Покрофф-Восток (все отзывы)

3.3 1 2 3 4 5 8 отзывов

«Центр Кровли Покрофф» — это крупнейшая сеть салонов на востоке Подмосковья, предлагающая кровельные, фасадные решения и материалы для заборов от эконом до премиум класса. «Покрофф-Восток» – производственное предприятие, входящее в федеральную группу компаний «Покрофф», и это дает возможность уже более 18 лет предлагать нашим клиентам только лучшую продукцию, в качестве которой мы полностью ...

Показать полностью
М
Мария
1 2 3 4 5 г. в Московской области, Павлово-Посадский район Д. Кузнецы 26 марта 2015 22:00
Плюсы:
можно хорошо заработать "на леваках"

Минусы:
Хочу поделиться своим опытом работы в компании Покрофф-Восток. Отработала там в свое время достаточно. То, что пишут про постоянные задержки с выплатой зарплаты это правда. Но это не так критично, т.к. в этой компании всегда можно немного заработать для себя помимо зарплаты. Для разных сотрудников существуют разные способы. . Для сотрудников продаж существует возможность брать с клиента больше денег, оформлять заказ со скидкой, а разницу брать себе поделившись частью с самим клиентом. Для сотрудников производства это изготовление заказов напрямую без кассы, как с участием менеджеров, так и без них. Для сотрудников снабжения – элементарные откаты. Руководство в курсе этих схем, но закрывает на это глаза, т.к. у самих «рыльце в пушку». В большинстве случаев приходится с ними делиться. Иногда они сами предлагают неофициальную «возможность заработать», поэтому задержки официальной зарплаты можно и потерпеть. В итоге всё равно получается лучше, чем если-бы во время выплачивали, но возможности доп. заработка-бы не было. Хотя стоит отметить, что данными привилегиями пользуются только старенькие сотрудники. Все новые сотрудники в большинстве случаев долго не задерживаются. В основном их «сливают» через некоторое время и набирают новых. За счёт этого компания экономит на зарплатах, т.к. новеньким платят мало и обещают в перспективе платить много, но, как правило, находят к чему придраться чтобы был повод уволить сотрудника и взять на его место новенького.
Написать свой ответ
Похожие компании