014
Подписываюсь под каждым выше сказаным словом (кроме конвертов),зарплата была белая и это единственный плюс.Все остальное сплошные минусы и перспектив никаких.
Комильфо, 21-07-2014
НЕНАВИЖУ -эту компанию
соискатель, 31-07-2014
Ув. Комильфо, почему ненавидишь? Думаю вот идти сюда или в другое место. Ну только конкретно пожалуйста напиши. Спасибо!
Комильфо, 01-08-2014
Ув.соискатель, какую должность вы расматриваете???
Натан, 04-08-2014
Господа,скажите,толком,стоит сюда идти?,т.к.кроме фанатки -Ольги ЭйчАРа менеджера,всем остальным не нравиться!!!..
Написать свой ответ
+7 (812) 740-63-68
+7 (495) 739-00-57
8 (800) 333-00-50
Похожие компании