Все отзывы про РэйлТрансХолдинг

Нередко натыкаюсь на высокооплачиваемые и привлекательные вакансии "Бизнес-аналитик", где предлагают работу на самых разных сайтах в различных сферах деятельности. В первый раз доверился подобному где-то полгода назад, со мной быстро связались на следующий же день после того, как я оставил своё резюме на hh и superjob. Пришел хороший, современный офис, люди там, в красивой современной классической одежде, одеты в корпоративном стиле брюки + рубашки + туфли, доброжелательны. В зоне ресепшн за стойкой стоят очень дружелюбные и милые женщины. Дают бланки, помогают, заполняют. Прошел несколько собеседований, сначала задавали базовые вопросы в кабинете отдела кадров, потом еще пара ступеней, через РО и непосредственного директора компании, с которым мы оговорили условия по котором мы будем работать, в том числе и денежное вознограждение. Как я понял, компаний там много, кроме управляющей компания Рэйлтрансхолдинг, куда я собственно и пришел, но также есть компании, которые являются группой и входят в неё, сначала я подумал, что это филиальная сеть, но потом мне объяснили, что компании автономны и каждая выполняет свою отдельную функцию, в общем это холдинг одним словом, то есть всё очень серьезно. К слову, собеседования проводятся не за один прием, а за несколько дней, но лично для меня это даже к лучшему. Затем стандартная ситуация, отпускают, предлагают связаться позже. После того, как мне сказали «Мы свяжемся с вами позже», я решил, что дальше мне ловить нечего, нужно искать работу дальше, но на следующий день со мной всё же связались. Возвращаюсь домой радостный, трудоустройство прошло успешно. Теперь буду смотреть, как работа попрет, всё же по опыту могу сказать, везде условия труда кардинально отличаются, всегда есть свои плюсы и минусы, буду надеяться, что +-ов всё же окажется больше.

Честно говоря не хотела писать никаких отзывов, но задело. Работаю в РТХ уже более 3-х лет, сейчас в декрете. Зашла в яндекс набрала сайт РТХ, новости хотела почитать, а тут прям под сайтом целый список: одни отзывы сотрудников мнения и т.д. Такое ощущение как-будто какая-то контора, которая занимается продвижением в интернете сама создает эти сайты, чтоб насолить РТХ. Нет ну если разобраться, наберите в яндексе любую другую компанию, существующую на рынке, неужели у вас также списком вылезут мнения и отзывы сотрудников, скорее всего будет как минимум на первой страничке информация, промелькнувшая в прессе. А уж потом отзывы и т.д. Не наводит на мысль о проделках конторы по продвижению?????
Что касается меня: у меня тоже были терки с одной дамой из финансового, но потом все утряслось, нашли общий язык. Есть компенсация за обеды, пусть небольшая, но ЕСТЬ, многие и этого не дают. Премия на день рождения, и еще я получила приятный подарок для ребеночка, когда уходила в декрет. Плохого в принципе ничего не могу сказать.

Нередко натыкаюсь на высокооплачиваемые и привлекательные вакансии "Бизнес-аналитик", где предлагают работу на самых разных сайтах в различных сферах деятельности. В первый раз доверился подобному где-то полгода назад, со мной быстро связались на следующий же день после того, как я оставил своё резюме на hh и superjob. Пришел хороший, современный офис, люди там, в красивой современной классической одежде, одеты в корпоративном стиле брюки + рубашки + туфли, доброжелательны. В зоне ресепшн за стойкой стоят очень дружелюбные и милые женщины. Дают бланки, помогают, заполняют. Прошел несколько собеседований, сначала задавали базовые вопросы в кабинете отдела кадров, потом еще пара ступеней, через РО и непосредственного директора компании, с которым мы оговорили условия по котором мы будем работать, в том числе и денежное вознограждение. Как я понял, компаний там много, кроме управляющей компания Рэйлтрансхолдинг, куда я собственно и пришел, но также есть компании, которые являются группой и входят в неё, сначала я подумал, что это филиальная сеть, но потом мне объяснили, что компании автономны и каждая выполняет свою отдельную функцию, в общем это холдинг одним словом, то есть всё очень серьезно . К слову, собеседования проводятся не за один прием, а за несколько дней, но лично для меня это даже к лучшему. Затем стандартная ситуация, отпускают, предлагают связаться позже. После того, как мне сказали «Мы свяжемся с вами позже», я решил, что дальше мне ловить нечего, нужно искать работу дальше, но на следующий день со мной всё же связались. Возвращаюсь домой радостный, трудоустройство прошло успешно. Теперь буду смотреть, как работа попрет, всё же по опыту могу сказать, везде условия труда кардинально отличаются, всегда есть свои плюсы и минусы, буду надеяться, что +-ов всё же окажется больше .

Плюсы:
Узнать, какие *** бывают на свете. Как на шоу уродов сходил, еще и чуть-чуть денег за это получил.

Минусы:
Компания на 98% состоит из прячущихся от мобилизации каклов, их дочек, внучек, жен и прочих *лядей, а также российской лимиты, отличающейся только акцентом, но абсолютно такой же тупой, ленивой, неграмотной и наглой. На рынке продавцы и то выглядят и ведут себя достойнее. Начальство не сможет и семечки на улице продавать, т.к. одновременно отгонять голубей и воробьев ни ума, ни ловкости рук, ни банальной внимательности просто не хватит - кто-то из птиц точно все склюет. О наличии какого-то образования, даже не профильного, а хотя бы отличного от 9 классов школы для детей-даунов, я промолчу.

Прошедший перед НГ корпоратив показал, что такого количества *лядей нет даже в находящимся рядом с местом проведения праздника стрип-клубе. Поэтому если у Вас есть сын, который думал сюда устроиться, будьте готовы, что через месяц он приведет домой какую-нибудь каклушку или жительницу нашей провинции. И даже если у сына, не дай Бог, нет хватает 27 зубов, он страдает энурезом, газами и имеет последнюю степень ожирения, она будет уверять Вас, что любит его сильнее самой жизни, Бога, аллаха, будды и ванильного пудинга вместе взятых. Главное, чтобы была прописка и жилплощадь в Москве.

Плюсы:
подачка в 250 рублей в день на еду...

спасибо барину...

и как мы без них

Минусы:
Работала в данной шараге долго, почти два года....поэтому коротко:

1. обещания по зарплате не выполняются перед работниками.

2. у тебя будет все хорошо если конечно ты не мариуполя или ты родственник или любовница членов правления.

3. выплачивая зарплату они думают, что купили тебя в рабство, а это значит, что они могут и им ты это позволяешь и поощряешь: на тебя плевать, орать, покрыть тебя матом, сказать что ты уродская дура.

4. на собеседовании тебе не говорят, что через некоторое время ты обязана делать чужую работу без доплаты...ты просто должна потому, что тебе сказал "хозяин"!!!

5. они не скажут спасибо если ты по их приказу, с перепугу за свое место работы, останешься до позднего вечера и выполнишь поставленную задачу.... но в итоге окажется, что данный подвиг ни кому не нужен был срочно, просто "хозяину было скучно"

советы бывалой:

если вы устроились туда на работу знайте:

1. ни кому не рассказывайте о своей личной жизни.

2. остерегайтесь Свиридовой Е. Г. т.к. данная персона не может жить без "грязи". Собирая слухи она доносит их гитлеру и потом Вами будут манипулировать.

3. будьте готовы к тому, что Вас на работе будут окружать дебилы и приспособленцы. они будут все время пытаться Вас подставить, что бы снять с себя ответственность за свой тупизм и переложить на вас

4. не ждите? что за Ваш руководитель будет Вас отстаивать, сольет как в унитазе {{{{{

5. помните!!! там все воруют!! на всех уровнях!!! и Вы будете обязательно участником одной из схем воровства, но Вы будете не в курсе, т.к. Вы чужак. И если Вы догадаетесь об этом, то ни кому ни когда не говорите, иначе если об этом будет известно инициатору схемы, а он скорее всего член правления, Вас уволят с позором, повесив всех собак!!!

6. низкий уровень специалистов, т.к. нормальные люди там работать не могут....Вам не с кем будет работать.

данная компания только для таких как они....:)

Плюсы:
Компенсируется 250руб. в день на обед в кафе в соседнем здании, альтернатив вроде своей кухни или хотя бы холодильника нет (кстати, в этом кафе, и на 300руб. сложно поесть… но не об этом).

На дни рождения сотрудникам дается премия, небольшая, но тоже хорошо.

Есть люди, которые по-настоящему работают, знают свое дело, готовы помочь, терпения им и здоровья! Наверное, только они и сдерживают все это от полного хаоса, но их можно по пальцам пересчитать.

Минусы:
Советую дочитать до конца:

Коллеги подшучивали, что и я дойду до режима – глицин, валерьянка, никотин, алкоголь. Утрирую, конечно, но глицин и валерьянка скоро вошли в мой ежедневный рацион, при том, что в работе я вполне стрессоустойчива.

Приходишь и «пашешь» без перерыва на обед, чай и другие нужды. Задержки каждый день на два-три часа – норма.

Работа не имеет четкой структур. Руководитель финансового департамента Екатерина Молева не считает нужным что-либо планировать, решать вопросы, как руководитель нести ответственность, ссылается на фин.директора либо других коллег. Считает, что на обед ее отдел может ходить только с ее разрешения, так что фраза «никто сегодня на обед не идет» никого не удивляла. Своих ошибок г-жа Молева не признает. В глаза говорит «ты врешь», хотя все вокруг свидетели, что ошибка ее. В момент бешенства особенно не стесняется в выражениях, может попросить сесть за твой компьютер так: «Свали, быстро!» Вообще рассказ о финансовой даме можно вынести в отдельный раздел, но слишком большая честь.

Простые нужды - скрепки, ручки, сведены к минимуму, проще из дома принести, тем временем затраты вышестоящих, особенно не относящиеся к работе, все растут. Про страховку вообще не говорю.

Текучка жуткая. Народ уходит толпами, бегут в никуда. Часто бывает, что человек "не угоден" (не так говорит, хочет вовремя уходить с работы, пытается пресечь хамство), его просят написать по собственному желанию. За мой не долгий срок работы отдел закупок претерпел изменения, состав отдела казначейства сменился полностью.

По поводу зарплаты - никакого повышения после испытательного срока, хотя обещают с честными глазами. При подписании трудового договора узнаешь, что зарплата состоит из двух частей – оклад и ежемесячная премия (+25% от оклада), которая по словам руководителей и кадров «всем-всем всегда платится, ну максимум могут лишить за оочень страшную провинность, но это бывало очень редко». Кстати, трудовой договор я подписала, но так мне его и не отдали. Со второго месяца работы (испытательный срок еще не прошел) моя премиальная часть становилась все меньше, в конце при расчете ее не стало вовсе. Объяснялось это ошибками, которые, во-первых, во время испытательного срока делать естественно, по сути делали и другие сотрудники, включая самого руководства, но в ответе всегда «избранные». Были коллеги, которые априори были лишены премии.

Не мне решать, но теперь я бы не стала даже думать идти ли туда работать.