Более 10 лет КПА специализируется в области повышения конструктивной безопасности транспортных средств. Сегодня мы являемся крупной федеральной компанией с широкой сетью филиалов и региональных представительств. Количество сотрудников 230 чел.
В наличии вся необходимая документация (технические условия, сертификаты, лицензии на проведение работ).
Отзывы про Корпорация передовых автотехнологий (18)
г. Москва
23 апреля 2009 08:11
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Обещали зарплату в половину больше, а выплатили вполовину меньше, а работа связана была с командировками и тяжелым трудом. там кидают на деньги без объяснений, заключая фиктивные договоры не как с работником, а как с исполнителем работ. Так вот многие мои знакомые тоже так же обожглись только на моем счету знакомых прошло через это убожество порядка 25 человек и им всем не доплатили ползарплаты, все после месяца работы с плохими необеспеченными условиями уволились. в суд не пошли, т.к. не стали связываться. ни при какимх уговорах не советую работать в этой конторе. Долгулев-директор - это человек, не вникающий в дела рабочих, все отдано на откуп кадрам и коммерческому.
Не указаны
Минусы:
Обещали зарплату в половину больше, а выплатили вполовину меньше, а работа связана была с командировками и тяжелым трудом. там кидают на деньги без объяснений, заключая фиктивные договоры не как с работником, а как с исполнителем работ. Так вот многие мои знакомые тоже так же обожглись только на моем счету знакомых прошло через это убожество порядка 25 человек и им всем не доплатили ползарплаты, все после месяца работы с плохими необеспеченными условиями уволились. в суд не пошли, т.к. не стали связываться. ни при какимх уговорах не советую работать в этой конторе. Долгулев-директор - это человек, не вникающий в дела рабочих, все отдано на откуп кадрам и коммерческому.
г. Москва
17 апреля 2009 12:27
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Работала там много лет и на тебе. выгнали. просить уволиться- это что. а довести другое удовольствие. не советую там работать.
Не указаны
Минусы:
Работала там много лет и на тебе. выгнали. просить уволиться- это что. а довести другое удовольствие. не советую там работать.
г. Москва
24 октября 2008 10:11
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Прочитав отрицательный отзыв нашего бывшего системного администратора, мы смеялись всем коллективом. :-) Просто чушь какая-то! Детские ябеды человека, которого попросили уволиться по собственному желанию! Мстит компании всеми доступными ему способами.
Даже по стилю изложения видно, что человек не далёкого ума!!
Не указаны
Минусы:
Прочитав отрицательный отзыв нашего бывшего системного администратора, мы смеялись всем коллективом. :-) Просто чушь какая-то! Детские ябеды человека, которого попросили уволиться по собственному желанию! Мстит компании всеми доступными ему способами.
Даже по стилю изложения видно, что человек не далёкого ума!!
г. Москва
04 октября 2008 11:41
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Фирма проводит, подставные торги. Это все оплачивает госбюджет. Ремни которые, они ставят отваливаются. Помимо всего, что работников собственных накалуют в зарплате.
Не указаны
Минусы:
Фирма проводит, подставные торги. Это все оплачивает госбюджет. Ремни которые, они ставят отваливаются. Помимо всего, что работников собственных накалуют в зарплате.
г. Москва
03 октября 2008 12:46
Плюсы:
Компания развивалась до 2006 года. Единственное направление где люди себя чуствуют люди, это Гофротара.
Минусы:
Кто бы там сегодня не работал, люди чуствуют угнетение, унижение со стороны начальства. Коллектив почти весь уволился который работал до 2006 года.
Директор Долгулев, вообще не контролирует свой бизнес. Срубил под корень самое прибыльное направление, и все потому что руководство его подвело, которое он сам выбирал. Все так удивлялись зачем он это сделал. С этим направление ушел цвет фирмы.
Директор Веревкина, обещают одно платят другое, не выплачивает зарплату, пока человек не сделает что ей нужно. Если человеку обещали 30, в итоге с натяжкой 17. Столько слесарей поменялось, в кадрах просто куча папок с кандидатами. Руководят фирмой Директор по персоналу и Веревкина, вы попадете в ад. Они что хотят, то и творят. Не выплатить зарплату человеку, это самое любимое их занятие. Вывести нервы человеку, поиграться с ним, сказать ну ты иди проси у своего начальника зарплату.
Слесаря работают без выходные, и вместе обещанных платяться им гроши.
Сайт по сотрудникам вообще не актуален, там много народу который вообще уже там не работает.
www.k-p-a.ru
Директор фирмы обычно с матом общается с сотрудниками, к другому директору Веревкиной, она будет с призрением с вами общаться.
Зато все будут улыбаться, праздники показные устраивать и на сайт выкладывать фото. Как хорошо у нас. Несоветую туда никому попадать. Атмосфера там негатив, люди забиты, в помещениях могильная тишина.
Компания развивалась до 2006 года. Единственное направление где люди себя чуствуют люди, это Гофротара.
Минусы:
Кто бы там сегодня не работал, люди чуствуют угнетение, унижение со стороны начальства. Коллектив почти весь уволился который работал до 2006 года.
Директор Долгулев, вообще не контролирует свой бизнес. Срубил под корень самое прибыльное направление, и все потому что руководство его подвело, которое он сам выбирал. Все так удивлялись зачем он это сделал. С этим направление ушел цвет фирмы.
Директор Веревкина, обещают одно платят другое, не выплачивает зарплату, пока человек не сделает что ей нужно. Если человеку обещали 30, в итоге с натяжкой 17. Столько слесарей поменялось, в кадрах просто куча папок с кандидатами. Руководят фирмой Директор по персоналу и Веревкина, вы попадете в ад. Они что хотят, то и творят. Не выплатить зарплату человеку, это самое любимое их занятие. Вывести нервы человеку, поиграться с ним, сказать ну ты иди проси у своего начальника зарплату.
Слесаря работают без выходные, и вместе обещанных платяться им гроши.
Сайт по сотрудникам вообще не актуален, там много народу который вообще уже там не работает.
www.k-p-a.ru
Директор фирмы обычно с матом общается с сотрудниками, к другому директору Веревкиной, она будет с призрением с вами общаться.
Зато все будут улыбаться, праздники показные устраивать и на сайт выкладывать фото. Как хорошо у нас. Несоветую туда никому попадать. Атмосфера там негатив, люди забиты, в помещениях могильная тишина.
г. Москва
05 сентября 2008 17:30
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Руководитель кадровой службы - называет себя профессиональным психологом, но это просто женщина, которая себе что-то напридумывала! Она разбирается в психологии также, как мужики в косметике!
Эта женщина - всех оговаривает перед директором, фактически подчинила себе волю директора и диктует то, что ей надо. Там такая текучка, которой нет даже в торговле.
В течение последних 2 лет сменилось поочередно на разных должностях порядка 250 человек - рабочих, 25 человек - офисных.
Если ей нет полного подчинения вплоть до упал-отжался - устраивает показательную истереку на людях и обвиняет работника в том, что он ее обидел и что он разлагает коллектив. на их сайте - все ложь. люди, указанные на их сайте.
Не указаны
Минусы:
Руководитель кадровой службы - называет себя профессиональным психологом, но это просто женщина, которая себе что-то напридумывала! Она разбирается в психологии также, как мужики в косметике!
Эта женщина - всех оговаривает перед директором, фактически подчинила себе волю директора и диктует то, что ей надо. Там такая текучка, которой нет даже в торговле.
В течение последних 2 лет сменилось поочередно на разных должностях порядка 250 человек - рабочих, 25 человек - офисных.
Если ей нет полного подчинения вплоть до упал-отжался - устраивает показательную истереку на людях и обвиняет работника в том, что он ее обидел и что он разлагает коллектив. на их сайте - все ложь. люди, указанные на их сайте.
Похожие компании
