Semargl (все отзывы)
Компания Семаргл осуществляет свою деятельность с 2011 года в области разработки и производства комплексных пищевых добавок для молочной промышленности, а так же технологической поддержки предприятий пищевой промышленности. Постоянное развитие и совершенствование новых технологий — отличительная особенность компании Семаргл.
Определяющими факторами для нас является качество и натуральность. Мы предъявляем самые строгие требования к надежности и безопасности сырья при производстве наших добавок. Многие ингредиенты, которые входят в состав наших продуктов разрешены для детского питания и могут быть использованы для детей с рождения. Мы сотрудничаем только с европейскими производителями. В наших добавках отсутствуют; ГМО, трансглютаминаза, ГДЛ и прочие химические агенты которые могут причинить вред организму человека. Перед выпуском на рынок вся наша продукция подвергается тщательному контролю.
Отличительная особенность Семаргл — это качество и безопасность проверенная временем. Пищевые добавки Семаргл с успехом применяют многие предприятия России и стран СНГ. Среди них, уже давно стали популярными: МАк, Маскинг-Экстра, БиПолиз, МаксиФреш, МОЛ-Экстра, ТР-В, ТМ, СК-Экстра, СТФ и прочие.
Многие технологические разработки компании Семаргл являются уникальными и не имеют аналогов. Например, молочный напиток полученный на основе натуральной подсырной или творожной сыворотки, который в своем составе содержит легкоусвояемый сывороточный белок и витамины. Напиток не содержит казеин, что важно для питания людей с аллергической реакцией на казеин молока.
Кроме того, разработана линейка напитков на основе фруктовых и овощных соков, в состав которых входит пектин. Этот ингредиент является хорошим адсорбентом выводящим тяжелые металлы из организма и обеспечивающий хорошую перистальтику кишечника.
В состав добавки для творожных продуктов входят натуральные растительные волокна пшеницы, бамбука и моркови. Благодаря нормализации работы желудочно-кишечного тракта пищевые волокна препятствуют возникновению и развитию рака толстой кишки и других отделов кишечника. Высокие абсорбционные свойства и антиоксидантная активность способствуют выведению эндо- и экзотоксинов из организма. Пищевые волокна ускоряют опорожнение желудка и скорость прохождения пищи через желудочно-кишечный тракт, препятствуют возникновению и развитию атеросклероза, гипертонии и диабета
С 2017 года компания Семаргл является эксклюзивным поставщиком продукции итальянской компании, поставляющей заквасочные культуры.
Основным принципиальным отличием нашей компании является использование инновационных технологий, которые позволяют превосходить аналоги подобных систем в безопасности, качестве и себестоимости готового продукта.
Удобно ездить на работу - от м. Сходненская идет служебный автобус. Оплачивается питание - выдают талоны на обед. Директора делают подарки к праздникам и дням рождения. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Большой удобный офис, все работают на ноутбуках.
Отрицательные стороны компании:
На самом деле там несколько юридических лиц (2 юр. лица с одинаковым названием ООО «Семаргл», ООО «Семаргл Корпорация», ООО «Ваирвибе»), владельцами и директорами которых являются Витушкин Вадим Владиславович и его супруга Берегова Ирина Владимировна.
Я работала бухгалтером в компании с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г., т.е. неполных 4 месяца. С самого начала напрягли две вещи: жуткая неразбериха в бухгалтерском учете и очень большое количество уволенных с января по октябрь 2015г. сотрудников. За период моей работы (т.е. с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г.) были уволены или вынуждены были уволиться: 3 секретаря (в т.ч. одна отработала всего 1 день); 5 юристов (в т.ч. двое отработали всего по 2-3 дня); 2 кадровика; 5 менеджеров по продажам; 3 бухгалтера (в т.ч. одна отработала всего 3,5 дня); 1 водитель. Итого 19 человек! И это за неполных 4 месяца!!! В подавляющем большинстве случаев – увольняли без всякого объяснения причин. При поступлении на работу оба директора тебе говорят, что хотят создать дружный коллектив. Но по мере дальнейшей работы ты понимаешь, что они с усердием, достойным лучшего применения, делают все возможное и невозможное, чтобы никакого дружного коллектива и в помине не было – люди даже не успевают друг к другу привыкнуть и стать полноценными коллегами. Особенно в этом преуспевает Берегова Ирина Владимировна, которая появляется на работе в лучшем случае раз в 2 недели на час или два, все остальное время она «руководит» из дома путем переписки по скайпу и по электронной почте. Её руководство, если можно это вообще назвать руководством, абсолютно безграмотное, основанное на недоверии к сотрудникам, постоянной слежке за ними, угрозах уволить если что-то не выполнят в срок. Достаточно быстро к людям приходит нежелание вообще идти на эту работу. И плюс ко всему – постоянное наблюдение через камеры, которые висят везде (и в кабинетах, и в коридорах). Очень похоже на реалти-шоу «за стеклом». А увольняет она с большим удовольствием и молниеносной скоростью, практически всех – в течение испытательного срока.
А теперь – за что уволили конкретно меня. При заключении со мной трудового договора был установлен испытательный срок 3 мес., который закончился 09 февраля 2016г., и я продолжала работать дальше. Вдруг 01 марта 2016г ко мне подходит кадровик и предлагает подписать задним числом (т.е. 2015 годом) доп. Соглашение к трудовому договору о том, что мой испытательный срок 6 мес., а не 3, и объясняет это распоряжением Береговой. Я говорю, что мой испытат. срок уже давно закончился, пока подписывать ничего не буду, мне надо подумать. Кадровик посоветовала связаться с Береговой по телефону или по скайпу и прояснить ситуацию. Я стала звонить (несколько раз в течение часа) - трубку не берут. Я написала в скайп – никакого ответа. Заходит опять кадровик – подписали? Отвечаю – нет, я не могу связаться с директрисой. Через 15-20 мин. опять заходит кадровик и говорит: Берегова распорядилась, чтобы вы писали заявление об увольнении. Я в очередной раз, уже при кадровике, звоню Береговой – та, наконец, берет трубку, и, не дав мне толком задать вопрос, отвечает: её эти подробности уже не интересуют, вопрос обо мне уже решен окончательно, пишите заявление об увольнении.
Первое чувство, которое я испытала - слава богу, я наконец освобождаюсь от всего этого маразма! Хотя по-хорошему надо подавать в суд на таких работодателей...
Уважаемые читатели этого сайта! Понятно, что сейчас, в период кризиса, достаточно трудно устроиться на работу. Но если вы себя хоть чуть-чуть уважаете и не хотите тратить время и нервы, не устраивайтесь на работу в эту группу компаний! В противном случае вы будете очень сильно разочарованы!
