ПСК Стройсила (все отзывы)

3.1 40 отзывов
ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ООО "ПСК СТРОЙСИЛА" способна решить поставленную задачу благодаря следующим преимуществам: 
 
  • Именно совмещение внутри компании таких процессов, как проектирование и строительство позволяет достигать высоких результатов в качестве и сроках при приемлемой стоимости работ.
  • Сотрудники компании имеют профильное образование ведущих строительных и архитектурных ВУЗов страны и опыт работы в крупных проектных институтах, опыт проведения согласований проектов в Мосгосэкспертизе, Мособлэкспертизе, Роспотребнадзоре, Госпожнадзоре, ГУП ГлавАПУ, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал, Энергонадзор, Энергосбыт и других государственных инстанциях.
  • У компании имеется собственная современная материально-техническая база. За время своей работы компания наладила постоянные контакты с производителями и поставщиками строительных материалов и оборудования. Это позволяет в короткие сроки приобретать материалы и оборудование проверенного качества на выгодных условиях.
  • Специалисты нашей компании посещают российские и зарубежные специализированные выставки, повышая свой профессиональный уровень.
  • Проекты разрабатываются с помощью современных средств вычислительной техники и программного обеспечения, а строительство ведется с использованием современных материалов и оборудования.
  • Работая с нами, Вы имеете возможность в любое время контролировать процесс проектирования, согласования, строительства и сдачу объекта в эксплуатацию. Заказчику всегда удобно иметь дело с одной компанией решающей комплекс задач, чем с множеством отдельных фирм.
  • Умеренные цены и высокое качество реализуются с помощью профессионального состава сотрудников компании, оптимизации накладных расходов, постоянной расчетной и контрольной работы инженерно-технических работников.
  • Среди множества проектных фирм Москвы наша компания занимает одно из лидирующих мест в области комплексного проектирования.
К
К счастью, бывший сотрудник
03 марта 2014 00:00
Сотрудники компании независимо от уровня, вида и способа общения невежливы, недоброжелательны, неотзывчивы. Большие проблемы с трудовой дисциплиной и ответственностью большей части сотрудников. Такая вещь, как телефонный и корпоративный этикет известна только 1% всего коллектива.Так называемые принципы команды, говорящие о недопустимости неуважения к коллегам, пренебрежении, унижении и хамстве по отношению к любому сотруднику, очевидно игнорируются. Не понятно, зачем и кем они придуманы? Удивило неумение владеть собой и своими эмоциями, казалось бы взрослых адекватных людей. Не удивляет тякучка кадров. Недостойная заработная плата. Короче, организация мерзкая.
Написать свой ответ
Похожие компании