Все отзывы про ооо оо аванпост

Плюсы:
нет

Минусы:
не устраивайтесь на обьект эмлак начальник обьекта будет вас гонять как сидоров коз ему плевать на охранников не слущайте его сладкие речи говорит одно делает другое

Плюсы:
Нету


Минусы:
Кидалово, начальство с которым общался и сам начальник, конченые ублюдки, НЕ ХОДИТЕ, трата нервов и здоровья, лутше на заводе пахать.

Плюсы:
их нет

Минусы:
Начальник объекта Зорин В И снимает штрафы со своих сотрудников причем просит что-бы те молчали. прошу принять меры

Плюсы:
найдешь хороший обьект все будет в кайф самое главное чтоб коллеги были нормальные и начальство адекватное по сравнению с аресом чурок в аванпосте я почти не видел

Минусы:
можно считтать их нет

Плюсы:
норм условия если хочешь работать работай смотря какой обьект в основном все хорошо

Минусы:
плохо тем что нет отпуска больничного тоже заболеешь могут перевести на другой обьект

Плюсы:
Вполне нормальная компания для тех кто хочет работать.Т.З полностью соблюдается.Зарплата вовремя,подработки при желании можно найти

Минусы:
Плохо,что зарплата раз в месяц

Плюсы:
Отдельный "респект" директору по охране Полетавкину А.В.(душа-шеловек) и понравился ещё дир. по охране Орехов. З/п чуть-чуть выше средне-городских и вовремя (иногда раньше))). Устроился (с трудовой кн.) за 40 минут (к примеру в "Комбате" - за 7 месяцев, повалиться бы ему (руководству и ОК "Камбата" к чёртовой бабушке))! Жесткое отношение к пьянке и бардаку (считаю большим "плюсом"), но при этом "мозг не выносят"... Пьющих на службе увольняют "слёту".

Минусы:
Полу-белая з/п... Объекты - "так себе"...

Плюсы:
попал на новый обьект все замечательно сухо и тепло но курить приходится мало коллектив нормальный

Минусы:
по сравнению с аресом рай до этого работал в новой Голландии не сравнить

Плюсы:
зарплата норм условия нормальные

Минусы:
постоянные проверки начальство дурное не все но есть стукачество могут перевести на другой объект без обьяснения причин старшие смен в основном нормальные

Плюсы:
Как ни странно, но их нет. Изредка получаешь деньги.

Минусы:
Встретил сегодня бывшего коллегу, тот жалуется: опять на бабки кинули. Надо, говорит, увольнятся. И продолжает работать. Пивка взял и пошел домой.

Сколько лет этой фигне, а ничего не меняется. Один из самых худших ЧОПов в городе. На охранниках варятся все: начиная от руководства, и заканчивая мелким начальством. Отношение как к скоту. Поощряется стукачество, при чем не по делу (в охране, понятно, надо чтобы народ друг друга немного контролировал), а просто: "какой-то он сегодня невнимательный был". Доказательства, где лажанул? "Не, нигде. Но мне так показалось". Штраф тебе, милок, за невнимательность. Особенно это началось когда гостей с юга набрали. Те только и знают, что стук. Хотя по русски с трудом волокут.

Полтора года назад уволился, до сих пор омерзительное чувство. Руки хочется вымыть.

Плюсы:
В принципе, что ожидать от охранной конторы? Зарплату в целом платили, но со штрафами и смешную.

Минусы:
Мне очень там не понравилось. я вообще принципиально отношусь к месту работы, стараюсь долго не уходить, но тут просто кошмар.

Коллектив вначале был ничего, но когда старый состав уволился, начался просто ад. Иногда мой напарник по-русски не говорил.

Отношение начальства к тебе как к пустому месту. на твою жизнь им наплевать. график просто кошмар.

Плюсы:
нет

Минусы:
Это предприятие занимается сокрытием доходов, ведет двойную бухгалтерию, полностью игнорирует трудовое законодательство РФ, не говоря уже о моральной и нравственной составляющих действий руководящего состава фирмы.

Двойная финансовая жизнь руководителей с попустительства надзирающих и др. органов (прокуратуры, УФНС, УВД, Трудовой инспекции, профсоюзов) позволяет среднему и низшему звену руководства ОП «Аванпост» открыто осуществлять хищение заработанных охранниками («стадом») денег, увеличивая тем самым в разы свой оклад.

Так, в данной конторе установлены так называемые «штрафные санкции», позволяющие должностным лицам «крысятьничать» у своих же сотрудников.

Хочется отметить, что в данной конторе работают самые здоровые и выносливые сотрудники охраны и гастарбайтеры из др. стран (интересно, почему нет еще негров из Африки), так как больничные листы не оплачиваются. От тех, кто заболел, сразу избавляются под различными предлогами (вас ставят в так называемый «резерв» без оплаты, который может длиться до вашего добровольного увольнения).

Как зарабатывают руководители подразделений?

Созданы невыносимые условия работы для сотрудников охраны, негативные моральные и физические условия, что приводит к огромной «текучке» (увольнению) и использованию их «серой» ЗРП для своего обогащения, т.е. просто производится хищение ваших денег. Вас просто «кидают» на «бабки», нагло смеясь вам в лицо. Если вы пришлый, вам некуда жаловаться. Если вы местный- вам угрожают о сообщении вашей конфиденциальной информации другим работодателям.

Отмечаю хорошую организацию отдела персонала по поиску потенциальных «жертв». Вам стоит только позвонить в контору и вам повесят на уши все прелести работы охранником в данной конторе. Забыв, конечно, предупредить, что вы будете пахать, как «раб», без отдыха, сна и выполнять работу за 3-х сотрудников. А при увольнении вы получите «белейшую» ЗРП за минусом всех возможных и не возможных налогов, вычетом за так называемую «форму», без учета износа (обратно от вас ее не примут - брезгуют) и штрафов за совершенное и будущее, забыв предупредить, что вы еще побегаете месяц-другой, чтоб вам ее заплатили. И забудьте, что расчет с учетом не отгулянного отпуска вы обязаны получить в день увольнения (бухгалтерия всегда будет слишком занята дележкой ваших отпускных и серой ЗРП).

Работая в данной конторе, вам придется забыть, что вы профессиональный охранник. Вы будете выполнять обязанности других сотрудников: заказчика- администратора, секретаря, выдавать ключики, упрашивать посетителей взять корзиночку, положить сумочку в камеру хранения, вести учет рабочего времени сотрудников заказчика, осуществлять досмотр и т.д.

При этом вас, конечно же, не предупредят, что все медицинские комиссии, повышение квалификации и др. поборы правоохранительных и др. органов возлагаются на ваш скудный заработок, в нарушении КЗоТа РФ.

Если, вы все-таки решили сходить в отпуск, то, как минимум, получите головнуя боль (отсутствие отпускных, вопрос с подменой и др.).

Очень хочу отметить начальника охраны «Аванпост-центр» ГЛЕЙЗЕРА ЮРИЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА, который противозаконным образом в нарушение Федерального закона №152 от 27.07.2006г. (о персональных данных) с попустительства ГУВД СПб осуществляет сбор конфиденциальной (личной) информации о сотрудниках фирмы и, добавляя свой не очень большой интеллект и больное воображение, распространяет ее среди других фирм, причиняя тем самым материальный и моральный вред своим бывшим сотрудникам.