Все отзывы про Южный двор

Плюсы:
нет

Минусы:
Фирма УЖАС!!! Работал в хоз.отделе электриком, работники одни гастробайтеры, лентяи, которые ничего не умеют. Зарплата у них была чуть меньше моей, но квалификации никакой. Бардак полный. Киргиз Мухтар (алкаш, после обеда пьяный) у них работает давно, строит из себя главного электрика и любитель рассказать сказки начальнику Фёдорову Виктору Петровичу, который лох, верит всем. Иногда конечно может сорваться, наорать и сразу уволить. Объект, где работы на день могут делать 3-4. Все гасты любят работать, только после рабочего времени или по выходным за доплату. В первый раз видел фирму, где начальником управляют подчинёные. Я свою работу выполнял своевременно и качественно, но все премии Петрович распределяет только тем, кто больше лапши навешает ему на уши. За выполнением работ никто не следил. Контроль был только тогда, когда за Петровича оставался его зам. Алексей, который хоть и жёстко штрафовал за косяки, но был справедлив ко всем одинаково, и спуску никому не давал. Лентяи его ненавидели, а в обшем по разговорам все хотели видеть его начальником. Есть и хорошие добросовестные работники Денис, Миша, Дима, Рома, Алик, Эрик, Толгат недавно пришёл грамотный злектрик из Молдовы, кажется Андрей. Остальные просто получают зарплату и над ними нет никакого контроля. Воруют электрики всё подряд, если поставить надо одну розетку можно взять четыре, а кабель Мухтар продал наверное тонну хвалился, что у него много халтуры на стороне. Один плюс вовремя дают зарплату. В общем кто собирается туда работать электриком можно наворовать. Если начальник уже Горбачёв то я думаю,там порядок настал и он уволил всех лентяев. Работать там можно,пока ищете другую работу, надо потерпеть.

Плюсы:
Отсутствуют

Минусы:
Компания открыто занимается мошенничеством по отношению к сотрудникам, а именно, "кидает" на зарплату.

Технология:

1) Сотрудник принимается на работу, но выдача копии трудового договора на руки откладывается на неопределённый срок;

2) Выдача заработной платы задерживается, в моём случае, на 1 месяц;

3) Сотрудник добросовестно выполняет работу, и при желании уволиться - ему НЕ выдаётся заработная плата;

4) То есть, фирма получает один месяц бесплатной работы задаром;

5) Отстаивание прав в суде осложнено отсутствием трудового договора, а также уклонением прихода свидетелей. То есть, Матлис М.Я. будет всегда предъявлять справки, что находится в командировке, и никогда не появится в суде;

6) Как объясняется открытое мошенничество внутри компании? Ответ: Говорят - мол очередной сотрудник плохой раз увольняется, якобы завалил всю работу - поэтому ему компания ничего платить не будет.

Если Вы готовы, что Вас кинут на зарплату - можете смело устраиваться на работу.

В суде мне прямо говорили: Раз ты согласился работать без трудового договора - сам дурак - будь готов, что тебя кинут.

Вина ли потерпевшего, что его трудовые права открыто нарушаются? Не думаю - здесь комплекс факторов того, что правоохранительные органы бездействуют. А так - по Матлису М.Я. давно тюрьма плачет.

Считаю, что Вы предупреждены!

Плюсы:
Их нет)

Минусы:
Ну начну с того что рыба как известно гниёт с головы.А значит начнём с начальства.)Начальство ТУЁВОЕ)Звездина приятная на внешность женщина может произвести впечатления понимающей и добродушной женщины.Но стоит ей открыть рот,как от туда льётся дерьмо на собеседника)Больничный и отпуск не оплачивается.А что самое ужасное- РЕВИЗИЯ!В коллектив набирают девочек с одной извилиной и эта извилина даёт сигнал воровать)Таскают всё начиная от порошка заканчивая губками для мытья посуды.Смешно товарищи.З.п. выходит где то 5000.Вычитают ревизию.Директора сваливают с работы после обеда,прихватив с собой освежитель воздуха не про плаченный через кассу!Девушки,не стоит работать там где тебя считают глупым дерьмом!Любите себя и уважайте свой труд.Учитесь на ошибках чужих людей.

Плюсы:
Естественно, нет :) Мямлик, хеллоу! :)))

Минусы:
Значит так. ЗП черная. Полностью. Условий нет. То есть, вообще нет: грязный офис, грязные люди вокруг(мигранты-таджики), даже руководство грязное. В трудовую могут вписать, что захотят(так что лучше договаривайтесь о записи сразу когда устраиваетесь с кадровичкой!). Зарплату не доплатят, если вы уволитесь без предупреждения заранее. То есть, договориться, например, не рассчитывайте. Отпускные бухгалтерия вам посчитает по одним известным им формулам так, чтобы вы получили минимум денег. Задача бухгалтерии сделать так, чтобы ни при каких обстоятельствах у вас на руках не оказалось денег столько, за сколько вы отработали. Это делается для того, чтобы люди не увольнялись после ухода в отпуск. Поэтому все денежные поступления идут с задержкой в полмесяца-месяц.(Привет, Инна! )) Средний менеджмент запуган. Запуган сильно. Именно поэтому фирма управляется сверх неэффективно. Полномочия-то не делегируются, а авторитарный стиль управления имеет кучу недостатков. Вообщем, господа...я проработал в офисе ЮД 1,5 года, и скажу Вам так: это ад. И на данный момент могу посоветовать идти туда, только в том случае, если вы реально уверены, что вам необходима та запись в трудовой, которую они сделают, что эта запись РЕАЛЬНО поможет. Или просто, чтобы не умереть с голода. Потому что, кроме этого, вам не дадут там ничего. ОПЫТА там не будет! Т.к. средний менеджмент загружен очень сильно(в силу неэффективности управления), и учить вас профессии никто не будет. Вам дадут простейшие функции, которые сможет выполнить даже обезьяна, и соответственно зарплата будет за эти функции тоже маленькая. Максимум, на что можно рассчитывать, это если партию китайских трусов завезут, и вам предложат сфоткаться на обложку в качестве "модели". Заработаете 2-3 тыщи рублей к зарплате. Думаете бред пишу?)) Ей-Богу, все что написал - чистая правда.