ПСК Стройсила (все отзывы)

3.1 40 отзывов

ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ООО "ПСК СТРОЙСИЛА" способна решить поставленную задачу благодаря следующим преимуществам:

Именно совмещение внутри компании таких процессов, как проектирование и строительство позволяет достигать высоких результатов в качестве и сроках при приемлемой стоимости работ.
Сотрудники компании имеют профильное образование ведущих строительных и архитектурных ВУЗов страны и опыт работы в крупных проектных институтах, опыт проведения согласований проектов в Мосгосэкспертизе, Мособлэкспертизе, Роспотребнадзоре, Госпожнадзоре, ГУП ГлавАПУ, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал, Энергонадзор, Энергосбыт и других государственных инстанциях.
У компании имеется собственная современная материально-техническая база. За время своей работы компания наладила постоянные контакты с производителями и поставщиками строительных материалов и оборудования. Это позволяет в короткие сроки приобретать материалы и оборудование проверенного качества на выгодных условиях.
Специалисты нашей компании посещают российские и зарубежные специализированные выставки, повышая свой профессиональный уровень.
Проекты разрабатываются с помощью современных средств вычислительной техники и программного обеспечения, а строительство ведется с использованием современных материалов и оборудования.
Работая с нами, Вы имеете возможность в любое время контролировать процесс проектирования, согласования, строительства и сдачу объекта в эксплуатацию. Заказчику всегда удобно иметь дело с одной компанией решающей комплекс задач, чем с множеством отдельных фирм.
Умеренные цены и высокое качество реализуются с помощью профессионального состава сотрудников компании, оптимизации накладных расходов, постоянной расчетной и контрольной работы инженерно-технических работников.
Среди множества проектных фирм Москвы наша компания занимает одно из лидирующих мест в области комплексного проектирования.

Аноним

г. Москва 03 марта 2014 18:20

Плюсы:
Недалекое расположение от метро

Минусы:
Сотрудники компании независимо от уровня, вида и способа общения невежливы, недоброжелательны, неотзывчивы. Большие проблемы с трудовой дисциплиной и ответственностью большей части сотрудников. Такая вещь, как телефонный и корпоративный этикет известна только 1% всего коллектива.Так называемые принципы команды, говорящие о недопустимости неуважения к коллегам, пренебрежении, унижении и хамстве по отношению к любому сотруднику, очевидно игнорируются. Не понятно, зачем и кем они придуманы? Удивило неумение владеть собой и своими эмоциями, казалось бы взрослых адекватных людей. Не удивляет тякучка кадров. Недостойная заработная плата. Короче, организация мерзкая.

Ответы

Мася, 17-03-2014

Опять кто-то "несправедливо уволенный"? И вот что ж вы возвращаетесь то все, когда в компании все так плохо?

Мася, 25-06-2014

Возвращаются в это уродское место ДАЛЕКО НЕ ВСЕ. Суки

Написать свой ответ