ООО "макситехгрупп"

Несмотря на мой достаточно большой стаж работы до этого в продажах, здесь мне очень сложно было освоится к здешней специфики как работы с клиентами, так и внутри коллектива. Занимаются поставками электронных компонентов, кабелей и пр. импортного и отечественного производства. Сильных сторон и конкурентных преимуществ по отношению к другим компаниям нет, т.е. франчайзинга, дистрибуции, партнерских соглашении, всё заканчивается на каких-то устных соглашениях и полуподпольных закупок товара, ввезённого в серую. Российский товар часто мешают с контрафактным (дабы получить доп. навар и снизить себестоимость), закупленным на каких-то помойках, что потом часто выливается в проблемы, бывает, очень серьезные. Метод продаж один – откаты, откаты и еще раз откаты…. Руководит продажами дамочка, больше смахивающая на азиатскую бл…ть, с подходом к подчиненным а –ля, если не получается продавать, значит не умеешь предлагать откаты и вовремя раздвигать ноги. Отдел продаж мотивирует групповой (обязательной!) попойкой после работы, переходящая иногда, в случае чрезмерного употребления с продолжением в оргию. Те «старожилы» продавцы, которые изрядно и вовремя подлизывают тыльную часть руководству, проработав длительное время и получая из-за этого работающие предприятия, от уволившихся менеджеров, тоже неплохо устроились, половиня откатную часть, подлежащую клиентам. Сама же руководитель продаж на пару с финансовым менеджером тоже не отстаёт в этом «приятном» для них деле, ввозя лично, а то и вместе, «финансовое вознаграждение» ключевым клиентам. Также предостережение тем, кто всё-таки отважится, здесь поискать «птицу счастья» или просто любителям выпить и поучаствовать в оргиях )) - руководство данного заведения любит провоцировать неугодных сотрудников или просто проверять лояльность, путем звонков вроде как от «HR-менеджеров» сторонних организаций или просто писать в соц. сетях в личку, с заманчивыми предложениями от конкурентов.

Несмотря на мой достаточно большой стаж работы до этого в продажах, здесь мне очень сложно было освоится к здешней специфики как работы с клиентами, так и внутри коллектива. Занимаются поставками электронных компонентов, кабелей и пр. импортного и отечественного производства. Сильных сторон и конкурентных преимуществ по отношению к другим компаниям нет, т.е. франчайзинга, дистрибуции, партнерских соглашении, всё заканчивается на каких-то устных соглашениях и полуподпольных закупок товара, ввезённого в серую. Российский товар часто мешают с контрафактным (дабы получить доп. навар и снизить себестоимость), закупленным на каких-то помойках, что потом часто выливается в проблемы, бывает, очень серьезные. Метод продаж один – откаты, откаты и еще раз откаты…. Руководит продажами дамочка, больше смахивающая на азиатскую бл…ть, с подходом к подчиненным а –ля, если не получается продавать, значит не умеешь предлагать откаты и вовремя раздвигать ноги. Отдел продаж мотивирует групповой (обязательной!) попойкой после работы, переходящая иногда, в случае чрезмерного употребления с продолжением в оргию. Те «старожилы» продавцы, которые изрядно и вовремя подлизывают тыльную часть руководству, проработав длительное время и получая из-за этого работающие предприятия, от уволившихся менеджеров, тоже неплохо устроились, половиня откатную часть, подлежащую клиентам. Сама же руководитель продаж на пару с финансовым менеджером тоже не отстаёт в этом «приятном» для них деле, ввозя лично, а то и вместе, «финансовое вознаграждение» ключевым клиентам. Также предостережение тем, кто всё-таки отважится, здесь поискать «птицу счастья» или просто любителям выпить и поучаствовать в оргиях )) - руководство данного заведения любит провоцировать неугодных сотрудников или просто проверять лояльность, путем звонков вроде как от «HR-менеджеров» сторонних организаций или просто писать в соц. сетях в личку, с заманчивыми предложениями от конкурентов.

Замечательные перспективы карьерного роста! Так менеджер Дмитрий К уволился в 2009 году, став сразу генеральным директором своей компании, которая также занимается продажей радиоэлектронных компонентов. А начальник продаж и зам начальника также при увольнении в августе 2009 года, были уже соучредителями этой компании. Информацию легко проверить через онлайн ресурсы - доступ к ЕГРЮЛ - Называется компания ООО Интегральные системы, дата создания 22.07.2009 года. А все, благодаря замечательному директору по персоналу Ольге Александровне! Вот как нужно с коллективом работать! Чтоб клиентов уводили и прибыль компании клали себе в карман. Там же, кстати и Юлия Ф., бывший менеджер, и соучредитель, и генеральный директор ООО "Ай Ти Си ВПК" вместе с Маратом трудится. В какой еще компании, мальчик 27 лет, приехав из Таганрога, не имея абсолютно ничего, может создать свой доходный бизнес? Больше таких случаев я не знаю.Замечательная работа с кадрами, Ольга Александровна! Недаром Вас на всех форумах благодарят сотрудники! Сейчас у них уже есть и Интегральные системы ВП, и гос контрактов по новому ООО Интегральные системы (создана вместо старой в 2012 году) на 31 млн рублей выиграли.

Замечательные перспективы карьерного роста! Так менеджер Дмитрий К уволился в 2009 году, став сразу генеральным директором своей компании, которая также занимается продажей радиоэлектронных компонентов. А начальник продаж и зам начальника также при увольнении в августе 2009 года, были уже соучредителями этой компании. Информацию легко проверить через онлайн ресурсы - доступ к ЕГРЮЛ - Называется компания ООО Интегральные системы, дата создания 22.07.2009 года. А все, благодаря замечательному директору по персоналу Ольге Александровне! Вот как нужно с коллективом работать! Чтоб клиентов уводили и прибыль компании клали себе в карман. Там же, кстати и Юлия Ф., бывший менеджер, и соучредитель, и генеральный директор ООО "Ай Ти Си ВПК" вместе с Маратом трудится. В какой еще компании, мальчик 27 лет, приехав из Таганрога, не имея абсолютно ничего, может создать свой доходный бизнес? Больше таких случаев я не знаю.Замечательная работа с кадрами, Ольга Александровна! Недаром Вас на всех форумах благодарят сотрудники! Сейчас у них уже есть и Интегральные системы ВП, и гос контрактов по новому ООО Интегральные системы (создана вместо старой в 2012 году) на 31 млн рублей выиграли.

Плюсы:
Замечательный коллектив,стабильность!

Минусы:
Ты всего лишь рабочий,твоё мнение никого не волнует!

Плюсы:
полная шарага

Минусы:
договорились о первой встречи, все прошло нормально, затем сказали подождать руководителя по подбору персонала, прождал час, мне ответили, что он не может, приезжайте завтра. Я думаю ладно, всякое бывает, затем договорились на завтра на два часа, я приехал в нужное время, сказали, она не может позвони завтра, когда я позвонил сказали вакансия закрыта. ахуенно я сьездил просто так в жопу мира и потратил свое время на эту %удалено%.

Плюсы:
нет

Минусы:
Устраивался туда на должность менеджера по продажам, у себя указал желаемую зп от 50 т.р у них было указанно от 70 т.р. Сам работал на рынке FMСG более 5 лет и вырос до должности территориального менеджера. Около 1.5 часа общался с отделом кадров рассказывал про себя про свои результаты по окончанию беседы мне ответили что у них оклад 25 т,р. и прежде чем приступить к работе нужно будет 2-3 месяца проработать только за оклад как они выразились (пока научусь) я просто ахерел, начал им объяснять что за 25 т.р. даже чурка у них работать не будет, она предложила мне пообщаться с начальником отдела продаж, пришла тёлка лет 25 с куриным загаром из салярия начала меня убеждать в том что 25 т.р. это достойно, начала меня лечить то то я не правильно работал, что я буду получать через пол года у них 200 т.р. В итоге она проявила щедрость и сказало что больше 40 т.р. они не могут платить менеджеру, соответственно меня это не устраивало с авто за 1 500 000 и съёмной квартирой)))) Так что вот так вот ребятки) пишут 70 предлагают 25 сами смотрите готовы потратить 2 часа рассказать о своей жизни послушать замечания в свой адрес))) в путь)) Офис кстати Г полное из серии шарашкина кантора.

Плюсы:
что-то не заметил...

Минусы:
складывается общее впечатление, что компания на стадии последней агонии...(

вот ещё адресок с отзывами про них, что там, что тут ничего положительного(((

http://jobrate.net/c1958/vac

Плюсы:
Раньше были, теперь их нет!

Минусы:
Теперь здесь работать не выносимо, руководства нормального нет, еслиб не мешало, а то вообще житья не дают, особенно в отделе продаж, нач-ца полная су...ка, которая живет за счет других, у неё все вокруг виноваты кроме неё. Премии не выплачивают, зп задерживают, короче отсюда надо бежать, что я и делаю. да и отпуск здесь не по тк, по факту 21 день.

Плюсы:
Устраивался на работу по личным мотивам, уволился после того как все свои цели в данной компании выполнил.

В целом не плохой коллектив, пара личностей вызывают негатив, но на общей картине это сильно не отражается. З/П и премии всегда вовремя. Обучение персонала. Корпоративы на уровне. Оплачиваемые больничные и отпускные. Перспективы есть, но мало.

Моя благодарность Директору по персоналу Епихиной Ольге.

Минусы:
Отпуск на момент моей работы был 21 день. Немного раздражала ценовая политика. Генеральный и Коммерческий редко были на месте(хотя может и к лучшему, а так хз). И ребята сделайте уже хороший сайт, Вам всё же уже 10 лет. А и чуть не забыл БЮРОКРАТИЯ, ну а где ее в принципе нет)

Плюсы:
Раньше было замечательное руководство, теперь половино ушли и создали свою компанию, а другие забили на работу и в офисе появляются пару раз в месяц.

Минусы:
Так как руководству компании не до чего, кроме своих личных проблем, то взяли на работу нового сотрудника - начальницу отдела продаж. Дама метр с кепкой с силиконовой грудью, нарощенными ресницами-ногтями-губами, лёгенького поведения, вечно с бодуна. Вот она, почувствовав свою власть делает там, что хочет. Рулит в своем направлении, людей за людей не считает, увольняет направо и налево, что хочет, то и творит. Начальство поощряет - им лижбы самим на работу не ходить и проблемы не решать.

Плюсы:
Коллектив молодой и достаточно дружный. Отличные корпоративы. Всегда готовы помочь. Я "вырос" в этой компании, начинал с нуля, ушел уже образованным человеком, знающим специфику и рынок. Очень доволен компанией. Горжусь и благодарен за все. Огромный привет Андрею Владимировичу!

Минусы:
как то и не припомню.