ПРОИЗВОДСТВО ПЛАВЛЕННОГО СЫРА
Отзывы про ООО ЛАКТАЛИС-ИСТРА (36)
Москва
09 августа 2024 10:34
Нехорошие отзывы пишут лентяи, которых работать не заставишь, а зарплату получать они хотят. У нас такие не задерживаются! Я лично работаю тут уже больше 2 лет и никаких претензий к условиям и начальству у меня нет. никогда не задерживают зарплату, есть своя развозка, а тем кто на своем транспорте ездит, полностью горючку компенсируют.
Москва
06 июля 2024 19:25
Я работаю здесь, и в целом меня всё устраивает. Самое важное — своевременная выплата зарплаты и премий, и за последние два года задержек не было. Это действительно радует. Коллектив хороший, а руководство лояльно. Но не ко всем - бездельников и маргиналов тут не потерпят. Сотрудникам возмещают расходы на топливо, если они используют свой транспорт. Кроме того, перед зданием удобная парковка.
Истра
01 июня 2024 11:25
Работа в Лакталис - это моя карьерная мечта, которая стала реальностью! Здесь я получаю не только стабильную белую зарплату, но и ДМС, бесплатное питание и полный соцпакет. Современные заводы и комфортные условия труда делают каждый день эффективным и приятным. Я горжусь быть частью Лакталиса!
Истра
02 мая 2024 17:53
Я благодарен за возможность работать на заводе Лакталис. Комфортные условия труда, возможность выдачи корпоративного авто и оплаты ГСМ, а также зарекомендованная продукция делают эту компанию лучшим местом для развития профессиональных навыков
Москва
04 апреля 2024 21:51
Я горжусь работой в Лакталисе! Здесь не только бесплатное питание и полный соцпакет, но и возможности для карьерного роста. Компания предлагает не только работу, но и возможность стать частью успешной и зарекомендованной продукции.
Истра
03 марта 2024 12:26
Здесь ценится каждый сотрудник – полный соцпакет, бесплатное питание и дружный коллектив создают уютную атмосферу. Компания предоставляет возможности для карьерного роста, а также интересные корпоративные мероприятия делают нашу работу еще более увлекательной. Спасибо Лакталис за заботу о своих сотрудниках!
г. в Московской области
20 марта 2014 13:01
Плюсы:
Организован процесс отдачи вашего рабочего времени, транспорт и еда.
Минусы:
Отжимают Вас по зарплате и немножко обманывают. Если Вам выписали премию, значит - за счет понижения зарплаты Вашего коллеги. Психологический микроклимат отвратительный и на -раз лишит Вас желания уважать кампанию. Короче, если пришли работать туда. Забудьте о самоуважении и морали. Старые сотрудники удачно держатся за место и "подставят" вас. Сразу узнайте, кто давно работает!
PS Для оздоровления коллектива нужен профессиональный и порядочный психолог и искреннее желание директора.
Организован процесс отдачи вашего рабочего времени, транспорт и еда.
Минусы:
Отжимают Вас по зарплате и немножко обманывают. Если Вам выписали премию, значит - за счет понижения зарплаты Вашего коллеги. Психологический микроклимат отвратительный и на -раз лишит Вас желания уважать кампанию. Короче, если пришли работать туда. Забудьте о самоуважении и морали. Старые сотрудники удачно держатся за место и "подставят" вас. Сразу узнайте, кто давно работает!
PS Для оздоровления коллектива нужен профессиональный и порядочный психолог и искреннее желание директора.
г. в Московской области, д.лешково
17 сентября 2013 14:39
Плюсы:
соцпакет . зарплата средняя,питание бесплатное,с этим в принципе все норм если работать согласно обязанностям механика- наладчика
Минусы:
поганое мелкое начальство,пом.главного инженера сарибеков редкий гад,главный механик ульянов вообще г..вно работают давно,организовали там кружок по интересам ,куда смотрит начальство надо бы их пошерстить на коррупционную составляющюю, ульянов вообще из бывших ментов 90 х годов сейчас полюбому аттестацию не прошел бы. механиков заставляют делать офисную мебель,строительные работы,помогать слесарям на очистных а потом идти делать сыр.текучка из за этого бешенная
соцпакет . зарплата средняя,питание бесплатное,с этим в принципе все норм если работать согласно обязанностям механика- наладчика
Минусы:
поганое мелкое начальство,пом.главного инженера сарибеков редкий гад,главный механик ульянов вообще г..вно работают давно,организовали там кружок по интересам ,куда смотрит начальство надо бы их пошерстить на коррупционную составляющюю, ульянов вообще из бывших ментов 90 х годов сейчас полюбому аттестацию не прошел бы. механиков заставляют делать офисную мебель,строительные работы,помогать слесарям на очистных а потом идти делать сыр.текучка из за этого бешенная
г. Москва
02 апреля 2013 09:53
Плюсы:
Может отделы остальные и ничего, но точно не кадры!!!!
Минусы:
Отдел кадров-просто финиш!Мне пришлось столкнуться с Комарковой Натальей, советую руководству обратить внимание, такого некомпетентного специалиста в компании такого масштаба просто стыдно держать!!!Отправляла резюме на должность специалиста по закупкам, эта дамочка прислала мне ответ и задание(задачки) не удосужившись даже стереть стоявшие внизу переписки адресаты других соискателей которым отправляла тоже самое,т.е. Дамочка элементарно не дружит с электронной почтой или ей на все так по фиг!!!Но это не корректно!это раз, в общем отправила, работаю себе дальше-поиск работы у меня был пассивный, через месяц примерно звонит эта же Наталия, и как дежавю...задает те же вопросы, предлагает порешать задачки из отд...
Показать полностьюМожет отделы остальные и ничего, но точно не кадры!!!!
Минусы:
Отдел кадров-просто финиш!Мне пришлось столкнуться с Комарковой Натальей, советую руководству обратить внимание, такого некомпетентного специалиста в компании такого масштаба просто стыдно держать!!!Отправляла резюме на должность специалиста по закупкам, эта дамочка прислала мне ответ и задание(задачки) не удосужившись даже стереть стоявшие внизу переписки адресаты других соискателей которым отправляла тоже самое,т.е. Дамочка элементарно не дружит с электронной почтой или ей на все так по фиг!!!Но это не корректно!это раз, в общем отправила, работаю себе дальше-поиск работы у меня был пассивный, через месяц примерно звонит эта же Наталия, и как дежавю...задает те же вопросы, предлагает порешать задачки из отд...
г. в Московской области
06 марта 2013 14:19
Плюсы:
работать можно,если поменять ВСЕ начальство
Минусы:
таких штукатуков как нач.производства,а именно мостовой я еще не встречал.рабочих за людей не считает,орет как душевнобольной,сам накосячит и так умело спишет на оператора... всех кто немного умнее его просто выживает с завода.БОИТСЯ!!! кроме пополизов и стукачей ему никто не товарищь.на производстве почти ни одного нормального специалиста не осталось.Уважения со стороны начальства-0
работать можно,если поменять ВСЕ начальство
Минусы:
таких штукатуков как нач.производства,а именно мостовой я еще не встречал.рабочих за людей не считает,орет как душевнобольной,сам накосячит и так умело спишет на оператора... всех кто немного умнее его просто выживает с завода.БОИТСЯ!!! кроме пополизов и стукачей ему никто не товарищь.на производстве почти ни одного нормального специалиста не осталось.Уважения со стороны начальства-0
г. в Московской области
19 января 2013 06:14
Плюсы:
их просто нет
Минусы:
если подумать это пирамида директор все и вся мостовой элита трудяги жалкое быдло.так считают все кто там работает я там уже год и наслушался но знаю точно их позиция это запугивание и унижение.там работают только те кому диватся некуда
их просто нет
Минусы:
если подумать это пирамида директор все и вся мостовой элита трудяги жалкое быдло.так считают все кто там работает я там уже год и наслушался но знаю точно их позиция это запугивание и унижение.там работают только те кому диватся некуда
г. Москва
04 ноября 2012 15:45
Плюсы:
Положительные стороны появились бы сразу, если поменяли бы мостового - начальника производства(по образованию маляр, молдавского происхождения). Для успешного управления производством нужно как минимум профильное образование + опыт.
Минусы:
Из-за неумения руководить, производить элементарные расчеты, планировать страдают простые рабочие - вследствие чего постоянные переработки(неоплачиваемые), дармовые выходы в выходные, задержки на работе, обязательные приходы на несколько часов раньше, лишения премий и много еще чего..... Ну а при очередном криво составленном плане мостовой быстро находит жертву (оператора или какого - нить ремонтника) объявляет его причиной всех неудач(и лишение премии готово и сам не при делах).
Положительные стороны появились бы сразу, если поменяли бы мостового - начальника производства(по образованию маляр, молдавского происхождения). Для успешного управления производством нужно как минимум профильное образование + опыт.
Минусы:
Из-за неумения руководить, производить элементарные расчеты, планировать страдают простые рабочие - вследствие чего постоянные переработки(неоплачиваемые), дармовые выходы в выходные, задержки на работе, обязательные приходы на несколько часов раньше, лишения премий и много еще чего..... Ну а при очередном криво составленном плане мостовой быстро находит жертву (оператора или какого - нить ремонтника) объявляет его причиной всех неудач(и лишение премии готово и сам не при делах).
7870222
Похожие компании
