ООО "Трейд Книга"
Отдел продаж издательства Добрая книга
Отзывы про ООО "Трейд Книга" (21)
04 августа 2016 00:00
руководитель Шуленков Петр Борисович. Такое впечатление что компания из 90 годов, чернуха, черный нал, черная зарплата.
не советую работать. читайте отзывы о www.kniga.ru
не советую работать. читайте отзывы о www.kniga.ru
04 августа 2016 00:00
руководитель Шуленков Петр Борисович. Такое впечатление что компания из 90 годов, чернуха, черный нал, черная зарплата.
не советую работать. читайте отзывы о www.kniga.ru
не советую работать. читайте отзывы о www.kniga.ru
04 декабря 2015 00:00
Работаю водителем курьером. Жаль что раньше не читал отзывы об этой компании. Зарплата как в 90-е, белая и черная, белая минимальная и основоная - черная. Задержка зарплаты минимум 2 месяца, руководитель Шуленков наглый хам, никого не ценит, любит только себя и свою крутую тачку. Недавно отвозил заказы по новой риге, смотрю огромный плакат с рекламой книга ру, стоит наверно огромных денег. Конечно если не платить зарплату и уводить деньги черным налом, то можно и платить за плакат. недавно узнал что хотят акционеры избаиться от книга ру. Кому она нужна с таким руководителем уродом.
Помоему владеет Шуленков Перт и Эдуард Мордухович. Мы второго не видели никогда. Забыл про жирную юристку Мишухину - она то всех и пугает увольнениями и штрафами.
Может после продажи уйдут эти уроды - сейчас унизительно работать в гнига ру.
Помоему владеет Шуленков Перт и Эдуард Мордухович. Мы второго не видели никогда. Забыл про жирную юристку Мишухину - она то всех и пугает увольнениями и штрафами.
Может после продажи уйдут эти уроды - сейчас унизительно работать в гнига ру.
04 декабря 2015 00:00
Работаю водителем курьером. Жаль что раньше не читал отзывы об этой компании. Зарплата как в 90-е, белая и черная, белая минимальная и основоная - черная. Задержка зарплаты минимум 2 месяца, руководитель Шуленков наглый хам, никого не ценит, любит только себя и свою крутую тачку. Недавно отвозил заказы по новой риге, смотрю огромный плакат с рекламой книга ру, стоит наверно огромных денег. Конечно если не платить зарплату и уводить деньги черным налом, то можно и платить за плакат. недавно узнал что хотят акционеры избаиться от книга ру. Кому она нужна с таким руководителем уродом.
Помоему владеет Шуленков Перт и Эдуард Мордухович. Мы второго не видели никогда. Забыл про жирную юристку Мишухину - она то всех и пугает увольнениями и штрафами.
Может после продажи уйдут эти уроды - сейчас унизительно работать в гнига ру.
Помоему владеет Шуленков Перт и Эдуард Мордухович. Мы второго не видели никогда. Забыл про жирную юристку Мишухину - она то всех и пугает увольнениями и штрафами.
Может после продажи уйдут эти уроды - сейчас унизительно работать в гнига ру.
г. Москва
21 сентября 2014 07:07
Плюсы:
Единственный плюс, это коллектив.
Минусы:
Уважаемый Руслан, интересно вы там ещё работаете или вас мадам начальница уже довела? Поверьте как только вы оттуда уйдете новые сотрудники услышат о вас, что вы лентяй, который не хотел работать и у которого проблемы с алкоголем. Все сотрудники, которые уволились по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ были алкоголиками и тунеядцами, возникает вопрос, что в Добрую книгу идут работать люди с алкогольной зависимостью, ВСЕ? А не многовато то ли? Так что Руслан не обольщайтесь, каждому новичку говорят о предыдущем сотруднике одно и тоже. Надеюсь вы уже оттуда сбежали, если нет бегите!!!!!!! Люди не ходите туда серьезно, только потеряете нервы и время.
Единственный плюс, это коллектив.
Минусы:
Уважаемый Руслан, интересно вы там ещё работаете или вас мадам начальница уже довела? Поверьте как только вы оттуда уйдете новые сотрудники услышат о вас, что вы лентяй, который не хотел работать и у которого проблемы с алкоголем. Все сотрудники, которые уволились по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ были алкоголиками и тунеядцами, возникает вопрос, что в Добрую книгу идут работать люди с алкогольной зависимостью, ВСЕ? А не многовато то ли? Так что Руслан не обольщайтесь, каждому новичку говорят о предыдущем сотруднике одно и тоже. Надеюсь вы уже оттуда сбежали, если нет бегите!!!!!!! Люди не ходите туда серьезно, только потеряете нервы и время.
г. Москва, Москва
26 июня 2014 21:24
Плюсы:
Хорошее издательство, издаёт много качественных книг о цифровой фотографии (коих не так много в рашке), о книгах М.Фримана, издаются постоянно, офис находится в центре Москвы (Петровский бульвар, м.Трубная 5 мин. пешком), возможность работать дома (удалённо), руководство очень вежливое и отзывчивое, если нужны деньги (аванс) всегда можно попросить, выдадут через неск-ко дней, в офисе всегда присутствует кофе, сахар, фильтр (а что ещё нужно для работы). Издательство хоть и небольшое, но клиентов среди центральных и крупных городов России уважают. За время работы (пол года), если возникали какие-либо трудности (личные И рабочие) начальство всегда постаралось помочь. Может быть предыдущих сотрудников просто увольняли за невыполнение обязательств, проблем с алкоголем и т.д.?
Минусы:
нет
Хорошее издательство, издаёт много качественных книг о цифровой фотографии (коих не так много в рашке), о книгах М.Фримана, издаются постоянно, офис находится в центре Москвы (Петровский бульвар, м.Трубная 5 мин. пешком), возможность работать дома (удалённо), руководство очень вежливое и отзывчивое, если нужны деньги (аванс) всегда можно попросить, выдадут через неск-ко дней, в офисе всегда присутствует кофе, сахар, фильтр (а что ещё нужно для работы). Издательство хоть и небольшое, но клиентов среди центральных и крупных городов России уважают. За время работы (пол года), если возникали какие-либо трудности (личные И рабочие) начальство всегда постаралось помочь. Может быть предыдущих сотрудников просто увольняли за невыполнение обязательств, проблем с алкоголем и т.д.?
Минусы:
нет
21 мая 2014 00:00
Жаль, что не читал раньше отзывов о компании. Присоединяюсь к высказыванию Сергея. Проработал в "книге" комплектовщиком ночной смены месяцев 8. Уволился 16.04.2014 года. Задержка зарплаты была с самого начала и так же сейчас. На момент увольнения они должны мне были полторы зарплаты (за март и за половину апреля) + за накопившиеся 16 дней неиспользованного отпуска. Зарплата 26 на руки (если не считать штрафов). В общем они мне должны примерно 56 тысяч рублей. Ген директор там сейчас (он же совладелец - их двое) - Шуленков Пётр Борисович. Второй совладелец Мордухович Эдуард Исаакович. Сегодня 21.05.2014 - денег ни копейки я не получил. Про инспекцию по труду с улыбкой говорят - идите, только это зря всё. Придут инспектора, которые получат "подарки" и всё нормально будет. Так же и говорят про прокуратуру. Единственный выход потерять чёрную зарплату подав на них в суд всем тем, кто не получил от них ничего (вместе со мной сейчас таких четверо), а это либо штраф, либо приостановление деятельности организации до трёх месяцев. Может таким образом эта конторка и закроется. Хотел ребёнку своему купить велосипед, но куда тут - купить поесть не на что. Прощать это я им не хочу! В общем OOO "Книга.ру" контора ещё та. Работать туда идти крайне не советую. Оставляю этот отзыв везде где смогу, чтобы народ знал, что контора эта дерьмо!
21 мая 2014 00:00
Жаль, что не читал раньше отзывов о компании. Присоединяюсь к высказыванию Сергея. Проработал в "книге" комплектовщиком ночной смены месяцев 8. Уволился 16.04.2014 года. Задержка зарплаты была с самого начала и так же сейчас. На момент увольнения они должны мне были полторы зарплаты (за март и за половину апреля) + за накопившиеся 16 дней неиспользованного отпуска. Зарплата 26 на руки (если не считать штрафов). В общем они мне должны примерно 56 тысяч рублей. Ген директор там сейчас (он же совладелец - их двое) - Шуленков Пётр Борисович. Второй совладелец Мордухович Эдуард Исаакович. Сегодня 21.05.2014 - денег ни копейки я не получил. Про инспекцию по труду с улыбкой говорят - идите, только это зря всё. Придут инспектора, которые получат "подарки" и всё нормально будет. Так же и говорят про прокуратуру. Единственный выход потерять чёрную зарплату подав на них в суд всем тем, кто не получил от них ничего (вместе со мной сейчас таких четверо), а это либо штраф, либо приостановление деятельности организации до трёх месяцев. Может таким образом эта конторка и закроется. Хотел ребёнку своему купить велосипед, но куда тут - купить поесть не на что. Прощать это я им не хочу! В общем OOO "Книга.ру" контора ещё та. Работать туда идти крайне не советую. Оставляю этот отзыв везде где смогу, чтобы народ знал, что контора эта дерьмо!
г. Москва
29 декабря 2013 14:29
Плюсы:
Нет
Минусы:
В предыдущем отзыве упомянут запрет на использование телефонов по личной необходимости. В качестве подтверждения этой нелепой прихоти руководства я позволю себе привести цитату из внутренней почтовой рассылки, не несущую какой-либо коммерческой информации:
1.1, Звонок на мобильном телефоне во время нахождения на рабочем месте (под рабочим
местом понимаем любые рабочие помещения) должен быть выключен.
1.2. На рабочем столе не должно находиться никаких посторонних вещей (сумок, телефонов и
т.п.)
1.3, Допускается иметь на столе мобильный телефон во время выполнения административных
задач, не относящихся к указанным ниже, при этом допускаются короткие (до 1 минуты)
ответы на нерегулярные (не более трех в день) входящие звонки, не покидая рабочего
места.
1.4. Во время выполнения любых задач, связанных с макетами книг (включая обложки и др.
элементы) (редактирование, корректура, внесение правки, сверка и т.п.), с листа или на
компьютере, мобильный телефон должен быть убран в сумку, пользоваться им запрещено,
15. Запрещается покидать рабочее место для ведения телефонных разговоров по мобильному телефону (на работе мы работаем; когда мы разговариваем по телефону, мы не работаем). Об экстренной ситуации, требующей прервать работу и поговорить по мобильному телефону, сотрудник обязан сообщить руководителю.
1.6. Все разговоры по мобильному телефону сотрудник обязан вести в нерабочее время за пределами рабочего места (на работе мы работаем; когда мы разговариваем по телефону, мы не работаем).
1.7. Исключением из этих правил является использование мобильного телефона в служебных целях, если оно согласовано с руководителем организации.
Руководству не приходит в голову, что сотрудник, не имеющий возможности удостовериться в течение дня, что с родными и близкими всё в порядке, не может продуктивно работать и это прямым образом влияет на результат работы и, как следствие, на прибыль компании.
В этой организации в порядке вещей такие распоряжения руководства, как сходить в обменный пункт и обменять крупную сумму перед личной поездкой руководства за рубеж, съездить в консульство за документами руководства и прочие другие, не имеющие отношения к работе сотрудника, задания.
В положительном отзыве (как Вы думаете, кем ещё он мог быть написан?) с удивлением узнал о том, что за последние 4 года из компании были добровольно уволены 1 водитель и 3 менеджера. По моей информации, только за последние 2 года, одних водителей из компании ушло 5 человек! А количество ушедших операторов и менеджеров не поддаётся учёту…
Нет
Минусы:
В предыдущем отзыве упомянут запрет на использование телефонов по личной необходимости. В качестве подтверждения этой нелепой прихоти руководства я позволю себе привести цитату из внутренней почтовой рассылки, не несущую какой-либо коммерческой информации:
1.1, Звонок на мобильном телефоне во время нахождения на рабочем месте (под рабочим
местом понимаем любые рабочие помещения) должен быть выключен.
1.2. На рабочем столе не должно находиться никаких посторонних вещей (сумок, телефонов и
т.п.)
1.3, Допускается иметь на столе мобильный телефон во время выполнения административных
задач, не относящихся к указанным ниже, при этом допускаются короткие (до 1 минуты)
ответы на нерегулярные (не более трех в день) входящие звонки, не покидая рабочего
места.
1.4. Во время выполнения любых задач, связанных с макетами книг (включая обложки и др.
элементы) (редактирование, корректура, внесение правки, сверка и т.п.), с листа или на
компьютере, мобильный телефон должен быть убран в сумку, пользоваться им запрещено,
15. Запрещается покидать рабочее место для ведения телефонных разговоров по мобильному телефону (на работе мы работаем; когда мы разговариваем по телефону, мы не работаем). Об экстренной ситуации, требующей прервать работу и поговорить по мобильному телефону, сотрудник обязан сообщить руководителю.
1.6. Все разговоры по мобильному телефону сотрудник обязан вести в нерабочее время за пределами рабочего места (на работе мы работаем; когда мы разговариваем по телефону, мы не работаем).
1.7. Исключением из этих правил является использование мобильного телефона в служебных целях, если оно согласовано с руководителем организации.
Руководству не приходит в голову, что сотрудник, не имеющий возможности удостовериться в течение дня, что с родными и близкими всё в порядке, не может продуктивно работать и это прямым образом влияет на результат работы и, как следствие, на прибыль компании.
В этой организации в порядке вещей такие распоряжения руководства, как сходить в обменный пункт и обменять крупную сумму перед личной поездкой руководства за рубеж, съездить в консульство за документами руководства и прочие другие, не имеющие отношения к работе сотрудника, задания.
В положительном отзыве (как Вы думаете, кем ещё он мог быть написан?) с удивлением узнал о том, что за последние 4 года из компании были добровольно уволены 1 водитель и 3 менеджера. По моей информации, только за последние 2 года, одних водителей из компании ушло 5 человек! А количество ушедших операторов и менеджеров не поддаётся учёту…
г. Москва, ООО "Трейд Книга"
27 декабря 2013 16:31
Плюсы:
НИКАКИХ
Минусы:
Самое главное - директор по продажам не оплачивает последние 2 недели работы (и очень этим горда). Поэтому последние 2 недели - берите больничный или так подгадывайте по отпуску, чтобы в заявление написать еще в отпуске.Помните, что ЛИЧНЫЕ задания руководства могут быть выполнены Вами только в том случае, если Вы с этим согласны. Директор по продажам напирает на то, что сотрудник "обязан выполнять все распоряжения руководства". Да, но только те, которые прописаны в Вашей должностной инструкции. В компании грубо нарушается Трудовой кодекс РФ - трудовую книжку и расчет принято выдавать недели через 2-3 после последнего рабочего дня. (Надеюсь от всей души, что попадется кто-то знающий и засудит этих руководителей). Нет никаких сомнений, что положительные отзывы написали они сами.... Никто из здравомыслящих сотрудников это сделать не мог. Да, "стукачество" в организации процветает пышным цветом. Зар. плату платят - когда хочет руководство. Ну и отношение к сотрудникам - холопское. Телефон личный вынимать из сумки не смей, работой нагрузят выше макушки, еще и телефон организации мобильный будете брать домой на все выходные и праздникии... Неприличного ничего не буду пасать - спросите на книжном рынке - в любом из крупных магазинов - Вам все расскажут в подробностях...
НИКАКИХ
Минусы:
Самое главное - директор по продажам не оплачивает последние 2 недели работы (и очень этим горда). Поэтому последние 2 недели - берите больничный или так подгадывайте по отпуску, чтобы в заявление написать еще в отпуске.Помните, что ЛИЧНЫЕ задания руководства могут быть выполнены Вами только в том случае, если Вы с этим согласны. Директор по продажам напирает на то, что сотрудник "обязан выполнять все распоряжения руководства". Да, но только те, которые прописаны в Вашей должностной инструкции. В компании грубо нарушается Трудовой кодекс РФ - трудовую книжку и расчет принято выдавать недели через 2-3 после последнего рабочего дня. (Надеюсь от всей души, что попадется кто-то знающий и засудит этих руководителей). Нет никаких сомнений, что положительные отзывы написали они сами.... Никто из здравомыслящих сотрудников это сделать не мог. Да, "стукачество" в организации процветает пышным цветом. Зар. плату платят - когда хочет руководство. Ну и отношение к сотрудникам - холопское. Телефон личный вынимать из сумки не смей, работой нагрузят выше макушки, еще и телефон организации мобильный будете брать домой на все выходные и праздникии... Неприличного ничего не буду пасать - спросите на книжном рынке - в любом из крупных магазинов - Вам все расскажут в подробностях...
г. Москва
28 ноября 2013 12:17
Плюсы:
Работаю здесь уже 4 года, в 2013 году из компании были уволены три человека (водитель и два сотрудника, работавших с клиентами), все из-за собственной лени, пофигизма и нежелания работать (вернее, уволились сами по собственному желанию из-за того, что терпение начальства кончилось и им прекратили платить премиальные, оставив на окладе), никто из них не был обманут, все причитавшиеся им деньги были выплачены, меня лично тоже никогда не обманывали. Отношения в коллективе вполне нормальные и доброжелательные, но лентяев и халявщиков не любят (а где их любят?), компания небольшая, все на виду, лодыри и халтурщики видны сразу, такие не задерживаются. Офис, конечно, не как у газпрома, но все сотрудники работают на новых компьютерах, с начальством всегда можно поговорить обо всем откровенно и решить все вопросы, "наезды" со стороны начальства если и бывают, то по делу и полне в корректной форме, без грубости и хамства. Мне практически никогда не отказывали в предоставлении отпуска или отгула в нужное мне время по неотложным делам, за время моей работы несколько человек благополучно сходили в декрет, вернулись, и продолжают работать, из них одна девушка - два раза.
Минусы:
нет
Работаю здесь уже 4 года, в 2013 году из компании были уволены три человека (водитель и два сотрудника, работавших с клиентами), все из-за собственной лени, пофигизма и нежелания работать (вернее, уволились сами по собственному желанию из-за того, что терпение начальства кончилось и им прекратили платить премиальные, оставив на окладе), никто из них не был обманут, все причитавшиеся им деньги были выплачены, меня лично тоже никогда не обманывали. Отношения в коллективе вполне нормальные и доброжелательные, но лентяев и халявщиков не любят (а где их любят?), компания небольшая, все на виду, лодыри и халтурщики видны сразу, такие не задерживаются. Офис, конечно, не как у газпрома, но все сотрудники работают на новых компьютерах, с начальством всегда можно поговорить обо всем откровенно и решить все вопросы, "наезды" со стороны начальства если и бывают, то по делу и полне в корректной форме, без грубости и хамства. Мне практически никогда не отказывали в предоставлении отпуска или отгула в нужное мне время по неотложным делам, за время моей работы несколько человек благополучно сходили в декрет, вернулись, и продолжают работать, из них одна девушка - два раза.
Минусы:
нет
г. Москва
28 ноября 2013 12:16
Плюсы:
Работаю здесь уже 4 года, в 2013 году из компании были уволены три человека (водитель и два сотрудника, работавших с клиентами), все из-за собственной лени, пофигизма и нежелания работать (вернее, уволились сами по собственному желанию из-за того, что терпение начальства кончилось и им прекратили платить премиальные, оставив на окладе), никто из них не был обманут, все причитавшиеся им деньги были выплачены, меня лично тоже никогда не обманывали. Отношения в коллективе вполне нормальные и доброжелательные, но лентяев и халявщиков не любят (а где их любят?), компания небольшая, все на виду, лодыри и халтурщики видны сразу, такие не задерживаются. Офис, конечно, не как у газпрома, но все сотрудники работают на новых компьютерах, с начальством всегда можно поговорить обо всем откровенно и решить все вопросы, "наезды" со стороны начальства если и бывают, то по делу и полне в корректной форме, без грубости и хамства. Мне практически никогда не отказывали в предоставлении отпуска или отгула в нужное мне время по неотложным делам, за время моей работы несколько человек благополучно сходили в декрет, вернулись, и продолжают работать, из них одна девушка - два раза.
Минусы:
нет
Работаю здесь уже 4 года, в 2013 году из компании были уволены три человека (водитель и два сотрудника, работавших с клиентами), все из-за собственной лени, пофигизма и нежелания работать (вернее, уволились сами по собственному желанию из-за того, что терпение начальства кончилось и им прекратили платить премиальные, оставив на окладе), никто из них не был обманут, все причитавшиеся им деньги были выплачены, меня лично тоже никогда не обманывали. Отношения в коллективе вполне нормальные и доброжелательные, но лентяев и халявщиков не любят (а где их любят?), компания небольшая, все на виду, лодыри и халтурщики видны сразу, такие не задерживаются. Офис, конечно, не как у газпрома, но все сотрудники работают на новых компьютерах, с начальством всегда можно поговорить обо всем откровенно и решить все вопросы, "наезды" со стороны начальства если и бывают, то по делу и полне в корректной форме, без грубости и хамства. Мне практически никогда не отказывали в предоставлении отпуска или отгула в нужное мне время по неотложным делам, за время моей работы несколько человек благополучно сходили в декрет, вернулись, и продолжают работать, из них одна девушка - два раза.
Минусы:
нет
Похожие компании
