Страховой брокер
Отзывы про ООО Страховой Брокер "Еврогарант" (24)
г. Москва
01 августа 2013 18:44
Плюсы:
не обнаружил
Минусы:
полное г. если не хотите чтобы вас обманули, не приходите сюда. обещают одно, платят копейки.
не обнаружил
Минусы:
полное г. если не хотите чтобы вас обманули, не приходите сюда. обещают одно, платят копейки.
г. Москва
18 июня 2013 15:19
Плюсы:
стабильный объем работы, стабильный доход, больше меньше, но хватает. в коллективе есть люди готовые помочь.
Минусы:
сильно гоняют, курить по рассписанию.
стабильный объем работы, стабильный доход, больше меньше, но хватает. в коллективе есть люди готовые помочь.
Минусы:
сильно гоняют, курить по рассписанию.
г. Москва
28 мая 2013 14:16
Плюсы:
доступность руководства, продвигают своих сотрудников, платят без задержек, мозг не выносят.
Минусы:
регулярно бывает "нужно вчера"
доступность руководства, продвигают своих сотрудников, платят без задержек, мозг не выносят.
Минусы:
регулярно бывает "нужно вчера"
г. Москва, ул. Краснобогатырская, д.6, стр.2
09 апреля 2013 04:03
Плюсы:
Хорошее обучение
Перерыв на обед можно делать в любое рабочее время.
Есть кондиционер
Минусы:
Для всех соискателей, просьба прочесть до конца! Столько негатива, даже не знаю с чего начать. Окончил средне-специальное образование, отгулял каникулы и задумался найти работу. Наткнулся на вакансию "менеджер по продажам" компания ЕвроГарант. Созвонился, но ехать на собеседование честно было как то лень, в итоге пока думал, пришла повестка в армию, вопрос о работе автоматом отпал.... И вот, я пришел из армиии, надо было как то начать зарабатывать. Искал работу и опять наткнулся на вакансию от этой компании. Приехал на собеседование, всё красиво расписали, какой у них прекрасный коллектив, какая шикарная работа и какая высокая зароботная плата. Буду писать по пунктам.
1. Начальник отдела кадров Гужва Татьяна Анатольевна, является женой то ли директора то ли ген.директора, собственно по этой причине заседает в кресле начальника отдела кадров. Сама проводит собеседование. В целом женщина распологает к себе, всегда здоровается!
2. Прошел обучение, очень понравилось, всё грамотно и четко, будут объяснять до тех пор пока не поймешь и без всякого психоза что "ты ни на что не способен"(мягко говоря).
3. Собственно прошел полное недельное обучение, пошел в канцелярию выдали ручку, карандаш, стикеры и калькулятор под роспись! Удивило....Сел за стол, приступил к работе и вот тут начали раскрываться карты:
3.1. В первый же день, под конец рабочего дня руководитель мне подсунул трудовой договор и начал уговаривать подписать. Я сказал что не подпишу пока не ознакомлюсь, мол возьму домой, на что мне был дан отказ под придлогом "срочно". Так было сделано со всеми новенькими в нашем отделе. Деваться было не куда, подписал обе свою и их часть, отличались они или нет не знаю, но когда я пришел домой, прочитал условия, был разочарован, составлен был так что не придерешься в случае "кидалова", а оно, к большому моему сожалению, произошло. Перво-наперво самое главное в графе "зароботная плата" стоял прочерк. А ведь при собеседовании было сказано четко, даже схему дали, которая у меня до сих пор на руках, что при невыполнении плана оклад составляет 15.000р, этим меня и привлекло. Подумал, что пусть на первых парах, т.к. нет опыта, могу не справится, но свои 15тр получу. В договоре были и другие нюансы.
3.2. При собеседовании было сказано что нужно совершать "теплые" звонки, на деле 99% холодные. Принцип, не знаю уж как и какими способома, но они тырят базы у страховых компаний и других страховых брокеров. Т.е. клиент желавший застраховаться оставляет на каком-нибудь сайте (другого брокера или СК) заявку с просьбой сделать расчет, а ЕвроГарант, опять же повторюсь, не знаю как, тырят эти заявки и раздают менеджерам на проработку. В итоге, при разговоре с клиентом начинаешь обяснять от куда взялись данные и всё такое, большинство клиентов это пугает. Я бы лично не отдал деньги тому, кому я свои данные не предоставлял. Кстати, по поводу передачи денег застрахованного клиента в страховую компанию, те кто застраховался в ЕвроГаранте будьте готовы что когда вы перезвоните напрямую в СК не удивляйтесь что у них не будет вашего полиса и денег. Задержки в ЕвроГаранте колоссальные!!! А виноваты будете вы, а не брокер!
3.3. Отношение к новеньким не ахти, как от "старичков", так и от руководства. Вместе со мной новеньких было 6 человек, каждому дали по "старичку", что бы на месте уже объяснили что и как и помогали. На деле помощь 5% из 100% - не трожь, я занят, я ем, я в туалет, я отдыхать, я курить и т.п.,в общем нам новеньким пришлось сплотиться и самим выкручиваться.
3.4. В офисе несколько отделов, в каждом отделе есть по начальнику, честно говоря для чего они там я так и не понял. 9 часов в день 5 дней в неделю сидят полируют пятой точкой стул и это всё. Не знаю как в других отделах, но в нашем руководитель мог откровенно общаться нецензурными словами при нас,своих подчиненных, да еще и мачо из себя строил. Стоило какой-нибудь девчушке прийти на работу в коротком платье или юбке, глаз оторвать не мог, флиртовал по черному, поговаривали что у него не однократно были интим.отношения с девушками из его отдела и всё это при том что он женат. Нет, это конечно его личная жизнь, но на то она и личная что бы ее скрывать, а не в открытую возвращаться из "курилки" красным и потным.
3.5. В обязанности менеджера по продажам входит, в кратце, позвонить, рассчитать, уговорить на оформление полиса, сделать распечатку для курьера, самому составив маршрут как курьеру добраться до клиента, кстати принтер на все отделы один!
Если клиент/ка не соглашается, то можно сделать скидку, НО из своего кармана, т.е. из тех процентов, которые ты получаешь от оформления полиса. Это не просто приветствуется, а руководство порой даже настаивает это сделать, вплодь до скидывания всех своих процентов, лишь бы клиент был завтрахован.
3.6. Приходя на работу отмечаешься в листе, на против своей фамилии ставишь время и подпись, под присмотром руководителя. За весь рабочий день, можно отлучится с рабочего места максимум 5 раз, с учетом перерыва на обед.И это опять с отмечанием в журнале времени. Для курящих или бегающих постоянно в туалет, это крах.
4. Подитог, отработав ровно месяц, по неопытности + холодные звонки, оформил только 5 полисов ОСАГО. Зарплату выдали в срок, и какого было моё удивление, когда в конверте я получил около 2.000р! Я пошел разбираться к руководству, на что мне было заявлено что оклада нет, а это мол проценты, которые ты заработал.
В итоге, я месяц отработал бесплатно, ибо выдали з/п ровно столько, сколько я потратил на общественный транспорт, добираясь до офиса. Это автобус до метро, затем метро и до офиса от метро на трамвае, если пешком то от ст.м.Преображенская площадь идти 30 минут. Я уже не говорю о расходах на столовую. Столовая находится в здании на против, вкусно, но каждый день там есть разоришься, со своим приходить не возброняется, не выгонят, если купить у них хотя бы попить (чай, сок, компот), не важно.
5. На сл. день после получения так называемой зарплаты, я пошел к начальнику отдела кадров, сказал, "я увольнясь", у женщины не было на лице удивления или негодования, за столько лет видимо привыкла.... Без всяких эмоций, спросила только "почему", я так и сказал что меня не устраивает з/п. Пояснений от нее ни каких не было, вопросов я эадавать не стал, договор то подписан, а от криков всё равно ни чего не изменится, ни я первый ни я последний. Мне было сказано пройти в канцелярию и сдать вещи которые выдавались в начале работы. Я пошел, и тут еще один мягко говоря шок, с меня потребовали упаковку от калькулятора, которую я в первый же день выкинул в мусорное ведро. Когда я сказал что зачем она мне нужна, я ее выкинул, мне сказали что пока я не отдам, она не распишется в моей увольниельной. Мне было плевать, я ушел имея на руках увольнительную без подписи. Прошло полгода, по поводу коробки из под калькулятора или по поводу увольнительной мне ни кто не звонил. Что с одной стороны и слава богу, сдругой формально, по бумагам, на тот момент, я там еще работал, а они даже не интересуются где я, может со мной что случилось, а им плевать.
Многие подумают,какой отзыв может быть у человека, который отработал в компании всего месяц, как видно по рассказу, мне впечатлений хватило на всю жизнь! Искренне желаю ни кому не устраиваться в брокерскую компанию ЕвроГарант, по крайней мере менеджером, дабы не терять своего времени, лучше потратьте это время на поиски более лучшей работы. Текучка у них постоянная, на сайте и на досках объявлений, вакансии открыты всегда. Зайдёте вы через месяц,через полгода или 2 года, уверяю, вакансия будет открыта.
Хорошее обучение
Перерыв на обед можно делать в любое рабочее время.
Есть кондиционер
Минусы:
Для всех соискателей, просьба прочесть до конца! Столько негатива, даже не знаю с чего начать. Окончил средне-специальное образование, отгулял каникулы и задумался найти работу. Наткнулся на вакансию "менеджер по продажам" компания ЕвроГарант. Созвонился, но ехать на собеседование честно было как то лень, в итоге пока думал, пришла повестка в армию, вопрос о работе автоматом отпал.... И вот, я пришел из армиии, надо было как то начать зарабатывать. Искал работу и опять наткнулся на вакансию от этой компании. Приехал на собеседование, всё красиво расписали, какой у них прекрасный коллектив, какая шикарная работа и какая высокая зароботная плата. Буду писать по пунктам.
1. Начальник отдела кадров Гужва Татьяна Анатольевна, является женой то ли директора то ли ген.директора, собственно по этой причине заседает в кресле начальника отдела кадров. Сама проводит собеседование. В целом женщина распологает к себе, всегда здоровается!
2. Прошел обучение, очень понравилось, всё грамотно и четко, будут объяснять до тех пор пока не поймешь и без всякого психоза что "ты ни на что не способен"(мягко говоря).
3. Собственно прошел полное недельное обучение, пошел в канцелярию выдали ручку, карандаш, стикеры и калькулятор под роспись! Удивило....Сел за стол, приступил к работе и вот тут начали раскрываться карты:
3.1. В первый же день, под конец рабочего дня руководитель мне подсунул трудовой договор и начал уговаривать подписать. Я сказал что не подпишу пока не ознакомлюсь, мол возьму домой, на что мне был дан отказ под придлогом "срочно". Так было сделано со всеми новенькими в нашем отделе. Деваться было не куда, подписал обе свою и их часть, отличались они или нет не знаю, но когда я пришел домой, прочитал условия, был разочарован, составлен был так что не придерешься в случае "кидалова", а оно, к большому моему сожалению, произошло. Перво-наперво самое главное в графе "зароботная плата" стоял прочерк. А ведь при собеседовании было сказано четко, даже схему дали, которая у меня до сих пор на руках, что при невыполнении плана оклад составляет 15.000р, этим меня и привлекло. Подумал, что пусть на первых парах, т.к. нет опыта, могу не справится, но свои 15тр получу. В договоре были и другие нюансы.
3.2. При собеседовании было сказано что нужно совершать "теплые" звонки, на деле 99% холодные. Принцип, не знаю уж как и какими способома, но они тырят базы у страховых компаний и других страховых брокеров. Т.е. клиент желавший застраховаться оставляет на каком-нибудь сайте (другого брокера или СК) заявку с просьбой сделать расчет, а ЕвроГарант, опять же повторюсь, не знаю как, тырят эти заявки и раздают менеджерам на проработку. В итоге, при разговоре с клиентом начинаешь обяснять от куда взялись данные и всё такое, большинство клиентов это пугает. Я бы лично не отдал деньги тому, кому я свои данные не предоставлял. Кстати, по поводу передачи денег застрахованного клиента в страховую компанию, те кто застраховался в ЕвроГаранте будьте готовы что когда вы перезвоните напрямую в СК не удивляйтесь что у них не будет вашего полиса и денег. Задержки в ЕвроГаранте колоссальные!!! А виноваты будете вы, а не брокер!
3.3. Отношение к новеньким не ахти, как от "старичков", так и от руководства. Вместе со мной новеньких было 6 человек, каждому дали по "старичку", что бы на месте уже объяснили что и как и помогали. На деле помощь 5% из 100% - не трожь, я занят, я ем, я в туалет, я отдыхать, я курить и т.п.,в общем нам новеньким пришлось сплотиться и самим выкручиваться.
3.4. В офисе несколько отделов, в каждом отделе есть по начальнику, честно говоря для чего они там я так и не понял. 9 часов в день 5 дней в неделю сидят полируют пятой точкой стул и это всё. Не знаю как в других отделах, но в нашем руководитель мог откровенно общаться нецензурными словами при нас,своих подчиненных, да еще и мачо из себя строил. Стоило какой-нибудь девчушке прийти на работу в коротком платье или юбке, глаз оторвать не мог, флиртовал по черному, поговаривали что у него не однократно были интим.отношения с девушками из его отдела и всё это при том что он женат. Нет, это конечно его личная жизнь, но на то она и личная что бы ее скрывать, а не в открытую возвращаться из "курилки" красным и потным.
3.5. В обязанности менеджера по продажам входит, в кратце, позвонить, рассчитать, уговорить на оформление полиса, сделать распечатку для курьера, самому составив маршрут как курьеру добраться до клиента, кстати принтер на все отделы один!
Если клиент/ка не соглашается, то можно сделать скидку, НО из своего кармана, т.е. из тех процентов, которые ты получаешь от оформления полиса. Это не просто приветствуется, а руководство порой даже настаивает это сделать, вплодь до скидывания всех своих процентов, лишь бы клиент был завтрахован.
3.6. Приходя на работу отмечаешься в листе, на против своей фамилии ставишь время и подпись, под присмотром руководителя. За весь рабочий день, можно отлучится с рабочего места максимум 5 раз, с учетом перерыва на обед.И это опять с отмечанием в журнале времени. Для курящих или бегающих постоянно в туалет, это крах.
4. Подитог, отработав ровно месяц, по неопытности + холодные звонки, оформил только 5 полисов ОСАГО. Зарплату выдали в срок, и какого было моё удивление, когда в конверте я получил около 2.000р! Я пошел разбираться к руководству, на что мне было заявлено что оклада нет, а это мол проценты, которые ты заработал.
В итоге, я месяц отработал бесплатно, ибо выдали з/п ровно столько, сколько я потратил на общественный транспорт, добираясь до офиса. Это автобус до метро, затем метро и до офиса от метро на трамвае, если пешком то от ст.м.Преображенская площадь идти 30 минут. Я уже не говорю о расходах на столовую. Столовая находится в здании на против, вкусно, но каждый день там есть разоришься, со своим приходить не возброняется, не выгонят, если купить у них хотя бы попить (чай, сок, компот), не важно.
5. На сл. день после получения так называемой зарплаты, я пошел к начальнику отдела кадров, сказал, "я увольнясь", у женщины не было на лице удивления или негодования, за столько лет видимо привыкла.... Без всяких эмоций, спросила только "почему", я так и сказал что меня не устраивает з/п. Пояснений от нее ни каких не было, вопросов я эадавать не стал, договор то подписан, а от криков всё равно ни чего не изменится, ни я первый ни я последний. Мне было сказано пройти в канцелярию и сдать вещи которые выдавались в начале работы. Я пошел, и тут еще один мягко говоря шок, с меня потребовали упаковку от калькулятора, которую я в первый же день выкинул в мусорное ведро. Когда я сказал что зачем она мне нужна, я ее выкинул, мне сказали что пока я не отдам, она не распишется в моей увольниельной. Мне было плевать, я ушел имея на руках увольнительную без подписи. Прошло полгода, по поводу коробки из под калькулятора или по поводу увольнительной мне ни кто не звонил. Что с одной стороны и слава богу, сдругой формально, по бумагам, на тот момент, я там еще работал, а они даже не интересуются где я, может со мной что случилось, а им плевать.
Многие подумают,какой отзыв может быть у человека, который отработал в компании всего месяц, как видно по рассказу, мне впечатлений хватило на всю жизнь! Искренне желаю ни кому не устраиваться в брокерскую компанию ЕвроГарант, по крайней мере менеджером, дабы не терять своего времени, лучше потратьте это время на поиски более лучшей работы. Текучка у них постоянная, на сайте и на досках объявлений, вакансии открыты всегда. Зайдёте вы через месяц,через полгода или 2 года, уверяю, вакансия будет открыта.
г. Москва
21 февраля 2013 16:45
Плюсы:
Обучение у Чириковой О.В.
Минусы:
Людей там за людей не считают, отношение начальства свинское и скотское, ты всегда виноват и слушать тебя никто не собирается, штрафуют за всё - не понятно за что, з/п задерживают, в общем руководство неадекватное, работаешь некоторое время на этой фирме и тебя просто без объяснения причин выгоняют. Там постоянная текучка! В фирме творится бардак, ничего не систематизировано, мебель разваливается ( столы и стулья), компьютеры- старьё, принтер один на 10 кабинетов, канцелярия ограничена (одна ручка в одни руки и пошёл отсюда вон), руководство жадное, даже не могут обеспечить нормальное рабочее место! Невоспитанные люди, не имеющие такта! Столовая платная (очень дорого) и невкусная, с собой еду приносить нельзя, так как есть негде и греть негде! А люди, которые пишут хорошие отзывы, скорее всего не работали в нормальной Компании! Желаю удачи с выбором работы)))
Обучение у Чириковой О.В.
Минусы:
Людей там за людей не считают, отношение начальства свинское и скотское, ты всегда виноват и слушать тебя никто не собирается, штрафуют за всё - не понятно за что, з/п задерживают, в общем руководство неадекватное, работаешь некоторое время на этой фирме и тебя просто без объяснения причин выгоняют. Там постоянная текучка! В фирме творится бардак, ничего не систематизировано, мебель разваливается ( столы и стулья), компьютеры- старьё, принтер один на 10 кабинетов, канцелярия ограничена (одна ручка в одни руки и пошёл отсюда вон), руководство жадное, даже не могут обеспечить нормальное рабочее место! Невоспитанные люди, не имеющие такта! Столовая платная (очень дорого) и невкусная, с собой еду приносить нельзя, так как есть негде и греть негде! А люди, которые пишут хорошие отзывы, скорее всего не работали в нормальной Компании! Желаю удачи с выбором работы)))
г. Москва, Москва
24 октября 2012 17:39
Плюсы:
Работал в нескольких брокерах, пол года назад ушел из Еврогарнта, польстился на обещания более высокой зарплаты в новом брокере. Сейчас жалею, из личного опыта скажу, лучше бы не дергался.
Минусы:
надо было просто перевестись в другой отдел
Работал в нескольких брокерах, пол года назад ушел из Еврогарнта, польстился на обещания более высокой зарплаты в новом брокере. Сейчас жалею, из личного опыта скажу, лучше бы не дергался.
Минусы:
надо было просто перевестись в другой отдел
г. Москва
22 октября 2012 18:01
Плюсы:
работаю давно, года два. хочу сказать следующее, кто работате - зарабатывает нормально, кому ничего не надо, такие долго не задерживаются. заработать здесь можно.
Минусы:
как таковых не обнаружила
работаю давно, года два. хочу сказать следующее, кто работате - зарабатывает нормально, кому ничего не надо, такие долго не задерживаются. заработать здесь можно.
Минусы:
как таковых не обнаружила
г. Москва
11 октября 2012 19:07
Плюсы:
Дружелюбный коллектив, приобретение опыта, в основном соблюдается ТК, приемлемые условия труда
Минусы:
Редко, но были задержки выплаты з/п, сотрудники, которые по жизни являются очень хорошими людьми, не всегда являются хорошими специалистами, что мешает иногда работе.
Дружелюбный коллектив, приобретение опыта, в основном соблюдается ТК, приемлемые условия труда
Минусы:
Редко, но были задержки выплаты з/п, сотрудники, которые по жизни являются очень хорошими людьми, не всегда являются хорошими специалистами, что мешает иногда работе.
г. Москва
14 сентября 2012 16:40
Плюсы:
Обучение действительно хорошее. Заработать можно, если стараться, просто отсидеться не получится. Кто работает, тот нормально зарабатывает. Кто ленится, уходят быстро.
Минусы:
как таковых невижу
Обучение действительно хорошее. Заработать можно, если стараться, просто отсидеться не получится. Кто работает, тот нормально зарабатывает. Кто ленится, уходят быстро.
Минусы:
как таковых невижу
г. Москва
02 августа 2012 10:40
Плюсы:
Обучение у Чириковой ОВ.
Минусы:
Авторитарная деспотия. Людей увольняют одним днем без предупреждения. Обманывают по деньгам или тупо не платят. Начальству как высшего, так и среднего звена, абсолютно ни до чего нет дела: главное результат, а каким образом, не важно. Могут организовать подставу для сотрудника, но есть и любимчики...
Левая контора и начальство деревенское быдло.
Обучение у Чириковой ОВ.
Минусы:
Авторитарная деспотия. Людей увольняют одним днем без предупреждения. Обманывают по деньгам или тупо не платят. Начальству как высшего, так и среднего звена, абсолютно ни до чего нет дела: главное результат, а каким образом, не важно. Могут организовать подставу для сотрудника, но есть и любимчики...
Левая контора и начальство деревенское быдло.
г. Москва, Ул. Краснобогатырская, д.6, стр.1
25 июля 2012 16:14
Плюсы:
Их нет вообще, ну может, только обучение
Минусы:
После тредневного обучения дают трудовое соглашение, в котором не прописана зарплата и который просто противоречит нормам гражданского законодательства.
Их нет вообще, ну может, только обучение
Минусы:
После тредневного обучения дают трудовое соглашение, в котором не прописана зарплата и который просто противоречит нормам гражданского законодательства.
г. Москва, ул. Краснобогатырская, д.6, стр.2
08 июня 2012 16:12
Плюсы:
Бесплатное обучение, очень хороший тренер- Чирикова Ольга Владимировна!
Минусы:
Уважаемые соискатели! Не дай бог Вам попасть в эту компанию! Сплошной обман! Очень сладко поют при устройстве, обещают очень хорошую зарплату, соцпакет и т.п., даже проводят бесплатное обучение. В итоге, чтобы получить зарплату приблизительно в 20000рублей надо пахать как Папа Карло и не факт, что ты ее получишь. Работают одни дилетанты, сплошное хамство. Любой, даже самый "мелкий" начальник, мнит о себе не известно кого. Чтобы выставить счет юрлицу надо пол дня пробегать за бухгалтером. Все попытки пожаловаться тут же пресекаютя службой безопастности. Вообще директорат это отдельная история. Такой быдлятины не видел уже давно. Так что ребята думайте, куда идете////
Бесплатное обучение, очень хороший тренер- Чирикова Ольга Владимировна!
Минусы:
Уважаемые соискатели! Не дай бог Вам попасть в эту компанию! Сплошной обман! Очень сладко поют при устройстве, обещают очень хорошую зарплату, соцпакет и т.п., даже проводят бесплатное обучение. В итоге, чтобы получить зарплату приблизительно в 20000рублей надо пахать как Папа Карло и не факт, что ты ее получишь. Работают одни дилетанты, сплошное хамство. Любой, даже самый "мелкий" начальник, мнит о себе не известно кого. Чтобы выставить счет юрлицу надо пол дня пробегать за бухгалтером. Все попытки пожаловаться тут же пресекаютя службой безопастности. Вообще директорат это отдельная история. Такой быдлятины не видел уже давно. Так что ребята думайте, куда идете////
Похожие компании
