Milana

2.9 43 отзыва

MILANA сегодня - это:

  • Производственно-торговая компания, основанная в 2001 году.
  • Продукция компании - мужская и женская обувь, сумки и аксессуары.
  • 2 офиса - Москва, Гуанчжоу
  • 5 каналов продаж - собственная сеть магазинов, франчайзинг, оптовые продажи, интернет-партнеры, собственный интернет-магазин
  • 50 сотрудников административно-управленческого уровня
  • 400 дилеров и 30 фирменных салонов, в которых продается продукция марки MILANA
  • Рекламный бюджет на текущий год около 500 000 долларов
  • Действующий член Национального обувного Союза России
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Milana (43)
Л
Людмила
Мурманск 13 апреля 2022 15:23
Отличный коллектив, выплаты в срок, удобный и гибкий график
К
Ксю
Москва 15 марта 2022 19:49
Удобное месторасположение, зарплата приличная, работают адекватные коллеги
К
Ксения
Москва 09 марта 2022 13:04
Хороший коллектив, магазин близко к дому. Наставники всегда помогают. Рекомендую
Е
Елена
Коломна 07 марта 2022 21:05
Удобный график, удобное время работы.
И
Ирина
Екатеринбург 27 февраля 2022 20:16
Хорошее отношение руководства, удобный график, своевременная оплата труда, прекрасная система мотивации для персонала, возможность заработать и вырасти внутри данной компании, скидки для сотрудников, работа в Fashion Retail является большим преимуществом. Работать в такой компании и с такой командой одно удовольствие. Чуткие и грамотные наставники, удаленная помощь для регионов, просто хорошее и человеческое отношение!
И
Ирина
Зарайск 17 февраля 2022 14:49
Являюсь сотрудником на удаленке, ничего плохого сказать о компании и руководстве не могу. Выплаты своевременные. Товар качественный, сама пользуюсь не первый год.
И
Ирина
Зарайск 17 февраля 2022 14:01
Являюсь сотрудником на удаленке, ничего плохого сказать о компании и руководстве не могу. Выплаты своевременные. Товар качественный, сама пользуюсь не первый год.
О
Олеся
Москва 03 февраля 2022 21:44
Читаю отзывы и удивляюсь, откуда столько негатива в людях сейчас. Я работаю в магазине уже почти год. и уходить не планирую. Если б не радовали условия давно бы сбежала. Никакого хаоса у нас нет, напротив руководство строгое, и в момент отпрашиваний это как никогда ощущается. Ребята работают простые, всегда подскажут если где запутаешься. Оплату не задерживают, больничный как положено оплачивается.
Г
Гомер
г. Москва 09 октября 2015 01:01
Плюсы:
не опознано

Минусы:
Сказ о том, как Алеша-дурак решил народ объегорить и что из этого вышло:



Жил да был один жадный и недалекий мальчик по имени Алеша. Славным был мальчонкой, неизбалованным. И был у этого мальчика папа- суровый Карабас-Барабас с густыми усами и толстым пузом. И служил этот папа в молодости своей политруком, а проще говоря, политической проституткой, как их раньше называли в народе простом. А потому по роду занятий своих, привык этот папа врать без зазрения совести, дабы иметь выгоду свою жадную. Да научил он премудрости этой своего сыну…



И отправил как то Карабас-Барабас сынку своеного в земли заморские, уму разуму набираться да премудростям купеческим обучаться. И вернулся мальчонка умным, да хитровыебаным и решили они вместе с Карабас-Барабасом дела денежные делать, да богатство скапливать.

Долго ли коротко ли, дела купеческие в гору пошли. Завозили они на землю русскую товары заморские да дивные, хоть и пошиву китайского. И шла торговля бойкая. И обрастало сие предприятие помощниками дюжими.



Но случилось горе горькое: одолели Алешу демоны нечистые и вселилися в него окаянного. И помутилося в голове его юной и задумал думы он постыдные, скурвился. Хитрым стал, алчным до неприличности, да к тому же недуг одолел его постыдный на почве нервенной – часто стал в уборную бегать он, да стонать непристойности.



На грешное дело толкнули бесы его лютые и решил Алешка-дурачок работников своих опрокинуть на жалование грошовое за работу сделанную. Обманом да хитростью вместе с Карабасом Барабасом решили они жалование сокрыть и в сундуках своих схоронить. Да и стали они зарплату черную в конвертах выплачивать, да на 4 часа в день работников оформлять, чтобы подати государевы не платить и казну российскую не наполнять. Хоть и работают люди у них полными днями и записи все на электронных пропусках имеются да в книге учетной.



И побежали работники ихние по полям и лесам густым да с обидой затаенною. И разнесли весть скверную на всю землю русскую, да и нерусской досталося, что с ума сошел Алеша- дурачок вместе с татой евоным от жадности и дела творят непотребные, злые и небогоугодные.

И как пошла молва про затею ихнюю, да как ком снежанный нарастающая. И как полетели шишки да какашки в бесами попутанных. Но поначалу Алеша, аки богатырь былинный со врагами то боролся, отбивался от нападок обидных, да верил он сглупу, что с рук то ему и сойдут деяния его хитрые.

Но ошибся Алешенька… и пригорюнился да закручинился. Сел он на пенек да и задумался о содеянном, да и припомнил он, какие напасти то на него навалилися:



- как труженики его верные его честь и репутацию опорочили да на всю Россию-матушку на посмешище выставили. И пошли гулять легенды небывалые в народ.



- как всю империю его порушили из которой все купцы денежные да поразбежалися, сказав, что дел никаких с такими, как они, лгунами, иметь не желают. Да как новым купцам в сети попавшим, очи затуманенные то прозрели. А каждый из таких купцов был готов 5 мульонов золотом чистым в казну привнести, да отказалися.



- как привлекли внимание палаты счетоводной, которой весь расклад на махинации внутренние да и выложили. И пришли сборщики оброка да обложили Алешу-мальчика оброком на 4 сотни золотых за отказ от порки показательной.



- и как новые работники от него убегают то, потому как быстро доходят до них слова правдивые о деяниях сволочных.



- да как суд то праведный повернули вопреки интересам хитрым егоных. Да так, что ни одна аппеляция не поможет и придется злато воротить обратно, да к тому ж придется на командировку юридическую раскошелиться, хоть и жалко….



- да как в журнал то франчайзинговый целый опус разоблачающий отправили со всеми секретами, да в печать выпустили, чтобы морок напущенный разогнать.



- и как боярыню свою любимую паскудно подставил, ибо именно она как директор генеральческий по бумагам ответственность уголовную то возношает за проделки пакостные лешкины. И ежели и дальше надзоры прижмут за зарплату черную да за таможню серую, то спрос то с нее и будет. А Лешка с папкой чистеньки перед законом. Но это ж ничего, невест то много, а сынко у папки с мамкой один, новую найдут.



И задумался Алеша-дурак, что ж я такое натворил то, что на меня такой весь народ честной ощетинился? Зачем думу скверную задумал и людей обидел? Начал циферьки складывать: на одну чашу весов положил, что сэкономил, а на вторую – что потерял. И вот какая хитрая арифметика получилася, что потерял то в 50! Раз больше, чем объегорил….



Сказка ложь, да в ней намек- хитрым молодцам урок: что на кажную жопу хитрую всегда хер с винтом сыщется.

А в попке Лешки-дурака да его татки уссатого уже крепкую резьбу нарезали…



Конец?
И
Истинное лицо Милана
г. Москва 12 сентября 2015 19:22
Плюсы:
отсутствуют

Минусы:
Скорее всего, Вы достаточно умный и сообразительный человек, чтобы перед тем, как подписать договор с компанией Milana и выложить круглую сумму денег с 6-ю нулями, набрать в Яндексе "Отзывы о франшизе Milana" и ознакомиться с дополнительной информацией, узнать все подводные камни, а так же сопоставить ту информацию, которую вам презентовали в самой компании, с тем, как все есть на самом деле.



Если Вы оказались на этом ресурсе, то Вы именно такой человек. Доверчивые личности, обычно, сначала подписывают договор, оплачивают деньги, а потом кусают локти, узнав, во что они ввязались.

Вашему вниманию предоставляется несколько простых рекомендаций, как не угодить в паутину недобросовестных франчайзеров:



- Задайте руководству вопрос: Сколько магазинов партнеров было закрыто за всю историю существования франшизы? ( честный ответ: около 15 из 20 партнерских )



- Уточните: В каких городах были закрыты партнерские магазины? ( честный ответ: Находка, Якутск, Самара 2 магазина, Вологда, Тольятти, Сыктывкар, Норильск, Тюмень, Тверь, Волгодонск, Ростов-на-Дону, Рязань, Сочи)



- Спросите: По какой причине были закрыты партнерские магазины? ( честный ответ: низкие продажи и маленькая торговая наценка не позволяли партнерам не только зарабатывать, но и попросту окупать операционные затраты. А так же по причине того, что не проводился внимательный выбор площадки для открытия, не просчитывались все сценарии развития бизнеса и не оценивался потенциал города, т.к. никто не выезжал «в поля» с целью детального изучения места.)

- Задайте вопрос руководству: Какую среднегодовую наценку имеет партнер? ( честный ответ: порядка 75-80%)



- Попросите контакты ВСЕХ действующих партнеров, чтобы самостоятельно с ними связаться и узнать их мнение по франшизе Milana: довольны ли они работой, хватает ли им товара, вовремя ли приходят сезонные коллекции, обменивается ли им непроданный остаток, как это обещается, получают ли они необходимую обратную связь от самой компании Milana. ( скорее всего вам их не дадут, либо дадут, но только тех, кто более- менее лоялен к компании и готов «подыграть». Однако, Вы можете сделать это самостоятельно - klimosenko@inbox.ru г. Красноярск, shiltsin70@mail.ru г. Нижневартовск, a.motkov77@bk.ru г. Москва ТЦ Гудзон, gameorel@mail.ru г. Орел, akopova@mail.ru г. Красногорск)



- Задайте вопрос: Выезжает ли менеджер на планируемую под открытие площадку для проведение оценки, подсчета трафика посетителей, анализа основных торговых площадок в городе? ( честный ответ: сотрудники не выезжают в командировки в целях экономии. Весь анализ проводится сидя в офисе и по телефону. Вы готовы делать «серьезную операцию», когда хирург будет делать ее сидя у себя дома, по телефону объясняя практиканту, где и как делать надрез?)



- Спросите, является ли бренд Milana итальянским? ( честный ответ: бренд не имеет никакого отношения к Италии, компания имеет исключительно российское происхождение)



- Выясните: где производится товар Milana? ( честный ответ: производство Китай, а так же российские фабрики г. Ростов-на Дону, фабрики Белоруссии. Аксессуарная группа( ремни, зонты. Перчатки) закупается у местных поставщиков рынка Садовод в Москве под своими лейблами. У компании нет собственных фабрик, а все заказы размещаются у сторонних фабрик из представленных на этих фабриках образцов по договору нашивки своих лейблов, без какого либо контроля качества. Отсюда и количество брака и сомнительное качество изделий.)



- Уточните: дает ли компания вам, как своему партнеру, гарантии, что на оплаченный депозит за новую коллекцию, вам привезут именно тот товар, который Вы заказали и в том количестве, которое Вы заказали? Будет ли приложением к договору ассортиментный перечень, гарантирующий эти моменты, подписанный обеими сторонами? ( честный ответ: никаких гарантий вам не дадут. На оплаченный вами депозит вам отгрузят тот товар, который будет на складе на момент отгрузки, в т.ч. это будет товар прошлогодних коллекций 2-х или 3-х летней давности, который идет с минимальной розничной наценкой, при этом оптовая цена будет на обычном уровне, без уценки! Товар новых коллекций, который поступает на склад и который привозится в т.ч. и на ваши деньги ПРИОРИТЕТНО поступает в магазины собственной розницы)



- Задайте вопрос: дает ли компания гарантии того, что сезонные коллекции своевременно поступаю т в партнерские магазины? ( честный ответ: никаких гарантий вам не дадут, т.к. сезонный товар поступает на склад с опозданием на 3-4 недели. Материальную ответственность за это франчайзер не несет. Ваша упущенная выгода- это ваши проблемы!)



- Спросите: какие магазины сети являются лучшими и каков их примерный оборот? ( честный ответ: вам назовут Fashion House аутлет, Аутлет Белая Дача – товар в них продается с минимальной наценкой 30-40% , с постоянными распродажами по 70%)



- Спросите, есть ли в компании сотрудник, который курирует партнерские магазины , проводит их аналитику и своевременно корректирует партнеров, анализирует продажи и контактирует с продавцами в целях повышения продаж? ( честный ответ – такого человека НЕТ! Вас будет вести сам генеральный директор, а именно: звонить вам по вопросам очередных оплат депозитов за коллекции и говорить, что у вас снизилась норма товарного запаса и нужно срочно отгрузить еще, предварительно оплатив поставку)



- Уточните: берет ли компания паушальный взнос? ( честный ответ: паушальных взносов нет. Его заменяет ежегодный депозит 120 000 руб. в который в ходит то, что обычно уже входит в пакет услуг любого нормального франчайзера: обучение персонала, рекламные макеты, работа оператора, набивающего заказы и услуги тех. поддержки)



- Задайте вопрос касаемо партнерских скидок! ( скидок у партнеров НЕТ, но зато они есть у обычных оптовиков, которые будут торговать у вас в городе в мультибрендовых магазинах, а так же они есть у интернет-магазинов, которые будут рады использовать ваш магазин в качестве «примерочных» с последующим заказом товара у них)



- Уточните: как проводится P&L расчет ( прибыль и убытки)? Учитывает ли проект расчета переходящий товарный остаток, который у вас так или иначе будет, но который ОЧЕНЬ сильно влияет на успешность проекта в перспективе? ( честный ответ: никаких расчетов вам никто не сделает. Никто не станет считать ваши риски и выбивать льготные условия по арендным ставкам, поскольку проект Milana не является якорным арендатором и не имеет для ТРЦ какой либо особенной привлекательности, торговые центры зачастую дают завышенные ставки.)



- Задайте вопрос: гарантирует ли компания 100% обмен непроданных сезонных остатков? ( честный ответ: НЕ гарантирует! Дальним регионам в целях экономии средств на доставку предлагается оставлять этот остаток у себя до следующего сезона. Ближайшим регионам непроданные остатки меняют частично на- ВНИМАНИЕ!!!- такие же забранные остатки от других партнеров или товар продававшийся в собственной рознице, т.к. уже весьма потрепанный, с выбитыми размерами, а порой и выцветшими цветами от светильников. Вам нужен такой обмен?)



- Спросите: проводит ли компании бесплатные тренинги для продавцов, как заявлено в рекламном буклете? ( честный ответ: Не проводит! Все выездные тренинги являются платными и оплачиваются партнерами)



- Внимательно изучите сайты о франшизах и обратите внимание, что на большинстве сайтов с рекламой предлагаемой вам франшизы Milana, отсутствуют комментарии. Причина проста – руководство компании, как огня боится негативных отзывов и изо всех сил старается поддерживать положительный имидж франшизы, оперативно удаляя все негативные комментарии, а где-то ( как на сайте Be Boss например) и вовсе убрали возможность комментариев, причем во всех других рекламируемых франшизах они есть. Странно, не правда ли?...



- Ну, и наконец, самый важный момент- у вас есть уникальная возможность, перед тем, как принять окончательное решение, открывать ли такой магазин или обойти франшизу стороной и сохранить ваши деньги, самостоятельно провести анализ реального положения вещей и узнать реальные причины, по которым закрылось такое большое количество партнерских магазинов. Спросите об этом бывших партнеров, которые закрыли магазины, им есть что рассказать: г. Тюмень - degtyarevle@yandex.ru, г. Воронеж- mtv05@mail.ru , г. Тверь - Andrey5907@mail.ru , г. Ростов-на-Дону- lumenrostov@mail.ru , г. Якутск- 89852537905@mail.ru , г. Находка - lmikita@mail.ru , г. Норильск - svg52@list.ru , г. Самара и Тольятти - sales61@rambler.ru , г. Сыктывкар - nataniel_hauk@mail.ru , г. Тула – Okv.kaluga@yandex.ru



Вы все еще хотите стать таким «партнером»?...
А
Аноним
г. Москва 17 августа 2015 13:49
Плюсы:
Нет

Минусы:
Не тратье своё время на эту компанию!
М
Марина
г. Москва 15 августа 2015 09:21
Плюсы:
Нет!!!!

Минусы:
Была на собеседование на вакансии директор магазина тц Калейдоскоп. З.п в вакансии была написана от 45000 рублей ,сейчас уже написали от 75000 .Наверно никто не идет к ним работать .В офисе работают сотрудники задроты , очень плохо одеты я так только на даче могу так одеться. Руководитель розницы у них блондинка молодая вся прокуренная и пропитая. Не перечёсанная ,как будто встала только с постели .Ничего не понимает ,только делает вид. Сказала ,что оклад у руководителя 20000 рублей. Я вам скажу такой мизерный оклад надо еще поискать. Ни кому не советую идти в эту компанию ,время только потеряете . Была в их магазинах и видела кто там работает , рвань одна.Сразу видно денег там не платят.
Похожие компании