ООО "ЛВБ"

Плюсы:
Раньше было лучше, люди работали понимающие знающие свое дело!

Минусы:
Бездарные менеджеры! Не могут ответить не на вопросы ни на запросы. Могут игнорировать вас по почте по телефону. Руководители по направлениям ни чего не решают, Пешки, роботы. Развивать бренды сами не желают все перекладывают на клиентов.

После перемен в компании в недавнее время, уволились все достойные менеджеры и руководители. Остались только роботы. Ну так проще давать не реальные планы, обещать таким людям заоблачные зарплаты и т.д.

По моему мнению компанию ждет очень скорый КРАХ. Акционеры компании не понимают в бизнесе ни чего!! А руководство дурит их и качает.

Плюсы:
Опыт

Общение с интересными людьми

Дружный коллектив

Минусы:
Работала в компании 3 года.Дошла до позиции старший смены.Я счастлива что уволилась!Это крах.Levi's катится в пустоту.Начальство интересуют только бабки баки и еще раз бабки.Дух компании полностью испарился.Слово уважение забудьте!Вас будут унижать как последнее %удалено%.Чтобы вас не уволили будет приставать к каждому зашедшему гастробайтеру и впаривать ему джинсы на 8тыс.По одной вещи продавать нельзя!!!за это увольняют!Посидеть удастся за 13 часов ну минут 15.Остальное на ногах.Сделал месячный план?на 115%?Ничего делай план управляющему чтобы он получил свой бонус.хочешь в отпуск?подожди очередь из 10 человек.Терреториальный руководитель О. в прошлой жизни работала в гестапо.Абсолютно все сотрудники вспоминают о ней с содроганием.Не слышала еще положительных отзывов от сотрудников которые ушли.Советую даже не думать о работе там а тем кто работает поскорее увольняться и становится вновь людьми а не безжизненной субстанцией которую постоянно чморят

Плюсы:
Хороший опыт

Работа в дружном коллективе

Быстрый карьерный рост

Скидки на товары брендов 30% (в других компаниях скидки и 50% есть)

Минусы:
Карьера началась с 2012 года. Как и все остальные с продавца-консультанта...за 2,5 года повысили до управляющего в манагизе N...и тут все началось....смена начальства, вечные заоблачные планы и показатели, требования от которых голова кругом...за некое кол-во времени стали постоянные претензии о не компетенции (хотя тест пройден хорошо)...появилось много работы, да и плюс ко всей отчетности, документации и работы с персоналом появились личные продажи...ДА ДА!!!! Теперь управляющим за их оклад в 45 тысяч рублей нужно продавать на уровне сотрудника и за это никто ни кому не доплачивает... Итогом работы стало увольнение...при этом когда разговор пошел на нет, стали угрожать , что найдут за что уволить или уж как то по хорошему.... Очень жаль что компания стала такой!!! Приходя в хорошую и большую компанию, уходить приходится с плохими мыслями и настроением!!!! Удачи вам-пусть у меня будет все лучше)

Плюсы:
Спасибо за опыт

Минусы:
Компания катится в полнейшую...Мотивационная политика меняется чуть ли не по часам. Последнее время ужасная текучка кадров. Ах да, и если вы работаете не в европейском или не в одном из центральных магазинов, то сейчас вы не получите ни копеечки премии, потому что процент от продаж сейчас составляет 4,8. Да плюс ко всему за вами теперь ходит начальство и проверяет как и каким образом вы общаетесь с покупателем. Если мало балов, то распрощаются. а ЗП поднимать никто не собирается...20000 продавцы, 22000 кассиры, 27000 старшие смены. Все очень печально. Ухожу к конкурентам и очень этому рада)))

Плюсы:
Хорошая школа жизни. Есть чему поучиться. Если есть в трудовой запись о компании, то многие оторвут тебя с руками.

Минусы:
Ну что же, начнем. Отработал в компании пять лет. Пришел на позицию продавца и вырос в компании до старшего смены( на этом развитие в компании остановилось)

За последние несколько лет, з/п остается на мизерном уровне продавец 20тыс. кассир 22тыс. старший 27тыс. За то мативационная политика (премия) пересматривается чутки не каждый месяц! Вообщем, если ты не продавец, то про премию можешь забыть на долгие месяца.

Действительно выгодней всего работать продавцом.в этом убедился и на собственном опыте и взгляд со стороны. В каком бы ТЦ я не работал готовся ко всему.( сплетни, интриги, особо "ценные советы" и м.д) где тебе указжут на все твои недостатки и посоветут "метод лечения".

Управляющие по большей части это люди которые держаться за свои места в страхее, что за невыполненный план магазина их уволят или дадут хорошего нагоняй( по сути этот нагоняй получают все сотрудники магазина ниже статусом) некоторые особо трудолюбивые управляющиемогут так увлекаються работой в зале, что начнут перебивать продажи продавцов (дабы выполнить свой мизерный план) видимо, что бы не отвлекаться от ежечасного хождения покурить или попить чай/кофе.

Если ты дорос до должности старшего, не рассчитывай, что пройдет еще небольшое время и тебя повысят до управленца. Если ты не обладаешь техникой "орального ублажения"...забудь о повышени. Теперь ты станешь "мягкой прокладкой" во всех смыслах. Накосячил кассир?! Виноват старший! Провалил тайника магазин?! Виноват старший! Плохие продажи? Нет персонала? Неготовые отчеты? И все все все! Обсолю во всем виноват только старший! И об ты непонятное живое существо! Но с тебя спросят как с управляющего! План поставят как у прадовца, и за кассой будешь стоять всю смену как кассир. Неблагодарная и низкооплачиваемая должность.

Плюсы:
Стабильность в окладе.

Отпуска оплачивают.

Форма из новой коллекции.

Скидки на товары фирмы до 30 процентов и 40 в стоках (они по окраинам)

Минусы:
О работе в целом - рутина.

Карьерный рост выглядит примерно так

Продавец 20 000р(самая выгодная позиция можешь просить 2е средние смены чтоб не ботрачить поставки и самоучеты подрезать продажи и бомбить до 200 000 р в день по концу месяца получишь премию до 30 000 рублей если ты монстр продаж если ты уже затух то 15 000 в любом случае самая выгодная позиция.

И.о Кассир 20 000р (3 месяца минимум план делать не успеваешь сидишь на окладе)потом экзамен и ты -

Кассир 22 000р (если приработался то может и выходить на премию 10 000р будешь раза 4 в году)

Коучер 22 000р (1 месяц вводный на обучение к исполнению об. ст смены, о личном плане забудь)

и.о ст смены 22 000 (6 месяцев исполняешь учишь продавать не успеваешь совсем и сидишь на окладе)

Ст смены 27 000р(тебя мурыжили от кассира до ст смены год ты им стал и теперь ты получаешь 27 000 рублей но у тебя столько отчетов что ты забыл про то что такое премия)

Планы магазины делают 4 раза в году максимум и сотрудникам от этого не тепло не холодно так как за это теперь в компании нет премии.

Поставки 3 раза в неделю 1 раз из них ночью... И потом совсем не важно как тебе домой ехать, машину не заказывают если взять такси и отдать чек то денег назад стоит ждать но месяца через 2 тебе они вроде придут.

Переработки в день по часу минимум и их в конце месяца не оплатят оплачивают только 166 часов а отработаешь ты минимум 180 часов.

Ставят заоблачный личный план и низкий процент если будешь белкой в колесе то получишь премию 10 000 рублей.

Инвентаризация 3 раза в году. Каждый раз не лимит и сперва выкупаем часть по 2000р с человека а потом оплачиваем еще по 2500р. Вот и уравнялись ваши 4 премии в году они идут на инвент грубо говоря.

Нет 13 ЗП.

Нет корпоративных вечеринок.

Все грызут друг друга чтобы продать что-то но продают только 2 человека в день максимум, а в зале 5 ро человек в смене и *рыбные зоны всего 2*.

Кому то могут ставить только 1е смены и продаж тогда не будет,Зато будет бесконечный пересчет товаров и убока складов и отпаривание вещей .

Личный план рассчитан четко на 20 дней 2х смен.

Утром только с 14 00 люди начинают заходить а тебе еже в 16 00 домой.

Обед за свой счет. Кушай где хочешь только не на работе иди в ресторанный дворик со своим термосом и позорься.

Плюсы:
Соблюдение ТК, подарки на НГ, конкурсы, много бесплатной одежды. Оплачиваемые переработки. Много вариантов графиков на выбор.

Если притрётесь к особенностям, то работать вполне можно.

Минусы:
На самом деле всё зависит от того, в какой магазин ваш пошлют и какой там будет руководитель. Если нормальный, то вас и поднимут до старшего смены оч быстро, но это не значит что вы будете получать зарплату старшего смены. (т.к. надо пройти аттестацию по каждой должности, а она в офисе и пока вас туда пошлют, вы состаритесь.)

Большая, нет ОГРОМНАЯ текучка кадров. Из-за неё постоянные проблемы с графиком.

Планы магазина очень часто не выполняются, готовьтесь сидеть на окладе. Либо, если опять-таки нормальный магазин, бегать и всех подрезать, но на свой страх и риск, т.к. вас будут ненавидеть.

Плюсы:
Положительные стороны? Что-что , простите? )

Минусы:
в офисе помощи не жди.

на работе будешь обманутым трижды в день.

всем плевать,все сами за себя.

Соломатина Александра до сих пор работает ? Шутите?

Плюсы:
нет

Минусы:
график руководство склада просто г

все пляшут под дудки

Плюсы:
Положительных сторон нету.

Минусы:
Ужасное расписание. о своих каких-то домашних делах и личной жизни можете забыть. Работать иногда приходилось по 13 часов в день. Рабочий день заканчивается в 23-00, но выходишь ты минимум в 23-20.

Плюсы:
не устраивайтесь, будете пахать 24 часа в сутки, за всех вообще, и даже когда не будет покупателей, вы должны будете все равно суетиться, хоть перешнуровывать кроссовки, но только не стоять на месте))) бред) делать вид, что че то делаешь вообщем) зп, когда пропашешь там 640 часов в месяц с переработками 30 на руки, но это потому что носился колбасой и работа ночью снилась))) оклад мизерный

Минусы:
ой их оч много, управляющая просто унижает всех продавцом, страешься их защитить, т.к. все таки я в администрации работала, но все равно никакой культуры, говорит при всех подчиченным унижающие вещи, типа что ты же девушка иди хоть постирай вещи свои, когда говоришь, что не надо так к людям, то тебе говорят, чтобы не лезла, в зале все хорошо, а на складе жопа просто, ничего не найти, недостачи огромные, охраны нет, вроде все смотрят, чтоб никто ничего не своровал и все равно потом с тебя по 5 тыщ в мес вычитают, якобы пропавшее.... оч все странно это

Плюсы:
Отличная компания,пришла продавцом в 2010,через 2 месяца стала кассиром,а еще через 4 Мес стала ст. По смене.выходные плавающие,но для тех кто идет навстречу работодателю,они тоже идут на встречу и позволяют писать заявки на необходимые смены и выходные.обучение на профессиональном уровне,перед переводом на должность аттестации.очень развит корпоративный дух.проводятся разные интересные корпоративные мероприятия!))

Минусы:
Часто бывает недоштат.приходится перерабатывать.и несовершенна система охраны,а так как все материально ответственны,это очень важно)