Ароматный мир - крупнейшая в России специализированная сеть винных супермаркетов
Отзывы про ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "АРОМА" (28)
05 ноября 2009 17:41
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Компания с виду белая и пушистая,но копнуть глубже -видно она захлебывается от собственной гнилости.
Генеральный директор,который может общаться только матом(ввиду своего недополученного образования)
постоянно обещает премии,золотые горы,а в итоге-оклад минус 13.
Плюс его двусмысленные намеки на привлекательность итд,которые зачастую заканчиваются откровенными
сексуальными домогательствами.
Не указаны
Минусы:
Компания с виду белая и пушистая,но копнуть глубже -видно она захлебывается от собственной гнилости.
Генеральный директор,который может общаться только матом(ввиду своего недополученного образования)
постоянно обещает премии,золотые горы,а в итоге-оклад минус 13.
Плюс его двусмысленные намеки на привлекательность итд,которые зачастую заканчиваются откровенными
сексуальными домогательствами.
г. Москва
11 сентября 2009 20:14
Плюсы:
Очень хорошие магазины
Минусы:
Отдел Персонала чразговаривает по телефону,пьет кофе,красит глаза ,хихикают,обсуждают мужчин - но только не проводит собеседование. Кроме меня были еще люди за мной. Я просидел с заполенной анкетой полчаса ,прежде чем эта "дамочка" меня приняла...Отбило всю охоту,я передумал..
Очень хорошие магазины
Минусы:
Отдел Персонала чразговаривает по телефону,пьет кофе,красит глаза ,хихикают,обсуждают мужчин - но только не проводит собеседование. Кроме меня были еще люди за мной. Я просидел с заполенной анкетой полчаса ,прежде чем эта "дамочка" меня приняла...Отбило всю охоту,я передумал..
г. Москва
30 июня 2009 12:22
Плюсы:
З/п выплачивается вовремя, ассортимент поддерживается, свои обязательства по отношению к дистрам и сетям компания выполняет.
Минусы:
С января 2009 в регионах были сокращены (а точнее уволены по собственному желанию по заявлениям,в приказном порядке написанным
при поступлении на работу) все мерчендайзеры. Все их обязанности были переложены на РП, а это 7-10 посещений в день торговых точек. Все бы ничего, вроде бы можно работать. Но в регионах уже даже мерчендайзеры не собирают чеки, это шаг назад,вчерашний день. О какой полевой работе может идти речь, если РП копается в урнах рядом с кассами,чтобы вытащить чеки, потом составить отчет,как ты мерчил с указанием №
полок,кол-ва фейсов,SKU,сток склад,ценообразования. Т.е. половина рабочего времени тратится на выполнение работы мерчендайзера и
составление отчетов по этой работе. Также каждый месяц необходимо предоставлять фотоотчеты по всей продукции "Аромы"по всем сетям,
включая федеральные. Как шпион фоткаешь в "Перекрестках", "Пятерках", "Метро", постоянно сталкиваешься со службой безопасности, не выда-
ешь компанию, стараешься чтобы не стерли фотки.А потом это еще нужно переименовать по стандартам, отправить это кол-во Гб. А это еще
неделя работы. Как я понимаю, в кризис нужно больше времени тратить на ведение переговоров, увеличение АКБ дистров, объема продаж,
а когда? Может я не прав и нужно фоткать, мерчить и тупо составлять отчеты? Тогда РП будет самым ценными работниками и компания-работо
датель будет процветать.
Удачи и любимой работы всем!!!
З/п выплачивается вовремя, ассортимент поддерживается, свои обязательства по отношению к дистрам и сетям компания выполняет.
Минусы:
С января 2009 в регионах были сокращены (а точнее уволены по собственному желанию по заявлениям,в приказном порядке написанным
при поступлении на работу) все мерчендайзеры. Все их обязанности были переложены на РП, а это 7-10 посещений в день торговых точек. Все бы ничего, вроде бы можно работать. Но в регионах уже даже мерчендайзеры не собирают чеки, это шаг назад,вчерашний день. О какой полевой работе может идти речь, если РП копается в урнах рядом с кассами,чтобы вытащить чеки, потом составить отчет,как ты мерчил с указанием №
полок,кол-ва фейсов,SKU,сток склад,ценообразования. Т.е. половина рабочего времени тратится на выполнение работы мерчендайзера и
составление отчетов по этой работе. Также каждый месяц необходимо предоставлять фотоотчеты по всей продукции "Аромы"по всем сетям,
включая федеральные. Как шпион фоткаешь в "Перекрестках", "Пятерках", "Метро", постоянно сталкиваешься со службой безопасности, не выда-
ешь компанию, стараешься чтобы не стерли фотки.А потом это еще нужно переименовать по стандартам, отправить это кол-во Гб. А это еще
неделя работы. Как я понимаю, в кризис нужно больше времени тратить на ведение переговоров, увеличение АКБ дистров, объема продаж,
а когда? Может я не прав и нужно фоткать, мерчить и тупо составлять отчеты? Тогда РП будет самым ценными работниками и компания-работо
датель будет процветать.
Удачи и любимой работы всем!!!
г. Москва
26 мая 2009 21:19
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Депремирования.
Незаконные увольнения.
Не указаны
Минусы:
Депремирования.
Незаконные увольнения.
Похожие компании
