Хороший баланс работы с личной жизнью. Одно другому не мешает. На работе до поздна не задерживаюсь, да и не дадут. Начальник четко ставит задачи перед отделом, потом спрашивает. Вообще, начальник отдела у нас неплохой человек, просто к нему нужен определенный подход. В компании часто проводят интересные тренинги и семинары, на которых нам рассказывают о последних тенденциях и технологиях, касаемо нашей отрасти. Благодаря таким занятиям, я расширяю свои профессиональные навыки. Есть куда дальше расти.