Объединенная компания РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы ОК РУСАЛ включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.
Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на пяти континентах. При этом основные производственные мощности РУСАЛа расположены в Сибири, что дает компании два важных преимущества: доступ к возобновляемой и экологически чистой гидроэлектроэнергии и близость к самому перспективному мировому рынку – Китаю.
В условиях продолжающегося дисбаланса спроса и предложения на мировом рынке первичного алюминия РУСАЛ оптимизирует собственное производство. Компания приостанавливает выпуск металла на наименее эффективных заводах с целью перепрофилирования на выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью. Взамен РУСАЛ строит новые высокоэффективные алюминиевые заводы в Восточной Сибири, которые позволят компании обеспечить своих клиентов алюминием, когда баланс спроса и предложения на рынке восстановится.
Отзывы про Компания Русал (83)
г. Красноярск
07 мая 2013 19:53
Плюсы:
работа отлажена
Минусы:
не рекомендую бухгалтерам работать у Ястребовой О. в ОМ Русал Центр учета, т.к. крайне непорядочна, как в делах так и в общении, зато остальные руководители что надо.
работа отлажена
Минусы:
не рекомендую бухгалтерам работать у Ястребовой О. в ОМ Русал Центр учета, т.к. крайне непорядочна, как в делах так и в общении, зато остальные руководители что надо.
г. Екатеринбург, уаз
24 марта 2013 21:09
Плюсы:
нет
Минусы:
http://www.youtube.com/watch?v=7cxxf25gHr8
Имя "героя"-Еськов Вадим Вячеславович.Руководитель одного из подразделений РУСАЛа ООО"РИК" в Каменске-Уральском.После инцедента был срочно переведён на предприятие РУСАЛа в Волгоград.Видимо для господина ДереПиськи он ОЧЕНЬ ценный работник.Рядовые работники РУСАЛа будьте бдительны-Еськов рядом!Среди начальства он СВОЙ!
нет
Минусы:
http://www.youtube.com/watch?v=7cxxf25gHr8
Имя "героя"-Еськов Вадим Вячеславович.Руководитель одного из подразделений РУСАЛа ООО"РИК" в Каменске-Уральском.После инцедента был срочно переведён на предприятие РУСАЛа в Волгоград.Видимо для господина ДереПиськи он ОЧЕНЬ ценный работник.Рядовые работники РУСАЛа будьте бдительны-Еськов рядом!Среди начальства он СВОЙ!
г. Иркутск
26 февраля 2013 15:32
Плюсы:
до РУСАЛа (сентябрь 2007) было неплохо
Минусы:
Как в сказке: чем дальше, тем страшней. Уволилась!!! Рада!!!
до РУСАЛа (сентябрь 2007) было неплохо
Минусы:
Как в сказке: чем дальше, тем страшней. Уволилась!!! Рада!!!
г. Волгоград
13 февраля 2013 17:23
Плюсы:
ГОВНО
Минусы:
НЕ КОМПАНИЯ А ГОВНО ОТВЕЧАЮ ЗА СВОИ СЛОВА ГОВНО
ГОВНО
Минусы:
НЕ КОМПАНИЯ А ГОВНО ОТВЕЧАЮ ЗА СВОИ СЛОВА ГОВНО
г. Екатеринбург
05 января 2013 13:03
Плюсы:
А я хочу устроиться на работу в данную компанию. Думаю, как и многие другие из нашего города Североуральска. Работала без выходных без оплаты, ненормированный рабочий день за 6.т.р. !!!!Так что работа в ООО "РУСАЛ" не страшит. Не хотите, не работайте. На Ваше одно место найдется с несколько десятков желающих.
Минусы:
Трудно устроиться на работу, конкурс.
А я хочу устроиться на работу в данную компанию. Думаю, как и многие другие из нашего города Североуральска. Работала без выходных без оплаты, ненормированный рабочий день за 6.т.р. !!!!Так что работа в ООО "РУСАЛ" не страшит. Не хотите, не работайте. На Ваше одно место найдется с несколько десятков желающих.
Минусы:
Трудно устроиться на работу, конкурс.
г. Москва, г.Североуральск, СУБР
24 декабря 2012 12:19
Плюсы:
нет
Минусы:
Директору СУБРа И.Махракову только на зоне вертухаем работать,ведёт аморальный образ жизни,и это на глазах у всего города,не раз уже писали про него в местной газете,лучший менеджер СУБРа по итогом прошлого года А.П. Четверов-вобще отдельный разговор такого хама мы за всю историю существования предприятия не видели и это "начальство" типа руководит
нет
Минусы:
Директору СУБРа И.Махракову только на зоне вертухаем работать,ведёт аморальный образ жизни,и это на глазах у всего города,не раз уже писали про него в местной газете,лучший менеджер СУБРа по итогом прошлого года А.П. Четверов-вобще отдельный разговор такого хама мы за всю историю существования предприятия не видели и это "начальство" типа руководит
г. Москва
24 декабря 2012 12:08
Плюсы:
нет
Минусы:
город горняков Североуральск,на СУБРе-хамское поведение руководство,зарплата в подземных условиях 10000-11000р,не выполнение обязательств по договору. Работаем на голом тарифе премиями и не пахнет,и руководству "Русала" нет до нас дела
нет
Минусы:
город горняков Североуральск,на СУБРе-хамское поведение руководство,зарплата в подземных условиях 10000-11000р,не выполнение обязательств по договору. Работаем на голом тарифе премиями и не пахнет,и руководству "Русала" нет до нас дела
г. Москва, Николоямская, 15
26 октября 2012 22:29
Плюсы:
Люди хорошие. Хороший опыт работы в крупной компании. Нормальная ДМС в соцпакете. Офис класса A-. Нормальная транспортная доступность (общественным транспортом). Автомобильным тоже можно, но тогда пораньше приезжать пораньше уезжать, либо уезжать совсем поздно.
Минусы:
Кадровое политико - полный отстой. Едва алюминий на LME проседает на сотку баксов, на корпоративных стендах и в корпоративной "Красной звезде" появляется конченное пропагандуйство на тему как в мире всё плохо, дескать Моисей терпел и нам велел. Вперемежку пионерские зорьки и пафосные корпоративы с отменой тех самых пафосных корпоративов, премий, бонусов и ежегодного пересмотра зарплат специалистам и линейным менеджерам (поскольку пересмотр раз в год, то если очередной русалокалипсис пришелся на преддверие повышения, то соси лапу), сокращениями. В то же время - масштабные стройки века в которые регулярно бухается немерянна бабла. Вот такой контраст, типичный для компании, балансирующей на грани рентабельности. Про долговую нагрузку РУСАЛ-а вы всё спокойно прочитаете в интернетах.
В среднем, по оплате труда РУСАЛ постоянно находится ниже сходного корпоративного сектора.
От соцпакета составлявшего оплату питания и ДМС, осталась одна страховка ДМС, неплохая.
В общем, если вы не принадлежите к менеджерам среднего звена (от начальника отдела), которых кадровая политика трактует в этой компании за людей, в отличие от вас, желаете кататься на таких алюминиевых горках дяди ОВД(ерипаски) и готовы к тому, что зарплата на которую вы договорились останется на три года - добро пожаловать в РУСАЛ! При приеме торгуйтесь по максимуму, вам на это жить два-три года. Не верьте обещаниям непосредственных руководителей - от них мало что зависит, в реальности все будет как решат на уровне совета директоров в зависимости от флюгера LME. Будьте готовы к резкому обрезанию финансирования по проектам от того же флюгера. Если застряли на одном уровне на пару лет - пора думать об уходе!
В центральном офисе, в целом более-менее комфортном, с относительно приемлимой мебелью, кондиционирование пятнистое. Где-то мерзнут, где-то нормально, а где-то круглый год температура не ниже 27-29 градусов по цельсию. Не класс B конечно, но местами он самый родимый.
Столовая оутсорсинговая непосредственно в здании, в среднем - нормально, но если вы диабетик или язвенник, лучше в оной не есть, поскольку качество продуктов так себе, явно используются усилители вкуса, зачастую пересолено или переперчено, тем более вокруг полно вариантов, например Высоцкий или Вьеткафе, есть и армянская харчевня какая то.
Плохо с парковкой, но если приезжать пораньше оно и ничего. Лучше не будет - во дворе какие-то урюки впёрли офисное здание поперек себя шире, всё никак не распродадут.
Люди хорошие. Хороший опыт работы в крупной компании. Нормальная ДМС в соцпакете. Офис класса A-. Нормальная транспортная доступность (общественным транспортом). Автомобильным тоже можно, но тогда пораньше приезжать пораньше уезжать, либо уезжать совсем поздно.
Минусы:
Кадровое политико - полный отстой. Едва алюминий на LME проседает на сотку баксов, на корпоративных стендах и в корпоративной "Красной звезде" появляется конченное пропагандуйство на тему как в мире всё плохо, дескать Моисей терпел и нам велел. Вперемежку пионерские зорьки и пафосные корпоративы с отменой тех самых пафосных корпоративов, премий, бонусов и ежегодного пересмотра зарплат специалистам и линейным менеджерам (поскольку пересмотр раз в год, то если очередной русалокалипсис пришелся на преддверие повышения, то соси лапу), сокращениями. В то же время - масштабные стройки века в которые регулярно бухается немерянна бабла. Вот такой контраст, типичный для компании, балансирующей на грани рентабельности. Про долговую нагрузку РУСАЛ-а вы всё спокойно прочитаете в интернетах.
В среднем, по оплате труда РУСАЛ постоянно находится ниже сходного корпоративного сектора.
От соцпакета составлявшего оплату питания и ДМС, осталась одна страховка ДМС, неплохая.
В общем, если вы не принадлежите к менеджерам среднего звена (от начальника отдела), которых кадровая политика трактует в этой компании за людей, в отличие от вас, желаете кататься на таких алюминиевых горках дяди ОВД(ерипаски) и готовы к тому, что зарплата на которую вы договорились останется на три года - добро пожаловать в РУСАЛ! При приеме торгуйтесь по максимуму, вам на это жить два-три года. Не верьте обещаниям непосредственных руководителей - от них мало что зависит, в реальности все будет как решат на уровне совета директоров в зависимости от флюгера LME. Будьте готовы к резкому обрезанию финансирования по проектам от того же флюгера. Если застряли на одном уровне на пару лет - пора думать об уходе!
В центральном офисе, в целом более-менее комфортном, с относительно приемлимой мебелью, кондиционирование пятнистое. Где-то мерзнут, где-то нормально, а где-то круглый год температура не ниже 27-29 градусов по цельсию. Не класс B конечно, но местами он самый родимый.
Столовая оутсорсинговая непосредственно в здании, в среднем - нормально, но если вы диабетик или язвенник, лучше в оной не есть, поскольку качество продуктов так себе, явно используются усилители вкуса, зачастую пересолено или переперчено, тем более вокруг полно вариантов, например Высоцкий или Вьеткафе, есть и армянская харчевня какая то.
Плохо с парковкой, но если приезжать пораньше оно и ничего. Лучше не будет - во дворе какие-то урюки впёрли офисное здание поперек себя шире, всё никак не распродадут.
14 августа 2012 00:00
Полностью согласен с комментариями,нанимают подрядные организации на строительство,но забывают переводить деньги за проделанную работу,а у подрядчиков начинаются проблемы с персоналом,нечем платить зарплату,так и строят на халяву
г. Красноярск
29 марта 2012 08:38
Плюсы:
уйду на пенсию раньше на 5 лет
Минусы:
работаю 14 лет ,на ачинском глинозёмном комбинате.Что можно сказать очень желею что попал на это предприятие,одно радует что выработал стаж,на пенсию на 5 лет раньше пойду,вот единственный плюс.О работе ,низкая зарплата в пределах 20 т.р ,рабское отношение руководство,про высшее рук вообще ,за червей нас держат.И это при том что мы технологи рабочии высокой квалификации,думаю увольняться ,не желаю больше работать за еду на эту несправедливую компанию,да и опасно ,постоянно что то падает ,обрушивается в цехах все старое.
уйду на пенсию раньше на 5 лет
Минусы:
работаю 14 лет ,на ачинском глинозёмном комбинате.Что можно сказать очень желею что попал на это предприятие,одно радует что выработал стаж,на пенсию на 5 лет раньше пойду,вот единственный плюс.О работе ,низкая зарплата в пределах 20 т.р ,рабское отношение руководство,про высшее рук вообще ,за червей нас держат.И это при том что мы технологи рабочии высокой квалификации,думаю увольняться ,не желаю больше работать за еду на эту несправедливую компанию,да и опасно ,постоянно что то падает ,обрушивается в цехах все старое.
г. Москва, Николоямская
26 декабря 2011 15:28
Плюсы:
Зарплату платят вовремя
Минусы:
Оказывается, можно быть счастливой только потому, что уже не надо ходить на такую работу...
Зарплату платят вовремя
Минусы:
Оказывается, можно быть счастливой только потому, что уже не надо ходить на такую работу...
г. Москва
12 декабря 2011 16:54
Плюсы:
рядовой кадровик была очень культурной
Минусы:
Пришла на собес. Потенциальный шеф сказал про рабочих "НЕРВНЫЕ ОБЕЗЬЯНЫ". Я была в шоке!!! Он сам получает ок. 400 тыс.р. в месяц, морда заплывшая, так чего ж ему нервничать. И такие уро.ы сидят в РУСАЛЕ в управлении!!! Хоть и культуры - ноль. И судя по разговору, не такой уж и умный.За что таких берут туда???
рядовой кадровик была очень культурной
Минусы:
Пришла на собес. Потенциальный шеф сказал про рабочих "НЕРВНЫЕ ОБЕЗЬЯНЫ". Я была в шоке!!! Он сам получает ок. 400 тыс.р. в месяц, морда заплывшая, так чего ж ему нервничать. И такие уро.ы сидят в РУСАЛЕ в управлении!!! Хоть и культуры - ноль. И судя по разговору, не такой уж и умный.За что таких берут туда???
+7 (495) 720-51-70 +7 (495) 720-51-71
Похожие компании
