Все отзывы про Лента

2.5 313 отзывов

«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.

Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.

«Лента»:

  • предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам;
  • занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями;
  • имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу;
  • реализует план ускоренного открытия новых магазинов;
  • успешно использует возможности быстрого роста российской экономики;
  • осуществляет финансовый контроль и управление рисками.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Лента (313)
А
Александр Местонахождение
28 февраля 2008 19:30
Плюсы:
Бракованную продукцию списывают не за счет сотрудников.

После ТАКОЙ тяжелой работы мне всё остальное кажется курортом.

Минусы:
Бюрократизм и некомпетентность руководителей от секции до верха центрального офиса. Как следствие - низовым работникам приходится ре
Похожие компании