Компания «Кронодрев» обеспечивает стабильные поставки древесного сырья для деревообрабатывающего предприятия «Кроношпан».
Технология производства используемая компанией «Кроношпан» позволяет перерабатывать низкосортную, технологическую древесину, остающуюся после санитарных рубок, а также отходы древесного производства.
Компания «Кронодрев» также использует горбыль, щепу и другие древесные отходы, образующиеся в процессе лесопиления и деревообработки. Благодаря этому предприятие способствует улучшению экологической обстановки и бережному отношению к природным ресурсам России.
Отзывы про ооо кроношпан (87)
г. в Московской области
25 июля 2013 13:40
Плюсы:
Обидно, когда ругают незаслужненно - решил написать отзыв.
Зарплату платят вовремя, полностью официально, и достаточно большую - люди даже из других регионов приезжают работать. Директор даже запретил кадров требовать прописку от кандидатов! Отношение к людям - человеческое.
Воров, пьяниц, и бездельников вычисляют и увольняют моментом. Для толковых ребят - все условия для карьеры.
Обязательные мед. страховки есть у всех работников.
На производстве все чисто, красиво и культурно устроено.
Бесплатные курсы английского/немецкого.
Бесплатный спортзал.
Минусы:
Работать приходится действительно интенсивно. Деньги даром никому не платят. Если вы привыкли на работе пить чай, то это место точно не для вас.
Обидно, когда ругают незаслужненно - решил написать отзыв.
Зарплату платят вовремя, полностью официально, и достаточно большую - люди даже из других регионов приезжают работать. Директор даже запретил кадров требовать прописку от кандидатов! Отношение к людям - человеческое.
Воров, пьяниц, и бездельников вычисляют и увольняют моментом. Для толковых ребят - все условия для карьеры.
Обязательные мед. страховки есть у всех работников.
На производстве все чисто, красиво и культурно устроено.
Бесплатные курсы английского/немецкого.
Бесплатный спортзал.
Минусы:
Работать приходится действительно интенсивно. Деньги даром никому не платят. Если вы привыкли на работе пить чай, то это место точно не для вас.
г. в Московской области, Егорьевск
16 июня 2013 17:36
Плюсы:
Платят. Есть премии
Минусы:
То, что было сказано до меня - в основном правда. На заводе командуют немцы. Всякие поляки и чехи им помогают. местных они считают как расходный материал. Есть несколько доморощенный спецов, которые заняли средние позиции, так они сидят тише травы, при малейшем поводе готовы подставить любого. По поводу того, что народ молча все терпит, скажу, сам не видел, говорят были люди и профсоюз пытались организовать, и бодались с немцами. Так вот, на всех немцы нашли управу, подставили, уволили с позором, чтоб другим был урок. Когда нанимали. обещали развитие, все оказалось туфтой. В общем - гнилая контора
Платят. Есть премии
Минусы:
То, что было сказано до меня - в основном правда. На заводе командуют немцы. Всякие поляки и чехи им помогают. местных они считают как расходный материал. Есть несколько доморощенный спецов, которые заняли средние позиции, так они сидят тише травы, при малейшем поводе готовы подставить любого. По поводу того, что народ молча все терпит, скажу, сам не видел, говорят были люди и профсоюз пытались организовать, и бодались с немцами. Так вот, на всех немцы нашли управу, подставили, уволили с позором, чтоб другим был урок. Когда нанимали. обещали развитие, все оказалось туфтой. В общем - гнилая контора
г. в Московской области, п.новый
06 марта 2013 07:18
Плюсы:
обеды.одежда.
Минусы:
за обеды все равно доплачиваешь каждодневно,с З/П вычитают.одежда такая ,что стыдно на работу в машине приехать даже в темноте.приходиться переодеваться.в договоре оговаривается обязанности и права,но с каждым днем прибавляют обязанностей.уже и парковщик и дворник и таможенник и сотрудник на телефоне.если взял не дай бог, один выходной(за свой счет)премии нет-все 100 процентов.любое невыполнение гестаповских капризов-увольнение.немцы(любой из начальников)смотрят так,как-будто оказали неимоверную услугу за то ,что взяли нас-рабочих.заработать им денег.
обеды.одежда.
Минусы:
за обеды все равно доплачиваешь каждодневно,с З/П вычитают.одежда такая ,что стыдно на работу в машине приехать даже в темноте.приходиться переодеваться.в договоре оговаривается обязанности и права,но с каждым днем прибавляют обязанностей.уже и парковщик и дворник и таможенник и сотрудник на телефоне.если взял не дай бог, один выходной(за свой счет)премии нет-все 100 процентов.любое невыполнение гестаповских капризов-увольнение.немцы(любой из начальников)смотрят так,как-будто оказали неимоверную услугу за то ,что взяли нас-рабочих.заработать им денег.
Похожие компании
