На собеседовании Вам говорят откровенную неправду о будущей зарплате, корпоративном обучении и тренингах, желая заинтересовать и скорее "заткнуть дыру", т.к. текучка в этой фирме явление постоянное. Экономия на сотрудниках - катастрофическая ( от питьевой воды до т/б). Зарплата выдается непосредственным руководителем ( размер - на его "личное усмотрение", иногда мелкими частями) , и ее сумма не имеет ничего общего с той, которую Вам обещали на собеседовании.