Группа компаний “Русские газоны” представляет собой мощный холдинг, работающий в сфере производства рулонного газона, продукции для озеленения, а так же по всем современным направлениям комплексного благоустройства территорий, включая проектные и надзорные функции.
Основные виды производимой продукции и оказываемых услуг:
- Выращивание рулонного газона.
- Промышленное устройство газонов (рулонные, посевные, гидропосев).
- Комплексное озеленение и благоустройство территорий (от разработки и согласования проектов до их всесторонней реализации и последующего сервисного обслуживания).
- Производство широкого спектра оригинальной продукции для озеленения.
- Питомники посадочного материала (доращивание адаптация, посадки).
- Оказание услуг с использованием собственного технического парка, подразделений сервиса и эксплуатации объектов.
Отзывы про ГК Русские газоны (37)
г. Москва
28 ноября 2014 08:41
Плюсы:
Ну можно сказать их нет.
Минусы:
Здравствуйте, я работал в данной фирме несколько лет, но такого безобразия еще не видел. Зам. генерального директора Смирнов А. и начальник участка Мордовин П. так наварились за сезон, слов нет. У Мордовина работал зять в сервисной службе и обслуживал 30 объектов (косил дачи, за счет компании), а деньги себе, куда на это смотрели. Его вычислили, больше не как не скажу, а глубоко уважаемый Смирнов А закрыл на это глаза, и служба безопасности тоже (наверное поделился). Мордовин пьет все лето, а с рабочих не русской национальности берет с зарплаты в свой карман по 5 т.р.(не плохо). И еще свою жену привез пенсионерку, да именно так она ничего не делает, и пользы от нее нет а заработную плату получает(хорошо). Начальник участка Мордовин вместе со Смирновым все лето в Горках - 10, и землю продавали. Уважаемые учредители нужно менять не только гениральных директоров, но и таких вот людей, тогда и фирма в подъем пойдет.
Ну можно сказать их нет.
Минусы:
Здравствуйте, я работал в данной фирме несколько лет, но такого безобразия еще не видел. Зам. генерального директора Смирнов А. и начальник участка Мордовин П. так наварились за сезон, слов нет. У Мордовина работал зять в сервисной службе и обслуживал 30 объектов (косил дачи, за счет компании), а деньги себе, куда на это смотрели. Его вычислили, больше не как не скажу, а глубоко уважаемый Смирнов А закрыл на это глаза, и служба безопасности тоже (наверное поделился). Мордовин пьет все лето, а с рабочих не русской национальности берет с зарплаты в свой карман по 5 т.р.(не плохо). И еще свою жену привез пенсионерку, да именно так она ничего не делает, и пользы от нее нет а заработную плату получает(хорошо). Начальник участка Мордовин вместе со Смирновым все лето в Горках - 10, и землю продавали. Уважаемые учредители нужно менять не только гениральных директоров, но и таких вот людей, тогда и фирма в подъем пойдет.
г. Москва
17 ноября 2014 16:51
Плюсы:
Работа не очень многих людей ,которые тянут газоны.
Минусы:
Лучше коллектив который был при Елене Алексеевны уже не будет. Об этом можно и не спорить.И потом , во всякой компании найдутся люди не довольные руководителем. И какая была бухгалтерия, нет сравнения с той бух. которая работает сейчас.Я имею виду и коллектив и знание. Компанию СХП точно завалят.Людей надо держать, а не разбрасываться.Уволилась из-за тупости бухгалтерии.
Работа не очень многих людей ,которые тянут газоны.
Минусы:
Лучше коллектив который был при Елене Алексеевны уже не будет. Об этом можно и не спорить.И потом , во всякой компании найдутся люди не довольные руководителем. И какая была бухгалтерия, нет сравнения с той бух. которая работает сейчас.Я имею виду и коллектив и знание. Компанию СХП точно завалят.Людей надо держать, а не разбрасываться.Уволилась из-за тупости бухгалтерии.
г. Москва
15 ноября 2014 14:43
Плюсы:
Хороший парк,хорошая столовая и повар.
Минусы:
Да ладно, работать можно,если знаешь свое дело. И хорошая школа для начинающих. В любой организации есть свои уроды. Но в Газонах не так уж и плохо. И зарплата вовремя и белая. Есть и люди которые давно работают. И не плохие люди.Так что хватит уж хаить. А руковадитель все таки найдется хороший,знаюший свое дело и понимающий работников , а не увольнять по любому поводу не разобравшись.
Хороший парк,хорошая столовая и повар.
Минусы:
Да ладно, работать можно,если знаешь свое дело. И хорошая школа для начинающих. В любой организации есть свои уроды. Но в Газонах не так уж и плохо. И зарплата вовремя и белая. Есть и люди которые давно работают. И не плохие люди.Так что хватит уж хаить. А руковадитель все таки найдется хороший,знаюший свое дело и понимающий работников , а не увольнять по любому поводу не разобравшись.
г. Москва
15 ноября 2014 09:44
Плюсы:
названия фирмы
Минусы:
Раньше компания была отличная. Много было людей знающие свое дело. Сейчас люди приходят, особенно руководители ,даже и не знают как газон выглядит. После Барановской ловить там нечего. Работают артисты да молочники. Но слышала артистку уже убрали . Ну с подачи стукача(Иуды) Смирнова я думаю работа пойдет. Не в лучшую сторону. Скольких он предал??? Думаю и на этого нового тоже стучать будет т.к Смирнов метит в ген. директора. Единственный отдел где зарабатывают деньги ,это отдел продаж ,руководитель Махова, она конечно не подарок но это и не так важно, да еще и на полях агрономы. и больше положиться и не накого. Ушла из за коллектива потаму что. перспективы на повышения нет. Да и коллектива тоже.
названия фирмы
Минусы:
Раньше компания была отличная. Много было людей знающие свое дело. Сейчас люди приходят, особенно руководители ,даже и не знают как газон выглядит. После Барановской ловить там нечего. Работают артисты да молочники. Но слышала артистку уже убрали . Ну с подачи стукача(Иуды) Смирнова я думаю работа пойдет. Не в лучшую сторону. Скольких он предал??? Думаю и на этого нового тоже стучать будет т.к Смирнов метит в ген. директора. Единственный отдел где зарабатывают деньги ,это отдел продаж ,руководитель Махова, она конечно не подарок но это и не так важно, да еще и на полях агрономы. и больше положиться и не накого. Ушла из за коллектива потаму что. перспективы на повышения нет. Да и коллектива тоже.
г. в Московской области, 2 Покровский
11 ноября 2014 18:26
Плюсы:
Должно же что-то быть.
Минусы:
По факту их немало было и, скорее всего, есть.
Есть много очень грамотных и "справедливых", но трусоватых псевдо-"сотрудников" транспортной службы или любого другого подразделения, предыдущий оратор мог представиться кем угодно. Очернить, оклеветать, покопаться в грязном белье -не надо быть 7 пядей во лбу.
Вы, уважаемый "сотрудник", распишите, что у вас сейчас хорошего. Это уже посложнее будет.
Чем объяснить бешеную текучку во всех подразделениях и отсутствие положительных или хотя бы лояльных отзывов?
Соискателям важно знать не что было полгода-год назад с теми, кто уже не работает давно, а что происходит сейчас.
Какой порядок навели во всех службах после массовой "зачистки" всех "ушлых воров, лицемеров и бюрократов". Ну в транспорте с божьей помощью разгребли, это все уже поняли.
Какие радужные перспективы работы в компании. Какая сейчас команда грамотных специалистов работает. Про высокий корпоративный дух и дружный сплоченный коллектив расскажите, и какая стала дисциплина во всем.
А вы развели, как всегда, неадекватную полемику на почве личной неприязни и затаенной обиды. Успокойтесь: все нехорошие люди(воры, лицемеры, предатели) уже уволены.
Расскажите нам про ХОРОШИХ, про положительные стороны (и, если секретность позволяет, подписывайтесь реальным именем, а не вымышленным "сотрудником").
Должно же что-то быть.
Минусы:
По факту их немало было и, скорее всего, есть.
Есть много очень грамотных и "справедливых", но трусоватых псевдо-"сотрудников" транспортной службы или любого другого подразделения, предыдущий оратор мог представиться кем угодно. Очернить, оклеветать, покопаться в грязном белье -не надо быть 7 пядей во лбу.
Вы, уважаемый "сотрудник", распишите, что у вас сейчас хорошего. Это уже посложнее будет.
Чем объяснить бешеную текучку во всех подразделениях и отсутствие положительных или хотя бы лояльных отзывов?
Соискателям важно знать не что было полгода-год назад с теми, кто уже не работает давно, а что происходит сейчас.
Какой порядок навели во всех службах после массовой "зачистки" всех "ушлых воров, лицемеров и бюрократов". Ну в транспорте с божьей помощью разгребли, это все уже поняли.
Какие радужные перспективы работы в компании. Какая сейчас команда грамотных специалистов работает. Про высокий корпоративный дух и дружный сплоченный коллектив расскажите, и какая стала дисциплина во всем.
А вы развели, как всегда, неадекватную полемику на почве личной неприязни и затаенной обиды. Успокойтесь: все нехорошие люди(воры, лицемеры, предатели) уже уволены.
Расскажите нам про ХОРОШИХ, про положительные стороны (и, если секретность позволяет, подписывайтесь реальным именем, а не вымышленным "сотрудником").
г. в Московской области
07 ноября 2014 20:23
Плюсы:
Белая заработная плата
Минусы:
Как недавно работала транспортная служба. Был начальником Александр К., как писали ранее небезызвестный. Да, он один такой. Именно при данном начальнике транспортной службы зимние нормы расхода топлива (изрядно завышенные, водителям на жизнь хватало) действовали до июня месяца, списывалась техника и пыталась продаваться за полцены, списывались запасные части от одних транспортных единиц на другие, проводились фиктивные ТО и т. д. и т.п. А после того, как компания довольно мирно и лояльно с ним распрощалась в транспортной службе появилась (вдруг!) экономия топлива, стали обращать внимание на первичку, стали попадаться один за одним водители на хищениях горючки вследствие завышенных норм расхода, сломанных счетчиков моточасов и одометров, а также общего безобразия творившегося ранее в транспортной службе. Каждому бы так работать на благо родной фирмы! Хотя вряд ли виновен в этом только он, такова уж система. При Матяше хоть что-то поменялось.
Белая заработная плата
Минусы:
Как недавно работала транспортная служба. Был начальником Александр К., как писали ранее небезызвестный. Да, он один такой. Именно при данном начальнике транспортной службы зимние нормы расхода топлива (изрядно завышенные, водителям на жизнь хватало) действовали до июня месяца, списывалась техника и пыталась продаваться за полцены, списывались запасные части от одних транспортных единиц на другие, проводились фиктивные ТО и т. д. и т.п. А после того, как компания довольно мирно и лояльно с ним распрощалась в транспортной службе появилась (вдруг!) экономия топлива, стали обращать внимание на первичку, стали попадаться один за одним водители на хищениях горючки вследствие завышенных норм расхода, сломанных счетчиков моточасов и одометров, а также общего безобразия творившегося ранее в транспортной службе. Каждому бы так работать на благо родной фирмы! Хотя вряд ли виновен в этом только он, такова уж система. При Матяше хоть что-то поменялось.
г. в Московской области
19 октября 2014 14:55
Плюсы:
не вижу
Минусы:
обманывают сотрудников,порядка нет не какого,каждый перекладывает свои обязанности на другого,большая текучка,транспортный отдел даже и говорить не хочется,с приходом Матяша все рушается,ощущение такое что он не когда и не работал в этой структуре,подбирает себе в штат только угодных ему людей полный не профессионализм.....
не вижу
Минусы:
обманывают сотрудников,порядка нет не какого,каждый перекладывает свои обязанности на другого,большая текучка,транспортный отдел даже и говорить не хочется,с приходом Матяша все рушается,ощущение такое что он не когда и не работал в этой структуре,подбирает себе в штат только угодных ему людей полный не профессионализм.....
г. Москва
28 июля 2014 21:14
Плюсы:
Да писаки и только, а если смотреть в корень то осквернить человека и написать гадости много ума не надо. Такое сочинение накатали и все почему?????Считаю что, это клиника но лечение уже не поможет, поучились бы работать профессионально,методика слабого человека, написать и в кусты. Не давно увольнялся сам по семейным причинам, кадровики уволили в срок все объяснили и даже успел на свой рейсовый автобус, получил расчет и с удовольствием купил девочкам коробку конфет. Они молодцы и профессионалы.
Минусы:
Отрицательные стороны компании, работа только в сезон хотелось бы вахтовый метод работы.
Да писаки и только, а если смотреть в корень то осквернить человека и написать гадости много ума не надо. Такое сочинение накатали и все почему?????Считаю что, это клиника но лечение уже не поможет, поучились бы работать профессионально,методика слабого человека, написать и в кусты. Не давно увольнялся сам по семейным причинам, кадровики уволили в срок все объяснили и даже успел на свой рейсовый автобус, получил расчет и с удовольствием купил девочкам коробку конфет. Они молодцы и профессионалы.
Минусы:
Отрицательные стороны компании, работа только в сезон хотелось бы вахтовый метод работы.
г. Москва
23 июля 2014 19:12
Плюсы:
При Елене Алексеевне это была компания, а сейчас ГАДЮШНИК
Минусы:
Гнусные, лживые, подлые людишки и это я об отделе кадров и в частности о даме с фамилией Ярунова гнуснее и подлее человека в своей жизни еще не встречала. Пока там правят такие серые крысы не до чего компанию не доведут. И за каждое свое слово сказанное за спиной ответить все таки предстоит.
При Елене Алексеевне это была компания, а сейчас ГАДЮШНИК
Минусы:
Гнусные, лживые, подлые людишки и это я об отделе кадров и в частности о даме с фамилией Ярунова гнуснее и подлее человека в своей жизни еще не встречала. Пока там правят такие серые крысы не до чего компанию не доведут. И за каждое свое слово сказанное за спиной ответить все таки предстоит.
г. Москва
14 июля 2014 12:07
Плюсы:
В целом - нормальная, даже хорошая компания. Возможно, она уже не столь "статусна", какой была 10 лет назад, но тому есть несколько объективных причин.
Что касается целого рядя откровенно неадекватных отзывов, так уже четвертый сезон наблюдаю, как на предприятие являются весьма амбициозные персоны, которые заливаясь соловьем рассказывают, как будут "двигать горы", но потом приходит время работать и весь этот самопиар оказывается полностью дутым. Кто-то все-таки находит себя, а кому-то вежливо сообщают о его несоответствии с занимаемой должностью. Это рабочий процесс, но чем более вопиющую некомпетентность проявляет сотрудник, тем более агрессивно он относится к своему увольнению.
Иными словами - самое дремучее и непрофессиональное невежество (настоящее быдло), лентяи и бездельники развивают самую кипучую деятельность в поливании компании грязью где только можно.
Собственно, достаточно просто сказать, что в "Русских газонах" есть люди, проработавшие уже 15 лет, а таких как я (со стажем 3-5 лет) насчитываются десятки.
Компания идеальна? Конечно нет! Признаюсь, пару раз готов был бросить заявление об уходе на стол, но это были обыкновенные эмоции.
Минусы:
Их немало. Не хватает стратегического планирования, мы откровенно подзастоялись.
Из года в год "героически преодолеваем" одни и те же трудности.
Сезонность бизнеса.
В целом - нормальная, даже хорошая компания. Возможно, она уже не столь "статусна", какой была 10 лет назад, но тому есть несколько объективных причин.
Что касается целого рядя откровенно неадекватных отзывов, так уже четвертый сезон наблюдаю, как на предприятие являются весьма амбициозные персоны, которые заливаясь соловьем рассказывают, как будут "двигать горы", но потом приходит время работать и весь этот самопиар оказывается полностью дутым. Кто-то все-таки находит себя, а кому-то вежливо сообщают о его несоответствии с занимаемой должностью. Это рабочий процесс, но чем более вопиющую некомпетентность проявляет сотрудник, тем более агрессивно он относится к своему увольнению.
Иными словами - самое дремучее и непрофессиональное невежество (настоящее быдло), лентяи и бездельники развивают самую кипучую деятельность в поливании компании грязью где только можно.
Собственно, достаточно просто сказать, что в "Русских газонах" есть люди, проработавшие уже 15 лет, а таких как я (со стажем 3-5 лет) насчитываются десятки.
Компания идеальна? Конечно нет! Признаюсь, пару раз готов был бросить заявление об уходе на стол, но это были обыкновенные эмоции.
Минусы:
Их немало. Не хватает стратегического планирования, мы откровенно подзастоялись.
Из года в год "героически преодолеваем" одни и те же трудности.
Сезонность бизнеса.
г. Москва
06 июня 2014 19:41
Плюсы:
Когда то был хороший и дружный коллектив
Минусы:
Все нормальные люди уже разбежались из этой компании. Работать невозможно. Дикие условия труда. Несоответствие зарплаты и объемов, да и в принципе задержки в выплатах. Развалили компанию напрочь.
Когда то был хороший и дружный коллектив
Минусы:
Все нормальные люди уже разбежались из этой компании. Работать невозможно. Дикие условия труда. Несоответствие зарплаты и объемов, да и в принципе задержки в выплатах. Развалили компанию напрочь.
г. Москва
25 февраля 2014 12:13
Плюсы:
Так почему если вы пишите отзыв и не написать свое имя. Если вы пишите правду то напишите кто вы. Аноним это никто. И где вы видели руководителя с окладом 10000 рублей. Везде хорошо где нас нет.А пакости писать ума не надо.
Минусы:
Идеальных фирм нет. В каждом дому по кому.
Так почему если вы пишите отзыв и не написать свое имя. Если вы пишите правду то напишите кто вы. Аноним это никто. И где вы видели руководителя с окладом 10000 рублей. Везде хорошо где нас нет.А пакости писать ума не надо.
Минусы:
Идеальных фирм нет. В каждом дому по кому.
Похожие компании
