Все отзывы про Ойл Трейд Компани

Плюсы:
копротерапия от калломина

Минусы:
"Ойл Трейд Компани -У нас дорого", как пылесосы Kirby

Плюсы:
непрерывная текучка кадров

Минусы:
Дорогие коллеги... работаю в компании не первый год и могу сказать следующее!

Отношение к сотрудникам - самое пренебрежительное... А директор филиала, это просто смех, одевается как бригадир в колхозе, пьет не просыхая да еще и поучает, не имея представления о продажах вообще, неформал какой-то, первый раз встречаю на такой должности такого странного человека, приходит на собрания небритым и с перегаром, как так можно?

возникает вопрос, - зачем вообще директора филиалов - если они ничегошеньки не могут????? просто получать зп и без того с упадочной торговли компании??? я молчу про ген директоров... это вообще ставленники, которые едва с гор спустились... неужели компанию не интересует развитие?????? НЕТ НЕТ И НЕТ!!!! - просто обидно за всех сотрудников, которые в поте лица работают.... толкут воду в ступе.... а их ещё постоянно стравливают между собой всевозможными регламентами.... сейчас никто не заинтересован продавать в компании.... благодаря всем этим регламентам.... все лишь прикрывают свою задницу от наездов руководства - тем самым конкурентоспособность компании катастрофически падает.... все эти регламенты вообще напоминают ссср времён Сталина... дорогие коллеги.. просто трудно подобрать нормативную лексику - описывая всё это....

Что же касается Каломина и еже с ними - так это вообще солдафоны... они в современном рынке абсолютно не ориентируются - не понимая главное - он гибок.... и если не гнуться.... то просто вылетишь в банкроты.... к чему собственно и идёт в большинстве филиалов.... для этих "москвичей" сотрудники провинциальных филиалов - вообще ЧЕЛЯДЬ!!!.... это просто грязь под ногтями для них....это иной раз на столько смешно выглядит.. когда они приезжают с проверкой в тот или иной филиал... и на собраниях при обсуждении важных вопросов, касающихся выживания филиала - отвечают - ОТНОСИТЕСЬ К ЭТОМУ ПО ФИЛОСОФСКИ, МЫ В РЫНКЕ..... это ли не бред друзья мои??.... это бы было так смешно, если бы не было так печально... когда смотришь, как от этой идиотской системы регламентов твой родной филиал загибается на глазах.....((((... я могу бесконечно рассказывать про нелепость и тупизну всей системы регламентов компании и системы управления филиалами.... но.. вы ... я полагаю.. сами всё видете каждый в своём филиале...

А.. на последок, хотелось бы процитировать народную мудрость - "РЫБА РАЗЛАГАЕТСЯ С ГОЛОВЫ"...А голова в москве - давно сгнила(....

Плюсы:
было интересней при Терминал-Комплексе, потом началось

Минусы:
Ощущение, что компания идет на дно. Разбежались все вменяемые и адекватные люди. Остались полные идиоты, и назначают на руководящие должности полных нулей, но с растопыренными пальцами. Из старого проверенного коллектива, никого неосталось Жаль, хорошая была компания...

Плюсы:
Мы не просто продаем масло дорого,

мы помогаем сделать наш бизнес прибыльнее!

Минусы:
в сутках только 24 часа

Плюсы:
мы обновляем штат, спешите к нам

Минусы:
А все бегут, бегут, бегут, бегут, бегут, бегут, бегут, бегут, бегут , бегут, бегут, бегут, бегут из отк и я бегууу

Плюсы:
Проверка правильность ведения ежедневников, хождение в деловом костюме, как взрослый, офис расположен удобно: рядом коровник и кладбище, метро поблизости нет и не будет, все что нужно для плодотворной работы, а какие в воздухе ароматы, запах свежего навоза не раз вдохновлял нас на подвиги. А какие люди работают в компании-чудо человеки.

Минусы:
Помпезные обещания , скрывают за собой полное не соблюдение ТК. Отсутствие перспектив роста, даже если будете гнуться сутками.

Многозадачность подразумевает не реальность выполнения некоторых задач. Мерчендайзер в "гипере" будет казаться коллегой.

ЗП для такой работы,сейчас уже средняя даже в регионе.

ГСМ - расчитан на "средний расход по европескому циклу" т.е. если хочешь все объехать - заливай на свои..

Остальные льготы не адекватны трудозатратам и нервопотерям.



В общем компания, как и ее продукция, способствуют ухудшению здоровья, даже очень крепкого человека, которое уже не вернуть.. Работать в ОТК-помогать дяде Сэму нагнуть Россию. Вперед!!!

Плюсы:
Афоризмы и шутки Калломина

Минусы:
не работа а сплошное разочарование, наврали с три короба, а по факту:

-должность правильно назвать нужно менеджер по привлечению клиентов

-обязанности пойди туда, не знаю куда, принеси то не знаю что

-руководитель глупый

-заебывают больше чем платят

-мозг выносят регулярно, всем недовольны постоянно

-бонус копейки и так редко,что можно не расчитывать

-страховка дмс - ерунда дешевая

-машина мотиватор для тех у кого ее нет





работа ОТСТОЙ, не попадайтесь на уловки мошенников

Плюсы:
Наша задача подготовить профессиональных менеджеров, которые приходя к клиенту, могли бы продать масло Мобил по самой дорогой цене в городе, наплевав на более гуманные цены конкурентов, на самых невыгодных для покупателей условиях - в предоплату. Мы скоро будем выбрасывать конкурентов на улицу. МЫ МОЖЕМ ВСЕ. ОЙЛ ТРЕЙД КОМПАНИ СИЛА!!!!!!

Пока в ней работаем МЫ. МЫ ЧЕМПИОНЫ!!! ОЙЛ ТРЕЙД КОМПАНИ

Минусы:
недобросовестные сотрудники, которые нас чморят, но мы отыграемся.

Плюсы:
все как в объявлении

Минусы:
если мы не оправдали ваши ожидания - это ваши проблемы

Плюсы:


можно вообще не работать - всем на все наплевать. на работу можно тоже ездить не каждый день - никто не заметит.

Минусы:
Зарплата существенно ниже рынка, отдельным руководителям просто пора к наркологу - отсюда и полный неадекват во всем. При увольнении обязательно обсчитают и недоплатят. непрофессионализм и некомпетентность почти во всем за редким исключением... почему ДБТ до сих пор не разгонят хозяева бизнеса для меня загадка. Я разочарован в компании.

Плюсы:
нет


Минусы:
Настоящая беда это спятившее руководство. Полная потеря чувства реальности на фоне головокружения от успехов. Ветеранов не ценят и готовы по-тихому сплавить их с глаз долой, дабы слово поперёк эффективным менеджерам не сказали. А у самих ни образования, ни уважения к людям. Начальники самодельные, понимаешь...

Плюсы:
Мы управленцы и руководители отделов продаж ОТК, со всей ответственностью заявляем, что все негативные отзывы в адрес Ойл Трейд Ко написаны бездарными сотрудниками, которых мы по тем или иным причинам уволили (по соглашению сторон). Одни не работали так как мы хотели, другие непонятно что воровали, как нам кажеться, третьи рожей не вышли и т.д. И надо быть полным критином, что бы поверить во все эту охинею, что они тут пишут про честное имя нашей компании. И вы друзья не верьте. Работодатель всегда прав и с этим трудно поспорить, да есть ТК РФ и мы формально его придерживаемся, но там ведь так много лазеек, наконец можно припугнуть сотрудника, вдруг прокатит (а пока у нас катит) и он напишет заявление, поэтому уволенные скрипят зубами и пишут всю эту чушь. Но вот ведь что странно. Компаний много, но не обо всех пишут на таких форумах, в чем же тут причины, в чем секрет? В некоторых компаниях сотрудников не душат и им приятно работается, отсюда нет негатива, нет и отрицательных отзывов. В некоторых нет текучки кадров или она минимальна, а расставаться с людьми принято тихо и похорошем, отсюда нет негатива, нет и отрицательных отзывов. Но к нашей компании это не относится, мы душим своих гавриков на все сто, и текучка у нас будь здоров, но это поставлено у нас на поток. Отдел кадров у нас работает как часы, принимает, оформляет обучает, увольняет. Вас это не должно смущать, потому что если вы нацелены плодотворно трудиться на благо наших учредителей, то вас никто не уволит. Будете привлекать много клиентов для компании и все будет у вас хорошо машина, квартира, дача вам обеспечены. На рынке труда мы зарекомендовали себя, как компания которая практикует, вот уже на протяжении 6 лет, постоянную ротацию кадров, мы увольняем пачками и столькоже принимаем, не считаемся с мнением рядового сотрудника и ТК РФ (хотя формально у нас все гладко), мы называем это "естественный отбор", выживают у нас сильнейшие, если нам что-то не нравиться мы открыто посылаем сотрудника нах.й. Нам наплевать на их мнение и на то что они тут напишут. И вы друзья должны это учитывать, мы увольняем жестко в 1-2 дня. В силу того, что у нас в компании чихарда с соискателями, у нас пока нет постоянного сплоченного коллектива, да он нам и не нужен, как собственно и вам, после того как они "уходят", мы всех считаем глупыми и тупыми, кроме ушедших от нас руководителей-они нормальные ребята (в Питере нормальных нет, запомните это), так удобней для нас, что бы не путаться. И вы уважаемые соискатели не должны обращать внимание на эти псевдо отзывы неудачников. Потому что только тот удачлив, кто работает в Ойл Трейд Компани. Всю полную информацию вы найдете у нас на сайте и в тексте объявления о вакансии. Не читайте все отзывы ниже, не тратьте всое время, этого отзыва вам будет достаточно, мы за вас решаем уже сейчас. Приходите к нам работать, вам понравиться. Нет основания недоверять нашему компетентному отзыву, т.к. он написан нами совместно и полностью отражает действительность. Комментарии к нему излишне и не заслуживают вашего внимания. Остерегайтесь подделок. ЗАО ОЙЛ ТРЕЙД КО.

Минусы:
мы считаем нет таких сторон у компании