ООО "Промод Рус"

Плюсы:
Читаю здесь лишь один негатив о компании, хотя есть очень много плюсов.

- стабильная заработная плата ( достойный оклад, что бывает сейчас всё реже); у продавцов на неполной занятости одна из самых высоких ставок на рынке - 172 рубля в час, не считая доплаты за проезд и премиальную часть

- гибкий график работы (возможность совмещать с учёбой, другими занятиями)

- лично мне повезло с первыми управляющими - адекватные и лояльные люди, обучали свой персонал, лично меня растили в должностях и обучали.

-никогда не штрафуют, не заставляют писать тридцать три объяснительные (теперь есть с чем сравнивать)

-за медицинскую книжку и её продление компания платит самостоятельно

-скидка на одежду 50%

-открывать магазин должен не обязательно управляющий персонал, так что меняться сменами с опытными продавцами не составит особого труда (это плюс именно для управленцев)

-оплата такси на счёт компании после инвентаризаций, поздних сдач инкассаций

-текучесть сведена к минимуму

Минусы:
А вот теперь я буду в большинстве своём соглашаться с предыдущими высказываниями сотрудников:

-Отсутствие клининга. Персонал должен дружненько драить магазин. А так как часто в утреннюю смену стоит один человек, то готовьтесь пылесосить, мыть полы, протирать полки в одиночку.

-Нет систематизации процесса мерчандайзинга. Не однократно были такие случаи, что ты все сделаешь - приедет мерчендайзер и скажет, что всё не правильно. Она переделывает твою работу. Потом приезжает генеральный директор и брызжа слюной опять всё переделывает. В итоге виноватым оказывается именно персонал

- Генеральный директор Шарль Андре - Кени - это особый пункт. Смотрит на персонал - как на сборище дегенератов и животных. Ведет себя как моразматик,. Сам не знает, что он хочет сделать, однако получают все вокруг. Радуйтесь, если он в вас чем - нибудь не зашвырнёт)

- Промод за 2 года изменился до неузнаваемости. Лучшие кадры покинули эту компанию, так как ее корпоративная культура с лучшей - стала безобразной. Было приятно работать с такими региональными менеджерами, как Саша, Дима, Олег, с таким мерчендайзером, как Ксюша, а также с Олей Зотовой. Они всегда спокойно помогут, выслушают. Но когда к власти пришли двуличная Нэва и самовлюбленный Миша, которые повышают по принципу, кто лучше подлизал (буду прямолинейной) .... Когда на позицию мерчендайзера подняли продавца (не помню имени), которая одну стенку делает 2-3 часа и тянет рабочее время... Стало не понятно, куда катиться компания.

Плюсы:
Их просто нет!!!

Минусы:
Если Вы хотите быть униженными, то прямая дорога в промод!!! Генеральный директор очень истеричный, работать с ним никакого желания нет. Коллектив просто отвратительный, если у тебя произошла форс-мажорная ситуация, то никто не меняется сменами чисто из-за принципа, а, если меняются, то потом припоминают почти каждую смену. Обязанности продавца-консультанта не совпадают, ты и моешь витрины, и участвуешь в мерчедайзинге ( хотя должны это делать старшие ), моешь полы, таскаешь тяжести ( коробки), моешь полки, люстры ( работаешь еще в качестве уборщицы, а доплат, в отличие от других компаний, нет!), правильно сказали отзывов ниже, ты просто раб компании! Далее хочется отметить, что простой продавец-консультант должен сдавать инкассацию ( в вакансии такого не было прописано!) Также хочется сказать, что в этой компании нет простого человеческого фактора, если тебе плохо, а народа нет, ты всё равно должен стоять и делать вид, что работаешь; если ты вышел на обед и пришел на каких-то 5 мин позже, ты потом ровно 5 мин должен отработать!!! В офисе сидят такие "звезды", им просто побоку, зачем ты приехал и что тебе нужно!!

Отсутствие праздничных премий и каких-либо подарков от компании. Нищета и безразличие, а также слишком завышенные запросы от начальства!

Плюсы:
Скидка сотрудникам на продукцию 50%. Это все

Минусы:
С чего бы начать, даже не знаю. Отвратительный и истеричный ген.директор. На данный момент региональный менеджер сменился на Комиссарова М. и работа под его началом стала невыносима. Откровенное унижение. Нежелание повышать. Использование сотрудника для прикрытия дыр в должностях без доплаты. То есть я полгода выполняла обязанности директора и мало того, что повышения я так и не увидела, хотя мне его обещали, так еще и не доплачивали за мою работу, а сейчас просто прислали левого человека. В итоге об меня еще и ноги вытерли и я осталась виновата. Откровенные придирки, хамское отношение к подчиненным от начальства. Всё мы делаем сами, даже в налоговые ездим, не говоря об уборках, таскании коробок и тд. ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ МЕСТО. Если вы идете в эту компанию с целью повышения и знаете, что региональным у вас будет вышеупомянутый субъект, то бегите оттуда, не оглядываясь.

Плюсы:
Компания белая, официальное трудоустройство с 1 дня работы, зп выплачивается 2 раза в месяц , без задержек.Для человека на ставку 0, 5 отличная зп

Минусы:
Отношение со стороны руководства отвратительное-для них ты не человек, ты раб-моешь полы, витрины, стекла, лазиешь на стремянке, носишь коробки,выполняешь всю грязную работу. При этом ты обязан работать с покупателями, продавать, менять витрины( задерживаться для этого до 12 часов ночи), вечная нехватка персонала. Менеджеры и ассистенты как правило люди недалекие, непонятно за что их повышают-так как единственное , чем они заняты-это сбегать покурить и поесть в подсобке.Региональные менеджеры-это отдельная тема-вечно недовольные, за человека тебя вообще не считают!Если хотите пребывать на работе в хорошем настроении-не ходите работать в промод!Его вам обязательно испорятят

Плюсы:
Соблюдение ТК РФ.

Честная и своевременная оплата труда. Двойная оплата за выход в праздничный день, компенсация расходов за мед. книжку, бесплатное медицинское обслуживание для ассистентов и менеджеров. Достойная зп для продавцов на 0,5 ставки. Возможность карьерного роста, при наличии свободных позиций и желания у сотрудника.

Большие скидки для сотрудников на продукцию компании и разумный лимит покупок.

Отсутствие личных продаж и как следствие, постоянных склок в коллективе.

За короткое время, помимо своих прямых обязанностей, вы научитесь работать с кассой, мерчандайзингу, обязанностям кладовщика, собирать инкассацию и заполнять первичную документацию.

Минусы:
Низкие зарплаты у продавцов полного рабочего дня, ассистентов и менеджеров.

Отсутствие разделения труда как такового, все делают всё. Огромный спектр обязанностей для всех сотрудников: уборка (полы, полки, стены, потолки(!), люстры, примерочные, склад, витрины), разгрузка и прием поставки, мерчандайзинг, сбор инкассации, работа с покупателями, работа на кассе и т.д. Причем абсолютно всем сотрудникам приходится выполнять данную работу: менеджер может мыть полы и работать с покупателями, а продавцы - собирать инкассацию, смотря как смены совпадут.

Завышенные планы продаж. Без их выполнения, зп просто слезы.

Необходимость работать во все праздничные дни, хочешь - не хочешь, а будь любезен выйти.

Отсутствие корпоративных мероприятий, праздничных премий и каких-либо подарков от компании.

Завышенные запросы от головного руководства при весьма ограниченных ресурсах.

Плюсы:
Положительного в сторону этой компании даже нечего сказать!

Минусы:
Ужасный коллектив! Те кто работают давно,считаеют себя богами,которым должны все поклоняться, а все новенькие рабы,котрых заставляют делать в основном всю грязную работу(то что самим не хочется делать), ты за час должна сделать все помыть полы,протереть мыть,зеркала,пока в это время старшие продавцы и ассистены,просто поправляют зал. Постоянно беспорядок в зале,была бы покупательницей даже не зашла бы туда,начинешь поправлять на что в ответ слышишь "зал мы поправляем в конце дня". А когда приедет региональный тут все как собачки на задних лапках прыгают,младших продавцов ставят на кассу ,а сами уходят,а те не знаю как что делать,делают ошибки,а те соотвественно орут на них,что все не так да не этак. Менеджер приходит на работу и уходит когда захочет,У нее наверное свободный график посещения,у ассистентов тоже. Вообще люди никогда не устраивайтесь в этот магазин. НИКОГДА!

Плюсы:
Есть хорошая одежда.

Минусы:
Никому не рекомендую работать в данной компании (кроме тех кому нравится когда вас унижают оскорбляют вообще используют как тряпку). Здесь уже писали что персонал используют и в качестве уборщица и грузчика - это правда. Утро вы начинаете как уборщик (все драите) день если поставка вы грузчик а далее смотря какой менеджер вы либо урод либо дерьме которое ничего не умеет! Вообще вечером домой вы приходите с мыслью зачем вас мама родила. У нас в Иванове менеджер тебя за человека не считает. Вообще она бог и мы все ей должны за наше существовали. Если приехал Региональный то все должны улыбаться, а региональном тоже на все нас... приехал галочку поставил и уехал вообще свою работу выполнил. Менеджер с ассистентом только гуляют орут на персонал и унижают - вот в чем их работа и за что они получают деньги. Офис в Москве вообще не знают что происходит у них в магазинах. Я бы на их месте камеры поставила наблюдать за работой менеджера.

Плюсы:
хороший коллектив(продавцы)дружные и добрые.


Минусы:
Самое отвратительное место работы.Уволилась и никак не нарадуюсь этому событию,все знакомые которые ищут работу и думают о работе в магазине,я советую что угодно кроме ПРОМОДа.

Как ранее писалось что к нам относятся как к рабам,уборка,постоянное таскание тяжестей,обычных продавцов учат собирать инкассацию,хотя это работа менеджера и ассистента,но видите ли ни того ни другого не было на рабочем месте и заставляют продавцов,знаешь-не знаешь пофиг,главное собери и отдай!!у менеджера коллектив разделен на любимчиков и нет,он позволяет себе наорать при всех если что то не понравилось,лишить чего-то.вплоть до того что человек вынужден уволиться только из за менеджера,потому что тот не соблюдает пожелания работника,не меняет его в выходные и делает ВСЁ,чтоб человек уволился.При мне уволилось только 5человек(и это за год) из за менеджера.Это ненормально,и всем насрать!

никто тебя ни во что не ставит,ничего не говорит.

В магазине где я работала сменилось 3 ассистента и каждому менеджер говорила кого она любит,а к кому плохо относится,соответственно ассистент вел себя не лучше менеджера.

Менеджер позволяла себе постоянно опаздывать на работу,уходить когда она этого захочет или вообще не приходить на работу(а ведь это человек,который должен подавать пример).Так же работа в магазине зависела от настроения менеджера,Если у неё его нет,всё-аут!

Коллектив вообще не контролируется,в том плане что уважения к начальству нет,соответственно правила никакие на работе не соблюдаются.

Мы неоднократно сами зашивали вещи,не списывая в брак,а выставляли на продажу зашитые вещи.

_____

Офисные работники вообще не лезут и не в курсе что происходит в компании.до сих пор не понимаю как они делают менеджеров и ассистентов?

и те и другие не понимают что входит в их работу,весь промод-ужасная компания.

ЛЮДИ,ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ ПРЕЖДЕ ЧЕМ УСТРОИТЬСЯ ТУДА!!!!