Если Вы рассчитываете получить профессиональный опыт, Вы полны амбиций и мечт о работе в престижной и стабильной компании - ВАМ НЕ СЮДА!!!
Всё очень просто.
Вот основные принципы по которым строятся отношения с персоналом ЛЮБОГО ранга:
- минимум гарантий
--серая премия, не прописанная нигде
--никаких страховок, бонусов, обедов, корпоративов, фитнесов и т.д.
вам дадут мобильный с лимитом 300 руб и каждый месяц будут вычитать из зарплаты "превышения" за звонки по работе на 500!
- вечные некомпенсируемые никак переработки. Генеральный просто вам напишет, что "ваши задержки - ваши проблемы". Бессовестные совещания после 18-19 часов и т.д.
- маниакальная страсть лично генерального (широкоизвестного за это в узких кругах) контролировать каждый шаг каждого сотрудника вплоть до чтения всей переписки (смс\мэйл\месенджеры), установки кей-логеров и прочей дряни
- никаких повышений ЗП! Может быть, проработав в компании пару лет, вам повезет и вы получите повышение по должности и в добавок функционал умноженный на 3! Но в зарплате никогда! Максимум на 5%. Действует простой принцип - инициативы сотрудника о прибавке игнорировать всеми возможными способами, вплоть до его увольнения ПСЖ! При этом на его место берут нового на те самые 2 копейки больше, чем просил предыдущий.
Другими словами - отношение к персоналу как к мебели.
Огромная текучка тому подтверждение.
Работа в КОНТРОЛе - трата времени и сил.