Сеть магазинов «Евродом» представляет широчайший ассортимент товаров, предназначенных для того, чтобы сделать ваш дом по-настоящему красивым и уютным. У нас вы найдете уникальные предметы интерьера, оригинальную посуду, интересные аксессуары. Для вашего удобства все разнообразие товаров представлено на страницах каталога интернет-магазина www.eurodom.ru . Ни в одном магазине вы не найдете столь богатого выбора столовых приборов, кухонной утвари, текстиля и элементов декора. Более 15 лет мы являемся эксклюзивными представителями в России таких ведущих европейских производителей товаров для дома как: Gant, Leifheit, Asa, Andersen, Borbo, Estella, Frankenstolz, Move, Leonardo, Guzzini, Spirella, Kuhn Rikon, и Soehnle.
Отзывы про Магазины ЕвроДом (51)
г. Москва
26 августа 2012 19:04
Плюсы:
Не знаю.
Минусы:
Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их "задачи", нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности. А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!
Не знаю.
Минусы:
Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их "задачи", нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности. А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!
г. Москва
07 августа 2012 22:07
Плюсы:
не знаю
Минусы:
Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольнять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает лохотроном, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)
не знаю
Минусы:
Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольнять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает лохотроном, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)
г. Москва
31 мая 2012 09:01
Плюсы:
......................
Минусы:
При увольнении не доплачивают з/п.
......................
Минусы:
При увольнении не доплачивают з/п.
г. Москва
20 апреля 2012 12:44
Плюсы:
я не вижу себя в этой компании.
Минусы:
не стоит даже пробовать .
обещают много в итоге ничего.
я не вижу себя в этой компании.
Минусы:
не стоит даже пробовать .
обещают много в итоге ничего.
г. Москва
04 августа 2011 19:58
Плюсы:
генеральный директор - вполне адекватный человек. согласен, что кузовлева, стетой и т.п. подпортили компанию, но думаю что он рано или поздно все поправит. уверен в хорошем будущем компании. работать там лично мне было комфортно.
Минусы:
сложно, сейчас не знаю минусов...
генеральный директор - вполне адекватный человек. согласен, что кузовлева, стетой и т.п. подпортили компанию, но думаю что он рано или поздно все поправит. уверен в хорошем будущем компании. работать там лично мне было комфортно.
Минусы:
сложно, сейчас не знаю минусов...
13 мая 2010 00:00
ОНо и понятно, Мадам Кузовлева еще практиковала такие методы, работая с персоналом ы ООО "Букбери"... также на..бывала простых продавцом, администраторов и директором магазинов.
Чувствуется ее "рука"! Очень мерзкая бабенка с безобразным лицом!
Чувствуется ее "рука"! Очень мерзкая бабенка с безобразным лицом!
13 мая 2010 00:00
ОНо и понятно, Мадам Кузовлева еще практиковала такие методы, работая с персоналом ы ООО "Букбери"... также на..бывала простых продавцом, администраторов и директором магазинов.
Чувствуется ее "рука"! Очень мерзкая бабенка с безобразным лицом!
Чувствуется ее "рука"! Очень мерзкая бабенка с безобразным лицом!
21 января 2010 00:00
Самая подлая компания! Ее принцип выживания сотрудников которые давно работают и взамен них набирают новых, которых заставляют обучать. Новым назнеачают более высокую зарплату, заставлют новых сотрудников проверять работу за более старыми и опытними. Естественно старые сотрудники чувствуюя себя ущемленными и ощущая всю несправедливость уходят, если нет то их заставляет увольнятся уже в открытую Кузовлева В.
За небольшое время работы в компании полностью сменился коллектив, причем и начальство и подчиненные, часто увольняют не предупредив, любимый прием сотрудник в отпуске приходит а на его месте новый, либо приходит сотрудник на работу а компьютер не включается, начинает выяснять причину - уволен! Некоторых руководителей уводили из офиса с охраной!! Такие приколы частые явления в ЕвроДоме)
За небольшое время работы в компании полностью сменился коллектив, причем и начальство и подчиненные, часто увольняют не предупредив, любимый прием сотрудник в отпуске приходит а на его месте новый, либо приходит сотрудник на работу а компьютер не включается, начинает выяснять причину - уволен! Некоторых руководителей уводили из офиса с охраной!! Такие приколы частые явления в ЕвроДоме)
21 января 2010 00:00
Самая подлая компания! Ее принцип выживания сотрудников которые давно работают и взамен них набирают новых, которых заставляют обучать. Новым назнеачают более высокую зарплату, заставлют новых сотрудников проверять работу за более старыми и опытними. Естественно старые сотрудники чувствуюя себя ущемленными и ощущая всю несправедливость уходят, если нет то их заставляет увольнятся уже в открытую Кузовлева В.
За небольшое время работы в компании полностью сменился коллектив, причем и начальство и подчиненные, часто увольняют не предупредив, любимый прием сотрудник в отпуске приходит а на его месте новый, либо приходит сотрудник на работу а компьютер не включается, начинает выяснять причину - уволен! Некоторых руководителей уводили из офиса с охраной!! Такие приколы частые явления в ЕвроДоме)
За небольшое время работы в компании полностью сменился коллектив, причем и начальство и подчиненные, часто увольняют не предупредив, любимый прием сотрудник в отпуске приходит а на его месте новый, либо приходит сотрудник на работу а компьютер не включается, начинает выяснять причину - уволен! Некоторых руководителей уводили из офиса с охраной!! Такие приколы частые явления в ЕвроДоме)
г. Москва
01 октября 2009 23:07
Плюсы:
Никаких
Минусы:
Компетенция директората "0", бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.
Рулит всеми и вся госпожа Кузовлева, и уволит и примет и что угодно, а особенно своего блаженного муженька прикрывает. Так что советую бегите куда подальше от этой скверной компании.
Никаких
Минусы:
Компетенция директората "0", бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.
Рулит всеми и вся госпожа Кузовлева, и уволит и примет и что угодно, а особенно своего блаженного муженька прикрывает. Так что советую бегите куда подальше от этой скверной компании.
16 сентября 2009 00:00
Проработав в компании около года наш отдел так и не понял какие цели ставит высший менеджмент. Нет понимания существующей обстановки, не говоря уже о стратегии. Более того присутсвуюет свинское отношение к сотрудникам. Особенно это проявилось в период кризиса, когда начались массовые сокращения людей. Это можно даже назвать не сокращением, а вышвириыванием людей на улицу без права голоса.
В общем компании полный бардак и каждый уважающий себя соискатель подумает сто раз, прежде чем устраиваться туда на работу.
В общем компании полный бардак и каждый уважающий себя соискатель подумает сто раз, прежде чем устраиваться туда на работу.
16 сентября 2009 00:00
Проработав в компании около года наш отдел так и не понял какие цели ставит высший менеджмент. Нет понимания существующей обстановки, не говоря уже о стратегии. Более того присутсвуюет свинское отношение к сотрудникам. Особенно это проявилось в период кризиса, когда начались массовые сокращения людей. Это можно даже назвать не сокращением, а вышвириыванием людей на улицу без права голоса.
В общем компании полный бардак и каждый уважающий себя соискатель подумает сто раз, прежде чем устраиваться туда на работу.
В общем компании полный бардак и каждый уважающий себя соискатель подумает сто раз, прежде чем устраиваться туда на работу.
Похожие компании
