Все отзывы про Татнефть

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
За 10000-11000 рублей (меняется от количества смен, тарифная ставка + 80 % премии) помимо должностных обязанностей оператора (прием, реализация нефтепродуктов, ведение документации и т.д.) в приказном порядке оператор обязан:



1. Покупка за свой счет хозяйственных и канцелярских товаров.

(Моющие средства, бумага туалетная и бумажные полотенца в общественный туалет, калькуляторы, ручки и карандаши, бумага для принтера и т.д.)



2. Сезонная уборка территории снег, листья, песок.

(при возможности можно за свой счет заказать трактор для уборки снега, а так со всей территории - снег убирать лопатой, листья и песок выметать метлой, каменную кладку между колонок нужно встать на колени и вымыть щеткой с порошком, ежедневно мыть тряпкой колонки и т.д.)



3. Уборка внутренних помещений ежедневно.

(мытье окон со всех сторон, мытье полов во всех помещениях, пыль везде, мытье наружных стен со стремянкой, общественный и служебный туалет и вся сантехника и т.д.)



4. Принудительные субботники три четыре раза в год.

(мыть все тоже, что моется каждый день, красить все что облезло и облупилось, в том числе резервуары, сажать цветочки купленные за свой счет, косить траву на газонах и т.д.)



5. Погашение минусов за свой счет.

(из-за недовозов, игнорируемых руководством, перепадов температуры, неправильной калибровки резервуаров за месяц накапливается минусов на 20000-40000 рублей – это делится на восемь операторов и вычитается из зарплаты)



6. Оплачивать ошибки при инкассации (зарплата приходит на станцию уже с вычетом помеченным карандашом 0,1 % от суммы инкассации)

(фальшивые купюры, залипание купюр при перечете, попадание монеты другого достоинства и т.д.)



7. Медицинская комиссия ежегодно

(за свой счет псих и нарко диспансеры, флюорография, окулист, терапевт и т.д.)



8. При устройстве сразу пишешь заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой.

(при отказе, например, выйти на субботник пугают, что поставят дату)



9. Фирма уже три раза меняет название

(если планируете уйти в декретный отпуск, то это просто не выйдет, вас сократят в связи с закрытием фирмы)



10. Лишение премии 80%, зарплата составит примерно 5000-9000 рублей.

(если станция не выполнила план по прокачке, учитывая, то, что нет рекламы, качество топлива оставляет желать лучшего, оборудование устарело, отсутствие современного сервиса)



11. График работы может меняться три – четыре раза в месяц.

(нет подменных смен, в связи с этим если кто-то заболел, ушел в отпуск график может измениться, и получается, что приходится выходить на работу через двое суток, через сутки, а то и по двое суток подряд)



12. Нет охранников.

(не смотря на то что есть тревожные кнопки, областные АЗС грабили уже не один раз – ОЧЕНЬ СТРОШНО НОЧЬЮ)

13. Оскорбление и откровенное хамство со стороны начальства. (обозвать шлюхой – если колготки в сетку, осмотр личных вещей, не предложил кофе – впал в опалу, и т.д.)

14. Поощряется стукачество и подлизование.



И ЭТО ТОЛЬКО НЕБОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ...

За 10000-11000 рублей (меняется от количества смен, тарифная ставка + 80 % премии) помимо должностных обязанностей оператора (прием, реализация нефтепродуктов, ведение документации и т.д.) в приказном порядке оператор обязан:

1. Покупка за свой счет хозяйственных и канцелярских товаров.
(Моющие средства, бумага туалетная и бумажные полотенца в общественный туалет, калькуляторы, ручки и карандаши, бумага для принтера и т.д.)

2. Сезонная уборка территории снег, листья, песок.
(при возможности можно за свой счет заказать трактор для уборки снега, а так со всей территории - снег убирать лопатой, листья и песок выметать метлой, каменную кладку между колонок нужно встать на колени и вымыть щеткой с порошком, ежедневно мыть тряпкой колонки и т.д.)

3. Уборка внутренних помещений ежедневно.
(мытье окон со всех сторон, мытье полов во всех помещениях, пыль везде, мытье наружных стен со стремянкой, общественный и служебный туалет и вся сантехника и т.д.)

4. Принудительные субботники три четыре раза в год.
(мыть все тоже, что моется каждый день, красить все что облезло и облупилось, в том числе резервуары, сажать цветочки купленные за свой счет, косить траву на газонах и т.д.)

5. Погашение минусов за свой счет.
(из-за недовозов, игнорируемых руководством, перепадов температуры, неправильной калибровки резервуаров за месяц накапливается минусов на 20000-40000 рублей – это делится на восемь операторов и вычитается из зарплаты)

6. Оплачивать ошибки при инкассации (зарплата приходит на станцию уже с вычетом помеченным карандашом 0,1 % от суммы инкассации)
(фальшивые купюры, залипание купюр при перечете, попадание монеты другого достоинства и т.д.)

7. Медицинская комиссия ежегодно
(за свой счет псих и нарко диспансеры, флюорография, окулист, терапевт и т.д.)

8. При устройстве сразу пишешь заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой.
(при отказе, например, выйти на субботник пугают, что поставят дату)

9. Фирма уже три раза меняет название
(если планируете уйти в декретный отпуск, то это просто не выйдет, вас сократят в связи с закрытием фирмы)

10. Лишение премии 80%, зарплата составит примерно 5000-9000 рублей.
(если станция не выполнила план по прокачке, учитывая, то, что нет рекламы, качество топлива оставляет желать лучшего, оборудование устарело, отсутствие современного сервиса)

11. График работы может меняться три – четыре раза в месяц.
(нет подменных смен, в связи с этим если кто-то заболел, ушел в отпуск график может измениться, и получается, что приходится выходить на работу через двое суток, через сутки, а то и по двое суток подряд)

12. Нет охранников.
(не смотря на то что есть тревожные кнопки, областные АЗС грабили уже не один раз – ОЧЕНЬ СТРОШНО НОЧЬЮ)
13. Оскорбление и откровенное хамство со стороны начальства. (обозвать шлюхой – если колготки в сетку, осмотр личных вещей, не предложил кофе – впал в опалу, и т.д.)
14. Поощряется стукачество и подлизование.

И ЭТО ТОЛЬКО НЕБОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ...