ПСК Стройсила (все отзывы)
ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ООО "ПСК СТРОЙСИЛА" способна решить поставленную задачу благодаря следующим преимуществам:
- Именно совмещение внутри компании таких процессов, как проектирование и строительство позволяет достигать высоких результатов в качестве и сроках при приемлемой стоимости работ.
- Сотрудники компании имеют профильное образование ведущих строительных и архитектурных ВУЗов страны и опыт работы в крупных проектных институтах, опыт проведения согласований проектов в Мосгосэкспертизе, Мособлэкспертизе, Роспотребнадзоре, Госпожнадзоре, ГУП ГлавАПУ, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал, Энергонадзор, Энергосбыт и других государственных инстанциях.
- У компании имеется собственная современная материально-техническая база. За время своей работы компания наладила постоянные контакты с производителями и поставщиками строительных материалов и оборудования. Это позволяет в короткие сроки приобретать материалы и оборудование проверенного качества на выгодных условиях.
- Специалисты нашей компании посещают российские и зарубежные специализированные выставки, повышая свой профессиональный уровень.
- Проекты разрабатываются с помощью современных средств вычислительной техники и программного обеспечения, а строительство ведется с использованием современных материалов и оборудования.
- Работая с нами, Вы имеете возможность в любое время контролировать процесс проектирования, согласования, строительства и сдачу объекта в эксплуатацию. Заказчику всегда удобно иметь дело с одной компанией решающей комплекс задач, чем с множеством отдельных фирм.
- Умеренные цены и высокое качество реализуются с помощью профессионального состава сотрудников компании, оптимизации накладных расходов, постоянной расчетной и контрольной работы инженерно-технических работников.
- Среди множества проектных фирм Москвы наша компания занимает одно из лидирующих мест в области комплексного проектирования.
В
Виктор
18 октября 2013 00:00
Был только на собеседовании. Низкая зарплата по сравнению со средней в отрасли, Низкая квалификация руководства, на собеседовании обещают много, в реале руководством всегда находится причина, объясняющая почему не сбываются обещания. Навыков управление коллективом - ноль, сотрудников не ценит, наплевать на их здоровье, психологическую атмосферу в коллективе.
Написать свой ответ
Похожие компании
