Все отзывы про СОЮЗСПЕЦАВТОМАТИКА

Плюсы:
1) дружелюбный коллектив.

2) Работа в Зеленограде

3) Высокая заработная плата

4) Возможность карьерного роста

5) Лояльность руководства

6) С отпусками не было никаких проблем, попросил - сразу отпустили, главное передать дела заместителю.

Минусы:
Есть некоторые нюансы, но они оговаривались при устройстве на работу, посему минусы озвучивать не стану, со всем согласен и мириться можно.

Плюсы:
нет

Минусы:
Скажите, в чём разница ООО Союзспецавтоматика и ООО "НПК "Союзспецавтоматика" (Кодос)??? Это 2 разные компании? почему по регистрационным документам Союзспецавтоматика - это КОДОС????

Плюсы:
Нет

Минусы:
Ужасное отношение сторон, принимающих на работу. Еще не устроившись на работу, ко мне отнеслись далеко неуважительно еще по телефону перед приездом. Слава Богу я там не работаю!

Плюсы:
Все понравилось!

Минусы:
Месторасположение офиса в Зеленограде не совсем удачное

Плюсы:
Коллектив с первого взгляда показался добродушным, приветливым! Обещают они все тоже хорошо и оплата труда вовремя и трудовое устройство с первого дня работы.. Но на деле все не так, к сожалению.

Минусы:
Меня пригласили на собеседование в данную компанию, вначале года, прошла 3 собеседования, после чего приняли на должность Офис-менеджер, предложили выйти через 2 дня, на что я конечно же согласились, условия и место работы, меня устраивали!

Проработав ОДИН день!! Мне сказали, что это был пробный день и на завтра мне уже не выходить... и что со мной свяжется менеджер по персоналу Герасимова Анастасия! На собеседовании не было сказано о каких то пробных днях!!! Только испытательный срок 1 месяц!

Мне перезвонила Анастасия и сказала взять тайм аут с выходом на работу, причину не указав.. И что на следующей неделе она перезвонит.

Непонятно одно, они так со всеми соискателями работы поступают,

Устраивают им пробные дни БЕЗ ОПЛАТЫ??!!!

Мне в итоге так никто и не перезвонил! Даже нормально отказать в данной работе не могут!

Такое я встречаю первый раз!



Так что, если будете устраиваться в эту компанию, требуйте сразу Трудовой договор, а то обманут, кинут и не заплатят!!!!

Плюсы:
Я уволилась 2 дня назад их этой компании, но честно, только по причине связанной со здоровьем и семейными обстоятельствами. Работала не на стройке, а в офисе.

Плюсы компании: если вы специалист - то для вас работа будет очень интересной, вы получите колоссальный опыт и отличные практические знания. Была приятно удивлена отзывчивостью руководства, если есть какая-то проблема, нехватка чего-то - главное сказать и напомнить в срок, а не молчать и жаловаться. И не стесняться напоминать, мне во всяком случае они так сами говорили и я могу сказать что по МОЕМУ опыту - это действительно правда. Во многих других компаниях, если тебе вдруг понадобился шкаф или новые шторки - тебя даже слушать не будут. Знаю людей, которые там работают по многу лет, но все эти люди - которые горят своим делом и очень стараются, те, которым хочется отсидеться за оклад - быстро уходят. Мой непосредственный руководитель - потрясающая и очень терпеливая женщина. Очень многому меня научила и как мне кажется благодаря ей я нашла себя и во многом изменилась.

Руководство открыто для идей, это большая редкость. Главное их вовремя и правильно преподнести. Если понравится - супер, если не примут - обязательно объяснят почему нет. Главное не молчать. Они этого не любят. Не молчать о проблемах, не врать, не сплетничать и поменьше слушать чужие сплетни. Делайте свой выбор. И честно, поменьше читайте всякие отзывы, хорошее никто не напишет, плохое - с удовольствием и кто угодно. Я написала - потому что сама сомневалась очень из-за всего что написано, это было ошибкой, надо смотреть самим. И на собеседовании спрашивайте у руководства про все все пунктики, чтобы избежать недосказанностей, если все устроит из изложенной информации - значит и в дальнейшем все устроит.

Минусы:
Минусы компании: Сразу уточню, что для меня это существенными минусами не было, так как я была одним из тех, кто горел деятельностью компании))) Зарплату дают ту - которую обещали, ИНОГДА бывают задержки, но не критичные, более чем на неделю за мою практику не было. В ответ на этот минус - есть огромный плюс, ССА - не является компанией, где сотрудник боится попросить у руководства доп аванс или еще что-то. Если нужны деньги - руководство в большинстве случаев идет на встречу, но надо напомнить. Напомнить - опять же, не потому что им все равно, а потому что они занятые люди. Объекты по всей Москве и области, я бы вообще наверное забывала давать зарплату с таким режимом :lol: Это называется лояльностью к комании. Мы все хотим чтобы нас не штрафовали за опоздания, не писали выговоры за косяки и ошибки - что возможно по ТКРФ, а вот с компании соблюдение ТКРФ спрашивают все очень серьезно. Ясно, что нас никого не касаются проблемы и тп... не мы же их создали, но на собеседовании об этом говорят. И рассказывать, про то, что такого не было - не надо! ЭТО ВРАНЬЕ! Людям сразу говорят как есть. Согласны - вперед, нет - не заставляем.

Бывают переработки и задержки. Не сильные, ну я например иногда задерживалась допоздна, 1-3 раза в месяц и несколько раз на час-полчаса, но в 95% случаев по своей инициативе, иногда руководство просило выручить, но никто заставлять или угрожать не будет. Переработки не оплачиваются, зато если вы вдруг заболели - за это не вычитается так сказать))) Если сильно стараетесь, то есть премии и очень приятные. Главное помните, несмотря на высокую численность компании руководство видит работу каждого. У меня например были еще задания, которые не совпадали с моей деятельностью, но я САМА проявляла инициативу для их выполнения, вот из-за них я и задерживалась, но никто не заставлял. Все такие поручения премируются на усмотрение руководства, суммы я заранее не знала, но не обидели ни разу)) Лично для меня самый большой минус - это нестабильное самочувствие, но оно не связано с зарплатой, а с тем, что непонятно как к тебе относятся. Вроде и хорошо, и премии дают, а вроде что-то не устраивает, и не всегда об этом говорят, ждут когда человек сам дойдет, если не доходит - увольняют скорее всего. Но это лично мое мнение, я сама по себе все близко к сердцу воспринимаю и могу накрутить. Если бы не сложившиеся личные обстоятельства, не думаю, что я бы ушла, мысли бывают такие на любой работе, но это лишь от усталости, нехватки нового или от того, что бизнес принадлежит не нам. Отовсюду же из-за эмоций бегать не будешь. Для меня - как для специалиста этой области - существенным недостатком являлось практическое отсутствие корпоративной культуры, коллектив в офисе - супер, люди очень добрые и вежливые, профессионалы, отзывчивые, если не сильно заняты)) И кто там смеет писать, что в компании нет профи - это идиоты, мне очень обидно за такие лжевыражения про хороших людей. К руководству у всех свое отношение, но хаять это коллектив - это спалиться, что вы там не работали даже. Единственное, не хватает какой-то сплоченности, командного духа, всяких собраний и тренингов. Это лично для меня. Все фирмы разные, кто-то делает из себя образцово-показательную европейского уровня компанию, а кому-то это мало интересно, интересен только внешний пиар. Для многих людей это не будет минусом, но не для меня. Хотя когда я пыталась этим заниматься, меня никто не останавливал, кроме основного вида деятельности.

В общем, хочу поставить твердую четверку этой компании для себя. Для кого-то это будет пять с плюсом, для кого-то тройка. Но ничего критичного в Союзе нету. Меньше сплетен и тратьте время на работу, а не на всякую фигню.

Я уволилась 2 дня назад их этой компании, но честно, только по причине связанной со здоровьем и семейными обстоятельствами. Работала не на стройке, а в офисе.
Плюсы компании: если вы специалист - то для вас работа будет очень интересной, вы получите колоссальный опыт и отличные практические знания. Была приятно удивлена отзывчивостью руководства, если есть какая-то проблема, нехватка чего-то - главное сказать и напомнить в срок, а не молчать и жаловаться. И не стесняться напоминать, мне во всяком случае они так сами говорили и я могу сказать что по МОЕМУ опыту - это действительно правда. Во многих других компаниях, если тебе вдруг понадобился шкаф или новые шторки - тебя даже слушать не будут. Знаю людей, которые там работают по многу лет, но все эти люди - которые горят своим делом и очень стараются, те, которым хочется отсидеться за оклад - быстро уходят. Мой непосредственный руководитель - потрясающая и очень терпеливая женщина. Очень многому меня научила и как мне кажется благодаря ей я нашла себя и во многом изменилась.
Руководство открыто для идей, это большая редкость. Главное их вовремя и правильно преподнести. Если понравится - супер, если не примут - обязательно объяснят почему нет. Главное не молчать. Они этого не любят. Не молчать о проблемах, не врать, не сплетничать и поменьше слушать чужие сплетни. Делайте свой выбор. И честно, поменьше читайте всякие отзывы, хорошее никто не напишет, плохое - с удовольствием и кто угодно. Я написала - потому что сама сомневалась очень из-за всего что написано, это было ошибкой, надо смотреть самим. И на собеседовании спрашивайте у руководства про все все пунктики, чтобы избежать недосказанностей, если все устроит из изложенной информации - значит и в дальнейшем все устроит.
Минусы компании: Сразу уточню, что для меня это существенными минусами не было, так как я была одним из тех, кто горел деятельностью компании))) Зарплату дают ту - которую обещали, ИНОГДА бывают задержки, но не критичные, более чем на неделю за мою практику не было. В ответ на этот минус - есть огромный плюс, ССА - не является компанией, где сотрудник боится попросить у руководства доп аванс или еще что-то. Если нужны деньги - руководство в большинстве случаев идет на встречу, но надо напомнить. Напомнить - опять же, не потому что им все равно, а потому что они занятые люди. Объекты по всей Москве и области, я бы вообще наверное забывала давать зарплату с таким режимом :lol: Это называется лояльностью к комании. Мы все хотим чтобы нас не штрафовали за опоздания, не писали выговоры за косяки и ошибки - что возможно по ТКРФ, а вот с компании соблюдение ТКРФ спрашивают все очень серьезно. Ясно, что нас никого не касаются проблемы и тп... не мы же их создали, но на собеседовании об этом говорят. И рассказывать, про то, что такого не было - не надо! ЭТО ВРАНЬЕ! Людям сразу говорят как есть. Согласны - вперед, нет - не заставляем.
Бывают переработки и задержки. Не сильные, ну я например иногда задерживалась допоздна, 1-3 раза в месяц и несколько раз на час-полчаса, но в 95% случаев по своей инициативе, иногда руководство просило выручить, но никто заставлять или угрожать не будет. Переработки не оплачиваются, зато если вы вдруг заболели - за это не вычитается так сказать))) Если сильно стараетесь, то есть премии и очень приятные. Главное помните, несмотря на высокую численность компании руководство видит работу каждого. У меня например были еще задания, которые не совпадали с моей деятельностью, но я САМА проявляла инициативу для их выполнения, вот из-за них я и задерживалась, но никто не заставлял. Все такие поручения премируются на усмотрение руководства, суммы я заранее не знала, но не обидели ни разу)) Лично для меня самый большой минус - это нестабильное самочувствие, но оно не связано с зарплатой, а с тем, что непонятно как к тебе относятся. Вроде и хорошо, и премии дают, а вроде что-то не устраивает, и не всегда об этом говорят, ждут когда человек сам дойдет, если не доходит - увольняют скорее всего. Но это лично мое мнение, я сама по себе все близко к сердцу воспринимаю и могу накрутить. Если бы не сложившиеся личные обстоятельства, не думаю, что я бы ушла, мысли бывают такие на любой работе, но это лишь от усталости, нехватки нового или от того, что бизнес принадлежит не нам. Отовсюду же из-за эмоций бегать не будешь. Для меня - как для специалиста этой области - существенным недостатком являлось практическое отсутствие корпоративной культуры, коллектив в офисе - супер, люди очень добрые и вежливые, профессионалы, отзывчивые, если не сильно заняты)) И кто там смеет писать, что в компании нет профи - это идиоты, мне очень обидно за такие лжевыражения про хороших людей. К руководству у всех свое отношение, но хаять это коллектив - это спалиться, что вы там не работали даже. Единственное, не хватает какой-то сплоченности, командного духа, всяких собраний и тренингов. Это лично для меня. Все фирмы разные, кто-то делает из себя образцово-показательную европейского уровня компанию, а кому-то это мало интересно, интересен только внешний пиар. Для многих людей это не будет минусом, но не для меня. Хотя когда я пыталась этим заниматься, меня никто не останавливал, кроме основного вида деятельности.
В общем, хочу поставить твердую четверку этой компании для себя. Для кого-то это будет пять с плюсом, для кого-то тройка. Но ничего критичного в Союзе нету. Меньше сплетен и тратьте время на работу, а не на всякую фигню.

Я уволилась 2 дня назад их этой компании, но честно, только по причине связанной со здоровьем и семейными обстоятельствами. Работала не на стройке, а в офисе.
Плюсы компании: если вы специалист - то для вас работа будет очень интересной, вы получите колоссальный опыт и отличные практические знания. Была приятно удивлена отзывчивостью руководства, если есть какая-то проблема, нехватка чего-то - главное сказать и напомнить в срок, а не молчать и жаловаться. И не стесняться напоминать, мне во всяком случае они так сами говорили и я могу сказать что по МОЕМУ опыту - это действительно правда. Во многих других компаниях, если тебе вдруг понадобился шкаф или новые шторки - тебя даже слушать не будут. Знаю людей, которые там работают по многу лет, но все эти люди - которые горят своим делом и очень стараются, те, которым хочется отсидеться за оклад - быстро уходят. Мой непосредственный руководитель - потрясающая и очень терпеливая женщина. Очень многому меня научила и как мне кажется благодаря ей я нашла себя и во многом изменилась.
Руководство открыто для идей, это большая редкость. Главное их вовремя и правильно преподнести. Если понравится - супер, если не примут - обязательно объяснят почему нет. Главное не молчать. Они этого не любят. Не молчать о проблемах, не врать, не сплетничать и поменьше слушать чужие сплетни. Делайте свой выбор. И честно, поменьше читайте всякие отзывы, хорошее никто не напишет, плохое - с удовольствием и кто угодно. Я написала - потому что сама сомневалась очень из-за всего что написано, это было ошибкой, надо смотреть самим. И на собеседовании спрашивайте у руководства про все все пунктики, чтобы избежать недосказанностей, если все устроит из изложенной информации - значит и в дальнейшем все устроит.
Минусы компании: Сразу уточню, что для меня это существенными минусами не было, так как я была одним из тех, кто горел деятельностью компании))) Зарплату дают ту - которую обещали, ИНОГДА бывают задержки, но не критичные, более чем на неделю за мою практику не было. В ответ на этот минус - есть огромный плюс, ССА - не является компанией, где сотрудник боится попросить у руководства доп аванс или еще что-то. Если нужны деньги - руководство в большинстве случаев идет на встречу, но надо напомнить. Напомнить - опять же, не потому что им все равно, а потому что они занятые люди. Объекты по всей Москве и области, я бы вообще наверное забывала давать зарплату с таким режимом :lol: Это называется лояльностью к комании. Мы все хотим чтобы нас не штрафовали за опоздания, не писали выговоры за косяки и ошибки - что возможно по ТКРФ, а вот с компании соблюдение ТКРФ спрашивают все очень серьезно. Ясно, что нас никого не касаются проблемы и тп... не мы же их создали, но на собеседовании об этом говорят. И рассказывать, про то, что такого не было - не надо! ЭТО ВРАНЬЕ! Людям сразу говорят как есть. Согласны - вперед, нет - не заставляем.
Бывают переработки и задержки. Не сильные, ну я например иногда задерживалась допоздна, 1-3 раза в месяц и несколько раз на час-полчаса, но в 95% случаев по своей инициативе, иногда руководство просило выручить, но никто заставлять или угрожать не будет. Переработки не оплачиваются, зато если вы вдруг заболели - за это не вычитается так сказать))) Если сильно стараетесь, то есть премии и очень приятные. Главное помните, несмотря на высокую численность компании руководство видит работу каждого. У меня например были еще задания, которые не совпадали с моей деятельностью, но я САМА проявляла инициативу для их выполнения, вот из-за них я и задерживалась, но никто не заставлял. Все такие поручения премируются на усмотрение руководства, суммы я заранее не знала, но не обидели ни разу)) Лично для меня самый большой минус - это нестабильное самочувствие, но оно не связано с зарплатой, а с тем, что непонятно как к тебе относятся. Вроде и хорошо, и премии дают, а вроде что-то не устраивает, и не всегда об этом говорят, ждут когда человек сам дойдет, если не доходит - увольняют скорее всего. Но это лично мое мнение, я сама по себе все близко к сердцу воспринимаю и могу накрутить. Если бы не сложившиеся личные обстоятельства, не думаю, что я бы ушла, мысли бывают такие на любой работе, но это лишь от усталости, нехватки нового или от того, что бизнес принадлежит не нам. Отовсюду же из-за эмоций бегать не будешь. Для меня - как для специалиста этой области - существенным недостатком являлось практическое отсутствие корпоративной культуры, коллектив в офисе - супер, люди очень добрые и вежливые, профессионалы, отзывчивые, если не сильно заняты)) И кто там смеет писать, что в компании нет профи - это идиоты, мне очень обидно за такие лжевыражения про хороших людей. К руководству у всех свое отношение, но хаять это коллектив - это спалиться, что вы там не работали даже. Единственное, не хватает какой-то сплоченности, командного духа, всяких собраний и тренингов. Это лично для меня. Все фирмы разные, кто-то делает из себя образцово-показательную европейского уровня компанию, а кому-то это мало интересно, интересен только внешний пиар. Для многих людей это не будет минусом, но не для меня. Хотя когда я пыталась этим заниматься, меня никто не останавливал, кроме основного вида деятельности.
В общем, хочу поставить твердую четверку этой компании для себя. Для кого-то это будет пять с плюсом, для кого-то тройка. Но ничего критичного в Союзе нету. Меньше сплетен и тратьте время на работу, а не на всякую фигню.

Плюсы:
Нет.

Минусы:
Не платят. Всех кидают. Не связывайтесь.. Условия жуткие, специалистов в фирме фактически нету.

Плюсы:
На собеседовании всречают приветливо.В итоге отказалась от работы. Удачи, а может это Ваше место работы.)))))

Минусы:
Неужели нельзя взять в аренду нормальное помещение для офиса рядом со строящемся объектом. Хороший работник и специалист не думаю, что согласиться работать в бытовке. На собеседовании приняли приветливо, внешне может это и выглядит замечательно. Уважаемые соискатели не ведитесь на слова: У Вас всё получиться, вижу Вашу перспективу в карьерном росте- это у менеджеров по подбру персонала, такой ход. Им же надо Вас подбодрить. Вы сами должны быть в себе уверенны, что справитесь с той должностью на , которую устраиваетесь. В остальном ничего не могу сказать, не работала. В итоге отказалась от работы. Удачи, а может это Ваше место работы.)))))

О нём можно сказать многое. Как и в любой компании возможно бывают эксцессы, но все проблемы решаемы. Далеко от метро, иду примерно 10 минут, Серая зарплата, Много народу у нас сидит в нашем кабинете, хотелось бы по просторнее)))). если вы хотите хорошую зарплату и карьерный рост эта работа не для вас

О нём можно сказать многое. Как и в любой компании возможно бывают эксцессы, но все проблемы решаемы. Далеко от метро, иду примерно 10 минут, Серая зарплата, Много народу у нас сидит в нашем кабинете, хотелось бы по просторнее)))). если вы хотите хорошую зарплату и карьерный рост эта работа не для вас