ооо"юнитекс"

Плюсы:
Работа без жесткого контроля не напрягаешься. ... Есть с чем сравнивать....Прекрасный старт если ты приехал в Москву и тебе нужно закрепиться..

Хорошая бесплатная столовая..

Минусы:
Отдел перегородок это просто фантастика, или может быть так во всех московских конторах заведено, где нет хозяина.

Фадеев (начальник сборщиков) с Громовым умудрялись моему клиенту на объект "лишнюю перегородку" поставить.

Одну для конторы, одну для себя.. Кто там считать будет что и чего на объект уехало.

У других все до последнего винтика по базе учтено, а тут одной строкой "перегородка" и вывози хоть половину склада, нужны были детали на объекте или нет, так кто его знает...

Так можно по несколько квартир в год покупать, зачем одной ограничиваться...

Самое обидное это то что с менеджеров Громов дерет за по полной за каждую мелкую ошибку...

Мечта а не контора, сказка а не начальнички

Плюсы:
Единственный плюс-это вкусная еда в столовой, добросовестные повара, ну и на этом,пожалуй,все,к большому сожалению!!!

Минусы:
Работала помощником менеджера в оптовом отделе. Суть моей работы заключалась в подготовке счетов, контроле отгрузок, консультации клиентов и координации работы своего менеджера (которая,кстати была на испытательном сроке, до этого сама проработала 3 года помощником). В общем первые пару недель,я осваивалась,естественно,был большой объем информации. В конце каждого дня сдавала мини-зачет по видам мебели(учила, надо сказать, добросовестно и прилежно, даже брала брошюры домой и учила по выходным, хотя в это время параллельно заканчивала 5-ый курс и писала диплом). Так вот, время моей работы шло и я начала замечать, что мой непосредственный менеджер, который мне должен помогать и контролировать меня, начала спихивать на меня всю черную работу, а сама в этот момент занималась своими личными делами, в частности перемыванием костей другим сотрудникам и личными разговорами по служебному (!!!!) телефону! Один раз из-за ее халатности (или скорее она была занята другими более важными вопросами, чем рабочие моменты) клиент приехал на склад, где не оказалось его заказа! А так как склад находится в непосредственной близости к офису, то через 20 минут этот клиент с криками появился у нас, ругая всех вокруг на чем свет стоит!!! Предъявляя, претензии к своему менеджеру, которого постоянно нет на рабочем месте, требуя, чтобы этого менеджера ему заменили, т.к. он больше не желает с ним работать)) Тут в конфликт вступил Директор оптово-регионального отдела, сказав, что он поменяет помощника (т.е меня)))) У меня тут глаза на лоб полезли, от такого абсурда, учитывая, что клиент ко мне претензий не предъявлял, но ситуацию нужно было как то разрешить, выставив крайним нового человека))) Ну собственно, говоря, наказаний после этого никаких не последовало, но отношения с моим менеджером были испорчены, т.к. это был непосредственно ЕЁ косяк, но при директоре она свалила всю вину на меня (я в силу своей молодости и ,наверное, просто не хотела ябедничать, промолчала)! Я продолжила работать дальше, и впереди приближался конец моего испытательного срока, по окончанию которого, я должна была сдавать экзамен(чего мне очень хотелось, тк. после этого моя зарплата должна была вырасти, как по крайней мере,обещали). Но, экзамен у меня никак принять не могли, то у директора собрание, то отпуск, то "давайте, я приму у Вас зачет завтра"! Ну, естественно, повышение зарплат у сотрудников, не радует начальство!!!(( На самом деле, устраиваясь на эту работу, я планировала на долго задержать здесь, хотелось получить опыта, да и деньги не были бы лишними! Но, видя, какое отношение в коллективе, особенно к новеньким, как на тебя скидывают, свои обязанности, а при руководстве прикрывают тобой свою Ж..., я поняла, что долго работать там нет смысла, простите, но за зарплату в 13000 (!!!), это не стоит моих нервов!!! Возможно, мне просто не повезло с моим непосредственным начальником ,видимо, сама за 3 года, так устала быть крайней, что теперь решила оторваться на мне, да и с директором отдела не повезло (не стоит разбрасываться увольнием, не разобравшись в ситуации) Ну, да ладно!!! Отработала, там 4 месяца, сдала диплом и решила уволиться из этого прекрасного коллективчика, с постоянными склоками! В глаза все вроде другу улыбаются, но стоит человеку уйти в отпуск, как начинается промывание костей!!))) Могу сказать, что текучка кадров, там нереальная, люди приходят и уходят каждые 3-4 месяца, складывается впечатление, что Юнитекс набирает людей на пару месяцев, чтобы выжать все соки! Да, и мебель у них неважнецкая, постоянно приходили рекламации! В общем, подводя итог, обходите эту конторку стороной! Максимум, на что можно согласится, поработать несколько месяцев, т. к. карьерного роста, вам там не светит, да и зарплаты достойной тоже))

Плюсы:
Их просто нет

Минусы:
Помойка. Других слов просто нет... Из Вас сначала выжмут все силы а как дело коснется премии то все, до свидания. В коллективе постоянная грызня, склоки и подставы. Каждый начальник хочет выехать за счет своих подчиненных, вешая на них свои обязанности которые должен выполнять он, только зачем ему это? Гораздо приятнее посидеть в контакте и одноклассниках во время рабочего дня, параллельно подгоняя своих подчиненных вопя на них и угрожая увольнением и не дай бог ты не успеешь что- то доделать с таким го...м смешает, мало не покажется.И в конце месяца если несчастный работник все сделал, жертвуя своим личным временем и приходя на работу в 7-8 утра, а уходя в 22:00 начальник получает нехилую премию а работники остаются нисчем , так как не успевают наработать себе премию. При увольнении серая зарплата не выплачивается. Очень не советую идти в эту компанию. Такая ситуация там во многих отделах, текучка просто страшная.....

Плюсы:
Я проработала меньше 6 месяцев на позиции консультанта в магазине (ушла в декрет). Не могу сказать, что руководство было воодушевлено моим ретированием в отпуск по уходу за ребенком, но давления не было. Пока работала, сылашала много нелицеприятных отзывов о руководстве - в общении с начальством подтверждение им особо не нашла. Структура конечно жесткая, в больших компаниях всегда так (муж работает в одной из таких), много бюрократии - бывало служебные записки подписать не могла 2 дня! Мне понравился: коллектив (хорошие люди!), администратор нашего магазина (строгий, но справедливый, но чувство юмора супер!). з/п для меня не настолько важна была, потому что я только закончила вуз, просто хотела своих денег. в целом, опыт полезный!

Минусы:
Не для меня эти крупные компании - сейчас думаю заняться своим делом на дому, пока мелкая не подрастет. Бюрократия - это плохо (но, если я правильно поняла мужа, она не избежна в таких структурах). З/п всегда хочется больше - 30 тыс у меня не выходило.

конечно коллектив! коллектив юнитекса - это те, с кем, после того, как ушла, с удовольствием переписываюсь вконтакте/скайпе и улыбаюсь в 32 зуба!)) я проработала 1 год (уволилась по собственному желанию, хотя предлагали остаться). все остальное как-то среднячек. и ладно бы вопрос с з/п, так с карьерным ростом было не ясно! вроде можно идти на повышение, а вроде нет - какая-то неопределенность. в общем, не стала дожидаться оответов, которых ждала 2 месяца и покинула компанию. еще скажу, что хорошо или плохо работается - все зависит от вас самих! я где-то читала отзыв парня Максима (походу знаю, кто такой - пересекались!), он правильно сказал, что если хотите зарабатывать - вперед, дерзайте! а просто получать деньги не получится. с начальством у меня были норм отношения, хотя некоторые как-то конфликтовали (мне кажется опять таки, все от человека зависит!) в ОБЩЕМ, советую идти, если хотите начать карьеру. если хотите подняться на ступень-две выше по лестнице карьерной - не знаю, я смысла не увидела!