ООО "Союзагрокомплект" (все отзывы)
Группа компаний "Союзагрокомплект" является одной из крупнейших в нашей стране, специализирующейся на поставках торгово - технологического оборудования для предприятий общественного питания и торговли, кондитерских производств и минипроизводств.
А
Аноним
г. Москва
07 ноября 2013 18:55
Плюсы:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! У этой компании куча юрлиц, поэтому будьте осторожны! Вот только некоторые из них:
Москва: БРК, Союзагрокомплект, Ореол, Оптовые поставки, Итос, ИНТС, Кофеторг, Кофейные системы, Открытые рынки, Grayon, Ре100.
Спб: Прайм, РестоБалтия.
Киев: Юмис.
Минусы:
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Заманивают программистов и аналитиков 1С из Украины, обещают светлое будущее, даже выделяют квартиру, но как только что-то не устраивает либо говоришь, что увольняешься - деньги не выплачивают, квартиру отбирают на следующий день, т.е. оказываешься просто на улице без гражданства и каких-либо прав. Россияне сюда работать не идут, потому что офис находится фиг знает где и зарплата мизерная. В ОФИСЕ СТРОЖАЙШЕ ЗАПРЕЩЕНО ПОЛЬЗОВАТЬСЯ МИКРОВОЛНОВКОЙ ДАЖЕ В ОБЕД!!! Директор ходит и заглядывает в рот, чтобы не дай Бог кто-нибудь что-нибудь ел или пил во время работы! Чай нельзя пить тоже, чтобы на столе не стоял и не нарушал икебану.
Работа состоит в том, чтобы писать говнокод. Хороший код не нужен в принципе, потому что для хорошего кода нужно больше времени, а они хотят, чтобы ты за неделю переписал полконфы. Директор фирмы Штепа А.П. исповедует авторитарный стиль правления, т.е. у него есть какие-то волшебные идеи и их нужно реализовывать, доказывать какую-то целесообразность и экономическую выгоду бессмысленно - сразу попадаешь в немилость. Любит только слушать себя и чтобы все поддакивали. Поэтому у него очень хорошо прижился только начальник ИТ-отдела Домашевский Евгений, который его панически боится, поэтому соглашается со всем, что он говорит, интересы персонала отстаивать не умеет вообще, только интересы хозяина.
Из 10 программистов, 2 аналитиков и системного архитектора на сегодняшний день остался только 1 программист - все остальные поразбегались. Если ты не можешь написать УПП с нуля за 10 дней и при этом ещё и не умеешь улыбаться и преданно смотреть в глаза, то не продержишься и недели.
По поводу всех остальных отделов - везде такая же катавасия, текучка кадров бешеная.
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!!!
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! У этой компании куча юрлиц, поэтому будьте осторожны! Вот только некоторые из них:
Москва: БРК, Союзагрокомплект, Ореол, Оптовые поставки, Итос, ИНТС, Кофеторг, Кофейные системы, Открытые рынки, Grayon, Ре100.
Спб: Прайм, РестоБалтия.
Киев: Юмис.
Минусы:
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Заманивают программистов и аналитиков 1С из Украины, обещают светлое будущее, даже выделяют квартиру, но как только что-то не устраивает либо говоришь, что увольняешься - деньги не выплачивают, квартиру отбирают на следующий день, т.е. оказываешься просто на улице без гражданства и каких-либо прав. Россияне сюда работать не идут, потому что офис находится фиг знает где и зарплата мизерная. В ОФИСЕ СТРОЖАЙШЕ ЗАПРЕЩЕНО ПОЛЬЗОВАТЬСЯ МИКРОВОЛНОВКОЙ ДАЖЕ В ОБЕД!!! Директор ходит и заглядывает в рот, чтобы не дай Бог кто-нибудь что-нибудь ел или пил во время работы! Чай нельзя пить тоже, чтобы на столе не стоял и не нарушал икебану.
Работа состоит в том, чтобы писать говнокод. Хороший код не нужен в принципе, потому что для хорошего кода нужно больше времени, а они хотят, чтобы ты за неделю переписал полконфы. Директор фирмы Штепа А.П. исповедует авторитарный стиль правления, т.е. у него есть какие-то волшебные идеи и их нужно реализовывать, доказывать какую-то целесообразность и экономическую выгоду бессмысленно - сразу попадаешь в немилость. Любит только слушать себя и чтобы все поддакивали. Поэтому у него очень хорошо прижился только начальник ИТ-отдела Домашевский Евгений, который его панически боится, поэтому соглашается со всем, что он говорит, интересы персонала отстаивать не умеет вообще, только интересы хозяина.
Из 10 программистов, 2 аналитиков и системного архитектора на сегодняшний день остался только 1 программист - все остальные поразбегались. Если ты не можешь написать УПП с нуля за 10 дней и при этом ещё и не умеешь улыбаться и преданно смотреть в глаза, то не продержишься и недели.
По поводу всех остальных отделов - везде такая же катавасия, текучка кадров бешеная.
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!!!
Ответы
Это мой отзыв, 07-11-2013
Прошу прощения, я ошибочно поставил три звезды рабочему месту и условиям работы - на самом деле даже одной звезды будет много. В офисе вообще запрещено питаться, пить чай и проч., нет столовой комнаты, а микроволновка вообще запрещена под страхом смерти, потому что директору, видите ли, запах не нравится. Если берёшь с собой еду, то есть нужно так, чтобы не заметили и холодное, потому что разогреть негде.
Коллега, 12-11-2013
Все верно!
Аноним, 24-12-2013
Не осталось эффективной команды, которая способна решать задачи. Только «люди –операторы» - так называет своих подчиненных собственник бизнеса.
Когда компания с каждым днем превращается помойку из дешевых специалистов, то что говорить о позициях ее на рынке. Развал касается не только ИТ подразделения - давно в упадке продажи, бухгалтерия, служба персонала и т.д. Нет четкой стратегии развития, хаос царит везде. Люди, которые работают в страхе смотрят в рот собственнику. При увольнении бонусы не выплачиваются.
Когда компания с каждым днем превращается помойку из дешевых специалистов, то что говорить о позициях ее на рынке. Развал касается не только ИТ подразделения - давно в упадке продажи, бухгалтерия, служба персонала и т.д. Нет четкой стратегии развития, хаос царит везде. Люди, которые работают в страхе смотрят в рот собственнику. При увольнении бонусы не выплачиваются.
Бывшый работник, 25-02-2014
Директор сего заведения - моральный урод! Полностью согласен со всем сказанным!
Ольга, 13-01-2015
Полностью подтверждаю слова Анонима, скрывать своего имени не хочу! Видимо я приняла эстафету от этого Анонима, не зная куда я вляпываюсь! Проработала ровно год, без конца выслушивая от г-на АП Штепы, какой он великий архитектор 1С и что предыдущая команда написала "говнокод". Продукт очень сложный, несистемный - полностью отражает характер Великого Архитектора. Хочу дополнить, что переписать нужно всю конфу не за месяц, а за ночь. В декабре окончательно разбежались все вминяемые сотрудники! Обещание, которое лично давал мне этот директор АП Штепа (он же собственник, этих всех конторок) не выполнено! Взяла на фриланс программистов (молчу что ТЗ утвержденное из двух страничек превращается в 50), честно обещал платить в результате 2 месяц не выплачивает зп (мне и программистам), используется нецензурная лексика, личностные унижения и оскорбления. Последний месяц работы закончился нервным срывом и долгами. Хочу уберечь тех, кто придет к ним на собеседования в 2015 году, дела я не сдавала, документация, разработка в очень тяжелом состоянии, молчу про коллективчик, подставят, предадут, только чтоб шеф не орал. Брали меня на разработку 1с в итоге я была ответственна за все, за начисление зп, за то что на складе каких-то ячеек не хватает, за то что директор по закупке ( если эту даму можно так назвать) изъясняется матом так, что слышно на соседней улице...в общем делайте выводы, по деньгам вас всё равно обманет! Подлизываться он умеет! Да, самое главное с вами ничего не заключают гарантий нет, фонд его зп в 2015 году полностью ушел в тень. Ту, бумажку которую он якобы дает подписать ничего не стоит... В Москве полно другой работы, не вляпывайтесь в это г..вно!
Написать свой ответ
Похожие компании
