Semargl

Два с половиной года я у них проработала менеджером и ничего плохого не скажу. Ушла, потому что переехала в др.город. А что?! Там зарплата у меня приличная выходила. Для девочки очень даже неплохой вариант) И по началу рабочего времени можно было договориться

Начинал с помощника менеджера, т.к. пришел вообще без опыта, но уже спустя 4 месяца меня перевели в менеджеры. Компания поддерживает все начиная и особо амбициозных продвигает. Здесь, главное желание и рвение, в остальном помогут и деньгами не обидят

Офис на тверской ) ну это смешно это не офис а каморка с 3 мя столами , у меня в доме больше туалет, инновационный продукт который они хотят продать в мешках, не ими придуман , просто тупые коммерсанты
При собеседовании некая Наталья Тарельникова , проявила полную не компетенцию по вопросам на собеседовании , и поставленным задачам к соискателю, все то что она заучила наизусть это белая зарплата, и глупые вопросы ,все это просто меня шокировало, совершенно не знает своих конкурентов на рынке которые занимаются продажами , аналогов на рынке , производителей, итд , и полученный отказ был сделан мне о вопросе курения сигарет , полная дискриминализация ,хотя я в стадии не курильщика на работе , а в свое свободное время могу курить хоть бамбук, директор не принимает решения по кадрам хотя это его компания , тоже не понятно боится сказать свое мнение, хотя в разговоре со мной нашел общее соприкосновение по многим вопросам и задачам.
Мой стаж продаж 32 года менеджером по продажам , зря потратил свое время .

Самое тяжелое для меня было - это к 8 утра ездить на работу. Спустя месяц договорилась с руководством что буду работать с девяти до шести. Абсолютно нормально они отреагировали на мою просьбу, теперь мне вставать проще, и я работаю продуктивнее.

К плюсам могу причислить белую зп, все гос. праздники нерабочие, по отпуску идут на встречу, согласовывают вне графика, если другие сотрудники на месте. Из минусов разве что испытательный срок по ГПХ.

Прикольный офис у нас, растений много, рыбки везде, вид на лес классный. Правда, к 8 утра на работу, для такой совы как я это архи-тяжко. Но уж в 5 освобождаюсь, целый вечер свободен, извлекаю из этого плюсы)

Вот как раз тот случай, когда начальство не отказывает сотрудникам, идет навстречу. Дочку в школу вожу к 8, поэтому на работу к 8 никак не получалось. Поговорила с начальником, сметили рабочий график на час. Мне удобно, теперь все как надо)

Мне нравится эта энергия, с которой тут все организовано. Начальство очень заряжено на результат и умеет это транслировать всем работникам, поэтому работа, так сказать, кипит. Я сейчас на позиции менеджера. но верю в скорое повышение. У меня хорошо получается, и мне нравится работа сама, хоть , конечно, бывают запары и косяки от других отделов, которые в итоге мешают работать и тебе(

Всегда настораживают эти отзывы один за другим только с минусами) чего же вы тут тогда работаете, хочется спросить? Собственно я вообще считаю , грех жаловаться. Питание организовано, зарплата как по часам. Из минусов разве что время начала работы - 8 утра, да еще от метро добираться сколько. Но зато в пять вечера уже свободен)

Всегда настораживают эти отзывы один за другим только с минусами) чего же вы тут тогда работаете, хочется спросить? Собственно я вообще считаю , грех жаловаться. Питание организовано, зарплата как по часам. Из минусов разве что время начала работы - 8 утра, да еще от метро добираться сколько. Но зато в пять вечера уже свободен)

Положительные стороны компании:
Удобно ездить на работу - от м. Сходненская идет служебный автобус. Оплачивается питание - выдают талоны на обед. Директора делают подарки к праздникам и дням рождения. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Большой удобный офис, все работают на ноутбуках.
Отрицательные стороны компании:
На самом деле там несколько юридических лиц (2 юр. лица с одинаковым названием ООО «Семаргл», ООО «Семаргл Корпорация», ООО «Ваирвибе»), владельцами и директорами которых являются Витушкин Вадим Владиславович и его супруга Берегова Ирина Владимировна.
Я работала бухгалтером в компании с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г., т.е. неполных 4 месяца. С самого начала напрягли две вещи: жуткая неразбериха в бухгалтерском учете и очень большое количество уволенных с января по октябрь 2015г. сотрудников. За период моей работы (т.е. с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г.) были уволены или вынуждены были уволиться: 3 секретаря (в т.ч. одна отработала всего 1 день); 5 юристов (в т.ч. двое отработали всего по 2-3 дня); 2 кадровика; 5 менеджеров по продажам; 3 бухгалтера (в т.ч. одна отработала всего 3,5 дня); 1 водитель. Итого 19 человек! И это за неполных 4 месяца!!! В подавляющем большинстве случаев – увольняли без всякого объяснения причин. При поступлении на работу оба директора тебе говорят, что хотят создать дружный коллектив. Но по мере дальнейшей работы ты понимаешь, что они с усердием, достойным лучшего применения, делают все возможное и невозможное, чтобы никакого дружного коллектива и в помине не было – люди даже не успевают друг к другу привыкнуть и стать полноценными коллегами. Особенно в этом преуспевает Берегова Ирина Владимировна, которая появляется на работе в лучшем случае раз в 2 недели на час или два, все остальное время она «руководит» из дома путем переписки по скайпу и по электронной почте. Её руководство, если можно это вообще назвать руководством, абсолютно безграмотное, основанное на недоверии к сотрудникам, постоянной слежке за ними, угрозах уволить если что-то не выполнят в срок. Достаточно быстро к людям приходит нежелание вообще идти на эту работу. И плюс ко всему – постоянное наблюдение через камеры, которые висят везде (и в кабинетах, и в коридорах). Очень похоже на реалти-шоу «за стеклом». А увольняет она с большим удовольствием и молниеносной скоростью, практически всех – в течение испытательного срока.
А теперь – за что уволили конкретно меня. При заключении со мной трудового договора был установлен испытательный срок 3 мес., который закончился 09 февраля 2016г., и я продолжала работать дальше. Вдруг 01 марта 2016г ко мне подходит кадровик и предлагает подписать задним числом (т.е. 2015 годом) доп. Соглашение к трудовому договору о том, что мой испытательный срок 6 мес., а не 3, и объясняет это распоряжением Береговой. Я говорю, что мой испытат. срок уже давно закончился, пока подписывать ничего не буду, мне надо подумать. Кадровик посоветовала связаться с Береговой по телефону или по скайпу и прояснить ситуацию. Я стала звонить (несколько раз в течение часа) - трубку не берут. Я написала в скайп – никакого ответа. Заходит опять кадровик – подписали? Отвечаю – нет, я не могу связаться с директрисой. Через 15-20 мин. опять заходит кадровик и говорит: Берегова распорядилась, чтобы вы писали заявление об увольнении. Я в очередной раз, уже при кадровике, звоню Береговой – та, наконец, берет трубку, и, не дав мне толком задать вопрос, отвечает: её эти подробности уже не интересуют, вопрос обо мне уже решен окончательно, пишите заявление об увольнении.
Первое чувство, которое я испытала - слава богу, я наконец освобождаюсь от всего этого маразма! Хотя по-хорошему надо подавать в суд на таких работодателей...
Уважаемые читатели этого сайта! Понятно, что сейчас, в период кризиса, достаточно трудно устроиться на работу. Но если вы себя хоть чуть-чуть уважаете и не хотите тратить время и нервы, не устраивайтесь на работу в эту группу компаний! В противном случае вы будете очень сильно разочарованы!

Положительные стороны компании:
Удобно ездить на работу - от м. Сходненская идет служебный автобус. Оплачивается питание - выдают талоны на обед. Директора делают подарки к праздникам и дням рождения. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Большой удобный офис, все работают на ноутбуках.
Отрицательные стороны компании:
На самом деле там несколько юридических лиц (2 юр. лица с одинаковым названием ООО «Семаргл», ООО «Семаргл Корпорация», ООО «Ваирвибе»), владельцами и директорами которых являются Витушкин Вадим Владиславович и его супруга Берегова Ирина Владимировна.
Я работала бухгалтером в компании с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г., т.е. неполных 4 месяца. С самого начала напрягли две вещи: жуткая неразбериха в бухгалтерском учете и очень большое количество уволенных с января по октябрь 2015г. сотрудников. За период моей работы (т.е. с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г.) были уволены или вынуждены были уволиться: 3 секретаря (в т.ч. одна отработала всего 1 день); 5 юристов (в т.ч. двое отработали всего по 2-3 дня); 2 кадровика; 5 менеджеров по продажам; 3 бухгалтера (в т.ч. одна отработала всего 3,5 дня); 1 водитель. Итого 19 человек! И это за неполных 4 месяца!!! В подавляющем большинстве случаев – увольняли без всякого объяснения причин. При поступлении на работу оба директора тебе говорят, что хотят создать дружный коллектив. Но по мере дальнейшей работы ты понимаешь, что они с усердием, достойным лучшего применения, делают все возможное и невозможное, чтобы никакого дружного коллектива и в помине не было – люди даже не успевают друг к другу привыкнуть и стать полноценными коллегами. Особенно в этом преуспевает Берегова Ирина Владимировна, которая появляется на работе в лучшем случае раз в 2 недели на час или два, все остальное время она «руководит» из дома путем переписки по скайпу и по электронной почте. Её руководство, если можно это вообще назвать руководством, абсолютно безграмотное, основанное на недоверии к сотрудникам, постоянной слежке за ними, угрозах уволить если что-то не выполнят в срок. Достаточно быстро к людям приходит нежелание вообще идти на эту работу. И плюс ко всему – постоянное наблюдение через камеры, которые висят везде (и в кабинетах, и в коридорах). Очень похоже на реалти-шоу «за стеклом». А увольняет она с большим удовольствием и молниеносной скоростью, практически всех – в течение испытательного срока.
А теперь – за что уволили конкретно меня. При заключении со мной трудового договора был установлен испытательный срок 3 мес., который закончился 09 февраля 2016г., и я продолжала работать дальше. Вдруг 01 марта 2016г ко мне подходит кадровик и предлагает подписать задним числом (т.е. 2015 годом) доп. Соглашение к трудовому договору о том, что мой испытательный срок 6 мес., а не 3, и объясняет это распоряжением Береговой. Я говорю, что мой испытат. срок уже давно закончился, пока подписывать ничего не буду, мне надо подумать. Кадровик посоветовала связаться с Береговой по телефону или по скайпу и прояснить ситуацию. Я стала звонить (несколько раз в течение часа) - трубку не берут. Я написала в скайп – никакого ответа. Заходит опять кадровик – подписали? Отвечаю – нет, я не могу связаться с директрисой. Через 15-20 мин. опять заходит кадровик и говорит: Берегова распорядилась, чтобы вы писали заявление об увольнении. Я в очередной раз, уже при кадровике, звоню Береговой – та, наконец, берет трубку, и, не дав мне толком задать вопрос, отвечает: её эти подробности уже не интересуют, вопрос обо мне уже решен окончательно, пишите заявление об увольнении.
Первое чувство, которое я испытала - слава богу, я наконец освобождаюсь от всего этого маразма! Хотя по-хорошему надо подавать в суд на таких работодателей...
Уважаемые читатели этого сайта! Понятно, что сейчас, в период кризиса, достаточно трудно устроиться на работу. Но если вы себя хоть чуть-чуть уважаете и не хотите тратить время и нервы, не устраивайтесь на работу в эту группу компаний! В противном случае вы будете очень сильно разочарованы!